ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 39

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人件費削減ですって潔く言えよということだよね。建前で変なこと言うから誰も経営陣を信用しなくなる。

ジョブ型入れるなら若手からだよね
若いときに年功序列で賃金カーブ抑えられてるミドル層から導入ということ自体が
都合のいい人件費削減にしか聞こえない

ジョブ型入れるなら若手からだよね
若いときに年功序列で賃金カーブ抑えられてるミドル層から導入ということ自体が
都合のいい人件費削減にしか聞こえない

>>555
当たり前やん。高所得者を増やせば払う税金が増える。
社員へ投資するのにコスパが悪い。
だが、競争環境を見てもジョブ型に対応しないと出せない利益がある。

ジョブ型になれないやつは無能とも取れる一方で
子会社社員とか有能でどんなに頑張ってもジョブ型になれない制度欠陥もある

>>557
持株が消えれば各社が自由に利益を使えるぞ

今回の決算で何か澤田さんは自分の処分に言及するのかな？

アハモで想定以上の減収出てるんだろうな
経営陣の失策の尻拭いよろしくって感じだろ

正直導入されているらしい部長以上から特に何も聞こえてこないってことはあんまり変わんないんじゃないの

ジョブ型だと現場は給料低くて、オーバヘッドだと高くなるの？

>>572
東だけどされてないよ

管理職のジョブなんて全部マネージャーなんだから大した意味も影響もないでしょ
ここで言われてるように、給与抑えるってのが一番なんでしょ

パン1になって何年でリースキ1の招待くるの？

>>574
東は導入済みと書いてあるが嘘なのね

>>577
されるという話はあったけどね
オリンピックとコロナの影響で運用は延期されてるのかも

>>539
え、もうきてるの？やべえ
1？2？

>>579
ワイは1きたよ
中途でパン1入社だから参考にならないかもしれないけど

>>577
参与A以上が先行導入。支店、子会社は一部対象外ときいたけど

結局本社一度も行けずに駅2まで来ちゃった
本社行ってみたかったなぁ

>>582
本社行かずに駅2になれるのか

>>583
なれたよ(笑)
次は支店の総括だとさ(笑)
もうだめぽ

>>584
総括に根を下ろすパターンか

>>585
ようわからんけどそうかもね
裏評価があるのは知ってるつもりでいたけど(笑)

>>586

再送なのか？

>>587
スレタイ通りそうだよ
まぁこの辺りで脱落だろうけど

>>571

https://mobile.twitter.com/ahamo_official/status/1385069018801872897
＞ahamo(アハモ)
@ahamo_official
レンチ故障に関する受付についてドライバー

緊急の通信環境確保の観点など即時対応のご要望が多いことから、ドコモショップでの【修理受付（無料）を実施】します。

※修理代金は機種やご加入の補償サービス、修理の内容によって異なり、別途発生となります。
これは業績下方修正待った無しｗｗｗ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

