ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 37

東西コム持の再送テーブル (R3.2.1確定 )
(給与は残業無しでの目安)
犯1　H30M　H28B
駅3　H27M　H25B
駅2　H25M　H23B 主査 700〜730
駅1　H22M　H20B 担当課長 800〜850
事B　H20M　H18B 1000〜1150
事A　H17M　H15B 1100〜1250
与B　H14M　H12B 担当部長 1200〜1350
与A　H11M　 H9B 部門長 1300〜1500
理　 H9M　 H7B 組織長 1400〜1600
取　 H4M　 H2B 2000〜

オーほほホホホ!

ワタクシの去年の副収入は本業以上でしたわ!　

オーほほホホホ!

>>288
これな
わいも飽きたわ

>>291
効きすぎやろ
お薬飲んでね

>>288
ちょっとまってほしいフォント警察に扮するのも楽しいものだぞ
先日はMSPゴシックとmeiryo?のいずれが良いかで1時間のディスカッションを行った（笑）

>>250
茸の子会社だが、今まで各社丸投げだったせいで
DREAMSも使わず取った資格の記録も残らなかったり
奨励金で手続きミスが起きても揉み消されたり
色々と杜撰だったから例外なくSAPに統一してくれる分にはありがたいわ。
まぁ、まだSAP上でも社内学歴が使われなかったり運用面で統一されてないから改善すべき点は多いが。

>>274


>>291
↑
ちなみにコイツがYoutubeで「キッズ詐欺実行中の」tanaka偽名おじさんこと、５ちゃんねる史上最大の荒し・F9世界のウィルスおじさん@トモダチ企業勤務「ヒロ・松島」

欅坂46のエース平手さん(当時16歳)に浴びせた代表的な罵声
↓↓↓
http://imgur.com/qGsfTjA.jpg

全ては日本のキッズを香港したいため
邪魔でした→不協和音を始めとする欅坂46の楽曲・パフォーマンス
https://youtu.be/5b0qb4RoS8U
>>1


・・・澤純さあー、監督責任どうすんのこれ？

「同社は開発判断を協議する場に幹部が参加し、若手担当者が直接説明するなどスピード感を持ちながら開発判断している。」
スピード感なさそう…

副業ってどんなんしてるの？

>>268
>>259
1ヶ月以上されている方もいらっしゃるんですね。
在宅メインになって今までの社内統制が馬鹿らしく
感じています。皆勤で出社している窓際の方々は
何しているのか分からなくなりました。出社するのは
暫くせず在宅で過ごしてみます。
こちらが気にする事でもないでしょうし。

>>288
緻密な資料を用意してもらわないと
無能な幹部が経営判断できないじゃないか！　ってやつやろ

ほんとに無能な幹部が多いのは同感だが、無駄に根拠づけされた資料は失敗した時の言い訳に使われることが多いかな。
部課長も管理職だし、幹部まで上がってこなかった情報は下の責任。幹部の判断は間違っていないという資料になる。

まず話を聞いたのは都内のキャバクラに勤務するアリサさん（仮名・25歳）。アリサさんが断トツで「うっせぇわ」と感じるというのは、どの時代にもいる説教系クソ客だ。

「特に『うっせぇわ』と言いたくなるのは、人の外見にあれこれ口出ししてくるヤツですね。『もう少しメイクを薄くしたほうがいいんじゃない？』とか『金髪なんて今は流行らないんだから黒髪にすれば？』とかお前は人の外見にとやかく言える立場なのか！　後は言葉遣いを注意してくる客もムカつく。

>>300
>皆勤で出社している窓際の方々は何しているのか
窓を磨くという極めて重要なタスクがあるからな
出社せざるを得ない

>>303
それは重要なタスクですね。
今月残り日数全て在宅にしました。
重要なタスク無いので。羨ましい限りです。

>>82
>>137
答えてたもっせ。ちんちんぬきなんもしたなあ？
http://imgur.com/kQpfsjZ.jpg
>>1

駅1に上がったけど明細見たら給与ほとんど変わらんのな。だいぶ前に難解な給与制度改定の説明受けたけど、こういう事なのかと思った。

駅1まで理解してなかったのかよ

マジでよく駅1になれたなってやついるよな

4月から茸なんですけど>>1のテーブルとほぼ同じかちょっと上くらいに考えとけばいいんでしょうか

>>306
任用されれば三万ふえるから

>>310
手当額知ったときしょぼすぎて苦笑した

>>260
よかったらどんな部署あるいは業務なら在宅環境でOptos使えるのか教えてもらえませんか？
そちらの特定に至らない程度に。

>>309
茸はプラス100〜150

>>237
なーんて素敵なドメインが並んでるんでしょう、素晴らしいぃぃーーーーーー
http://imgur.com/EbUtPQn.jpg
↓
怪しいドメインワルクチばかり
http://imgur.com/SZMms16.jpg
http://imgur.com/yIikpW1.jpg
http://imgur.com/mXJrkTY.jpg
>>1
なお「ネトウヨ役」を演じてきたもよう

