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ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 42

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1名無しさん
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2021/07/05(月) 21:25:16.47ID:fi0Wyt1M
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 37
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1613024688/

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 38
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1615210852/

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 39
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1617032118/

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 40
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1620405176/

前スレ
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 41
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1623301784/
2021/07/24(土) 13:31:18.79ID:YRwDD7qL
>>315
一体どんな無益な技を日々磨いてるんですかねえ?
2021/07/24(土) 14:19:36.57ID:1LE0ZRfw
馬鹿だらけで足を引っ張り合いながら、丸投げITで中抜きするのがNなんだから、みんな仲良くなw

初台でノミリンピックでもやろかw
2021/07/24(土) 16:16:42.53ID:7qbF0UMJ
悲しい事実

【人生】　ひろゆき　「年収600万以下は、国や他人に頼って生きてるのと一緒。自分は期待されてると思うこと自体間違い」5 [ベクトル空間★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1627089920/
2021/07/24(土) 16:19:13.81ID:Ca29zlor
四十歳パン１レベルで十分世の中の役にたてているということやね
2021/07/24(土) 18:34:59.35ID:rtVG36RR
40班1じゃ600いかんぞ。残業だろそれ。
2021/07/24(土) 18:35:12.91ID:z6hXNSer
むしろ30パン1レベルやん
324名無しさん
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2021/07/24(土) 18:47:40.60ID:iJa65r1D
>>245
>>14
大人の謝罪（賠償）で償う気ないならいっそシンデくんねーかな？生物兵器初号機ことヒロ・松島オケラF9君

はよ澤純に相談して謝罪の手筈整えろ
そーんなに超接近戦したいのかな?
http://imgur.com/ZZ4MdOt.jpg
>>1
http://imgur.com/y7KC3yf.jpg
325名無しさん
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2021/07/26(月) 16:57:08.76ID:RLEegYB/
連休終わっちまった
早く定年迎えてゆっくりのんびりしたい
2021/07/26(月) 17:18:10.36ID:hFrHOLVJ
オリンピック開会式の時、サイバー攻撃とか無かったのかな？
327名無しさん
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2021/07/26(月) 18:14:20.55ID:7Pod1JV9
>>245
>>14
もしもーし?耐用年数過ぎて増すよこの生物兵器
http://imgur.com/06isIdA.jpg
2021/07/26(月) 20:00:51.54ID:y1y0U26v
もういい歳なのに再就職的な流れがよく分からないんだが、みんな役定きたらどうすんの？
2021/07/27(火) 06:34:18.82ID:tV5X3UEs
そりゃ再就職するさ
2021/07/27(火) 07:02:23.95ID:Cb01UeFs
>>328
やーいビビってやがる
2021/07/27(火) 17:51:21.29ID:l6wtwL7M
346 ヨーロッパオオヤマネコ(北海道) [US] sage 2021/07/26(月) 20:13:44.82 ID:7BYLO6o90
仰向けに寝ている夫の股間に氷当てるとビックリして飛び起きるよ

ビックリしない男なんか居るのか？
2021/07/27(火) 19:23:30.85ID:4nP2J4Ig
ルール不明の馬鹿だらけの不毛な徒競走、いい加減飽きたわー

ワクチン打ったら転職だな
2021/07/27(火) 21:06:28.33ID:Xd8xxTmH
NTT応援のスポーツ選手、ちっとも話題にならんね
2021/07/27(火) 21:20:15.14ID:J9Y7PGZA
>>333
桃田くらいだね
ちなみにボートの荒川は準決勝進出（準決勝は7/29）
ラグビーはダメダメだな
2021/07/27(火) 21:20:44.32ID:J9Y7PGZA
>>334
他に誰が出てる？
336名無しさん
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2021/07/28(水) 05:13:06.42ID:tKAp7bCK
NTTの公式Twitterも水を打ったように静かだなw
聖火リレーの時はあんな意味ないツィートダラダラやってたくせに、五輪期間に入ったとたんシーンとなっちゃった。ネタ切れかね？
それにしても盛り上がらない五輪になったよな。マスコミは一生懸命盛り上げようとしてるけど、正直自分でない人間が、日本人であろうが外国人であろうが、金でも銀でもどうでもいい。
337名無しさん
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2021/07/28(水) 07:12:40.17ID:QOASlW41
>>334
桃ちん評判上々だし期待出来るな
http://imgur.com/puv7gJD.jpg

