探検

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 33

レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
1名無しさん
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2020/09/01(火) 15:18:58.64ID:2Y28QI1r
推奨NG設定(正規表現)
(?:.*\n){5}
長文消したい場合
(?s).{100}

東西コム持の再送テーブル (R2.2.1確定 )
(給与は残業無しでの目安)
犯1　H29M　H27B
駅3　H26M　H24B
駅2　H24M　H22B 主査 700～730
駅1　H21M　H19B 担当課長 800～850
事B　H19M　H17B 1000～1150
事A　H16M　H14B 1100～1250
与B　H13M　H11B 担当部長 1200～1350
与A　H10M　 H8B 部門長 1300～1500
理　 H8M　 H6B 組織長 1400～1600
取　 H3M　 H1B 2000～
2020/10/03(土) 22:42:27.00ID:74qw0Fru
B3生ですが、研究所採用の転籍って都落ちってことですか？
2020/10/03(土) 22:43:47.77ID:UKbVioo8
>>809
ここそういうスレじゃないよ。
811名無しさん
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2020/10/03(土) 23:25:45.08ID:AzwiketW
>>808
再編の時にそうしたはず
出向で人事交流自由にすると分割した意味なくなるとかの理由だった気がする
だから転籍は建前やね
公務員が民間や財団法人に出向するとき建前上一旦退職するのと一緒
812名無しさん
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2020/10/03(土) 23:27:58.94ID:AzwiketW
だから東西コム持ち株は社員番号体系も同じだし転籍しても社員番号変わらない
ドコモデータは社員番号違うんだっけら
2020/10/04(日) 00:53:53.17ID:O6OxgFAf
条件変わらんとか言うわからず屋がいるから言っておくが、
研究所は基本的に裁量労働制だから、
事業会社→研究所だと、くっそ給料変わるからな。
814名無しさん
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2020/10/04(日) 00:58:31.25ID:xmxiiicd
年金記録は持株、東西で会社名変わる
再編の時、ゴネたら持株所属社員になったのだろうか
815名無しさん
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2020/10/04(日) 02:19:40.78ID:Xf5PAWnn
持ち株はなんであんな低賃金で働いてるの？
ドコモなんかと違って、手に職あるし、gafa転職し放題でしょう
816名無しさん
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2020/10/04(日) 06:38:17.23ID:vylr8v3w
>>768
持ち株→通信研究所研究員の実態
転職する人達
「とにかく"自分のために"特許いっぱいとってハクつけるわ。事業に利益産み出すか？知らんわそんなんw」

転職出来ない人達
「暇だからムダに細かいハッキング芸を磨くわw」


もう潰そう持ち株



研究成果？一度でも利益を産み出したことあったか？
↓
http://imgur.com/NRlXs1S.jpg
817名無しさん
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2020/10/04(日) 06:47:56.33ID:xmxiiicd
成果云々は関係なく、ただ単に配当で飯を食ってる貴族様
と言われないように
投資部門と研究開発部門でシビアに収支みないとあかんね
818名無しさん
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2020/10/04(日) 06:57:00.56ID:xmxiiicd
株主としたらシビアに見ていかねばならんところ
無駄なループとかくれぐれもあってはいかんだろうし
819名無しさん
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2020/10/04(日) 09:21:52.92ID:4vTdySw4
以下、ご存知でしたら、教えてください。
①天下りできるのは、どのランク以上への到達が必要ですか？また、天下りできた場合の年収を教えてください。

②役職定年後に、担当部長になれるランクはどのランク以上ですか？何歳まで担当部長でいられるか、また、年収を教えて頂きたいです。

今後のキャリアビジョンを検討しているので、教えて頂けましたら幸いです。
よろしくお願い致します。
2020/10/04(日) 10:57:43.70ID:PCWNyGaJ
嫌なら辞めればよいが、目的あって前向きな転職や、求められての転職でないとほぼ成功しないよね
821名無しさん
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2020/10/04(日) 11:06:24.54ID:EReOeTxz
>>819
天下りの定義によるが斡旋があるのは三時以上
人事年齢52歳（大卒入社30年）で参与以上は勇退するがそのことを言っているのか？
822名無しさん
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2020/10/04(日) 11:07:51.68ID:y1NRd7tS
>>816
大丈夫？
症状が悪化してきてるように思える

