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ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 39

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1名無しさん
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2021/03/30(火) 00:35:18.17ID:H+okeflD
前
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 37
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1613024688/

前スレ
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 38
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1615210852/
102名無しさん
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2021/04/02(金) 07:44:44.44ID:1mwC8N0j
>>94
>>95
そのうち東西の設備管理もDREAMSと繋がるようになるんじゃないの？
2021/04/02(金) 07:57:06.56ID:R4hZhVfm
dreams廃止するのに何いってんだ
2021/04/02(金) 08:06:14.83ID:k2OMgFpx
>>103
ソースは？
2021/04/02(金) 08:10:36.58ID:7iDM0pKI
オイスター
2021/04/02(金) 08:39:31.66ID:oaIAPAfv
うギャーうギャーうギャー

住民税が毎月十万円超えてまう!

会社に疑われちゃう〜
107名無しさん
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2021/04/02(金) 08:54:23.46ID:qFPKCJxK
>>101
適当にサボれていいじゃん
108名無しさん
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2021/04/02(金) 09:10:13.78ID:1mwC8N0j
DREAMS廃止ってただの更改やろ。
IEベースがChromiumベースになったら見た目が変わって呼称が変わるかもしれんが。

Salesforceに移行するのもありかもしれんが、依存はできないよなぁ。
2021/04/02(金) 09:54:43.73ID:bUHl+pEx
なんも知らないんだな、再送の割に哀れだ
2021/04/02(金) 11:36:40.54ID:rghoMq5p
>>108
知識もないし、何も知らないならしゃべるなよ。見ている方が恥ずかしい。
2021/04/02(金) 12:12:41.42ID:oaIAPAfv
うギャーうギャーうギャー

住民税が毎月十万円超えてまう!

会社に疑われちゃう〜
2021/04/02(金) 12:12:46.57ID:oaIAPAfv
うギャーうギャーうギャー

住民税が毎月十万円超えてまう!

会社に疑われちゃう〜
2021/04/02(金) 12:12:52.00ID:oaIAPAfv
うギャーうギャーうギャー

住民税が毎月十万円超えてまう!

会社に疑われちゃう〜
114名無しさん
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2021/04/02(金) 12:28:22.14ID:1mwC8N0j
>>109
>>110
え。。。　各界隈がChromeに移行しようと更改始めてるのにDREAMSだけ別システムにしようとしてんの？
やばくないそれ？
2021/04/02(金) 13:22:08.72ID:HgOYjhaE
東西がdreamsやめる話や
2021/04/02(金) 13:52:11.65ID:rghoMq5p
>>97
それが甘すぎるということやで。
2021/04/02(金) 17:27:28.80ID:oDwm374I
DREAMSいらなーい
2021/04/02(金) 18:41:26.71ID:X/s9zYJU
>>103
マジ？糞システム廃止確定？
2021/04/02(金) 18:52:41.47ID:zaXEn2vA
>>108
既にSap SuccesFactorsで、従業員の意欲を高めて能力を最大限に引き出しまくりだからな

https://www.sap.com/japan/products/performance-goals.html
2021/04/02(金) 18:59:42.95ID:ibH4sJkX
>>119
SAPはHRや。茸のHRは既にSAPに移行済み
移行以前も子会社が勝手に独自のHR使ってて機能してなかった
2021/04/02(金) 19:23:17.10ID:sIJV/hNE
実は夫に転勤の話があったみたいで

夫「こども産まれるので、乳幼児期の転勤はできません。妻に仕事辞めさせるのもワンオペさせるもの無理があります。」

上司「会社に家庭の都合は関係ない。お前会社に従わないって事だな😡」

ってやりとりをしたそうで……

結果、異動になりました😓

上司が。
122名無しさん
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2021/04/02(金) 19:47:34.83ID:sUOGUiZO
だれにチクったの？
2021/04/02(金) 20:40:49.46ID:D1LjLKjy
ちんぼつウンコ丸は今日も順調だな
2021/04/02(金) 21:05:20.32ID:XtR4Cele
>>69
規定類にすべてのっている
2021/04/02(金) 21:51:32.84ID:7iDM0pKI
錆100くらいなんだが
今も錆注
2021/04/02(金) 22:18:20.21ID:b0TMQ8fD
>>124
舐め回すように読んだけど載ってなかったぞ
2021/04/02(金) 22:40:45.83ID:rghoMq5p
>>125
こんなところで錆自慢する暇があったら組み合に錆中ですってメールしとけ。
2021/04/03(土) 00:22:13.53ID:ayV++hnr
>>87
在宅でマジでサボってるおっさんいるから、取り締まって欲しい。
ログインしたあとネットサーフィンしていたりテレビ見てるおっさん。
一日の操作ログを日々メールで本人と上司に通知する機能作ってよ。
dlshのログ通知みたいに。

