ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 39

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>>152
君は給与規定を調べる脳も無いのか

>>131
dishはGPSや基地局情報で上司には位置情報知ることできるからパチンコ店にいるのもバレているのでしょうね。

>>142
スケジューラやメール送信履歴、
当日のアウトプットから上司も判断出来てるよ。

>>155
アウトプットなんか一切出してないんだが・・・

>>152
五千円

琵琶湖漁師「年収1千万円」計画　ＩＴ駆使、湖魚の市場開拓　滋賀県が予算

https://www.google.co.jp/amp/s/news.yahoo.co.jp/amp/articles/c494e7b0db2b89fe3a98444624ee0c403a57a197


今後はNからも漁師に転職する奴が出てくるかもなw

>>157
ええやん

NTTで出世するタイプ

https:///i.imgur.com/z3XDQtx.gif

https:///i1.wp.com/npb-mlb.net/wp-content/uploads/2019/05/WVQRpy5.gif


NTTで出世できないタイプ
https:///i1.wp.com/npb-mlb.net/wp-content/uploads/2019/05/owywojo.gif

https:///i.imgur.com/GWmgeEA.gif

https:///i0.wp.com/npb-mlb.net/wp-content/uploads/2019/05/NipoHqo.gif

全社プロジェクトばっかりやっているやつ、まず本業をやってほしいわ。

社内向けの仕事が仕事になる会社だから。
これを当然と思ってる無能が多すぎる。

批判が的を得てないんだよな。
まず業務で高校数学が応用として使える時点で、世の中の上側1%以上なのよ。
アク界隈はお受験からのエリート教育で育ってるから、世の平均以下がちゃんと認識できていない。
残念ながら需要が存在してしまうわけですわ。高校数学の範囲だろうが何だろうが知らんがな。

あと、純粋な高等な数学になればなるほど、応用が狭まっていく。平たく言うと役に立たない。
なんでそんなものと比較するのか意味が分からない。好きなら勝手に博士課程でも行ってろ。

そして、哀れにもアク候補生として入社して、想像以上に日本社会の企業文化に揉まれ疲弊し、
自分は東京一工のエリートなのにこんな試験にも受からないクヤシイ！！みたいな人が、
5chで見えない敵をたたいて必死にもがいているんだな。憎むべきはその選択の損切りができない自分自身なのに。

だから、嫌ならやめろよと。クソ試験と思うなら今すぐやめて転職なりしろ。何事も中途半端が一番良くない。

的は射るもの
得るのは当

>>161
施策系ばかりにアサインされるのは、幹部候補なんかね

いいように使われてるなぁw

>>161
やりたくてやってるわけじゃないぞ。

入社一年目ですが、前年度後半の業績評価っていつわかるんですか？　面談の際に上司から告げられるんでしょうか

>>168
2年目じゃないのか？下期の業績評価は6月のボーナス前に上司から言われるよ。

あ2年目です。
そうなんですね　じゃあ4月のタイミングでは加給は変わらないから給料は上がらないんですね🙄

そもそも一年目なんか余程じゃなきゃ評価なんかつかないから大差ないよ

排便後にあなたは何回、お尻を拭いていますか？ 一度、意識して数えてみてください。患者さんのトイレ生活を調査してきた私がたどり着いた、これならお尻の薄い皮膚にも負担にならない回数があります。それは3回です。「たった3回？」と思われるかもしれませんが、それ以上拭いてしまうとお尻の薄い皮膚には負担が大きくなってしまうのです。

世帯年収1400万円の30代女性「子ども2人いて食費は週2万円。海外旅行に年3回行くときもあります」

会食問題でドコモのNTTコム子会社化に待った　21社が総務省に意見書を提出（要約） - ITmedia Mobile
https://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/2104/05/news074.html

>>165
普通に再送以外もいるからなんとも
ただ良い感じにベテランも入ってて、優秀なメンツ集めてるとは思う
というかプロジェクトのメンツも昇格してれば
7月に出る可能性もあるんだよな
賞味3か月って任用の意味あるのか

>>174
まーこうなるわな
純ちゃんの任期中に終わらないかもなぁ

聖火リレーの車品ないね

コム子会社案消えるのか

再送のみなさんに質問。
「再送」って、そもそもどっちの意味なんすか？

（1）昇格試験に落ちたことない人の呼び名
（2）昇格試験の結果とは別に、A採みたいな幹部候補ビットが立ってる人の呼び名

1なんだったら、入社7年目般1の自分は一応再送になるし、
2なんだったら、試験落ちたことないからと言って自分は再送とは限らないということになるし、
どっちなのか、コム子会社化の顛末よりもずっと気になってます。

>>179
1だね。ちなみに正式名称は「最早」ね。
A採みたいなフラグは今はないのである意味フラットな時代だよね。
なお、一回落ちてもリカバリーと言って、また「最早」レールに戻れる場合もあるので、一度落ちても落ち込まないように。

最早は年次も考慮されるから1も違うな。
というか入社7年目般一は最早なのか？
B入社だから？

>>21
ドコモとauが解約／MNP転出案内サイトに「検索除外」のトラップ仕掛ける　総務省が暴露してしまう

http://imgur.com/KIfvMR1.jpg
http://imgur.com/Ay0IZBk.jpg
ＮＴＴセコモ扱いでホンマ草
↓↓↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/9d59694684dd4e391e9d5156810d08d4ba988b6d
>>1

東西コムの再送テーブルで駅2は最短2年って書いてるけど、2年で上がるのは特昇だから3年が一般的な最短って言う人もいるけど2年で上がる人って割合どんなもんだろね　2年ならB卒で10年目か

俺2だと思ってたんだが違うのか?

