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ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 42

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1名無しさん
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2021/07/05(月) 21:25:16.47ID:fi0Wyt1M
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 37
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1613024688/

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 38
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1615210852/

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 39
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1617032118/

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 40
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1620405176/

前スレ
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 41
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1623301784/
348名無しさん
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2021/07/28(水) 22:25:26.08ID:kZoq2KxF
普通に相手の韓国人のが強かったわ
349名無しさん
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2021/07/28(水) 22:34:09.78ID:tKAp7bCK
>>347
あと、大坂とチョレーもいたね。
ことごとく空振り。
スポーツ産業は身の丈に戻るべきだと思う。
350名無しさん
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2021/07/28(水) 22:37:14.95ID:Hcnw+bWf
さわじゅんとフクゾウの負のパワーやな
351名無しさん
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2021/07/28(水) 22:37:15.54ID:Hcnw+bWf
さわじゅんとフクゾウの負のパワーやな
352名無しさん
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2021/07/28(水) 22:42:27.30ID:QlJijTpT
>>348
お?そうだな

ちな世間様の評判
http://imgur.com/qYOjSij.jpg
353名無しさん
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2021/07/28(水) 22:42:33.25ID:KxRvSIn9
前評判の良かった選手ほど負けてるな
354名無しさん
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2021/07/28(水) 22:47:47.54ID:3gmSwfFV
バイバイ桃太
2021/07/28(水) 22:57:11.05ID:C6iFJ2qf
https://youtu.be/au6PQViVIBU

桃田賢斗こんなにエルメス買ったり、お金持ちなのは良いけど遊んでばっかだったんじゃね
2021/07/28(水) 23:21:02.93ID:LBR8l5q6
桃田、こいつからバドミントン取ったら何も残らねぇだろ…
うちの会社、ホントこういうツキは無いな
357名無しさん
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2021/07/28(水) 23:37:30.12ID:3gmSwfFV
どう見ても、ツキはないだろ
この会社じゃ
358名無しさん
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2021/07/28(水) 23:46:37.65ID:tKAp7bCK
錦織のスポンサーを始めた2015年頃がNTTのスポーツ協賛のピークだったかもね。
それ以降は目も当てられない。。
359名無しさん
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2021/07/29(木) 12:38:20.99ID:npAN4zsd
【バド】桃田賢斗に「裸の王様」と指摘する声…予選敗退は“まさか”ではなく必然だったか
https://news.yahoo.co.jp/articles/ecc57cdcc82949e055aefa6dbcd7de8fec4f8b0a
2021/07/29(木) 20:27:53.39ID:HIm5Mgnt
素行が悪くても結果だけは出してたからな。結果が出せなければそりゃ叩かれるわ。
2021/07/29(木) 22:55:03.14ID:MQ9L5f7Q
オリンピック出るだけでもニュースになるし十分尊敬に値する結果だと思うよ
今大会は有力視されていた選手が活躍出来なかったパターンが多いし大会の結果は仕方ないよ
2021/07/29(木) 23:21:30.87ID:PW7VU/4G
>>361
少なくともサラリーマンの俺よりスゴイ
363名無しさん
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2021/07/29(木) 23:37:37.48ID:gu10Qat9
桃田撃沈で沈没船が完全沈没w