惜しいな所属チョイスさえ間違えなければやる前から金だった
2021/07/28(水) 08:35:27.38ID:2S588wRC
>>330
まじチビリそう

リタイヤしたいとこだけど、保険のために再雇用も悪くないかもと思ってる

副業はOKなのかな
2021/07/28(水) 09:56:33.78ID:cCKXTUbx
五輪期間じゃなくて査定のタイミングがキーかと
2021/07/28(水) 12:24:29.23ID:30owlvwR
リフレッシュ休暇の取得義務？って、侃々になったら無くなるんだろうか
今はしがない再送駅職だけど将来のために知っておきたい…ご存知の方いたら教えて欲しいっす
2021/07/28(水) 18:06:10.43ID:63+E1i1D
駅2止まりがコスパいいよね。70歳まで雇用してもらえるし。

ワシは嫌だけどね
2021/07/28(水) 18:39:32.53ID:uD6zOPEY
かまって欲しいのかw
2021/07/28(水) 21:49:55.91ID:KxRvSIn9
>>334
桃田負けたぞ
2021/07/28(水) 21:54:52.71ID:tB0PD/yj
闇カジノ最低だな
2021/07/28(水) 22:15:37.07ID:pfvRPC76
桃田負けたのかwww
いいざまだな
2021/07/28(水) 22:19:46.92ID:tB0PD/yj
コロナにさえ罹らなければ上に行けたのに
347名無しさん
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2021/07/28(水) 22:21:20.87ID:tKAp7bCK
桃田や池江、内村、瀬戸、ことごとく凋落。
スポーツ選手がカリスマっぽく扱われてチヤホヤされてきた時代の終焉を感じるわw
348名無しさん
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2021/07/28(水) 22:25:26.08ID:kZoq2KxF
普通に相手の韓国人のが強かったわ
349名無しさん
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2021/07/28(水) 22:34:09.78ID:tKAp7bCK
>>347
あと、大坂とチョレーもいたね。
ことごとく空振り。
スポーツ産業は身の丈に戻るべきだと思う。
350名無しさん
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2021/07/28(水) 22:37:14.95ID:Hcnw+bWf
さわじゅんとフクゾウの負のパワーやな
351名無しさん
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2021/07/28(水) 22:37:15.54ID:Hcnw+bWf
さわじゅんとフクゾウの負のパワーやな
352名無しさん
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2021/07/28(水) 22:42:27.30ID:QlJijTpT
>>348
お?そうだな

ちな世間様の評判
http://imgur.com/qYOjSij.jpg
353名無しさん
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2021/07/28(水) 22:42:33.25ID:KxRvSIn9
前評判の良かった選手ほど負けてるな
354名無しさん
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2021/07/28(水) 22:47:47.54ID:3gmSwfFV
バイバイ桃太
2021/07/28(水) 22:57:11.05ID:C6iFJ2qf
https://youtu.be/au6PQViVIBU