アルミホイルもっとしっかり頭に巻こう
2020/10/04(日) 12:19:44.53ID:vSr8AXZO
>>779
データくん、呼んだ？
824名無しさん
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2020/10/04(日) 13:24:46.35ID:4vTdySw4
>>821
ありがとうございます。
52歳で参与以上は勇退とのことですが、具体的に事務系であればどこへ行きますか？年収や待遇も分かればありがたいです！
2020/10/04(日) 14:46:06.19ID:EVvpQIgR
茸またかよｗｗ
2020/10/04(日) 14:49:16.29ID:Rm3iwkdg
参与52歳定年ってほんと？
うち55歳くらいまでみんな普通にいるんだけど。
827名無しさん
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2020/10/04(日) 14:55:39.86ID:QugW5tXr
>>743
ドコモの時価総額が増えないのは高還元で３分の２をNTTが持ってってるからじゃ。。。
2020/10/04(日) 15:34:30.53ID:9l3xszvT
テレワークになってより一層働いている奴と無能な奴がハッキリしたよね
朝のMTGでも特に何をやっているわけでもなく、Teamsでの進捗報告の場でも「資料を読んでいます。今日は何章まで進みました」しか言わない主査がいる。

「あの人大丈夫ですか」と上司に聞いてみたら、「異動したばっかりで組織の事が分からないので自習してもらっている。」の一点張り。

異動してもう数ヶ月経つのに。。。と思っていたら、いつの間にかTeamsにログインしなくなっていた。定例ミーティングにも顔を出さないし、勤怠もつけていない。
2020/10/04(日) 16:23:39.52ID:nBmiUJGR
>>826
コム？
2020/10/04(日) 16:24:38.19ID:nBmiUJGR
>>828
流石にそんな無能はレアケースだろ。
2020/10/04(日) 16:28:12.08ID:jlJwobSx
>>828
これは実質上司批判だと思うw
832名無しさん
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2020/10/04(日) 16:31:38.56ID:EReOeTxz
>>826
役職定年は56なのでそれまではいられるよ
しかし52以降三余A以上は退職金は増えないし年齢が上がると斡旋も難しくなる
また斡旋先の退職金も勤続年数が長いほど増えるので52で斡旋受けるのが生涯賃金が最大になる
年収や待遇は斡旋先によるけど維持～最大３割くらい下がる場合と幅がある
現役時代のコネクション作りが大事だね
833名無しさん
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2020/10/04(日) 16:37:15.96ID:EReOeTxz
まあ言えることは職級が上がるほど退職後の処遇も上がる
駅よりは三次
三次よりは三余
三余よりは理事
○○まで行ったらあとは出世目指さないほうがコスパいいとかいうのは経済的にはありえない
仕事もぶっちゃけ人に使われるより使う側の方が楽に決まってる
あえて管理職にならないとかいうのは単に負け犬の戯言なので真に受けないように
834名無しさん
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2020/10/04(日) 16:41:32.43ID:0UiuPcok
ドコモの時価総額は、トヨタ、ソフバンに次いで国内３位らしいけど、
上場廃止後は、９４３２が少なくともドコモが居た国内３位になるのかどうか
単純に足し算にはならなさそうだな
2020/10/04(日) 16:47:04.67ID:ADqxhb2H
>>828
コピペ乙
836名無しさん
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2020/10/04(日) 17:22:45.19ID:4vTdySw4
>>832
詳細に教えていただき、ありがとうございます。
とにかく再送のまま行けるところまで突き進みます。
あとは人脈作りしっかりやります！
ちなみに、茸の52がいく斡旋先って、どの会社になりますか？
837名無しさん
垢版 |
2020/10/04(日) 17:28:54.56ID:/V7Jobaz
万歳！　アル中のブタ同士の慰めあい、コロナウイルス拡散飲み会で感染する