ひでぶーーw
364名無しさん
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2021/07/30(金) 02:56:23.89ID:jTThgmRy
桃田って社員から契約社員になってたんだね。
じゃぁ成績あげれないんだからソッコーで解雇コースだね。
仕事(スポーツ)もできない、不祥事起こすなんて、雇ってる意味なくない？
365名無しさん
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2021/07/30(金) 09:23:36.95ID:wd1Vbj1Y
>>324
これは初期不良の生物兵器です
http://imgur.com/g1G8PTl.jpg
>>14
2021/07/30(金) 11:45:10.68ID:QTeKnG+u
>>364
9月末で離職かな？
2021/07/30(金) 13:03:56.42ID:gQWqaeyK
>>364
案外シビアに人事やってるんだな
2021/07/30(金) 13:17:31.25ID:dMiA0xrX
>>364
もうすでにプロ契約にしたから、正社員じゃないしね。契約更改なしかな。
369名無しさん
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2021/07/30(金) 15:47:49.66ID:w7FdsJTx
タレント活動したほうが儲かるんだろうな。
2021/07/30(金) 20:30:03.00ID:GyO8Ch+2
プロ契約にしたから年収爆上がりしたんだろうね
世界ランク1位だけど、今後はわかんないね
371名無しさん
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2021/07/30(金) 20:54:58.65ID:GadmJUEx
>>365
都合悪そうなヒロ・松島オケラF9虚カスの匿名係長の勇姿やな
http://imgur.com/g1G8PTl.jpg
プレビュー見にくくしたろ!プチハッキング芸はほんま草
>>14
http://imgur.com/a1PfRHP.jpg
http://imgur.com/06isIdA.jpg
>>1
2021/07/30(金) 21:41:20.06ID:l4vJ/XfM
今日、webEXの会議でカメラ映ってるの知らなくてこんな顔してる担当部長いた
https://i.imgur.com/tyWMzHu.gif
373名無しさん
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2021/07/30(金) 21:51:55.21ID:jTThgmRy
>>370
桃田もいつまでも大企業に寄生するんじゃなくて、早くスピンアウトして自活しろ！と言いたいね。
2021/07/30(金) 21:56:09.35ID:e4Qg4L/C
>>372
isoww
375名無しさん
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2021/07/30(金) 22:46:29.37ID:TQTCwYxB
昇級シート来ねえ
2021/07/30(金) 23:01:56.71ID:vsF20XGM
JG制度になったら昇格試験ってなくなるの？
377名無しさん
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2021/07/30(金) 23:39:52.27ID:/0AyUFq/
カンカンは今後昇格試験はなくなるよ
2021/07/31(土) 00:19:47.58ID:MCmnv2Pi
再送駅2だけどJG考えたら再送の優位性無いし転職したい
379名無しさん
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2021/07/31(土) 07:17:22.39ID:9pSatxdK
ホントに今年は昇格試験って無くなるのかね？
理事だけはあるとか？
2021/07/31(土) 08:38:26.53ID:8BDXcQhD
>>378
つビズリーチ
2021/07/31(土) 08:48:16.29ID:a/dAUWRO
>>378
エン転職
2021/07/31(土) 09:56:33.81ID:dVLaVI2z
来年から一般社員もJG制度なんでしょ？
結局部門内の選考のために面談シート書いたり面談やったりするのかね
それとも2/1に関係なくJGが変えられるよう時期を決めて選考的なことはしなくなるのかな
よくわからん
2021/07/31(土) 11:15:28.48ID:3JZ/uYWb
>>382
人事にかかる無駄な労務費、間接費を削減させるため調書廃止だそうです。
2021/07/31(土) 11:41:49.09ID:12WXq93v
>>383
Nの人事なんてサイコロ以下の精度だし妥当なんじゃね？

こうなったら全員が雇用事業主転換でいいよw
2021/07/31(土) 11:55:15.66ID:dVLaVI2z
>>383
面談制度が残るのか知らないけど、基本的には上司の評価でやってく感じなの？
2021/07/31(土) 12:30:44.97ID:XIN843Tl
>>379
EX1→管監は普通にあるよ
ソースは俺
387名無しさん
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2021/07/31(土) 13:03:29.20ID:bPsykfIX
設備系は業績評価とか凄い理不尽に感じる部分あったから
JGでどれくらい変わるか楽しみだわ
388名無しさん
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2021/07/31(土) 13:05:01.99ID:wJMcWgm0
人件費大圧縮の制度変更なんだから基本的に悪い方にしかいかないよ
2021/07/31(土) 13:10:40.98ID:bW/8jnyq
設備とか簡単そうだからな
何か難しい部分あるのかね
390名無しさん
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2021/07/31(土) 13:30:06.98ID:nccgDJeg
JG制度って、基本的に異動とポストがセットになって任用かなと。
順当に行けば今年昇格アンド任用年だったのに、最近異動したばっかり、という人は任用見送りになるってこと？
2021/07/31(土) 13:38:02.43ID:4Es0flcV
>>386
いまはまだJG適用されてないタイミングだからじゃなくて？
392名無しさん
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2021/07/31(土) 13:43:29.22ID:fXj3nstd
>>379
犯1→駅3は昇格試験ないみたいよ
393名無しさん
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2021/07/31(土) 13:48:09.72ID:XMkhQtUY
>>386
JGは参事以上に適用されるのでex1からの昇格は昨年どおり。
俺が知りたいのは管理職の中での昇格のこと。
2021/07/31(土) 13:51:31.03ID:B4NP+6hF
駅3から2は？
2021/07/31(土) 13:52:58.23ID:8BDXcQhD
>>392
駅3→駅2は？
2021/07/31(土) 14:12:54.86ID:4Es0flcV
>>395
今年はあるやろ
来年は一般社員にもJG適用らしいので知らんけど
397名無しさん
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2021/07/31(土) 15:08:48.07ID:5mRcYA/G
>>28
>>1
執行役員の熊谷さん、見てんだろ?
・湊　功一
・川澄　直人
この二人呼びつけて叩いてみ?
あんたが人事権握ってる連中だしっかり叩けば洗いざらいゲロするだろ