桃田賢斗こんなにエルメス買ったり、お金持ちなのは良いけど遊んでばっかだったんじゃね
2021/07/28(水) 23:21:02.93ID:LBR8l5q6
桃田、こいつからバドミントン取ったら何も残らねぇだろ…
うちの会社、ホントこういうツキは無いな
357名無しさん
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2021/07/28(水) 23:37:30.12ID:3gmSwfFV
どう見ても、ツキはないだろ
この会社じゃ
358名無しさん
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2021/07/28(水) 23:46:37.65ID:tKAp7bCK
錦織のスポンサーを始めた2015年頃がNTTのスポーツ協賛のピークだったかもね。
それ以降は目も当てられない。。
359名無しさん
垢版 |
2021/07/29(木) 12:38:20.99ID:npAN4zsd
【バド】桃田賢斗に「裸の王様」と指摘する声…予選敗退は“まさか”ではなく必然だったか
https://news.yahoo.co.jp/articles/ecc57cdcc82949e055aefa6dbcd7de8fec4f8b0a
2021/07/29(木) 20:27:53.39ID:HIm5Mgnt
素行が悪くても結果だけは出してたからな。結果が出せなければそりゃ叩かれるわ。
2021/07/29(木) 22:55:03.14ID:MQ9L5f7Q
オリンピック出るだけでもニュースになるし十分尊敬に値する結果だと思うよ
今大会は有力視されていた選手が活躍出来なかったパターンが多いし大会の結果は仕方ないよ
2021/07/29(木) 23:21:30.87ID:PW7VU/4G
>>361
少なくともサラリーマンの俺よりスゴイ
363名無しさん
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2021/07/29(木) 23:37:37.48ID:gu10Qat9
桃田撃沈で沈没船が完全沈没w

ひでぶーーw
364名無しさん
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2021/07/30(金) 02:56:23.89ID:jTThgmRy
桃田って社員から契約社員になってたんだね。
じゃぁ成績あげれないんだからソッコーで解雇コースだね。
仕事(スポーツ)もできない、不祥事起こすなんて、雇ってる意味なくない？
365名無しさん
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2021/07/30(金) 09:23:36.95ID:wd1Vbj1Y
>>324
これは初期不良の生物兵器です
http://imgur.com/g1G8PTl.jpg
>>14
2021/07/30(金) 11:45:10.68ID:QTeKnG+u
>>364
9月末で離職かな？
2021/07/30(金) 13:03:56.42ID:gQWqaeyK
>>364
案外シビアに人事やってるんだな
2021/07/30(金) 13:17:31.25ID:dMiA0xrX
>>364
もうすでにプロ契約にしたから、正社員じゃないしね。契約更改なしかな。
369名無しさん
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2021/07/30(金) 15:47:49.66ID:w7FdsJTx
タレント活動したほうが儲かるんだろうな。
2021/07/30(金) 20:30:03.00ID:GyO8Ch+2
プロ契約にしたから年収爆上がりしたんだろうね
世界ランク1位だけど、今後はわかんないね
371名無しさん
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2021/07/30(金) 20:54:58.65ID:GadmJUEx
>>365
都合悪そうなヒロ・松島オケラF9虚カスの匿名係長の勇姿やな
http://imgur.com/g1G8PTl.jpg
プレビュー見にくくしたろ!プチハッキング芸はほんま草
>>14
http://imgur.com/a1PfRHP.jpg
http://imgur.com/06isIdA.jpg
>>1
2021/07/30(金) 21:41:20.06ID:l4vJ/XfM
今日、webEXの会議でカメラ映ってるの知らなくてこんな顔してる担当部長いた
https://i.imgur.com/tyWMzHu.gif
373名無しさん
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2021/07/30(金) 21:51:55.21ID:jTThgmRy
>>370
桃田もいつまでも大企業に寄生するんじゃなくて、早くスピンアウトして自活しろ！と言いたいね。
2021/07/30(金) 21:56:09.35ID:e4Qg4L/C
>>372
isoww
375名無しさん
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2021/07/30(金) 22:46:29.37ID:TQTCwYxB
昇級シート来ねえ
2021/07/30(金) 23:01:56.71ID:vsF20XGM
JG制度になったら昇格試験ってなくなるの？
377名無しさん
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2021/07/30(金) 23:39:52.27ID:/0AyUFq/
カンカンは今後昇格試験はなくなるよ
2021/07/31(土) 00:19:47.58ID:MCmnv2Pi
再送駅2だけどJG考えたら再送の優位性無いし転職したい
379名無しさん
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2021/07/31(土) 07:17:22.39ID:9pSatxdK
ホントに今年は昇格試験って無くなるのかね？
理事だけはあるとか？
2021/07/31(土) 08:38:26.53ID:8BDXcQhD
>>378
つビズリーチ
2021/07/31(土) 08:48:16.29ID:a/dAUWRO
>>378
エン転職
2021/07/31(土) 09:56:33.81ID:dVLaVI2z
来年から一般社員もJG制度なんでしょ？
結局部門内の選考のために面談シート書いたり面談やったりするのかね
それとも2/1に関係なくJGが変えられるよう時期を決めて選考的なことはしなくなるのかな
よくわからん
2021/07/31(土) 11:15:28.48ID:3JZ/uYWb
>>382
人事にかかる無駄な労務費、間接費を削減させるため調書廃止だそうです。
2021/07/31(土) 11:41:49.09ID:12WXq93v
>>383
Nの人事なんてサイコロ以下の精度だし妥当なんじゃね？

