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NTTファシリティーズ短絡22件目

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2020/11/29(日) 20:51:20.89ID:n3Azdu2c
※前スレ
NTTファシリティーズ短絡21件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1590516498/
2020/12/24(木) 17:18:27.64ID:yKUQJilG
コロナでも通信インフラのＮＴＴグループは安泰
来年以降ますます日本経済は落ち込むと思われますが、
Ｆラン卒で中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に
2020/12/24(木) 17:22:56.28ID:6FOo8+oj
>>329
そうだったんだけど、中途募集も減らし始めてる
2020/12/24(木) 17:24:00.12ID:vJA3wg8r
>>330
じゃあ、転職すればいいじゃん
2020/12/24(木) 18:08:33.48ID:MA+TMdVW
安定してるといいつつ募集は減らすwww
2020/12/24(木) 18:09:50.37ID:MA+TMdVW
人員過剰といいつつ中途募集www
2020/12/24(木) 18:11:04.59ID:MA+TMdVW
どっちが真実かはわからないけど、擁護側が嘘付き野郎ということがよくわかるな
337名無しさん
垢版 |
2020/12/24(木) 18:27:27.96ID:gVyF4fLm
地域とかハロワに求人出すレベルでゴミだからなwww
2020/12/24(木) 21:46:14.56ID:3e/hmd8E
>>337
ほんとそれな
コロナでも通信インフラのＮＴＴグループは安泰
来年以降ますます日本経済は落ち込むと思われますが、
Ｆラン卒で中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に
2020/12/24(木) 21:48:20.74ID:6ACxs6bI
グループから仕事はくるし
下請け丸投げで仕事は楽
年休自由、社宅格安
コロナの影響なし
Ｆラン卒で中小企業かＮグループを選ぶかは自由やで
2020/12/25(金) 06:25:22.12ID:tA2Tol3k
>>325
離職率高すぎて、若手対象に本社で離職考えてるかの面談やってたくらい離職率やばいからなここ

コロナで抑制できそうでよかったなw
まじで3割は辞めてた
2020/12/25(金) 07:29:28.60ID:rEoTt6FE
ここを中途で受けようと思ってるけど、そんなにやばいの？ちな電験3は持ってる
2020/12/25(金) 07:37:04.57ID:eBcYd6MJ
中途で入るなら給与交渉だけは必死でやりな。基本的にはそこから上がることは滅多にないから。ヤバイというより、規模がでかい中小企業ってかんじ。社外からの評価が低くてキャリアアップ転職は難しいし
2020/12/25(金) 07:39:22.67ID:eBcYd6MJ
電気保安協会のビルメン版みたいな感じだね。いろんな会社回ってビルメンやる感じ。底辺感と長時間拘束に耐えられるならいいんじゃない？
2020/12/25(金) 07:51:31.80ID:eBcYd6MJ
あ、あと焦ることはないよ。40ぐらいのおっさんでも普通に採用されるから。給与交渉決裂したら来年受ければいい
2020/12/25(金) 08:45:26.20ID:+hCWgzAr
>>343
ビルメンってどこの事業部でやってんの？
俺、建築設計だけど、ビルメンなんてしたことないよ
2020/12/25(金) 08:48:30.91ID:rvQ0EvsT
>>344
来年の中途は厳しいよ
コロナ禍で応募殺到で早々に計画採用数超過したから、来年は採用数を絞るらしい
2020/12/25(金) 08:52:39.67ID:g1g3EYVb
>>341
電験３じゃアピールが弱いかな
即戦力期待の中途は２種じゃないと
コロナ禍で競争率も高くなってるし
2020/12/25(金) 08:59:35.76ID:8M+anWtS
>>343
ビルメンって何割ぐらいいるの？
関わったことないけど
ビルメン業務なんて会社の１割くらいでしょ
349名無しさん
垢版 |
2020/12/25(金) 10:50:59.27ID:vDH6XVRk
電気保安業務は辞めるんじゃなかった　？
なのに3種必須とは　？
2020/12/25(金) 17:28:23.97ID:rEoTt6FE
結局どの話が本当なのだろう
2020/12/25(金) 17:33:20.75ID:eieNf5N2
定期昇給ほぼなし
転勤多い
嘘つき擁護は真実
2020/12/25(金) 17:40:43.53ID:rEoTt6FE
昇給ほぼなしってのは一年働いたら、次の年から月給5000円増えるとかもないってこと？
2020/12/25(金) 18:00:24.85ID:eieNf5N2
擁護派を信じれば課長になれれば時間外無限でこき使われて800いけるみたい。ただ、課長と新入社員の給料から逆算して2万とのことだから擁護派を信じるなら0と読めるね
2020/12/25(金) 18:02:24.10ID:eieNf5N2
どの道、プロパーに圧倒的に有利な昇格要件だから中途で昇級を目指すのはかなり不利。
嘘を見抜く自信があるなら面接で聞いてみな
2020/12/25(金) 18:03:35.64ID:eieNf5N2
ビルメン業務やらないならなんで電験が必要なんだよwww
2020/12/25(金) 18:29:00.68ID:eieNf5N2
転職するなら小さくても親会社にしときな。
プライドをもって人生を送りたければ
357名無しさん
垢版 |
2020/12/25(金) 18:50:01.60ID:MArH/MGi
ビルメンWWW
2020/12/25(金) 18:51:48.63ID:eieNf5N2
定期昇給ないならサラリーマンやるメリットの8割ないよな。現場の職人じゃん
2020/12/25(金) 19:10:59.34ID:rjLMQtYN
>>358
いや、違う
昇格に応じた昇給がある
成果に応じた昇給がある
それらによる昇給額は平均２万円／年
2020/12/25(金) 19:14:37.70ID:eieNf5N2
分かりづらく書いて誤魔化すなよ
世間一般では普通に出社して一年経てば上がる賃金を定期昇給ってんだよ。
結局そう言う意味では0だろうがw
成果を上げて、昇格してやっとこさ月5000円w
2020/12/25(金) 19:14:40.36ID:x8W7i7Dm
>>359
入社２３歳　年収３００万
２０年後４３歳で課長　年収８００万円

