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ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 39

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1名無しさん
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2021/03/30(火) 00:35:18.17ID:H+okeflD
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ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 37
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1613024688/

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ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 38
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1615210852/
2021/04/01(木) 07:22:20.77ID:sMAl3HWD
>>47
やりたい砲台やるのがコツやでーーーー
2021/04/01(木) 10:39:10.18ID:j2gAofyj
今日から新入社員です。頑張ります。
50名無しさん
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2021/04/01(木) 11:14:26.13ID:uG6V+lHj
>>49
異動ガチャ上長ガチャの世界へようこそ！！
51名無しさん
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2021/04/01(木) 11:16:40.84ID:fSPGI/Bl
>>49
白兵突撃(→営業)の世界へようこそ
52名無しさん
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2021/04/01(木) 11:20:12.47ID:uG6V+lHj
次の7月に澤田が退任しなかったら、この会社やめるわ。
2021/04/01(木) 12:07:44.49ID:AvBTg2tp
>>49
伊藤忠が新入社員にサプライズ　桜300本、海外中継も

https://www.asahi.com/articles/ASP413Q6BP41ULFA008.html
2021/04/01(木) 13:39:27.58ID:q0zLaOui
新入社員でこんなクソスレ見に来るとか見込みあるボウズだな
2021/04/01(木) 13:54:32.69ID:bO/pjcRl
あと一年前に見に来てれば、新卒資格を無駄にすることもなかったのにな
56名無しさん
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2021/04/01(木) 14:14:00.95ID:Y4nnvH97
新入社員と言っただけで新卒社員かどうか分からないだろ。
斡旋された50代社員も新入社員だよ。
2021/04/01(木) 15:15:54.80ID:yq8l/p97
今日の人事見てると、
担当課長→主査
担当課長→シニアマネージャー
とあるけど違いは何？
58名無しさん
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2021/04/01(木) 15:44:10.83ID:U7p9YJze
茸？
2021/04/01(木) 15:46:53.25ID:WPCRkDLA
筍？
2021/04/01(木) 15:56:38.94ID:PSdvh3uk
>>57
課長→主査は、EX1の役職定年による降職
課長→SMは、参事の役職定年で、ほぼ同一給の雇用継続じゃない？ちなコム
2021/04/01(木) 16:11:23.67ID:oKK5pJl1
統括課長、担当課長、課長代理
それぞれどういう違いなのかいまいちわからないんだけど誰か教えてくれまいか
2021/04/01(木) 16:43:02.27ID:yq8l/p97
>>60
ありがとうございます
コムの人事でした
2021/04/01(木) 16:57:42.68ID:ZLcG1pWQ
>>61
統括課長という職位があるのかどうか知らん（少なくとも東西持ち株にはない）役所などでは次長（部のナンバー２）的な職位として統括課長を置くケースがある

担当課長だが課長というのは昔は課（例えば営業一課）のトップだったが今は課というものは廃止され組織の最小ユニットは部や部門、グループとなっている

課を統括せず部や部門の中の特定担務を所掌するので担当課長という言い方になる

課長代理はその名の通り課長あるいは担当課長の代わりを務める職位だが課長代理は管理職ではない
（主査と同等）
2021/04/01(木) 18:35:31.77ID:GNFRx6ws
新入社員です。辞令の賃金と雇用契約書の賃金が乖離しているのですがこれはどちらが正しいのでしょうか
2021/04/01(木) 18:38:43.64ID:fyaU5b6U
課長代理は駅3主査がいる組織で駅2の人間がやってる気がする
2021/04/01(木) 18:54:27.18ID:2dQIholX
>>64
それその文言そのまま人事部の給与担当的なとこに叩きつけといて
2021/04/01(木) 19:07:31.87ID:GNFRx6ws
>>66
資格賃金と加給額は書いてあったのですが他に何か手当はあるのでしょうか？それを合計すると雇用契約書と一致するとか？
2021/04/01(木) 19:29:59.48ID:NoY8rNFA
>>67
安心して下さい。他にも手当あります
が、ここではなく現場の方に聞いてください
2021/04/01(木) 19:52:00.19ID:2dQIholX
手当はほんまわかりにくいな
主査課長の役職手当とか未だにドキュメント見たことないわ
70名無しさん
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2021/04/01(木) 19:57:45.28ID:ES8paOOO
昇格したら部下が在宅でサボってる確認するために部下のPC画面が随時確認できたりログを確認できるようになったりしないかな
2021/04/01(木) 20:45:18.04ID:VI94Ym10
NTT澤田社長、新入社員に「反省する」　総務省接待問題で