こうなったら全員が雇用事業主転換でいいよw
2021/07/31(土) 11:55:15.66ID:dVLaVI2z
>>383
面談制度が残るのか知らないけど、基本的には上司の評価でやってく感じなの？
2021/07/31(土) 12:30:44.97ID:XIN843Tl
>>379
EX1→管監は普通にあるよ
ソースは俺
387名無しさん
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2021/07/31(土) 13:03:29.20ID:bPsykfIX
設備系は業績評価とか凄い理不尽に感じる部分あったから
JGでどれくらい変わるか楽しみだわ
388名無しさん
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2021/07/31(土) 13:05:01.99ID:wJMcWgm0
人件費大圧縮の制度変更なんだから基本的に悪い方にしかいかないよ
2021/07/31(土) 13:10:40.98ID:bW/8jnyq
設備とか簡単そうだからな
何か難しい部分あるのかね
390名無しさん
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2021/07/31(土) 13:30:06.98ID:nccgDJeg
JG制度って、基本的に異動とポストがセットになって任用かなと。
順当に行けば今年昇格アンド任用年だったのに、最近異動したばっかり、という人は任用見送りになるってこと？
2021/07/31(土) 13:38:02.43ID:4Es0flcV
>>386
いまはまだJG適用されてないタイミングだからじゃなくて？
392名無しさん
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2021/07/31(土) 13:43:29.22ID:fXj3nstd
>>379
犯1→駅3は昇格試験ないみたいよ
393名無しさん
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2021/07/31(土) 13:48:09.72ID:XMkhQtUY
>>386
JGは参事以上に適用されるのでex1からの昇格は昨年どおり。
俺が知りたいのは管理職の中での昇格のこと。
2021/07/31(土) 13:51:31.03ID:B4NP+6hF
駅3から2は？
2021/07/31(土) 13:52:58.23ID:8BDXcQhD
>>392
駅3→駅2は？
2021/07/31(土) 14:12:54.86ID:4Es0flcV
>>395
今年はあるやろ
来年は一般社員にもJG適用らしいので知らんけど
397名無しさん
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2021/07/31(土) 15:08:48.07ID:5mRcYA/G
>>28
>>1
執行役員の熊谷さん、見てんだろ?
・湊　功一
・川澄　直人
この二人呼びつけて叩いてみ?
あんたが人事権握ってる連中だしっかり叩けば洗いざらいゲロするだろ

初期不良の生物兵器の新たな真実がわかると思うぞ

・正しい執行判断は正しい事実把握から
・間違った舵取りしないためにもな?
・実行部隊の兵隊は保身のために都合よく報告改竄すっからうまーく誘導するといい

じゃ
398名無しさん
垢版 |
2021/07/31(土) 15:12:00.16ID:eJFOZhIy
>>397
湊　功一?
確か当時公共営業部の田中満寿氏に何か依頼してましたよ