あとdishでメール送信多いおっさんも外でパチンコしながらときどきdishでメールして仕事してるフリしてるだけだから取り締まって欲しい。
2021/04/03(土) 00:31:07.15ID:C2EC+P/t
くだらね
2021/04/03(土) 00:47:50.18ID:ayV++hnr
>>129
サボリーマン乙
2021/04/03(土) 06:31:23.90ID:/2ok8PGR
>>128
何でサボってるって分かるの？
2021/04/03(土) 06:54:09.46ID:apP+LHkO
自己紹介ではないかな
2021/04/03(土) 08:27:15.37ID:xe8Elc8m
>>128
別にやることやってりゃパチンコしてようがどーでもいいわ
会社にいようがやることやらずにぼさっとしてる奴らゴロゴロいるからな
2021/04/03(土) 09:10:19.16ID:Cnt/cjWv
>>133
それもそうだし。役に立たんやつはお茶飲んでればいい。無能を監視しても監視する側の時間の無駄。

そういう無能を首にする仕組みが重要
2021/04/03(土) 09:13:38.01ID:3cmgoB9x
首切るのはJALとかぐらいまで傾かないと無理だろうな
2021/04/03(土) 09:32:53.30ID:xe8Elc8m
>>134
無能を監視するお仕事
無能な管理職が飛び付きそう
137名無しさん
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2021/04/03(土) 09:38:47.74ID:bR4FQEnN
第二のベリオ
2021/04/03(土) 09:45:47.81ID:ayV++hnr
>>134
15分以上PC操作がない場合はサボってる判定。
業務に関係ないサイトへのアクセスログを本人通知。
2021/04/03(土) 09:47:01.37ID:j5ytNouU
>>133
成果を上げても、パチンコやる暇があるならもっと働け
会社でぼさっとしている奴らはクビにする仕組みが必要
2021/04/03(土) 09:56:44.95ID:6IOMD9r4
謎の自信と謎のアピール欲が強い能力の極めて低い人どうにかして欲しい
意見するとまわりに分からないように嫌がらせしてくるし案の定仕事行き詰まるとトンズラするから困る
2021/04/03(土) 10:00:57.37ID:3cmgoB9x
>>138
まさしく無能の考え方だなw
2021/04/03(土) 10:32:25.29ID:PXUIsItm
>>138
コーディングとかだとマウスやキーボード触らず考える時間も多い
遅いうえにアクセス制限が鬱陶しい社内NWを避けて私物のPCで調べ物をすることも多い
2021/04/03(土) 10:42:17.98ID:VxkvAdhS
糞馬鹿管理職の360度評価＋首切りも必要だと思うぞ

数年以内に全滅すると思うがw
2021/04/03(土) 11:02:09.00ID:9aMm9nix
バカ管理職と無能主査を一掃したいね。特にEX2は行き場のない方々の掃き溜め状態だからね。
2021/04/03(土) 11:10:03.59ID:2TLVqmjd
一回昇格したら、定年以外ではまず降格はないからな
ピーターの法則に沿って、無能を量産してるよ
2021/04/03(土) 11:49:49.96ID:kFxMeN+e
>>138
想像力なさすぎワロタ
2021/04/03(土) 11:49:58.90ID:apP+LHkO
みんな無能になるって面白いなw
2021/04/03(土) 14:45:51.78ID:iBcKHQOp
100人いれば100通りの無能がいる。ウチはそんな会社だろ。
2021/04/03(土) 15:12:26.91ID:mv0fpGwN
>>148
ダイバーシティ&インクルージョン('ω')！
2021/04/03(土) 15:22:58.25ID:zxXY8V1E
仕事が出来ないという個性も許容される
いい会社やなー
151名無しさん
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2021/04/03(土) 15:53:33.74ID:8llZGXIp
アホ経営層、馬鹿管理職に無能社員の集合体