https://mainichi.jp/articles/20210401/k00/00m/020/282000c


草www
2021/04/01(木) 21:06:18.87ID:EI+0PSf8
>>67
君がどこの会社かわからないけどその他に山ほど手当があるから安心しときな
73名無しさん
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2021/04/01(木) 21:41:18.53ID:plWZmI+Q
>>70
現状課長以上だったら見れるぞ
課長以上の相互チェック制だからあんまりやりたがらないけど
74名無しさん
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2021/04/01(木) 21:48:26.16ID:ES8paOOO
>>73
相互チェック制って　自分の部下は見れないけど、他チームの状況は見れるということ？
75名無しさん
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2021/04/01(木) 21:48:30.15ID:ES8paOOO
>>73
相互チェック制って　自分の部下は見れないけど、他チームの状況は見れるということ？
2021/04/01(木) 22:00:13.83ID:j9HSMewW
いろいろ機能あるのな
77名無しさん
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2021/04/01(木) 22:14:42.82ID:uJp+2Y+v
時々私用しちゃっているわ。まずいな
78名無しさん
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2021/04/01(木) 22:16:43.97ID:Y4nnvH97
>>71
「反省してる」って言うだけでは社員は許してもらえないんだけど、経営者ってラクな仕事だよなw
79名無しさん
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2021/04/01(木) 22:28:00.35ID:M5m1qJX/
>>69
何故隠すんですかねー？
80名無しさん
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2021/04/01(木) 22:29:42.61ID:M5m1qJX/
>>75
自分とこも見れますよー
81名無しさん
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2021/04/01(木) 22:33:20.62ID:9vJWUlmt
どこの会社ですか？＞＜
2021/04/01(木) 22:35:44.74ID:ICqSkHq7
勤怠ログはわかっても画面スクショは無いな。というか、そんな監視してるなら事前通告必須やろ
2021/04/01(木) 23:31:47.76ID:xwR0hO6z
>>72
>>68
ありがとうございます。安心しました。
2021/04/01(木) 23:33:38.57ID:cOzkD7Ft
>>78
N社員なんて刑事罰にならん限り首にならないんだが。実態は仕事してなくても、犯罪以外何しても許されてるよ。
2021/04/01(木) 23:50:36.42ID:+lqTyx0M
一流会社の伊藤忠は入社式も一流だけど、
三流のN社員は「国賊」澤純が歓迎するとか格差がハンパないなw

泣けるwww
86名無しさん
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2021/04/01(木) 23:51:00.20ID:4LgufNfE
>>84
脅迫無罪はむしろ反社会的ムーヴだと思うんですがねえ？再送君、伝統的に嘘つきだよな

http://imgur.com/UkASI1Z.jpg
http://imgur.com/fatHsMd.jpg
http://imgur.com/LVhSLqu.jpg
http://imgur.com/Z81fyda.jpg
>>1
87名無しさん
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2021/04/02(金) 00:08:00.88ID:ixfobAE6
dreams環境でCiscoのVPNからリモート接続してるとこは課長の管理下の社員の画面はアクセスできるよ

リアルタイムで画面が表示されるとかそういう事ではないが。

課長の相互チェックっていうのは何を意味してるの？
88名無しさん
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2021/04/02(金) 00:12:10.99ID:sUOGUiZO
dreamsじゃなくて良かった〜
2021/04/02(金) 00:22:26.02ID:O52gvqQK
部下の画面ばっか見てる課長て
2021/04/02(金) 00:33:29.63ID:Dybn6zBN
どこの会社もEDR入れられたから、ログ取られまくりでしょ
91名無しさん
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2021/04/02(金) 00:35:21.98ID:HgmOTyR3
検閲だな、検閲

よほど暇なのか？もしくは冤罪おっかぶせるネタ探しなんだろうな
2021/04/02(金) 00:38:52.84ID:LDxZ2U66
https://www.ntt.com/about-us/press-releases/news/article/2020/0702.html
EDR(Endpoint Detection and Response)とは、ユーザーが利用するPCやサーバー(エンドポイント)における不審な挙動を検知し、迅速な対応を行うことです。
93名無しさん
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2021/04/02(金) 00:51:44.64ID:tRhj5jns
リモートが始まったころはこんな機能なかったのに、外販会社に入れ知恵されたのかいつからかこんな機能ついたのタチが悪いとしか言いようがない…

いつ頃から始まったのこれ？
94名無しさん
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2021/04/02(金) 00:54:10.64ID:KCTS+Av/
ドリームス使ってるのってどこ？
東と持株くらい？

