探検

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 37

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
1名無しさん
垢版 |
2021/02/11(木) 15:24:48.91ID:GKAGMRvs
東西コム持の再送テーブル (R3.2.1確定 )
(給与は残業無しでの目安)
犯1　H30M　H28B
駅3　H27M　H25B
駅2　H25M　H23B 主査 700〜730
駅1　H22M　H20B 担当課長 800〜850
事B　H20M　H18B 1000〜1150
事A　H17M　H15B 1100〜1250
与B　H14M　H12B 担当部長 1200〜1350
与A　H11M　 H9B 部門長 1300〜1500
理　 H9M　 H7B 組織長 1400〜1600
取　 H4M　 H2B 2000〜
440名無しさん
垢版 |
2021/02/26(金) 22:35:59.31ID:9AZPByXR
ドコモ、セコいな

ドコモとauが解約／MNP転出案内サイトに「検索除外」の措置　総務省が指摘
https://news.yahoo.co.jp/articles/9d59694684dd4e391e9d5156810d08d4ba988b6d
441名無しさん
垢版 |
2021/02/26(金) 22:37:13.00ID:qqEFcIPf
嫉妬がすごい
面白いからもっとやっていいよ
442名無しさん
垢版 |
2021/02/26(金) 22:41:28.45ID:4p7ibNid
こんなとこでコンプ爆発するなら転職の努力すりゃいいのにな笑
2021/02/26(金) 22:55:41.98ID:lo337sUZ
東西から転職ってどこ行くのよ笑
2021/02/26(金) 23:08:27.91ID:6qEEgudP
>>443
漬物屋とかじゃね？

石の上にも3年〜みたいなw
445名無しさん
垢版 |
2021/02/26(金) 23:13:54.02ID:ETsxhOra
東西ｸﾝがいくら顔真っ赤にしても、ドコモより薄給なのは厳然たる事実
2021/02/26(金) 23:18:56.98ID:+tCWG7uL
>>443
はやりのGAFAだろ
2021/02/26(金) 23:21:25.84ID:2F0Fl+qa
高給薄給つっても業務委託で偉そうに使ってる広告代理店やら外コンやらの奴らからしたら鼻で笑われる額だからな
目くそ鼻くそ
448名無しさん
垢版 |
2021/02/26(金) 23:39:24.49ID:CZa1QsfC
>>447
お前、スレの流れ読めてんのか？
449名無しさん
垢版 |
2021/02/26(金) 23:47:21.01ID:sg/aJZL8
東西からGAFA転職できるの？笑
450名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 00:13:00.72ID:3huOuR0U
自分らが土管屋になろうとしてるから土管屋集めてる
金はあるから
2021/02/27(土) 00:17:43.55ID:nrlUnUBd
この流れ嫌すぎる
2021/02/27(土) 00:20:23.39ID:nrlUnUBd
全く話変わるんだが
退職金の積み立てって課長以上だとどれくらいになるんだ？
再送えき2なんだが意外と少なくて焦る
453名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 00:35:51.88ID:jjf1LQu6
ゴミクズ会社のゴミクズ社員のなじり合い草生える。
もっと見せてくれ。実に無様でよいぞ。
2021/02/27(土) 01:36:31.97ID:r6MCYU/2
>>452
事Bで年間100万くらい。全く魅力なし。
2021/02/27(土) 02:38:53.06ID:SZ7jiMih
ドコモってそんなに嫌われてるの？
異端具合ならデータの方が上だと思うが
2021/02/27(土) 05:57:28.47ID:Pxa5ULGT
茸が一番ボーナス多いので妬んでるんだろw
2021/02/27(土) 08:34:23.35ID:r6MCYU/2
>>455
一緒に仕事をすればわかる。

データは、みんな優秀だけど、茸は、?がつくやつが多い。
458名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 08:43:50.70ID:vF9NdUJU
>>457
うんうんそうだよね。