アル中ブタが激増中　万歳！



出世のために必死にゴマすって酒のんで、コロナウイルスに感染して、他人にも

うつしまくって　死を広げるアル中ブタ最高！　万歳！　万歳！　万歳！



アル中のブタ同士の慰めあいを激化させてアル中のブタを自殺に追い込む会の

　勝利！　万歳！　万歳！　万歳！
2020/10/04(日) 18:01:13.39ID:iTpZHEy2
>>827
は？お前何言ってんの？
お前株やったことないだろ
高還元でなんで時価総額上がらないの？どういう理論だよ。説明してみろよ。

その話なら2/3が流通してないんだから
受給関係でいえば高くなりやすいだろ
839名無しさん
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2020/10/04(日) 18:04:02.87ID:0UiuPcok
一応4.3兆円の借金こさえるからな市場の評価はこれからだし、時価総額もどう動くか不透明
2020/10/04(日) 18:15:17.22ID:YeTNDmxD
>>819
お前今何歳？
どこに自分が退職するまで今の制度が残ってる保証があんだよ。考えるだけムダだろ。
トヨタのジョブ型とかさ雇用制度が今から変わってくって世の中なのに知らねーの？
大体さ、今のリタイア世代だって自分の会社が民営化されてバラバラにって更にまた国有家されるかもしれないなんて思いもよらない状況になってるのにさ
こんな歴史にも学ばないで、自分考えもしないで、気の毒なくらいバカだなお前
2020/10/04(日) 18:25:04.45ID:/UV0NSsx
>>834
そりゃそうでしょ、当たり前じゃん。
そんな単純じゃないし、百歩譲ってその発想ならドコモのバリューの1/3あがるって計算だろ
連結とかわかる？

君達本当に揃いも揃って不勉強すぎるよ。本当に再送？やばいぞお前ら。
2020/10/04(日) 18:30:25.27ID:AyZv0xO5
>>823
なんですか？100%子会社化くんw
2020/10/04(日) 18:30:39.55ID:giePNYE+
>>841
こんな馬鹿でも再送維持なんだなw

ソフバンと一緒で借金で膨らましただけだからプラマイゼロ

利子払いの分とか財務が悪化した分マイナスだわな
2020/10/04(日) 19:02:07.17ID:sPc1RwtT
>>836
斡旋先ってそんなの今聞いてどうすんの？w
会社が再編されようとしてのに。本当にネタであってほしいレベルでバカだろ

人脈作りますって、何を高らかにに宣言してんだよww
だったら、そんなことその人脈に聞けよwww

ていうか、真面目に仕事しろバカ
2020/10/04(日) 19:27:49.50ID:j9j7wKMC
リカバリって候補に選ばれても試験通過条件厳しいとかあるんか？駅2へのリカバリなんだか
2020/10/04(日) 19:32:59.82ID:VltLrWtZ
そりゃ再送からくらべれば厳しいよ
847名無しさん
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2020/10/04(日) 20:10:20.38ID:5tI8awXG
もはや今までの退職後の待遇なぞ、
当てにならないでしょ
848名無しさん
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2020/10/04(日) 21:20:14.64ID:4GYq5SZq
>>847
ならないねえ
2020/10/04(日) 21:32:28.58ID:AyZv0xO5
>>845
所属は？
850名無しさん
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2020/10/04(日) 21:40:20.14ID:uOJcHDkq
>>849
ゴムフェラ
2020/10/04(日) 21:47:09.77ID:AyZv0xO5
>>850
ゴムフェラは未だにリカバリあるんだな
データは周りでほとんど聞いたことない
2020/10/04(日) 22:14:43.86ID:nBmiUJGR
東西コム持の再送テーブル (R2.10.1確定 )
(給与は残業無しでの目安)