差額５００万÷２０年÷１２ヶ月＝約２万円
2020/12/25(金) 19:15:25.65ID:eieNf5N2
あ、違う1600円か
2020/12/25(金) 19:16:25.45ID:eieNf5N2
課長になるまでは昇級0？
2020/12/25(金) 19:16:40.86ID:EOvBI+wq
>>361
これが厳然たる事実
１年勤める毎に２万円上がってる
2020/12/25(金) 19:17:50.93ID:/lw/W9/k
>>363
算数からやり直したほうが良い
2020/12/25(金) 19:18:02.24ID:eieNf5N2
年収が？月収が？
2020/12/25(金) 19:18:26.69ID:wxoYgsm6
>>366
算数からやり直したほうが良い
2020/12/25(金) 19:22:57.16ID:rEoTt6FE
>>364
ナス含みだろうけど、年で月当たり2万増ってことか
普通に昇給してるじゃん
2020/12/25(金) 19:30:08.30ID:fcEvfc/U
一年ごとに上がるか、時間外無限の課長になってはじめて800になるかで全然違うんだが、、、ミスリードすんなよ
2020/12/25(金) 19:31:34.53ID:fcEvfc/U
課長になると時間外が付かない上休日も激減するぞ
2020/12/25(金) 19:32:44.64ID:pbgzucHZ
>>366
どこの会社もそんなことは一緒
2020/12/25(金) 19:34:17.02ID:FXlnWY/D
>>369
ミスリードされてるのはあなただけ
2020/12/25(金) 19:34:32.55ID:fcEvfc/U
一緒なわけないやろwww
2020/12/25(金) 19:35:23.99ID:fcEvfc/U
じゃあ、一年ごとには上がらないということですねwww
2020/12/25(金) 19:38:38.79ID:fcEvfc/U
同期100人中30人が課長になれたとすると:0人は昇給無しってこと？
2020/12/25(金) 19:41:43.94ID:l503qU4r
今誰と誰が言い争ってるの？
Fなら給与のことわかるでしょ
2020/12/25(金) 19:45:31.68ID:d83C7nyF
ほんとそれな
擁護派が数字から単純にわかる事実を示してるのに
ガイジが意味不明な噛みつき
2020/12/25(金) 19:49:23.47ID:fcEvfc/U
単純な質問だよー
課長になる一年前までの定期昇給はいくらかなー？
2020/12/25(金) 19:49:47.00ID:JfdOGVpv
>>375
主査の例
入社２３歳　年収３００万
２０年後４３歳で主査　年収７００万円

差額４００万÷２０年÷１２ヶ月＝約１.７万円
2020/12/25(金) 19:50:42.16ID:fcEvfc/U
0なの？
2020/12/25(金) 19:53:30.94ID:Bh7Nw61A
>>380
うん
０だよｗ
2020/12/25(金) 20:18:36.51ID:fcEvfc/U
時間外は何時間計算？
2020/12/26(土) 07:37:36.39ID:/oemRiVR
結局ビルメンが主じゃないし
昇給は普通にある
2020/12/26(土) 08:14:57.94ID:6408QIUU
>>382
０時間
2020/12/26(土) 08:23:49.22ID:CLDm1OO+
基本給40万でボーナス100ならそれくらいか
43歳にしては少ないけど
2020/12/26(土) 08:45:53.78ID:CLDm1OO+
設計と現場の割合ってどれぐらいなの？
2020/12/26(土) 10:10:02.98ID:RrDJD/hA
>>358
地域では
一番下の級だと毎年5000円アップ
その上からは3000円しか上がらない