ここでｸﾞﾁｸﾞﾁ言っとる奴らもみんな一緒
それでええやん！
152名無しさん
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2021/04/03(土) 15:59:09.34ID:NqPZsZK3
評価によよると思うけどパンイチの茸ってどんくらい毎年年収上がるの？
2021/04/03(土) 16:22:43.02ID:URAI9PnX
>>152
君は給与規定を調べる脳も無いのか
2021/04/03(土) 16:31:46.57ID:McbQaEla
>>131
dishはGPSや基地局情報で上司には位置情報知ることできるからパチンコ店にいるのもバレているのでしょうね。
2021/04/03(土) 16:32:51.19ID:McbQaEla
>>142
スケジューラやメール送信履歴、
当日のアウトプットから上司も判断出来てるよ。
2021/04/03(土) 16:44:54.68ID:/2ok8PGR
>>155
アウトプットなんか一切出してないんだが・・・
2021/04/03(土) 20:13:17.70ID:uwb+6kaU
>>152
五千円
2021/04/03(土) 20:23:30.86ID:rjzkxrJK
琵琶湖漁師「年収1千万円」計画　ＩＴ駆使、湖魚の市場開拓　滋賀県が予算

https://www.google.co.jp/amp/s/news.yahoo.co.jp/amp/articles/c494e7b0db2b89fe3a98444624ee0c403a57a197


今後はNからも漁師に転職する奴が出てくるかもなw
2021/04/03(土) 20:45:54.50ID:C7m0sb7d
>>157
ええやん
2021/04/03(土) 23:00:25.29ID:ayV++hnr
NTTで出世するタイプ

https:///i.imgur.com/z3XDQtx.gif

https:///i1.wp.com/npb-mlb.net/wp-content/uploads/2019/05/WVQRpy5.gif


NTTで出世できないタイプ
https:///i1.wp.com/npb-mlb.net/wp-content/uploads/2019/05/owywojo.gif

https:///i.imgur.com/GWmgeEA.gif

https:///i0.wp.com/npb-mlb.net/wp-content/uploads/2019/05/NipoHqo.gif
161名無しさん
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2021/04/04(日) 00:00:48.14ID:UWU4FPLX
全社プロジェクトばっかりやっているやつ、まず本業をやってほしいわ。
2021/04/04(日) 01:12:43.63ID:uGriv4uu
社内向けの仕事が仕事になる会社だから。
これを当然と思ってる無能が多すぎる。
2021/04/04(日) 14:23:58.41ID:v+OB90Yj
批判が的を得てないんだよな。
まず業務で高校数学が応用として使える時点で、世の中の上側1%以上なのよ。
アク界隈はお受験からのエリート教育で育ってるから、世の平均以下がちゃんと認識できていない。
残念ながら需要が存在してしまうわけですわ。高校数学の範囲だろうが何だろうが知らんがな。

あと、純粋な高等な数学になればなるほど、応用が狭まっていく。平たく言うと役に立たない。
なんでそんなものと比較するのか意味が分からない。好きなら勝手に博士課程でも行ってろ。

そして、哀れにもアク候補生として入社して、想像以上に日本社会の企業文化に揉まれ疲弊し、
自分は東京一工のエリートなのにこんな試験にも受からないクヤシイ！！みたいな人が、
5chで見えない敵をたたいて必死にもがいているんだな。憎むべきはその選択の損切りができない自分自身なのに。