再送で駅2になれる割合って5割もあるのかな
学卒なら32歳になる歳か

>>590
そんなに無いでしょ。
今は般1→駅3でも半分くらい落ちてるでしょ。
昔はゆるかったけど。

研究所ならそのくらいの割合ありそう
知らんけど

ジョブ型次は一般にも導入の流れだよね。
そうなると支店の駅二おっさんの給料さがるんかな？

>>593
支店は下がるだろうな

人間ドック予約出来てよかった。
初日にいつものとこ表示されず、適当に取って、諦めかけてた。
翌日、少しの間だけ、いつものとこが表示され、即乗り換えて、予約成立。

今は予約停止中みたいね。

>>584
終わったな。。。ナムナム

>>558
なんjが重いなんjが重いなんjだけが重い
なんjが重いなんjが重いなんjだけが重い
なんjが重いなんjが重いなんjだけが重い

そういや？CPUムダにカリカリ働かせるオリジナルハッキング芸使う生物兵器おったよねえ？


指示した？再送君
>>1

>>594
むしろ地方の方が上がったら凄いと思うよ

元々支店、事業部の方が課長が部長やってて給料低いのに
わざわざジョブ型にする意味あるのかな

>>558
>>597
http://imgur.com/QX4WBdF.jpg
http://imgur.com/hv0td5b.jpg
>>1

ヒロ・松島オケラF9ちんちん♂盗撮団長生物兵器君&超大型巨人軍の皆さん
「あかん(*T^T)ドメインバレてもーた」

●香港・ミャンマージャパン隠密作戦に都合が悪かった(=д= )●
http://imgur.com/RejoSCo.jpg
↓
■怪しいドメイン悪口ばかり■
http://imgur.com/1Inwt7M.jpg
http://imgur.com/B3AMzFX.jpg
↓・・・ばれました!!( ; ﾛ)ﾟ ﾟ
「せや？５ちゃん改竄して誤魔化したろ！」
http://imgur.com/Ue16PhT.jpg


>>1　ガイジの発想

明日から２週間休むぜ
緊急事態宣言出る前に旅行に出発だ！

>>491
ふーん
http://imgur.com/zIzKiBY.jpg
>>1

ジョブ型導入して純ちゃん真っ先に降格したら笑える

ソリティアおじさんを降格させやすくなるな

導入は大いに結構だが
同じ級でもソリティアおじさんよりは給料をもっと上げて欲しいわ

>>604
半沢直樹の大和田みたいになったら胸熱い


大和田常務→大和田平取(末席)