そんな？なドコモ社員に逆立ちしても待遇で劣る東西社員の気持ちを教えて？

ドコモ、データ社員からしたら入社
2021/02/27(土) 08:45:03.78ID:UAhgLfyx
>みんな優秀
主語でけー
460名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 09:22:16.02ID:uO6FpHqb
仲良くやろうぜ
2021/02/27(土) 10:06:35.46ID:jYu8mpQF
>>440
これには瀬古さんも怒りのラストスパート
http://imgur.com/cb7sPKA.jpg
2021/02/27(土) 10:53:31.97ID:WsYr7l3R
収益落ちるのダメ、シェア減らすのもダメだと思うけど大丈夫なのかな
2021/02/27(土) 10:58:59.47ID:leC+aHKo
二兎を追うものはなんだけど、全部現状より悪化すると思うよ。

https://www.google.co.jp/amp/s/news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/amp/000208348.html

NTTドコモが格安プラン「アハモ」をさらに値下げする方向で調整していることが分かりました。

　NTTドコモはオンライン専用の新プラン「アハモ」について、現在の20ギガバイト月額2980円からさらに値下げする方向で調整していることが関係者への取材で分かりました。

　KDDIやソフトバンクが「アハモ」への対抗プランとして通話料金を分離した形で月額2480円の新プランを発表しましたが、ドコモは通話料金を分離しない独自のプランで対抗する狙いです。
2021/02/27(土) 11:07:27.14ID:leC+aHKo
なぜ日本企業は賃上げを抑制するようになったのか　先進7カ国で最下位

https://www.bengo4.com/c_5/n_12562/
465名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 11:18:17.69ID:8vONi6Xt
>>416
ライフラインでも需要過多ならボロ儲けになるに決まってるやん。
電力でもみんな喜んで１万払えば供給力さえ整えば儲けることは可能だぞ。

そもそもライフラインでしかボロ儲けする術が無いと思ってる時点で無能なんだよ。
ドコモがぼったくったのは基本料や通話料や低容量の通信じゃない。
ショップでサービスをレ点契約させたり、大容量プランに誘導したり、追加容量を買わせたことだ。
東西はこれをしなかった。というか光すら通してなかったからひかりＴＶすら売れなかった。
これが東西とドコモの違いだろ。
466名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 11:32:13.21ID:8vONi6Xt
>>457
データが優秀なのは確か。
実際、ドコモの事業のあらゆる部署でデータ出向者が支えてる。
例のdアニメの成功もデータ社員がかなり関わってたと聞く。
ほとんどの部署はデータ社員の介入を嫌ってただのSE扱いにするとこが多いが、dアニメにいた社員は違ったらしい。

ドコモ社員の？は今の部課長世代があまりに無能なのと悪い社風を作ってきた連中が多いのが原因。
上場後の株価落ちまくり以降の世代はまだマシな社員が多い。
467名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 11:35:51.49ID:8vONi6Xt
間違えた。
茸にいるデータ社員は赤じゃなくて緑だから出向じゃなくて協力社員だわ。
2021/02/27(土) 12:05:17.36ID:GDls4lE0
データは研究室の推薦枠がほとんどだからだろ
ドコモは文系卒の馬鹿ばっか
469名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 12:17:21.01ID:NjkI7Clc
>>468
事技は半々な。。。
文系卒が馬鹿ばかりなのは同感だわ。
いうて、技術も通建に近いポジの部門は安全第一だから思想がブラックだけどな。
470名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 12:45:59.52ID:MlTapwAi
データ>ドコモ>>>>>>>>>>>>その他くらいで優秀さはあると思う
データにもドコモにも無能はおるが
その他の動物園よりは全体的にマシ
471名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 12:49:09.31ID:0LKDJauw
コムはまだしも東西に優秀な奴は1人もおらん
これは間違いない
472名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 13:02:04.25ID:t+X8Fgoo
特昇ってどの職位に上がる時も制度としてあるんか
473名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 13:04:19.95ID:spsX8ops
>>470
偉そうにしてるのは東西だけど
2021/02/27(土) 13:51:08.72ID:UAhgLfyx
>>473
>>430みたいなのがいるとそう思わざるを得ないな
2021/02/27(土) 14:54:50.70ID:YheaU10t
大体空気なコム
2021/02/27(土) 15:19:03.09ID:7ZXceIYI
コムウェア「これからはNTTコムと言えばコムウェアの時代が来た!」
477名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 15:51:54.71ID:ZF8+G220
>>476
ゴムフェラのくせに何言ってんだ
478名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 18:07:14.73ID:vJuJr3Ir
東西、コムの人達は何の仕事してんの？
479名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 18:27:16.78ID:5xLWCwlW
東西は、いつまで経っても光コラボと言っている印象。
2021/02/27(土) 19:07:53.13ID:K2MiVU2r
お前らよく他社の内情知ってるな
2021/02/27(土) 19:23:25.51ID:0ETdhCDB
>>479
卸売り業者定期
2021/02/27(土) 19:33:06.28ID:Ll7Nb0JA
>>479
FDトランスファー、
Lモード、
光iフレーム