ドコシスが開発したシステムなのになんでドコモは使ってないんだよ
2021/04/02(金) 01:04:20.70ID:rvKSmZQ3
>>94
茸はERP としてフルに使ってるよ。東はただのスケジューラーとして使ってるだけなのでただの使いにくいスケジューラー。dreams は糞だけど、それの最も糞なスケジューラー部分だけ採用した東のシステム部門は本当にセンスがない。
2021/04/02(金) 01:09:11.11ID:jFt8D2Oi
ドコモドリームス使ってるよ
97名無しさん
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2021/04/02(金) 01:37:00.44ID:SxSOwdPt
>>84
何も知らないの？
懲罰にも色々あって、犯罪じゃないけど服務規定違反とかでも、クビにはならなくても出勤停止や減給など色々くらってる社員いっぱいいるんやで。
98名無しさん
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2021/04/02(金) 04:47:27.73ID:dvCwOk/1
>>92
人力で自分等に都合の悪い動きを検閲してる
上弦の参事と仲間達がいたりしてな？
2021/04/02(金) 05:44:52.62ID:UuKRK+4x
>>97
懲戒解雇しないとか甘過ぎでしょ・・・
100名無しさん
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2021/04/02(金) 07:34:14.34ID:1mwC8N0j
社長はこれ以上出世の余地が無いのに反省ってｗ
俺らが反省しても再送落ちまっしぐらなんだから
退任が妥当な措置だろ
2021/04/02(金) 07:42:03.10ID:NxB23JU3
在宅長すぎて萎える
102名無しさん
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2021/04/02(金) 07:44:44.44ID:1mwC8N0j
>>94
>>95
そのうち東西の設備管理もDREAMSと繋がるようになるんじゃないの？
2021/04/02(金) 07:57:06.56ID:R4hZhVfm
dreams廃止するのに何いってんだ
2021/04/02(金) 08:06:14.83ID:k2OMgFpx
>>103
ソースは？
2021/04/02(金) 08:10:36.58ID:7iDM0pKI
オイスター
2021/04/02(金) 08:39:31.66ID:oaIAPAfv
うギャーうギャーうギャー

住民税が毎月十万円超えてまう!

会社に疑われちゃう〜
107名無しさん
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2021/04/02(金) 08:54:23.46ID:qFPKCJxK
>>101
適当にサボれていいじゃん
108名無しさん
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2021/04/02(金) 09:10:13.78ID:1mwC8N0j
DREAMS廃止ってただの更改やろ。
IEベースがChromiumベースになったら見た目が変わって呼称が変わるかもしれんが。

Salesforceに移行するのもありかもしれんが、依存はできないよなぁ。
2021/04/02(金) 09:54:43.73ID:bUHl+pEx
なんも知らないんだな、再送の割に哀れだ
2021/04/02(金) 11:36:40.54ID:rghoMq5p
>>108
知識もないし、何も知らないならしゃべるなよ。見ている方が恥ずかしい。
2021/04/02(金) 12:12:41.42ID:oaIAPAfv
うギャーうギャーうギャー

住民税が毎月十万円超えてまう!

会社に疑われちゃう〜
2021/04/02(金) 12:12:46.57ID:oaIAPAfv
うギャーうギャーうギャー

住民税が毎月十万円超えてまう!

会社に疑われちゃう〜
2021/04/02(金) 12:12:52.00ID:oaIAPAfv
うギャーうギャーうギャー

住民税が毎月十万円超えてまう!

会社に疑われちゃう〜
114名無しさん
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2021/04/02(金) 12:28:22.14ID:1mwC8N0j
>>109
>>110
え。。。　各界隈がChromeに移行しようと更改始めてるのにDREAMSだけ別システムにしようとしてんの？
やばくないそれ？
2021/04/02(金) 13:22:08.72ID:HgOYjhaE
東西がdreamsやめる話や
2021/04/02(金) 13:52:11.65ID:rghoMq5p
>>97
それが甘すぎるということやで。
2021/04/02(金) 17:27:28.80ID:oDwm374I
DREAMSいらなーい
2021/04/02(金) 18:41:26.71ID:X/s9zYJU
>>103
マジ？糞システム廃止確定？
2021/04/02(金) 18:52:41.47ID:zaXEn2vA
>>108
既にSap SuccesFactorsで、従業員の意欲を高めて能力を最大限に引き出しまくりだからな

https://www.sap.com/japan/products/performance-goals.html
2021/04/02(金) 18:59:42.95ID:ibH4sJkX
>>119
SAPはHRや。茸のHRは既にSAPに移行済み
移行以前も子会社が勝手に独自のHR使ってて機能してなかった
2021/04/02(金) 19:23:17.10ID:sIJV/hNE
実は夫に転勤の話があったみたいで