>>184
1だよ。入社時は全員再送。

昇格のタイミングで椅子取りゲームから脱落した人が再送落ち。

一度落ちてもリカバリの椅子取りゲームで勝てば復帰。（その代わりにに再送が誰か落ちる）

みなさん労組入ってますか？

再送がほんとに定義されてるかってわからなくね
過去の人たちの上がり方見て作られた通説かと思ってた

>>186
入ってます。やめる人もいます。

再送は、主査にならないとだめ？

携帯会社の電話応対のバイトは印象的だった。

そこで学んだのは、「世の中には会話が成立しない人がいる」ということだ。

何人かに1人がクレーマーで、いきなり怒鳴ってくる人がいたり、こちらの言うことを理解できない人も多かった。

ランダムにいろいろな人と接する仕事は、早いうちにやっておいたほうがいいかもしれない。

「この人には、こういう対応をすればいい」ということを網羅的に学ぶことができる。

そろそろアピール21の時期やな

>>178
そんなことしたら、コム丸ごと消えないかい？

NTTによる総務省幹部への接待問題に関してKDDIやソフトバンクなど通信事業者21社が、総務省に意見書を提出しました。NTTドコモの完全子会社化をめぐり、行政の対応がゆがめられていなかったか真相の究明を求めています。



ウミを出すんだ

なんも変わらないだろ。そもそも会食したから完全子会社化できる訳じゃない。

>>192
これなw

>>186
春闘も出来レースなので入る価値は全く無いけど
部課長がやり辛くなるなるので入ってあげてください。
組合の文句はこのスレや職場集会で言うと良い
よ。

>>194
会食したから完全子会社化に総務省がOK出したんだろ
ってのが世間の大半の認識だぞ。

2014年12月30日(火)
安倍政権のメディア戦略　幹部とは会食　現場には恫喝
政権べったりの社を選別
突出する「読売」、フジテレビ
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2014-12-30/2014123001_01_1.html
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2014-12-30/2014123001_01_1.jpg

総選挙投票２日後の１６日、「自公圧勝」報道の嵐のなか、首相が全国紙やテレビ局の解説委員・編集委員らと会食したことが話題になりました。
　この会食にとどまらず、この２年間、首相とメディア幹部との会食が重ねられてきました。そのなかで鮮明になっているのが、首相によるメディアの選別です。
２年間でみると、突出しているのが、「読売」の渡辺恒雄会長の８回、フジテレビの日枝久会長の７回。それにつづくのが、「産経」の清原武彦会長の４回、日本テレビの大久保好男社長の４回などです。

組合の共済って入らないとまずいですか？

>>199
何もまずくない。ただの保険の選択肢の一つ。

妬みとかではなく本気で思うんだが、周りを見てて最早だと仕事を振られ家庭を犠牲にせざるを得ない、良くも悪くも年功序列で給料はワンランクで100万しか変わらない、手取りだともっと少ない、役員になれば違うけどほんの一握り。

課長、支店の担当部長くらいで止まりそうな今がマジで理想なんだがみんなの本音を聞きたい

>>201
参与Aまで

>>201
再送じびーまできたけど力尽きそう…あと２個くらい上がれたらいいかな…

エキ3になるとどんくらい給料上がるんやろ

参与Aまでって周り見てて1番辛そうなんだが、、最早はメンタルも強いなあ

>>204
駅のうちは上がらないよ
昇給枠が増えるだけ

>>196
なるほど…では上長のためにも入っときます。変なところで目をつけられてもやりにくいので

>>199
組合が共済の募集してるが、主管は生協や共済会であって組合ではない。
管理職になって組合を抜けても共済は続けられる。

月500円の総合共済は元が取れるから助け合いだと思って入ってほしいが、
他のはただの保険だから入る必要ないよ。
https://www.dentsu-kyosai.or.jp/system/all/index.html

ちな、共済は入らなくても全く出世に影響しない。

>>187
再送は出世させるひとのビットではなく昇格のスピード上限なんだよね
逆にいえばどんなに優秀でもこの定義を跳び超えた抜擢はないってことよ

>>209
そうだね。「最短在級年数」は越えられないもんね。そういう意味では自分も最早をキープしてれば自分より若い奴が上司になることを避けられるので、それもメリットの一つかな。

