ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 38

前
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 37
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1613024688/

10年以上、経ったら制度変わっていそうだけど

年齢的に惨事Bが限度ってことは40歳くらいか
心配しなくても、駅ニどまりなんじゃね

>>121
【電邦軍の】ホワイトベース量産計画【V作戦】
↓↓↓
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1571738682/

量産型ホワイトベース
http://imgur.com/btZxQJP.jpg
>>1

>>795
持株東西→ELGANA
茸→チームワーク for dDREAMS
データ→Slack
コム→MS Teams

こんな感じ？

コムはこれ違うんか　知らんけど

https://www.ntt.com/about-us/press-releases/news/article/2020/0811.html

>>796
惨事は50過ぎると社外へ放り出されるぞ

>>803
出向なら給料下がらないよね。
転籍だと下がるけど50歳ではなかった気がするけど違う？

>>798
まさに40歳くらい。
今年A評価取れているし、部長からは昇格狙えるとは言われているものの、家庭の事情もあり長期的に考えてるどうすべきかを悩んでいる。

今後は役定の惨事を地方の中小企業に送り込むのかな

持株会の含み益がやばいことになってる
高値だしそろそろ売るかな

>>806
むっちゃありそう

そうなる前に脱出せな

>>800
elgana、噂では聞くけど、一度もログインしなくて済んでるな

>>805
駅2時代の方が管理職になった時より大変だったわ
駅2に留まる意味がわからない

それって言い訳に過ぎないんじゃないの
家庭のことがあるから本気出さなかったとかいって昇格できないときの時の予防線だろw

>>810
ありがとうございます。やっぱそうですよね。
生涯賃金的には役職定年もあって下がるかもですが、チャンスもありそうなので管理職を目指したいと思います。

>>795
うんち

>>800
茸はSlack

>>800
茸もSlackに移行してるぞ
エアプ乙

>>810
労働時間、作業量、自分でコントロールできない、という面では主査は一番ブラックだよね。正直二度とやりたくない。
まさにソルジャー オブ ソルジャー

管理者になると理不尽なことをいろいろ呑み込みながら、汚いこと、意味ないことはできる限り自分で処理して、部下には意味あることをやってもらいたいと思いながらも意味ないこともやらせてしまうことが多々ある。

肉体的には担当者、主査が辛かったけど、精神的には管理者が辛いな。

まぁ当たり前だね。

>>796
「昇格したらむしろ給料減るぞ」というのは昇格できない負け組の傷の舐め合いの常套句だぞ、真に受け無い方がいい。昇格した方が、お金だけでなく業務の裁量も広がり、なんとなく仕事が楽しくなってくるもんだ。
もう一度言う、「偉くなったら損」とか言う負け組の戯言に耳をかすな。

>>816
実際減る人もいるし、変わらん人もいるし、増える人もいるね。

俺は主査時代も1000〜1100もらってたから事A の今も年収は変わらんな。

労働時間は主査時代が圧倒的だな。思い出すと吐き気がする。

>>817
事B事Aでいくらくらいでした？
今駅2で950万くらいなので、役職定年含めるとどっちがいいのかなと。

>>813,814
夢捨ててんのかw

昇格を諦めて駅２で終わったほうが生涯年収が高くなるなんてことはあり得るのかな
今は残業代込みで上位等級相当の年収だったとしても、退職までその残業時間を継続し続けるわけないし、退職金の積み立て額も違うし

ありえんて
副業で稼げてれば別だけど

「昇格すべきかどうか」とかいうのを給料の多寡で判断しようとしているのが、すでに欧米の底の浅い資本原理主義に侵されていると思った方がいい。
昇格した方が絶対、勤務時間は短くなるのにやりたいことができるようになる。実質給料は増えるが、その増分はわりとどうでもよくなる。
万年組合員の先輩が言ってた「偉くなると損するぞ」がウソだったと、昇格して初めて分かる。

>>818
事1050〜1150の間かな。評価とか職場によるね。駅2ストップは最もないね。ソルジャーオブソルジャーだよ。管理者から見たら一番使いやすい。

ソルジャーズか

>>800
持株もslack

>>822
やりたいことってなんぞ？

駅1主査っているの？

>>826
やりたいことは早帰りと面倒なことは部下に投げることじゃないの？
事になれば、残業代も無くなり長時間働くことへのモチベが無くなるから。

>>828
生活残業めいっぱい360時間つけてた駅一課長がおったと風の噂で聞いたことあるな
仕事のふりして趣味のハーレーとアウトドアの掲示板に投稿しまくってたらしい

難しい案件の上司筋への説明は部下に全てさせ、あまつさえ全責任を負わせようと画策しまくる暴虐ぶり

こんなサイコなおじさん任用すんなと思ったわ
組織の士気とトータルパワーガタ落ちやで?