犯1　H29M　H27B
駅3　H26M　H24B
駅2　H24M　H22B 主査 700～730
駅1　H21M　H19B 担当課長 800～850
事B　H20M　H18B 1000～1150
事A　H17M　H15B 1100～1250
与B　H14M　H12B 担当部長 1200～1350
与A　H11M　 H9B 部門長 1300～1500
理　 H9M　 H7B 組織長 1400～1600
取　 H4M　 H2B 2000～ 　52歳（取締役になれないと斡旋）
2020/10/05(月) 00:08:04.60ID:0XnPmxmk
利痔でもつまらん采配して迷惑かけて子会社に行ったりつまらん人材もいるよね
一般市場で揉まれた素晴らしい人もいるけど
854名無しさん
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2020/10/05(月) 00:23:51.05ID:8tyizQp1
昔ながらの企業文化なのに成果主義的なことやってたら、そらグローバルマーケットでは没落するわｗｗｗ
855名無しさん
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2020/10/05(月) 00:26:01.15ID:8tyizQp1
いちばんあかんやつｗｗｗ昔ながらでいくか、多様性を受け入れ風通しを良くしたうえで成果主義を取り入れるかのどちらかはっきりさせないとｗ
856名無しさん
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2020/10/05(月) 00:27:22.76ID:8tyizQp1
ト〇タもしかり、日本企業全般地盤沈下なのも頷けるね
857名無しさん
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2020/10/05(月) 00:27:26.16ID:pSHTd+lo
気付いたらババアばっかり
2020/10/05(月) 00:38:10.00ID:lUNE1do4
ジョブ型を導入しろ
こびだけの再送が反発してもな
859名無しさん
垢版 |
2020/10/05(月) 00:50:59.90ID:awd9SRMq
あの社内システムなんとかなんないの？
2020/10/05(月) 08:17:35.19ID:vAaUB1SY
お前らみんな気づいているだろうが、このスレにはたぶん本当の再送なんて１割もいない。
861名無しさん
垢版 |
2020/10/05(月) 08:24:23.44ID:DRTy+03X
>>860
じゃあなんで毎回こんなスレ立てるのか？
ホンマ馬鹿だな再送君とやらわw
862名無しさん
垢版 |
2020/10/05(月) 08:29:52.80ID:DRTy+03X
>>852
弊グループには「公正公平な中野渡頭取」が居ないからなあー

半沢直樹、憤死(´д｀|||)
http://imgur.com/ZgVLo4d.jpg
http://imgur.com/JdeA8HP.jpg
863名無しさん
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2020/10/05(月) 09:18:30.66ID:sF21cMYb
>>860
いくら再送がアンテナ高いとはいえ、
再送のためにスレが立ってるなんて普通は思わんやろ。