熊谷さんの同窓同期ですよね?
一応報告しときます
2021/07/31(土) 16:02:56.24ID:HoXVwJvF
それにしてもJGとは、何周遅れな発想なん？
2021/07/31(土) 16:05:54.57ID:qllP6x2X
>>393
あるなら、もうはじまってるやろ
401名無しさん
垢版 |
2021/07/31(土) 17:20:08.48ID:Dtbr84yl
>>393
惨事→参与がないみたいやで
402名無しさん
垢版 |
2021/07/31(土) 18:59:52.39ID:qQC6pgrK
>>401
ちゃうわ、アホ！
2021/07/31(土) 19:37:49.67ID:6rXSQVky
時代遅れのことをするなんていつものことじゃん
404名無しさん
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2021/07/31(土) 21:46:28.05ID:474GK+J/
新しい制度って富士通が積極的に導入してるイメージだけど
JGは導入してるのかな
2021/07/31(土) 22:44:42.28ID:2hK6qyFs
>>371
これは初期不良の生物兵器です
http://imgur.com/g1G8PTl.jpg
406名無しさん
垢版 |
2021/08/01(日) 01:32:10.06ID:P0tMf028
>>404
そういえばあのクッソくだらないチャレンジシートとかフィードバック面談とかも90年代の「成果主義」とか「透明性」とかの美名の元に富士通とかかが欧米から我先きにと導入したのをnttもマネしたんだったよな。
ホントこの30年くらい、つまんない欧米的手法に振り回されたよな。。
2021/08/01(日) 06:25:15.19ID:39AuDqQm
チャレンジシートって意味なかったな
408名無しさん
垢版 |
2021/08/01(日) 06:35:25.73ID:7eeNx05s
そもそもその頃の富士通の成果主義って速攻で否定されてて、富士通人事部社員の城繁幸が内側を暴露した本がベストセラーになったりしてたね。
2021/08/01(日) 08:08:05.33ID:j83k28W4
城は成果主義自体を否定してるわけではないけどな。人材流動性がなく終身雇用が担保され実質降格しない中で入れても意味がないという主張だね。

今回のJGが本物のJGであれば管理職は降格する制度になることになる。これにより再送制度が崩壊するはずなんだけど、はたしてそこに踏み込むかどうか。

管理者になってしまったら、あくまで管理者の最低ランクとしてはいつづけるし、無能は解雇できないから中途半端ではある。

ポーズで何人か若手を抜擢するだけでにとどまるか、使えない部門長、担当部長を降格させることができるか、見ものだね。
2021/08/01(日) 08:17:15.44ID:GrXcwfZ+
降格は必要
理想は毎年1〜2割を降格させられること
2021/08/01(日) 08:48:30.18ID:NCyTf7ra
ただクソみたいな部署ってあるからなぁ
2021/08/01(日) 09:18:32.73ID:b0xQ48sH
>>409
部門長、担当部長をどんどん降格させないと離職率上がるし反発くらよ。
2021/08/01(日) 10:20:33.48ID:ke3y1+4R
日立を見習って積極的に社員&子会社売却の時代クルー？
2021/08/01(日) 11:10:33.90ID:DjsYPkdu
老害肥溜めのN子会社とか無償でも売却出来れば万々歳だなw
2021/08/01(日) 11:27:06.01ID:V9HkPNhl
最近管理職間で見えない様でけり合いしている様に見えるのはこのためかな
2021/08/01(日) 12:03:26.73ID:b0xQ48sH
>>415
とりあえずオンサイト管理者は下がるからＯＨや本社へ行かなければ。
2021/08/01(日) 12:23:34.43ID:exIkUhFx
品川って潰すの
2021/08/01(日) 12:29:07.08ID:W4jiCUUE
>>417
潰して初台
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