>>505
それいいじゃん。異動したくない人たちどんどん地域限定にしたほうが良い。
不公平感もなくなるし賃金カットもできる。
子育ても介護も本人の病気もライブイベントとして入社前から容易に想定できるのに、それを理由に異動拒否とかおかしな話だ。