どれも不発。
もう回線屋に徹して、
アイデア戦略はdocomo様に任せればいいです。
483名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 19:36:56.05ID:bVHhW3/f
>>478
コムは皆でDXごっこしとるで
五輪アプリみたいな激アツなのもやるしなw
2021/02/27(土) 21:06:40.73ID:AxHsmYlM
>>478
パワポをつくってteamsで社内で見せっこする
2021/02/27(土) 22:01:19.17ID:UAhgLfyx
>>482
一つも聞いたことない
486名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 22:20:26.91ID:xYhQNeRp
>>482
どれだけの無駄な人件費がかかったのか、、、
2021/02/27(土) 22:20:37.32ID:EivNqJjR
>>471
登大遊先生がいらっしゃる。（いらっしゃってくださってます）
すぐに出て行ってしまうかもしれませんが。
2021/02/27(土) 22:41:09.27ID:leC+aHKo
>>487
ぉいぉい。

さりげなく東西プロパが全員馬鹿であることを証明するなw
489名無しさん
垢版 |
2021/02/27(土) 23:51:28.15ID:t+X8Fgoo
特昇ってどの職位に上がる時も制度としてあるんか
2021/02/27(土) 23:53:05.97ID:CSTCABo/
コムでいうところのSP社員制度って他の主要会社にもあるの？
491名無しさん
垢版 |
2021/02/28(日) 00:55:26.36ID:5PAaztj6
Lモードしか知らん。
ていうか、あれ、なんであの時代に白黒だったんや。
2021/02/28(日) 01:03:55.95ID:St3vCw4V
話の流れきって悪いけど、地域限定社員ってどんな感じなの？
493名無しさん
垢版 |
2021/02/28(日) 08:07:39.45ID:lwOm80RO
Ｌモードとか使ってる人いたのか？
社内でもおらんやろｗ
2021/02/28(日) 08:33:35.61ID:oZEWaAsT
>>482
回線屋になると、仕事無くて困る文系がわんさかいるので無理です
文系の生き甲斐のために新サービス作らせてます
2021/02/28(日) 08:41:46.09ID:GwXlbPXF
>>494
自称優秀文系なんやから、野に放ってもビジネス起こして成功するやろ?放て放て
2021/02/28(日) 08:49:18.35ID:EXv20nNZ
文系のせいで企業価値を落としてるよな
2021/02/28(日) 08:59:12.95ID:lwOm80RO
>>494
新サービスっていってもアメリカでやってるサービスをパクったやつも多いよな
2021/02/28(日) 09:27:48.12ID:KWMThM6E
Webキャッチホンをパクったら特許に引っ掛かってサービスイン直前にお蔵入りしｎたのはナイショだぞ!
2021/02/28(日) 09:35:40.40ID:sns76EFo
>>465
ドヤ顔で無知晒すな若手茸
電力も固定回線もボッタ料金設定出来ないぞ
携帯がボッタ料金できたのは談合3兄弟のバカ高いパケ定額のおかげで付加サービスじゃないぞ
ドコモの売れた付加サービスを振り返ってみろ
2021/02/28(日) 10:37:54.31ID:M7jrIOaN
まあドコモが革命的なサービス出したといえるのはimodeだけやな
しかもサービス建て付けしたのは契約社員の夏野であってプロパー発のアイデアではない
自分で考えずに専門家雇ってやらせるいうのは経営判断としては立派だったわけだがたまたま大ヒットしたせいでこれなら自分たちでできると思って夏野を干したのは大きな勘違いなわけだ
501名無しさん
垢版 |
2021/02/28(日) 10:44:01.76ID:ZWpSK2u2
東西って固定回線以外の収益取れる事業やってないの？
2021/02/28(日) 10:57:12.79ID:M7jrIOaN
>>501
やってないよ
というかそれ以外規制されてるけど
503名無しさん
垢版 |
2021/02/28(日) 11:05:35.01ID:IYdMuN4F
>>502
競合他社の掲示板機能「サーバ侵入改竄」は
附帯業務なのだろうか？
http://imgur.com/dqBhFob.jpg