評価によって変わるけど7割の人は上記の評価

3000円の昇給で30年働いても10万上がるかどうか程度

年齢でF→地域になった定年間近の課長代理が600万代だった

つまり地域で一生平だと定年間近で500万届くかどうか程度
388名無しさん
垢版 |
2020/12/26(土) 11:47:01.81ID:UvkvOji/
>>387
500じゃなくて400の間違いね。地域は全員年収400万に憧れてる。これだけでうちの地域会社がいかにクソかわかってもらえると思う。
2020/12/26(土) 13:03:44.50ID:CLDm1OO+
中途の待遇で時間外がっつり込みの年収提示してくるくせに時間外減らせとうるさいのって詐欺にならないの？一般的な手口なの？
2020/12/26(土) 13:06:39.56ID:CLDm1OO+
逆に設計以外でビルメンじゃない業務ってあるの？
2020/12/26(土) 15:53:26.91ID:P05KflH7
>>368
バカかよ
毎年月収2万も上がるわけないだろ
3000円だぞ

課長で上がるのは役職と残業分
2020/12/26(土) 16:52:45.47ID:CLDm1OO+
まじか、初任給から3万しか上がらない10年目社員か、、、。結婚したら相手ががかわいそう。
2020/12/26(土) 18:03:01.03ID:J2fDEK86
課長の例
入社２３歳　年収３００万
２０年後４３歳で課長　年収８００万円

差額５００万÷２０年÷１２ヶ月＝約２万円
2020/12/26(土) 18:03:25.49ID:J2fDEK86
主査の例
入社２３歳　年収３００万
２０年後４３歳で主査　年収７００万円

差額４００万÷２０年÷１２ヶ月＝約１.７万円
2020/12/26(土) 18:07:06.88ID:J2fDEK86
定期昇給かなんだか知らないが、実質、上がってんだからいいじゃないの
ｄｉｓってる奴の意図がわからん
2020/12/26(土) 18:08:04.24ID:J2fDEK86
中間管理職の課長にもなれない奴って惨め
2020/12/26(土) 18:11:18.72ID:GP4QeKSE
>>387
嘘つくな
俺、地域で課長だけど、年収で８００万ちょい
2020/12/26(土) 18:21:30.41ID:9qjgzvSD
>>390
ソーリュション開発、コンストラクション、資材調達、研究開発などがあって、それぞれ建築、電気、データセンター、スマートエネルギーのエンジニア系
営業、経営企画、総務人事とかも言ったらきりがないけど
2020/12/26(土) 18:27:15.58ID:zXw2aoIb
>>391
バカかよ
昇給は定期昇給だけじゃないぞ
昇格と成果賃金による分が加算される
毎年月収３０００円なわけないだろ

役職がなくたって、職能レベルが上がれば昇給がある
成果ランクに応じて昇給がある
2020/12/26(土) 19:01:52.87ID:CLDm1OO+
いろいろ条件付け過ぎだから疑われるんだろ？胡散臭い会社だな。不動産営業で歩合で年収1000万も可って言ってるのと同レベル
2020/12/26(土) 19:05:27.14ID:CLDm1OO+
Fでは43歳課長800万も可能です！
Fでは43歳課長800万も可能です！
Fでは43歳課長800万も可能です！
2020/12/26(土) 19:06:34.80ID:CLDm1OO+
地域で社長になれば1000万も夢ではありません！
2020/12/26(土) 19:10:41.94ID:Jag3v2Iq
正直実際がどうより胡散臭い説明で騙すやり方が嫌い。就活生や中途採用の人生壊すなよ。正直な会社に生まれ変われよ
2020/12/26(土) 19:13:50.13ID:Jag3v2Iq
地域採用のやつとか馬鹿みたいに時間外して年収かさまししてるけど見ててかわいそうやわ。確かに見た目キモくて他ではやってけそうにないやつやけど
2020/12/26(土) 19:16:28.73ID:Jag3v2Iq
なんか色々職種書いてるけど、結局主要5社のビルメン業務やろ？少なくとも、社会と主要5社はそう思ってるで。大学の同級生がゆうてたわ。あぁビルメンさんねて
406名無しさん
垢版 |
2020/12/26(土) 20:49:05.08ID:KNgzEpxK
あ、普通に辞めた方がいいですよー
若手はどんどん辞めています
2020/12/26(土) 20:55:00.15ID:CLDm1OO+
現場の子とか緊急事態宣言中もなんの手当てもなく普通に出勤させられてた言うてたし、社員の命とかどうでもええんやろね
2020/12/26(土) 22:51:35.79ID:6CjYhW0r
>>406
嘘つき
２１卒向けの就職四季報見ると3年後離職率１０パーセント強
世の中の同平均は３０パーセント
少ないくらい
2020/12/26(土) 22:53:40.56ID:CLDm1OO+
3年後以降が多いだけだろ？馬鹿だなぁ。
2020/12/26(土) 22:55:59.28ID:CLDm1OO+
介護とかと同じ構図だね、業務内容に耐えられず3年目までにやめて、給料の低さに耐えられず3年目以降辞める
2020/12/26(土) 22:56:58.58ID:eOi/iEPs
>>407
緊急事態宣言でも
電気、ガス、水道、使えましたよね
スーパーやコンビニ食料品がなくなることはなかったですよね