だから、嫌ならやめろよと。クソ試験と思うなら今すぐやめて転職なりしろ。何事も中途半端が一番良くない。
2021/04/04(日) 15:37:17.51ID:1ABPiY9j
的は射るもの
得るのは当
2021/04/04(日) 16:34:34.20ID:TztCa3cC
>>161
施策系ばかりにアサインされるのは、幹部候補なんかね
2021/04/04(日) 16:44:48.98ID:VoZyGF9+
いいように使われてるなぁw
2021/04/04(日) 21:12:52.08ID:UjoYgLX0
>>161
やりたくてやってるわけじゃないぞ。
168名無しさん
垢版 |
2021/04/04(日) 21:24:52.39ID:/JyndJNA
入社一年目ですが、前年度後半の業績評価っていつわかるんですか？　面談の際に上司から告げられるんでしょうか
2021/04/04(日) 21:26:31.54ID:cDLEyKK1
>>168
2年目じゃないのか？下期の業績評価は6月のボーナス前に上司から言われるよ。
170名無しさん
垢版 |
2021/04/04(日) 21:37:21.96ID:/JyndJNA
あ2年目です。
そうなんですね　じゃあ4月のタイミングでは加給は変わらないから給料は上がらないんですね🙄
2021/04/04(日) 21:49:05.98ID:56gsmuBS
そもそも一年目なんか余程じゃなきゃ評価なんかつかないから大差ないよ
2021/04/04(日) 21:51:14.69ID:y/ZSDJed
排便後にあなたは何回、お尻を拭いていますか？ 一度、意識して数えてみてください。患者さんのトイレ生活を調査してきた私がたどり着いた、これならお尻の薄い皮膚にも負担にならない回数があります。それは3回です。「たった3回？」と思われるかもしれませんが、それ以上拭いてしまうとお尻の薄い皮膚には負担が大きくなってしまうのです。
2021/04/05(月) 12:44:36.48ID:2N8dAQku
世帯年収1400万円の30代女性「子ども2人いて食費は週2万円。海外旅行に年3回行くときもあります」
174名無しさん
垢版 |
2021/04/05(月) 14:02:38.32ID:pVXR3vx2
会食問題でドコモのNTTコム子会社化に待った　21社が総務省に意見書を提出（要約） - ITmedia Mobile
https://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/2104/05/news074.html
175名無しさん
垢版 |
2021/04/05(月) 14:05:39.49ID:IQfoqvK0
>>165
普通に再送以外もいるからなんとも
ただ良い感じにベテランも入ってて、優秀なメンツ集めてるとは思う
というかプロジェクトのメンツも昇格してれば
7月に出る可能性もあるんだよな
賞味3か月って任用の意味あるのか
176名無しさん
垢版 |
2021/04/05(月) 15:18:48.82ID:OHljft2R
>>174
まーこうなるわな
純ちゃんの任期中に終わらないかもなぁ
2021/04/05(月) 15:59:34.04ID:UykhRm7I
聖火リレーの車品ないね
2021/04/05(月) 16:20:02.19ID:icfPh1Yd
コム子会社案消えるのか
179名無しさん
垢版 |
2021/04/05(月) 16:28:58.27ID:3KaDsl0o
再送のみなさんに質問。
「再送」って、そもそもどっちの意味なんすか？

（1）昇格試験に落ちたことない人の呼び名
（2）昇格試験の結果とは別に、A採みたいな幹部候補ビットが立ってる人の呼び名

1なんだったら、入社7年目般1の自分は一応再送になるし、
2なんだったら、試験落ちたことないからと言って自分は再送とは限らないということになるし、
どっちなのか、コム子会社化の顛末よりもずっと気になってます。
180名無しさん
垢版 |
2021/04/05(月) 16:53:00.13ID:RB/pfKY+
>>179
1だね。ちなみに正式名称は「最早」ね。
A採みたいなフラグは今はないのである意味フラットな時代だよね。
なお、一回落ちてもリカバリーと言って、また「最早」レールに戻れる場合もあるので、一度落ちても落ち込まないように。
181名無しさん
垢版 |
2021/04/05(月) 17:08:27.35ID:f6Ir37Lo
最早は年次も考慮されるから1も違うな。
というか入社7年目般一は最早なのか？
B入社だから？
182名無しさん
垢版 |
2021/04/05(月) 17:17:33.15ID:A2n8cj32
>>21
ドコモとauが解約／MNP転出案内サイトに「検索除外」のトラップ仕掛ける　総務省が暴露してしまう

http://imgur.com/KIfvMR1.jpg
http://imgur.com/Ay0IZBk.jpg
ＮＴＴセコモ扱いでホンマ草
↓↓↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/9d59694684dd4e391e9d5156810d08d4ba988b6d
>>1
183名無しさん
垢版 |
2021/04/05(月) 17:28:39.42ID:9UctMu/H
東西コムの再送テーブルで駅2は最短2年って書いてるけど、2年で上がるのは特昇だから3年が一般的な最短って言う人もいるけど2年で上がる人って割合どんなもんだろね　2年ならB卒で10年目か
184名無しさん
垢版 |
2021/04/05(月) 17:34:32.50ID:Gf9Z1884
俺2だと思ってたんだが違うのか?
2021/04/05(月) 17:39:47.82ID:A1WF4tyY
>>184
1だよ。入社時は全員再送。