教えて？エ○イ人
>>1
504名無しさん
垢版 |
2021/02/28(日) 11:07:11.47ID:IYdMuN4F
>>503
こういうのも附帯業務？

生物兵器君（→偽名大好きF9世界のウィルスおじさんが隊長。）
「あかん(*T^T)ドメインバレてもーた」


●香港ジャパンに都合が悪かった●
http://imgur.com/wAD5mFa.jpg
↓
■怪しいドメイン悪口ばかり■
http://imgur.com/1Inwt7M.jpg
http://imgur.com/uJe3U6k.jpg
http://imgur.com/B3AMzFX.jpg
↓
「せや？５ちゃん改竄して誤魔化したろ！」
http://imgur.com/Ue16PhT.jpg



ガイジの発想
>>1
505名無しさん
垢版 |
2021/02/28(日) 11:55:27.90ID:KzE+IkT1
>>492
今まで地域会社作ってたけど、
再編して全国転勤型か地域限定型
を選ばせるみたい。
異動拒否したら、じゃ地域限定
社員になって下さいという事。
2021/02/28(日) 11:58:09.94ID:I8Qx+MKc
>>505
へーーーーーー
507名無しさん
垢版 |
2021/02/28(日) 12:30:41.84ID:an9rYr6p
>>505
それいいじゃん。異動したくない人たちどんどん地域限定にしたほうが良い。
不公平感もなくなるし賃金カットもできる。
子育ても介護も本人の病気もライブイベントとして入社前から容易に想定できるのに、それを理由に異動拒否とかおかしな話だ。
508名無しさん
垢版 |
2021/02/28(日) 12:31:39.16ID:an9rYr6p
>>507
ライブイベント　　×
ライフイベント　　○
2021/02/28(日) 13:12:13.63ID:hVoq/bq7
地域型って、どのくらい給料違うんだろ
2021/02/28(日) 13:13:31.97ID:PN4waK0P
3割カットです
2021/02/28(日) 13:17:43.35ID:487g3xwR
３割カットってキツイよね
例えば月収３０万あったとして家賃やローンで１０万なくなるとすると残りは２０万でやりくり
これが３割カットになると１１万やりくりする必要があり実質自由になる金は半分くらいになるイメージ
2021/02/28(日) 13:18:37.27ID:niSwH+sl
こどおじでいれるなら3割カットでも生きていけるけどそこまでして東京に留まりたいわけでもないしな
2021/02/28(日) 13:20:08.91ID:487g3xwR
生活のあらゆる支出を一律に３割削減することはむつかしいから車は諦めるとか子供を中学受験させるのはやめるとかそういう何かを諦める的なことをしないと持たない
2021/02/28(日) 13:27:23.43ID:Z8JKgESx
異動拒否で給料下げるより、広域異動の手当てを増すべきだよね