取引先に転職したワイ「やあどーもどーも」
元上司「い、いつもお世話になっております…」

>>600
お前らの飼育してる木馬芸人ども性懲りもなく暗躍してて草

http://imgur.com/4nK521p.jpg
http://imgur.com/c8lKQ1n.jpg
>>1
かなり手口が類型化されてきたな

惨事参与のabが無くなるってまじなのか

>>598
資格級と加給もリセットされるか経過措置か。それをおっさんが、強い組合が認めるのかな

>>610
ほぼ全員B相当の給与になるのがオチやな

泥舟で阿鼻叫喚マジうけるw

>>610
まじ？この10月に恐らく参事Aに上がる俺は損する？

一番損なタイミングw
本社ならJGで補填相当は期待できるか？

>>615
JG ポストは1/5くらいじゃないかね？

でJGポストだからと評価が辛くなって結局JGポストにありつけても年収は上がらないオチ

部内にこのご時世に県跨ぎで旅行行ってる課長がいるんだけど、何とかならんとんかね。。
こっそり行くならともかくドヤ顔で公言してるし。。

組合費って抜けたらちょっと返ってくる？
ストライキ準備金みたいなやつ

>>618
組合脱退というか会社自体辞めたけど、そんな名目の金はもらってないな

>>618
返ってこない

>>610
ﾜｲ、駅1で残業込年収1300なんやけど、このままがええんやろか？

どんだけ残業してんだ

450ぐらいやればいきそう

>>623
いかねーよ。1000必要

>>621
頑張って駅1目指します！あと一段

>>623
それぐらいやな
周りの惨事ｸﾝたちはもっとやっとるな

450とかよくやるな
360ギリぐらいだけどうんざり

今後は要約の責務を果たせず
再送落ちからの降格も出てくるわけか
胸が熱くなるな

要約のポストって大体再送が就くからな

>>21
すまんな
テストさせてくれ
http://imgur.com/Qz3LLOR.jpg
>>1

>>86
もう一本♂
http://imgur.com/TEz81gx.jpg
>>1

>>626
450で1300も行くわけねーだろ。笑わすな。

>>631
まあ事実やしな
信じるか信じんかは、あんたの自由やで

>>631
東西の薄給惨事乙

>>631
会社によるのか
ドンマイ！

>>628
要約って何？

住宅手当とか入ってるんちゃうの？

住宅手当、扶養手当あたりで盛ってるのかな
それでも、再送ではそんな金額にならない気がするけど

再送は期待されてるから高給ジョブが割り当てられるんだよね？

>>637
そうよねー駅1で足踏みしてる奴ならまあ分かるんだが

>>638
そらそうやろ

従来重要な役職には
優秀な再送を配置してるのによく分からんな
結果ただのコストカットで終わりなきがする。

いまだにこんな中央省庁の時代錯誤制度自体がおかしかったからな

採草ｸﾝたちはこれから、どうすんやw

駅1以下は変わらずなら、9割の社員には関係ない
今後も若手の退職は止まらないだろうね
むしろ、出世後も夢がなくなったから拍車かかるか

3時ABとサンヨABの区分がなくなるのっていつからか知ってる人いる？

これ３時Bが一番オトクってことでOK？

>>645
一生３時のつもりならお得やな

今年の10月じゃない。３時Bになったとたん給料がかなりさがってやめる人多いからその対策では

３時Bが一番コスパ悪いぞ

頑張ってAになってた再送くんは転職すんの?

ここ1,2年やめる再送多い気がする

>>649
降格制度があるなら主査まで戻りたい管理者多そうだな

人間ドック予約が復旧予定不明になってるし

主査の方が忙しかったけど、まだ気楽で良かったな
戻りたいかどうかは別問題だけど

>>647
JGポストにありつけた事Bは上がるけど、それ以外は事A も含めて今までの事Bの給与ということだろうね。

JG ポストは一部の事Aが取って今までの事Aの給与だろう。

つまりただの人件費削減

>>650
子持ちでやりたい仕事も特に無いならともかく、
人間として腐るだけの仕事を続けさせられて、挙句の果てに再送落ちとか絶対に嫌ですし。

独身の再送なんて半分以上が転職サイトに登録してるやろ。

>>655
やっぱり妻子持ち怠業者の養分にされるだけか・・・転職した方が吉だな

>>653
それは上司や職場に恵まれてたな。
主査によっては決裁権が無いものまで上から責任負わされる奴も多い。

全体的な昇格抑制により従来時Aや予Aのポストにはめていた人材が払底している
そんなら必要数はちゃんと昇格させれはいいのに固定費の上昇を嫌ってそれができない
じゃあBの優秀人材wを昇格させずにA相当のポストにつけた時だけ給料あげればええんちゃう？
というのがそもそもの発想やろ
西とか予Bの支店長とかおるもんな

三時はともかく三余になるのはますますハードル上がるか
再送とまんこ以外はほとんど無理ちゃうの？

来年には駅以下にも拡大だろ
部下なし組合課長とか、後輩なし主査とかも本来果たすべき役割果たしてないとかで下げやすそうね

>>659
会社都合で一方的に給与下げるのはできないから
最初は激変緩和措置みたいな手当で見た目の給与は維持されるはず
しかし緩和措置は期間限定なので昇格しないやつは徐々に下がっていく
駅から2でまったりする方が管理職に
なるより経済的に得みたいなことはますますなくなる

だからこの会社の給料はベーシックインカムなんだよ

一生懸命やっても手抜きでも対して変わらん

むしろ副業や私生活を充実させたほうがQOLが上がる

本社へ異動なんか人生の無駄!

馬鹿な再送君には分からんのですよｗｗｗｗ

>>654
JGポストにならない管理職ってあるの？参事、参与は廃止されて、JGの数字だけになると聞いたんだが。

>>657
上司
「そうしろ」

失敗

上司
「だからあれほどそうするなと言っただろうがあー！」



ガイジ
クビチョンパしろよ

再送なら大丈夫自分は優秀だから大丈夫って思ってるのはただの正常性バイアスだからな

前に純ちゃんが何かのインタビューで
優秀な人は先輩の再送も飛び越せるようにするみたいなこと言ってた気がしたが
さすがにそこまでやれなかったのね