昇格のタイミングで椅子取りゲームから脱落した人が再送落ち。

一度落ちてもリカバリの椅子取りゲームで勝てば復帰。（その代わりにに再送が誰か落ちる）
2021/04/05(月) 18:21:26.29ID:Zr41LIO3
みなさん労組入ってますか？
2021/04/05(月) 19:08:03.07ID:mUqrRa6G
再送がほんとに定義されてるかってわからなくね
過去の人たちの上がり方見て作られた通説かと思ってた
2021/04/05(月) 19:23:12.24ID:Qjn7MlMB
>>186
入ってます。やめる人もいます。
2021/04/05(月) 19:23:44.64ID:Qjn7MlMB
再送は、主査にならないとだめ？
2021/04/05(月) 19:23:58.44ID:fXT7a5G0
携帯会社の電話応対のバイトは印象的だった。

そこで学んだのは、「世の中には会話が成立しない人がいる」ということだ。

何人かに1人がクレーマーで、いきなり怒鳴ってくる人がいたり、こちらの言うことを理解できない人も多かった。

ランダムにいろいろな人と接する仕事は、早いうちにやっておいたほうがいいかもしれない。

「この人には、こういう対応をすればいい」ということを網羅的に学ぶことができる。
2021/04/05(月) 19:26:53.01ID:ZYWnRzAD
そろそろアピール21の時期やな
2021/04/05(月) 20:04:27.67ID:23GWjIgD
>>178
そんなことしたら、コム丸ごと消えないかい？
2021/04/05(月) 20:18:36.06ID:AxJKFqK5
NTTによる総務省幹部への接待問題に関してKDDIやソフトバンクなど通信事業者21社が、総務省に意見書を提出しました。NTTドコモの完全子会社化をめぐり、行政の対応がゆがめられていなかったか真相の究明を求めています。



ウミを出すんだ
2021/04/05(月) 20:34:08.91ID:ZYWnRzAD
なんも変わらないだろ。そもそも会食したから完全子会社化できる訳じゃない。
2021/04/05(月) 21:15:16.66ID:As2X62go
>>192
これなw
196名無しさん
垢版 |
2021/04/05(月) 21:31:09.81ID:FeEdSAYC
>>186
春闘も出来レースなので入る価値は全く無いけど
部課長がやり辛くなるなるので入ってあげてください。
組合の文句はこのスレや職場集会で言うと良い
よ。
2021/04/05(月) 21:36:12.16ID:FeEdSAYC
>>194
会食したから完全子会社化に総務省がOK出したんだろ
ってのが世間の大半の認識だぞ。
2021/04/05(月) 21:46:08.14ID:zsYi4u8T
2014年12月30日(火)
安倍政権のメディア戦略　幹部とは会食　現場には恫喝
政権べったりの社を選別
突出する「読売」、フジテレビ
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2014-12-30/2014123001_01_1.html
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2014-12-30/2014123001_01_1.jpg

総選挙投票２日後の１６日、「自公圧勝」報道の嵐のなか、首相が全国紙やテレビ局の解説委員・編集委員らと会食したことが話題になりました。
　この会食にとどまらず、この２年間、首相とメディア幹部との会食が重ねられてきました。そのなかで鮮明になっているのが、首相によるメディアの選別です。
２年間でみると、突出しているのが、「読売」の渡辺恒雄会長の８回、フジテレビの日枝久会長の７回。それにつづくのが、「産経」の清原武彦会長の４回、日本テレビの大久保好男社長の４回などです。
199名無しさん
垢版 |
2021/04/05(月) 21:50:14.76ID:1CimdZty
組合の共済って入らないとまずいですか？
2021/04/05(月) 21:59:46.81ID:A1WF4tyY
>>199
何もまずくない。ただの保険の選択肢の一つ。
2021/04/05(月) 22:31:50.44ID:Zr9yti8Z
妬みとかではなく本気で思うんだが、周りを見てて最早だと仕事を振られ家庭を犠牲にせざるを得ない、良くも悪くも年功序列で給料はワンランクで100万しか変わらない、手取りだともっと少ない、役員になれば違うけどほんの一握り。

課長、支店の担当部長くらいで止まりそうな今がマジで理想なんだがみんなの本音を聞きたい
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