>>829
まさか丸投げされた部下の「管理監督」の名目で生活残業つけてたのか？

澤田社長の件はどうなった？

在宅勤務でalt tab使えないの不便だわ

>>823
お前んとこのハッキングソルジャーに
盗聴ブロッキング喰らってるんやが？

タコ印やからオマエラんとこのハッキング芸人「ヒロ・松島@オケラF9世界の連投おじさん」の仕業やぞ？
どーしてくれんのこの後始末
http://imgur.com/lmC33O6.jpg
>>1

澤田、これまじで責任取らない流れになってるな
このままだと東西やドコモの営業担当者が客からネチネチ言われ続けるやつだわ

>>833
５ちゃん「🐙タコ印ハッキング芸改竄事件」
http://imgur.com/haYYL1b.jpg
http://imgur.com/jPauIZB.jpg
http://imgur.com/sY1SpXd.jpg
↓
●【お家芸】盗聴ブロッキング　by　ハッキング芸人へ続く言論封鎖脅迫大事件
http://imgur.com/1mXiwGa.jpg
>>1

給料半額3ヶ月で反省してますアピールくらいはするんじゃね

>>823
事Aでそれくらいのレンジですか、、迷うけどやはり昇格をめざします。

>>836
それは遣った方が反発も出ないよな

>>811
生涯賃金なんて管理職になる方が高くなるに決まってんだろw
なんか出世すると仕事大変になって給料多少増えても割に合わないなんてこと言う人いるけど嘘だからw

転職する時だって同じ課長だって駅と管監では処遇が全く違うからな
そんなの転職エージェントや中途採用をよくやってる企業はNの人事制度とかみよく知ってるから

もちろん仕事だから大変なこともある
そしてそれは出世しなかったからといって逃れられるものでもない
一つの会社に勤めながら一生逃げ回って過ごすのかって話よ

昇格は割にわないなんていうのは出世出来なかった大多数の僻みにしか過ぎない

そう？管理職って基本責任取るべき人だから、最悪夜中も頑張らなきゃいけない可能性が高い人だと思うけど。共働きだとどれだけプライベートに時間を割けるかが勝負なので組合員のままでいた方がいいケースあるでしょ。

>>840
は？
組合員だからって重大なトラブルあったときに夜中作業が免責されるとでも思ってんのかよ？
正社員の身分でいながらなに言ってんだ？
勤務時間が終われば業務でどんなトラブルがあろうとも仕事を放棄して家に帰りたいなら派遣社員でもやってろよ
それに管理職だって共働きや子育て中なんてたくさんいるし個別事情があれば組織として助け合うのが当たり前
というかNの管理職レベルの仕事なんて世間と比較してどれだけホワイトだと思ってんだよ

人生価値観いろいろなのでプライベートな時間は１秒たりとも会社に差し出したくはないという価値観はそ尊重するけどだったらこのスレにくるなと言いたいわ
w

>>842
そんなやつは評価0と1にするだけw

>>841
>>843
↑
ムダに虚勢まみれの管理職おるやん
お前でエエわ答えてクレメンス

コイツどーすんの？再送君お前んとこにしがみついてるソルジャーなんだがそれは?
↓↓↓
　チンチン♂盗撮団長
=ヒロ・松島(本名)
http://imgur.com/wGdWl9D.jpg
=kazuo_tanaka(→youtubeで使用。)
=F9世界のウィルスおじさん
=キンタマウィルス君
=山田・ウィルス・オルタナティブ君
=オケラ
=佐藤昭雄
=鋼兵
=河本恒平
=キャバキング(→キャバクラ好きらしい。)
=遠藤久仁(→実在する武蔵野おじさんの名前を拝借)
=ko.matsushima
=king_of_dancer(→実際はど素人)
>>1

画面プルプルハッキングは犯罪者
http://imgur.com/zTFpgmV.jpg
http://imgur.com/4RtMnX6.jpg
http://imgur.com/QTLhbTK.jpg