せいぜい自分の格付けに関心の高い社員の
「うわっ…私の年収、低すぎ…？」スレや。
2020/10/05(月) 10:37:54.59ID:jIqmsT6G
実質NTT総合雑談スレだろここ
865名無しさん
垢版 |
2020/10/05(月) 11:02:24.08ID:lIV4vw4T
>>864
就職板が社員雑談と就職希望者の質問スレを兼ねてる
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1588843711/l50
866名無しさん
垢版 |
2020/10/05(月) 11:21:51.21ID:5CRoe0U2
>>864
通信業界総合スれ
867名無しさん
垢版 |
2020/10/05(月) 15:01:00.25ID:R00OS05T
NTTドコモ→NTTコドモ？
2020/10/05(月) 17:42:24.49ID:+8wVSCe/
明日仕事行きたくない奴来い、やめろ、本当にやりたいことをやれ、一度きりの人生を他人のために生きるな、この世界の主人公はお前だ
869名無しさん
垢版 |
2020/10/05(月) 19:31:14.32ID:YTwibiv0
ダイナミックループ型のウン◯が出たんだが、
コレって縁起がいい感じ？
870名無しさん
垢版 |
2020/10/05(月) 19:41:44.05ID:xrmYT6FA
>>869
写真撮って人事に送れば昇格できる
2020/10/05(月) 19:59:08.85ID:vAaUB1SY
>>869
色が青けりゃ最高なんだがな
872名無しさん
垢版 |
2020/10/05(月) 21:15:58.18ID:IYbkN1OJ
赤かったら昇天が近い
2020/10/05(月) 21:43:47.15ID:JSPOrYAB
縁起いいに決まってるだろダイナミックウンコだぞ
2020/10/05(月) 21:47:07.04ID:QKwmgUDW
>>823
>>842
返事しろや！チビww
875名無しさん
垢版 |
2020/10/05(月) 21:49:04.22ID:JRBwp8n1
https://twitter.com/NTTPR/status/711586626875428864?s=20
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
876名無しさん
垢版 |
2020/10/05(月) 21:56:39.99ID:2A2VvqPK
>>874
直接言えよ
2020/10/06(火) 09:21:43.69ID:lT0gj2pY
>>875
どんな効果があるんだって聞きたくなる動画だな
878名無しさん
垢版 |
2020/10/06(火) 16:31:50.25ID:A61bhA3o
便所の落書きをしたり、見に来る再送ってｗｗｗ
犯の時代なら分かるけど本当は業界の再送を語るスレなんだろう
2020/10/06(火) 17:08:08.43ID:JzvUo9w5
入社後数年間はみんな再送だからね
2020/10/06(火) 22:53:53.07ID:SsZRzoh4
再送だろうがボーナスが下がることは避けられん
881名無しさん
垢版 |
2020/10/07(水) 00:18:55.91ID:HEnD+ccj
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1589987181/484
（再送の）管理監督者はかなり高給代わりに残業代つかないけど、
そうでなければ残業代つくよな。
事実としたら違法、コンプラ違反
きっちりつけてもらわねば、お互いのために
882名無しさん
垢版 |
2020/10/07(水) 06:31:49.12ID:UVt54K2y
いや労基法勉強してね
2020/10/07(水) 06:57:39.44ID:W69PBlU1
まぁ、管理監督者は残業代とか休日手当付かない代わりに、それに見合った待遇の給与が支払われてなければいけないから、それを踏まえると…
2020/10/07(水) 08:07:24.81ID:s9kQHAOP
>>883
待遇はもちろんだけど、管理監督者としての裁量が与えられていることが重要。

まぁそれも無いね。
885名無しさん
垢版 |
2020/10/07(水) 09:18:48.16ID:4XgRZq7p
理事の上って何？
取締役？
2020/10/07(水) 09:28:32.87ID:sbjFtGVA
澤ちゃん再送？
887名無しさん
垢版 |
2020/10/07(水) 11:23:30.05ID:wPXd8ky/
>>885
サラリーマンとしての最高位は理事（実際は２ランクあるが）
理事の上司はほぼ役員だね
888名無しさん
垢版 |
2020/10/07(水) 14:13:39.33ID:WO3RNo+S
理事までいって取締役になるか、そこを天井に年齢制限で天下るかのどちらか？

どこぞの会社も適当なことしても降格ってないよな
最近とある会社の社長交代が発表されたが、ああいうのは稀じゃね？やるところはやるけど
中間管理職でボーナス査定はあっても降格なければまあ気楽なもんだ
2020/10/07(水) 18:49:20.32ID:C/7S/tde
パワハラとか横領で降格した人はいたな～
2020/10/07(水) 19:45:12.94ID:6TwZ22Do
>>823
>>876
テレワークだからなー。
結婚できない男くんw
891名無しさん
垢版 |
2020/10/08(木) 00:07:53.36ID:a+MBoRMp
GAFAと本気で戦えると思いますか？
2020/10/08(木) 00:59:53.49ID:ssFkYFkR
ドコモがNTT吸収してたらワンチャンあったかも
いやねーわ
2020/10/08(木) 01:35:58.96ID:zqu6d8SG
>>892
ワロス
2020/10/08(木) 02:01:33.05ID:7lQXcC2D
GAFAと戦えるかじゃなくて戦わなきゃいけなくなるんだよ
なぜいつまで経っても理解できないんだ、ここの無能再送どもは
Googleが海底ケーブル引いてるのも知らんのか？
895名無しさん
垢版 |
2020/10/08(木) 04:23:38.96ID:Y+T+TbfJ
>>894
しかし「裏口、こじ開けて」卑怯な戦いを仕掛けるのは感心しないな？

http://imgur.com/GwlhkHw.jpg

木馬特攻隊がG様Youtubeを突破！
→裏機能ひっそり設置→検閲ブロッキング

■Youtubeにおける"透明コメント人間化"検閲ブロッキング■

左)投稿者本人から見た発言
右)他の国民(ﾛｸﾞｲﾝﾕｰｻﾞ)から見た発言
http://imgur.com/uqmzrcz.jpg

■立証追加■
http://imgur.com/Tyq5Csf.jpg
↓
http://imgur.com/IdY0Cbr.jpg
↓
http://imgur.com/Q3ddrCr.jpg