茸ってボーナスは最近そんな変わらないと思うんだけど、なにで差がついてるの？

>>315
家担当者は、賃補助、業績評価の割合が違う。

管理者だと加算がある。

>>301
幹部の言い訳の為の仕事が多すぎる

なんでここってデータの人いないの？

データは結構仕組みが違うからなぁ
再送とかもあんま言わないし

駅一落選してから一ヶ月近く経つが、未だにやる気が出んわ

>>317
無能なんだからショウガナイ

課長にそんな魅力あるかね？
部下の評価に結婚式の挨拶とか
メンドクサイわ…
しかも最近は天下り先がない
みたいだし。

課長に魅力ある訳じゃなくて魅力あるのはその先だろ

データは情シス板にいる

>>322
課長には全く魅力はないよ。部門長くらいにならんと。

>>320
今はどうなのか知らないけど同じ部署で2回までチャレンジできるから
今回1回目ならまだチャンスあるんじゃないの？
今回2回目なら残念でした。

>>319
実力主義ってこと？

>>322
旨味が出るのは三四から三二で終わったら踏んだり蹴ったり

でも大多数が三二で終わるよね
コスパ悪い三二を長く続けることになるなら、
駅で停車するのもありかなぁ

>>237
【悲報】ベロクロン初号機ことチンポ盗撮団長、目撃される

相変わらず「実在する？他人"tanaka偽名おじさん"に成り済まし」Youtube方面へ現れ出でたもよう

http://imgur.com/73vhRJd.jpg
http://imgur.com/QTLhbTK.jpg
>>1


どーすんの？トモダチ企業

このサイコ+アスペ拗らせた初号機の始末。犯人蔵匿・放置・培養したお前らのせいやぞ？
http://imgur.com/hvw42KR.jpg
↑
●いやわかんねーよ。笑
>>1

4連休楽しかったわー

明日からまた会社ごっこ頑張るぞ♪

公務員では無いからと、毎年堂々と天下りしてるのもどうなんだろうね

持株、東西はみなし公務員扱いだろ

贈賄禁止規定があるだけで、みなし公務員ではないぞ

在宅だけどクソみたいに残業してる
運動不足過ぎてやばい

>>335
俺も寝てる時間以外は、ほぼ仕事してる状態になってヤバいので、ちょっと時間が空いた時に筋トレするようにしてるよ。一分あれば腕立て30回くらいはできるしね。

最近は出社してる時よりも健康になった気がする。

↑早速、会社ごっこが始まったなw

>>335
>>336
やってます!感アピール。臭

俺はweb
会議にはビデオ参加ですわ

録画しといたのを流す。

リースキでいい評価を確実に取りに行きたいんだけど、有償でいいからセミナーとかオススメある...？

>>340
答えてたもっせ

ちんちんぬきなんもしたなあ？
http://imgur.com/kQpfsjZ.jpg

>>340
必死すぎ

>>340
ビズリーチがマジお勧め

早く駅3になったうえで、後はゆるく過ごしていきたいんだよ...。

ゆるく過ごしたいなら昇格試験なんて受けるもんじゃないよ

>>340
会社ごっこしてれば普通に上がれるよ。心配するな。

この時期やる事業計画策定も、会社ごっこだよね？

>>340
コンピテンシーについてパーソルが研修やるんだからパーソルのセミナー受ければカンニングも同然だろ。

>>343
https://www.bizreach.co.jp/img/pressroom/information/2019/0111/ogp.png

>>340
あんなもん適当やぞ
cのが多かったけど普通に昇格したわ
イキッたもん勝ち

>>347
中間見直し（笑）期末見直し（笑）バッファ（笑）

>>350
俺が全部責任取るから好きにやってくれと言える上司がいなくなったよね。
全てにおいて説明資料とバックデータを持っておきたいという上司しかいない。
東京電力かよ、まさにディスターブするな。