通信が止まることはなかったですよね

現場でそれらを支える人達がいたからです

お子ちゃまには難しいかなｗ
2020/12/26(土) 22:57:23.05ID:slVmPtRa
>>409
根拠レス
2020/12/26(土) 22:58:37.64ID:slVmPtRa
>>405
ソーリュション開発、コンストラクション、資材調達、研究開発などがあって、それぞれ建築、電気、データセンター、スマートエネルギーのエンジニア系
営業、経営企画、総務人事とかも言ったらきりがないけど
2020/12/26(土) 22:59:42.75ID:GAeZ3Ca/
課長の例
入社２３歳　年収３００万
２０年後４３歳で課長　年収８００万円

差額５００万÷２０年÷１２ヶ月＝約２万円
2020/12/26(土) 23:00:08.69ID:iSTm7TsJ
主査の例
入社２３歳　年収３００万
２０年後４３歳で主査　年収７００万円

差額４００万÷２０年÷１２ヶ月＝約１.７万円
2020/12/26(土) 23:01:29.94ID:vCNAQ/hx
>>410
ほんとそれな
コロナでも通信インフラのＮＴＴグループは安泰
来年以降ますます日本経済は落ち込むと思われますが、
Ｆラン卒で中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に
2020/12/26(土) 23:07:04.24ID:ovwJhzUQ
俺、建築設計で民間のお客さんの建物の設計しかしてない
ntt建物のビルメンってどこの部署がしてんの？
2020/12/26(土) 23:08:35.19ID:boqzBWBa
>>409
嘘つき
２１卒向けの就職四季報見ると3年後離職率１０パーセント強
世の中の同平均は３０パーセント
少ないくらい
2020/12/26(土) 23:10:54.61ID:bloGx7kL
>>400
バカかよ
昇給は定期昇給だけじゃないぞ
昇格と成果賃金による分が加算される
毎年月収３０００円なわけないだろ

役職がなくたって、職能レベルが上がれば昇給がある
成果ランクに応じて昇給がある
2020/12/26(土) 23:13:54.51ID:ZZwmSjCl
会社ｄｉｓる奴、幼稚だなぁ
野党と同じ
提示されことに対して反論するだけ
その上、根拠示さず、思い込みで語るｗｗｗ
2020/12/26(土) 23:17:00.72ID:nyIs0A6O
>>420
ほんとそれな
【動詞】ファシリティーズする
『意味』能力低くて転職できず、５ｃｈで会社をdisる事、またdisる人を指す
2020/12/26(土) 23:18:07.50ID:alxKMcom
>>421
不満なら辞めればいいじゃんwww
の人のとおりだと思うわ
転職自由なのに
ここで会社をｄｉｓってる人ってバカなの
2020/12/26(土) 23:27:32.93ID:WDlElLdp
☆バカの相手するのも飽きたわ☆





　嫌ならしがみついてないで、
　辞めればいいじゃんｗｗｗ






☆幼稚君バイバイ〜
2020/12/27(日) 07:03:37.60ID:4KgVv5CB
出社させることが問題じゃなくて、なんの手当もないことが問題なんじゃないかな、、、
2020/12/27(日) 07:27:58.20ID:kNO/E2xy
コロナ手当てなんて医療以外出てねーだろ
バカかな
2020/12/27(日) 07:34:56.94ID:4KgVv5CB
だから必要ないの？頭悪いね
2020/12/27(日) 16:33:12.88ID:GL3z7LIN
安定してるからって理由で入っても後悔するだけだぞ。
2020/12/27(日) 21:39:56.70ID:QHixj9eI
>>427
どこら辺で後悔するの？
2020/12/28(月) 04:08:14.90ID:r235j3WR
社内システムのショボさ、社員のレベルの低さ、給与体系のショボさ、業務内容のクソさ
2020/12/28(月) 06:14:37.69ID:NY/4r7J2
薄給公務員とどっちがマシ
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