>>11
みんなこの仕組みを知ったときは冗談だと思うが、冗談じゃないところがすごいところ。

昇格初年度は月の支給額が増えないんだよね。

昇格前に業績5ばかりもらっていたりすると、昇格後にすぐに5 はもらえることはほぼないので、下手をすると賞与も下り、年収も下がってしまうことがある。

こんな制度でモチベーションが上がるわけないよね。