>>174
いつもの恒例行事じゃん
請求をグループで一本化する時とか、コラボ始める時とか、節目で毎回文句つけてきてるじゃないか

>>199
総合共済は入っときなー
相互扶助の輪みたいなもんだし、結婚とか節目節目でお金もらえるよ

その他の保険にはいるかどうかはご自身と相談で。
なお世間一般の保険や共済と比べて、電通共済ときららの保険は超割安だから、だいたいの人が何かしらに加入してる

>>209
古い話だとドコモ時代の夏野さんは飛び越えてた気がするが例外はほとんど無いのかな

中途だし入った時すでにペンシルベニアのMBA持ってたし例外中の例外やなw

MBAなんてただの修士なんだけどね

>>213
契約社員だからね
執行役員でそれ以上上がれなかった

お前らのクズっぷりは澤田が象徴してる。NTTは役所体質の全員ゴミクズ。今すぐ氏んだほうがいい。

>>214
MBA持ちなんてNTT社内に腐るほどいるぞ。
ちなみに俺もMBA持ち、再送。(おそらく執行役員止まりかもしれんがw)

>>174
ドコモ完全子会社化の時も同じことやってる
今回はここぞとばかりに会食って枕詞をつけただけ
21社のうちいくつがKDDIとSB系列かな？

と、グロービスが申しております。

俺たちの澤純は、
　Master
　Baka
　Atama

笑

「先輩、会議用のZoom設定くらい1人でできないんですか。こんな簡単な操作で手間取って、よくこれまで仕事してきましたね」

デジタルネーティブ世代の新入社員にとって、こんな嫌みを言いたくなる場面もあるだろう。だがこうした言動は「テクノロジー・ハラスメント（テクハラ）」になりかねない。

ジジイ自覚しろ

>>220
アメリカに2年間行かせてもらった。
1年と2年の間の4か月の夏休み(給料は振り込まれる)が最高だったw

>>222
Zoomなんて使ってるのがリテラシーヤバしだろ

>>223
ちゃんと会社に還元してね。辞めちゃう人多いからなー。

せっかくMBA取ったのにこんなとこに残るわけないだろ。

>>223
「マンモス校でかなりの人数集まって、女は面影残ってて皆が年相応にアラサーだなって感じだったんだけど、男は明らかに頭皮やばかったりビール腹が数人いて衝撃受けた」

>>222
これだけ長生きしてきてどれだけ無駄な時間を過ごしてきたんだろうな。
自分の怠慢を正当化するとかクズすぎやろ。

まぁ、力仕事してきた社員に対してスメルハラスメントなんて言っちゃう
うちの会社も同レベルだけど。

>>21
>>86
３０万巨人グループの底力を見たわ
>>1
http://imgur.com/e4aIPK4.jpg
http://imgur.com/xpQ4zyo.jpg
http://imgur.com/BSboQRv.jpg
http://imgur.com/T5yOkOU.jpg
http://imgur.com/OLJ2pSt.jpg

>>224
アスペ

となりの主査が本社の施策？というか組織の変革の中心に据えられてえらいことになってるの見てて
ああやって生贄を捧げることで上司は出世していくんだろうなと思ったわ

管理職会議は降魔の儀だからな

>>229
ネット右翼なんて実は存在しない

>>1　右翼を演じてきた連中の化けの皮は剥がれ落ちた
http://imgur.com/e4aIPK4.jpg

タイプd→右翼の仮面(　ﾟﾛﾟ)!!(　ﾟﾛﾟ)!!被って「責任逃よーし」なトモダチ君。伝統の※dマを展開
●退職者"も"組織しているという噂あり
※disりマーケティング
※demaマーケティング
http://imgur.com/Ru3H0GF.jpg
http://imgur.com/AtQAysZ.jpg
http://imgur.com/1qoydjz.jpg

>>231
組織変革のゴールって、幹部が馬鹿すぎるので引退してくださいが結論なのに、それが言えないからね笑

マジで地獄

捨て駒にならざるをえないか弱い立場なら仕方ないんじゃないかな
昇進出来たらなら捨て駒じゃなかったんだろうけど

>>231
というかそいつに成果をつけようとしてアサインしてるき決まってんだろ
何が生贄だよ
ワロタ

>>236
うーん視座(笑)が低い

そういや視座(笑)て未だによくわからんけど５億回ぐらいチャレシにぶっこんてるな

地域限定社員も県域レベルだったら
迷わず選択するが、青森出身が福島
に行くんだったら、もう東京でいい
って感じ。

地域限定社員も県域レベルだったら
迷わず選択するが、青森出身が福島
に行くんだったら、もう東京でいい
って感じ。

地域限定社員も県域レベルだったら
迷わず選択するが、青森出身が福島
に行くんだったら、もう東京でいい
って感じ。

何回言うねんw

大事なことなので３回言いましたってか？

落ち着け

新入社員なんですがここの人達って相互扶助には入ってますか？

>>245
この会社は働かない老人への扶助が重要やから覚えとき

>>245
10年以上前に入社だけど、入ってません

>>245
入社17年目だけど入ってない。でも入ってても特に損もないと思うよ。

駅3で主査任用なしなんだけど、これって駅2になるにはまず駅3の時に主査任用されていないとだめなんですか？それとも任用されないまま駅2になってその後で任用ってこともあるんですか？

>>249
むしろそれが普通

ちな本社に駅3主査いない。

俺はネタじゃなく般1で主査になって
次年度に駅3になった。