夫「こども産まれるので、乳幼児期の転勤はできません。妻に仕事辞めさせるのもワンオペさせるもの無理があります。」

上司「会社に家庭の都合は関係ない。お前会社に従わないって事だな😡」

ってやりとりをしたそうで……

結果、異動になりました😓

上司が。
122名無しさん
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2021/04/02(金) 19:47:34.83ID:sUOGUiZO
だれにチクったの？
2021/04/02(金) 20:40:49.46ID:D1LjLKjy
ちんぼつウンコ丸は今日も順調だな
2021/04/02(金) 21:05:20.32ID:XtR4Cele
>>69
規定類にすべてのっている
2021/04/02(金) 21:51:32.84ID:7iDM0pKI
錆100くらいなんだが
今も錆注
2021/04/02(金) 22:18:20.21ID:b0TMQ8fD
>>124
舐め回すように読んだけど載ってなかったぞ
2021/04/02(金) 22:40:45.83ID:rghoMq5p
>>125
こんなところで錆自慢する暇があったら組み合に錆中ですってメールしとけ。
2021/04/03(土) 00:22:13.53ID:ayV++hnr
>>87
在宅でマジでサボってるおっさんいるから、取り締まって欲しい。
ログインしたあとネットサーフィンしていたりテレビ見てるおっさん。
一日の操作ログを日々メールで本人と上司に通知する機能作ってよ。
dlshのログ通知みたいに。

あとdishでメール送信多いおっさんも外でパチンコしながらときどきdishでメールして仕事してるフリしてるだけだから取り締まって欲しい。
2021/04/03(土) 00:31:07.15ID:C2EC+P/t
くだらね
2021/04/03(土) 00:47:50.18ID:ayV++hnr
>>129
サボリーマン乙
2021/04/03(土) 06:31:23.90ID:/2ok8PGR
>>128
何でサボってるって分かるの？
2021/04/03(土) 06:54:09.46ID:apP+LHkO
自己紹介ではないかな
2021/04/03(土) 08:27:15.37ID:xe8Elc8m
>>128
別にやることやってりゃパチンコしてようがどーでもいいわ
会社にいようがやることやらずにぼさっとしてる奴らゴロゴロいるからな
2021/04/03(土) 09:10:19.16ID:Cnt/cjWv
>>133
それもそうだし。役に立たんやつはお茶飲んでればいい。無能を監視しても監視する側の時間の無駄。

そういう無能を首にする仕組みが重要
2021/04/03(土) 09:13:38.01ID:3cmgoB9x
首切るのはJALとかぐらいまで傾かないと無理だろうな
2021/04/03(土) 09:32:53.30ID:xe8Elc8m
>>134
無能を監視するお仕事
無能な管理職が飛び付きそう
137名無しさん
垢版 |
2021/04/03(土) 09:38:47.74ID:bR4FQEnN
第二のベリオ
2021/04/03(土) 09:45:47.81ID:ayV++hnr
>>134
15分以上PC操作がない場合はサボってる判定。
業務に関係ないサイトへのアクセスログを本人通知。
2021/04/03(土) 09:47:01.37ID:j5ytNouU
>>133
成果を上げても、パチンコやる暇があるならもっと働け
会社でぼさっとしている奴らはクビにする仕組みが必要
2021/04/03(土) 09:56:44.95ID:6IOMD9r4
謎の自信と謎のアピール欲が強い能力の極めて低い人どうにかして欲しい
意見するとまわりに分からないように嫌がらせしてくるし案の定仕事行き詰まるとトンズラするから困る
2021/04/03(土) 10:00:57.37ID:3cmgoB9x
>>138
まさしく無能の考え方だなw
2021/04/03(土) 10:32:25.29ID:PXUIsItm
>>138
コーディングとかだとマウスやキーボード触らず考える時間も多い
遅いうえにアクセス制限が鬱陶しい社内NWを避けて私物のPCで調べ物をすることも多い
2021/04/03(土) 10:42:17.98ID:VxkvAdhS
糞馬鹿管理職の360度評価＋首切りも必要だと思うぞ

数年以内に全滅すると思うがw
2021/04/03(土) 11:02:09.00ID:9aMm9nix
バカ管理職と無能主査を一掃したいね。特にEX2は行き場のない方々の掃き溜め状態だからね。
2021/04/03(土) 11:10:03.59ID:2TLVqmjd
一回昇格したら、定年以外ではまず降格はないからな
ピーターの法則に沿って、無能を量産してるよ
2021/04/03(土) 11:49:49.96ID:kFxMeN+e
>>138
想像力なさすぎワロタ
2021/04/03(土) 11:49:58.90ID:apP+LHkO
みんな無能になるって面白いなw
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