正々堂々と勝負しないとね？
896名無しさん
垢版 |
2020/10/08(木) 07:16:31.25ID:rjWpPDoe
>>894
KDDIとな。

NTTはAmazon、Facebookと一緒に引いてる

道作っても走る車がないとな。
897名無しさん
垢版 |
2020/10/08(木) 09:13:24.47ID:DY3hWE37
茸の組合は今回の事聞いてても組合員にはだんまり決め込んでるとか何なの？インサイダーとかのコンプラ観点？
だとしても機能してない組合なぞ要らんわ
898名無しさん
垢版 |
2020/10/08(木) 09:31:03.07ID:kkOOqDcW
>>897
ぶっちゃけ機能してない。
というか、会社以上に組合なんて持株の言いなりだよ。
社宅の見直しなんて10年も進展してない
2020/10/08(木) 09:49:35.23ID:KPo12oD0
>>898
社宅見直しなんてやってたっけ？
2020/10/08(木) 10:57:20.20ID:7lQXcC2D
>>896
現状はな
ところでいつまでもGAFAが日本の企業と手を組んでインフラ投資をし続けるとでも思ってんのか？
901名無しさん
垢版 |
2020/10/08(木) 11:07:47.00ID:Cjf1Z47D
>>898
茸はいっぱい金もらってるから社宅なんか要らんだろ
家買え
902名無しさん
垢版 |
2020/10/08(木) 16:03:42.32ID:y3B7EU21
>>894
海底ケーブルを引かれたら引き返す、倍返しだ
コムの仕事なんだろうが、４兆円借金できるくらいならできるだろう
ラストワンマイルの参入は難しい、国内の中継網でさえ
どこか買収するのだろうか？
903名無しさん
垢版 |
2020/10/08(木) 16:48:40.03ID:ivhS009X
>>895
不思議だね
このアスペルガーZ君tan
aka（→どうせ偽名だろうけど）に「チョクで返信すると」
たちまち透明コメントにされちゃうんだｗ
http://imgur.com/Tyq5Csf.jpg

F9@世界のウィルスおじさんと一緒だね?
2020/10/08(木) 17:18:36.08ID:KPo12oD0
ドコモってボーナス高いって思ってたけど、昔と違ってそこまで差はないんだな。
今回の100%子会社化で更に近づくか？

https://www.jil.go.jp/kokunai/topics/mm/20200318b.html

一方、昨年水準を基本に、年間臨給方式で「ＮＴＴグループ統一モデル（40歳、一般資格１級の基準内賃金）」で要求していた特別手当（賞与）については、ＮＴＴ東日本162万8,000円（前年159万3,000円）、ＮＴＴ西日本155万2,000円（151万8,000円）、ＮＴＴコミュニケーションズ157万円、（同153万3,000円）、ＮＴＴデータ174万6,000円（同175万1,000円）、ＮＴＴドコモ181万9,000円（同185万5,000円）、持株会社155万2,000円（同151万8,000円）となった。
2020/10/08(木) 18:22:00.99ID:tOzuQJFR
年収が高いのは持株
2020/10/08(木) 18:31:03.37ID:noRZanrD
>>905
単に管監の割合が高いからだろ。組合員は薄給だよ。
2020/10/08(木) 20:33:23.70ID:zqu6d8SG
>>906
大手町はスタッフ手当があるよ。研究所は薄給。
908名無しさん
垢版 |
2020/10/08(木) 20:45:11.21ID:g7N7y/jl
>>904
それ作り出したモデルだから。
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。