Nの管理職なんて、よほどやらかさない限りは、クビにはならんでしょ
残業代つかないんだから、さっさと仕事片付けて、子育てなり介護なりやればいい

緊急対応あっても駆けつけ必要でなければ、深夜とか休日でも家で仕事すればなんとかなるだろ
何のための在宅勤務だよw

>>845
パワハラでメンヘル休職させたり、セクハラで派遣辞めさせたりしても降格すらないもんな

ハラスメントで左遷されたはずが、数年後、元の組織に戻ったときに何故か昇格してた人も居たな

管理職が責任取るって、結局何もできないから現場が頑張るんだけどね。
ただ、最近はプレイングマネージャーが多くなってるから課長は大変だと思うわ。

>>847
学歴偽装して入社した奴ですら40前に課長になってるぞw

金町のパワハラ課長、また部内で異動になってるな

>>850
士気ダダ下がりにするカンカンなんてクビチョンパすればイイのに

ソイツの上司(部長)管理監督責任が問われるから隠蔽で済ませてるのか？

管理職の何が嫌って広域配転
女性任用で変わっていくんだろうけど

放送各社がテレ東のコンテンツ力に苦境に立たされる中、
ｄアニメストアがテレ東に勝ってしまった模様

テレ東のアニメ配信サービス「あにてれ」、6月30日で終了 - ねとらぼ
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/spv/2103/24/news129.html

Nで責任取ってる管理職なんか見たことないわw

いい加減出社率のカウント方法、見直してくんないかな？
1日に30分でも在宅勤務入れれば、1日分としてカウントされちゃうから、
出社が減らないよね
丸一日在宅しないと出勤扱いにしないと意味ないよ

緊急事態宣言終わってしばらくは在宅勤務が続くと思うけど、半年もすればまた元通り毎日満員電車に揺られる日が戻ってくるのかね？
誰も望んでないだろうにな

>>855
30分だけ在宅して残りの時間何してるの？
外回り？

>>850
主査を自殺に追い込んだ課長を欲しがるところはない

>>852
まんさん特権で広域配転免除じゃね？

>>853
テレ東は他に配信基盤あるから止める必要なかったような
そんなに採算が合わないレベルまで落ちたのか

>>859
やっぱりまんさんだけかなぁ

ここ１０年くらいで、まんさん取締役、理事、参与一気に増えたよな…

>>862
国策だからな

まんさんって何？

MANさん

>>864
まんこがついてる人だよ

澤ちゃんの会食のせいでコムが新サービス発表会できないの草

>>867
OCNモバイルONEの新料金も発表できないんだっけ？

ひっそりとプレスリリースだしてるやろw

発表会やらないと、テレビとかでとりあげてくれないから宣伝効果低くなるよね

>>863
たぶんそう遠くない未来にまんさん社長が誕生するかもな。

>>853
数少ないアニメ専門チャンネルが、、、

プロモーション的な考えなら、そろそろ冷めないうちにahamoに続くライトプランのリリースなのに、
持株社長が責任取らない上に茸社長が言いなりだと思われてるし、
コムまでこの状況だと、とても茸だけリリースなんてことはできないな。

FFみたいだなw

ドコモ「ａｈａｍｏ」開始前日に不具合判明

https://www.news24.jp/articles/2021/03/25/06845697.html

ＮＴＴドコモは、２６日から始める新料金プラン「ａｈａｍｏ」について、オンラインで契約手続きをする際に画面に不具合が生じる可能性があることを明らかにしました。

ドコモは「ａｈａｍｏ」をスタートする２６日までに不具合の修正が間に合わず、来月上旬までかかる可能性があるとして、スタートの前日に公表しました。ドコモは「お客様にはご迷惑およびお手間をおかけいたします」と述べています。



反出武派の破壊工作か？w

>>874
レベル低いなー

>>874
なんで受付前から不具合出てんだよ

>>874
ほならね？武蔵野のハッキング芸人部隊に
「検閲ブロッキング木馬」乗馬させとらんで

がばがばのドコモ口座みたいなセキュリティ構築の現場にぶっこんで防衛軍させろって話ですよ。私はそう言いたい
>>1
http://imgur.com/TpTpNwh.jpg