テトリストレベルの在日＆反日人事とかいる会社でそれはないでしょって感じ
2021/02/28(日) 13:39:39.69ID:LCPXJlu+
めっちゃテトリス上手そうな在日やな
2021/02/28(日) 14:13:57.62ID:UQn/q/ss
>>507
子育て時期は地域限定型を選択して、
親離れしたら全国転勤型にできたらいいな。
517名無しさん
垢版 |
2021/02/28(日) 14:14:08.99ID:fLb9CAn9
Comが一番テック系に優しいよね
2021/02/28(日) 14:14:58.13ID:UQn/q/ss
>>492
>>505
これはドコモが対象？
コムや東西も対象？
2021/02/28(日) 14:48:45.48ID:rMqsxQ4F
地域限定ってどこまで限定なの？
関東とかでも東京希望で北関東なら全然限定されてない感
2021/02/28(日) 15:18:34.07ID:dTke1fRZ
事業部ぐらいじゃね？
2021/02/28(日) 15:55:10.84ID:HDcLYdyv
転居会費措置は最強の制度。子供1人につき３年までは転居を伴わない転勤に限られる。子供3人いたら9年間権利使えるぞ。その間はCコースでいいしな。
2021/02/28(日) 16:16:21.84ID:vMboMRT1
>>518
全部。首都圏のやつは網走とか小笠原諸島とかを打診される

踏み絵だよ
2021/02/28(日) 16:26:52.54ID:mbGfEN/B
普段は転勤オーケーと言ってる人も、流石に小笠原は話が違うとなりそう
2021/02/28(日) 16:33:26.38ID:g7LXEAqs
小笠原諸島とか最高だな
525名無しさん
垢版 |
2021/02/28(日) 16:54:40.74ID:bfUbraHI
今のご時世で転勤を強制するメリットって何よ
2021/02/28(日) 16:56:22.43ID:PN4waK0P
踏み絵
2021/02/28(日) 16:58:28.27ID:PN4waK0P
今の幹部は昔のA採用だから転勤当たり前だった

地域に居たけりゃ平社員で給料も地場並みそれなりって話し
528名無しさん
垢版 |
2021/02/28(日) 18:34:05.18ID:ktk9B8g1
>>505
ていうか、もう転勤の例外無くせよ。
地域限定といいつつ地域内を転勤させられてる社員と全国転勤の違いがほぼない上に
全国転勤型社員の転勤拒否が罷り通り過ぎだろ。
茸なんて主要都市に全国転勤社員が長期間転勤もせず居座って
地域限定社員が僻地に飛ばされまくってるやん。
しかも地域限定社員ですら東京本社に異動する例外が認められててもう滅茶苦茶だよ
529名無しさん
垢版 |
2021/02/28(日) 18:34:38.58ID:ktk9B8g1
>>525
コロナ踏み絵だぞ
2021/02/28(日) 18:56:22.72ID:W80JFPii
>>522
NTT東で退職再雇用を断った社員が初台や品川、金町に飛ばされたのと同じ制度になりそう。
2021/02/28(日) 19:34:59.43ID:9dIu1qSl
ずっと本社だから地方に行きたいな。もう何も生み出さない無意味な長時間労働から逃れたい。再送管理者です。
2021/02/28(日) 19:43:00.82ID:B3eTAETn
>>517
確かに。他はどんな感じなんだろ
2021/02/28(日) 19:59:46.18ID:o9fDWpbK
このコロナ禍でリモートがメインになりつつあるのに住むとこをどうとか、それ自体３周遅れ
2021/02/28(日) 20:06:29.92ID:w1jtvv2s
もうすぐ家賃補助が打ち切られる年齢になっちまう
腹を決めて家を買うしか無いか...
2021/02/28(日) 20:09:24.61ID:niSwH+sl
一括で買わないとローン組んだ瞬間飛ばされそう
2021/02/28(日) 20:52:38.57ID:Vl2/Ql/s
>>533
管理職だけ参勤交代でいいのに。
2021/02/28(日) 21:38:57.61ID:PN4waK0P
『2021 年 2 月 26 日(金) 15 時頃、弊社主催のイベントに関するメールの配信作業中のミスで、お客様の個人情報リスト（10,000 名分）を誤ってメール送信してしまいました』

[PDF] お客様の個人情報流出に関するお詫びについて
株式会社 NTT データ数理システム
2021年2月26日
2021/02/28(日) 22:13:23.34ID:LdTagEvb
>>534
家賃補助何歳まで？
539名無しさん
垢版 |
2021/02/28(日) 22:58:43.45ID:Nwkl4EJp
>>538
45
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況