>>344
駅3になったら支店では主査だよ？
パン1がいいんじゃない？

>>344
茸だけど、駅3でも評価と残業次第では年収1000万いくからね。マジで駅2の試験受けるか悩み中。リースキって断れるのかね？

>>353
茸の駅3の残業代の時給ってなんぼくらいなの？

資格取得等支援の箇所、「決裁のプロフェッショナル」とあってワロタ
https://www.ntt-finance.co.jp/recruit/recruit/education.html

>>354
だいたい4,000円くらい

まじかよ俺非茸の駅2だけど3200円ちょいくらいだ

>>355
ある意味あってるなw

>>353
茸駅３で1000万は主査＋フル残業＋評価５＋家賃補助＋扶養
もしくは駅３で滞留し続けた場合やろ
ahamo失敗リスクも高いから駅２までいっとけ

>>359
フル残業ではないですが私も茸駅3で1,000万円です！

そんな残業して怒られないの？
こちら茸駅３主査２年目で評価5だけど残業あんましてないから900万もいってないわ
住宅補助もらってないのがでかいのか

家族づれなら、住宅補助と扶養手当で年間で100万円以上違うんだし

>>356
どういう計算したらそうなるんだw
駅2でもそんな高くないのにw

>>363
茸の若手離職を抑える為の人開夢ステマなんじゃね？w

俺の場合、出世遅かったから
今の駅3のままで加給枠十分で
駅2の旨みが少ないんだよねw
ま、退職金の積み上げが違う
から頑張るが…

>>364
茸だけどさすがに最近の書き込みは盛ってると思う。
主要5社で比較しても、
基本給、加給、昇給額(同じ)
ボーナス(今は駅でも東西より年間50万も変わらない)
住宅手当(世帯主で月7万なので東西より多い)
扶養手当(同じ)
残業(部署次第だかかなり削減傾向)
だから実はそこまで茸が給料良いではない。

>>365
いやいや、駅3から駅2に上がると加給の上限かなり増えるでしょ。

>>363
え？ほんとだよ
給与明細みて割ったら3,992円だった

>>367
基本給50万超？
駅3でそんなに行かないでしょ

5年位早く昇格してもレンジ1とかで、
大した差がつかないのな。

>>368
資格賃金　加給　成果手当　コース加算　扶養子供1人　職責　エキスパート加算　で48万だな　50は超えてない

>>370
48万か。割とあるんだね。
30代後半とか？

>>368
ヒント
残業代は労基法上1.25倍

月収40万円手取り20万円台やな生活残業除けば

>>370
ahomoの活躍で40まで下がるの胸熱い

お前らどんだけ茸の給料が妬ましいんや

同じグループなのになぜこう足の引っ張り合いしかできないのか

>>375
うーんどっちなんかな？どっちだと思う？
【1】色々な諸制度や運用の仕方が歪みを産んだ
【2】そもそも私欲ファーストの人間ばかり採用してしまった結果

>>375
>>376
茸だけど40以上の人はNTT東西と一括りにすると怒るよね。
厳しい就職活動を勝ち抜いてきたって自負もありそうだしプライドは激高

>>366
>>377
君さっきから茸だけどいうとるけどその枕詞いる？嘘臭いであんた

そんなコンプあるならジョブチャレすればいいのに

>>377
バブルの頃のヤツは楽して入社してるけどな

>>375
しょぼい待遇同士で潰し合うとか滑稽

平成１桁の就職ランキング１位時代の入社層と、それ以降のランキング落ち目時代の就職者では、やはり素質、デキが違うね

>>367
茸駅3�@年目だけど3,800弱あります！

俺の副業は、最低時給5000円で、最高時給30000円だけどなw

Nで真面目に働くのが馬鹿らしいわw

ドコモ、アハモの料金を変えない方針　他社に追随せず

https://www.asahi.com/articles/ASP2T632QP2TULFA022.html

このスレの予想通りだな。
会社の業績や消費者よりも自己の保身優先とかw

終わってるなwww

発表の瞬間がピークだったな
結局ドコモだけ高いというイメージになってしまった

どれだけ難しい会社に入社したかじゃなくて
入社してからどう過ごしたかが重要なのにね

誰かのメンツを潰すことになるからってこと？

ＮＴＴ、外債１兆円超発行　ドコモ子会社化の資金返済

https://www.google.co.jp/amp/s/www.jiji.com/amp/article%3fk=2021022501233&;g=eco

大敗北確定www

>>389
ふむ、つまりどういうことだってばよ