ドコモ､｢アハモでギガホ勧誘｣景表法違反か

https://toyokeizai.net/articles/-/419138

そんな中、昨年12月から同社がドコモショップを営む携帯販売代理店に対し、アハモを前面に押し出して客を勧誘したうえで、高額な大容量プラン「ギガホ」などに誘導するように指示をしていたことが、東洋経済の取材でわかった。ドコモは事実と異なる説明をするように代理店に奨励しており、景品表示法違反（おとり広告や優良誤認、有利誤認）のおそれがある。

着席後、店員はアハモの説明をすると立て続けに、「お客様にはアハモが大変お勧めですが、まだ受付を開始していません。ですが、アハモにするなら今からドコモに乗り換えておいたほうがラクです」と畳みかけてきた。そして、アハモの話を聞くはずだったのが、いつの間にか、大容量プラン「ギガホ」を契約する話にすり替わっていた。

井伊社長は昨年12月3日の就任直後の会見で、アハモ開始による減収影響を問われた際に「その分をどうやって埋めるのかが私の責任だ」と述べていた。その答えの1つがこのような手法なのだとすれば、ドコモを信頼する利用者への裏切りというほかはない。


出武ちゃんも国会に呼ばれるんちゃうかw

>>878
代理店の小銭稼ぎにやられたね。

もはやドコモショップとか足を引っ張るだけの存在だな。

>>879
なんですぐバレる嘘ばっかり塗り重ねるんかな
記事によればドコモが指示と書いてあるな

>>880
代理店を見ている部隊が馬鹿なんだろ。自分たちの所掌しか考えてない馬鹿な幹部ばかりたから。

アハモは利用できる月間データ容量が20GB、5分以内の通話無料で月額税別2700円という内容だ。オンライン受付専用のプランで、ドコモショップからは申し込めない。

にもかかわらず全国各地のドコモショップの出張販売の出店では2020年12月以降、ドコモからの指示に従ってアハモのポスターや旗を掲げ、盛んに宣伝している。ドコモはこうした手法を「アハモフック」（フック＝「ひっかけるための道具」の意味）と社内資料で称している。

いずれはNTTが買収も？　楽天・郵政タッグに透けて見える、「楽天モバイル」の“賞味期限切れ”感


要らん。

>>882
ドコモショップの統括部門に足を引っ張られるアハモw

アハモはアハモでサイトの不具合w

レベルが低ずきる。

>>884
全て取締会の指示だろこんなの
社運かかったサービスで一部門の独断専攻?ないわーないない

>>878
ひでえな

また怪しいメールが飛んできたな
ルールを新たに作るんなら責任とって辞職してくれるんだろうな

>>887
贈賄系の新ルール何か事務連来た？

純ちゃんからまたメール来たな。
新たなルールと言ってるが、今回の問題に対し自分がどうするかが抜けてる。

「に違反した場合の罰則を定める」のはいいんだが、そもそもそういうルールを定めなければいけない事態を招いた人たちの処遇はどうするんだろうね？

>>889
書いてないなら、辞めないんちゃう？

その規律を整備する立場の人達の責任はどうなのか。
そもそも書いてなくとも公人と代表者が疑念を持たれる時点で社長は不適格ではないのか。


あとさ、、、持株も社長もマジで頭弱いのか？
社内ルールにしなくても背信行為がアウトだから定めてなかっただけであって、
このルールだとヒラ社員が同級生や嫁や親族の国家公務員と飯食っても会社への申請が無くて経費元が違うだけであってアウトじゃん。

会社公式の有無も誰の金かも関係なく、会社役員が利害関係者と飯を食うのがダメだとわかってないのかね。

誰か返信してみろよ。

(５)自身の出処進退について

が抜けてますよ、って。

ahamo集客は確かに行われてるが、問題ないやろ。
フックとおとり広告は違う。
おとり広告ってのは絶対に契約できない架空のものをおとりにしてるから問題なのであって、ahamoが合うか否かについてはただのプラン最適化だし、客が希望すれば自由に契約できる。（そのスキルがあれば）
優良誤認や有利誤認は論外だな。

ヤフートップ来たね
イメージ悪くなるなー

そもそも出張販売は持ち運びOKな専用のALADINが必要だから必ず支店もしくは本社社員が同伴する。
おそらく出張販売＝ドコモショップではahamoは取り扱ってない前提で書いてるんだろうけど、
社員同伴だから「サービスインしたらahamoに行ってね！」で理由が立つんだよね。