初期不良の生物兵器の新たな真実がわかると思うぞ

・正しい執行判断は正しい事実把握から
・間違った舵取りしないためにもな?
・実行部隊の兵隊は保身のために都合よく報告改竄すっからうまーく誘導するといい

じゃ
398名無しさん
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2021/07/31(土) 15:12:00.16ID:eJFOZhIy
>>397
湊　功一?
確か当時公共営業部の田中満寿氏に何か依頼してましたよ

熊谷さんの同窓同期ですよね?
一応報告しときます
2021/07/31(土) 16:02:56.24ID:HoXVwJvF
それにしてもJGとは、何周遅れな発想なん？
2021/07/31(土) 16:05:54.57ID:qllP6x2X
>>393
あるなら、もうはじまってるやろ
401名無しさん
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2021/07/31(土) 17:20:08.48ID:Dtbr84yl
>>393
惨事→参与がないみたいやで
402名無しさん
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2021/07/31(土) 18:59:52.39ID:qQC6pgrK
>>401
ちゃうわ、アホ！
2021/07/31(土) 19:37:49.67ID:6rXSQVky
時代遅れのことをするなんていつものことじゃん
404名無しさん
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2021/07/31(土) 21:46:28.05ID:474GK+J/
新しい制度って富士通が積極的に導入してるイメージだけど
JGは導入してるのかな
2021/07/31(土) 22:44:42.28ID:2hK6qyFs
>>371
これは初期不良の生物兵器です
http://imgur.com/g1G8PTl.jpg
406名無しさん
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2021/08/01(日) 01:32:10.06ID:P0tMf028
>>404
そういえばあのクッソくだらないチャレンジシートとかフィードバック面談とかも90年代の「成果主義」とか「透明性」とかの美名の元に富士通とかかが欧米から我先きにと導入したのをnttもマネしたんだったよな。
ホントこの30年くらい、つまんない欧米的手法に振り回されたよな。。
2021/08/01(日) 06:25:15.19ID:39AuDqQm
チャレンジシートって意味なかったな
408名無しさん
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2021/08/01(日) 06:35:25.73ID:7eeNx05s
そもそもその頃の富士通の成果主義って速攻で否定されてて、富士通人事部社員の城繁幸が内側を暴露した本がベストセラーになったりしてたね。
2021/08/01(日) 08:08:05.33ID:j83k28W4
城は成果主義自体を否定してるわけではないけどな。人材流動性がなく終身雇用が担保され実質降格しない中で入れても意味がないという主張だね。

今回のJGが本物のJGであれば管理職は降格する制度になることになる。これにより再送制度が崩壊するはずなんだけど、はたしてそこに踏み込むかどうか。

管理者になってしまったら、あくまで管理者の最低ランクとしてはいつづけるし、無能は解雇できないから中途半端ではある。

ポーズで何人か若手を抜擢するだけでにとどまるか、使えない部門長、担当部長を降格させることができるか、見ものだね。
2021/08/01(日) 08:17:15.44ID:GrXcwfZ+
降格は必要
理想は毎年1〜2割を降格させられること
2021/08/01(日) 08:48:30.18ID:NCyTf7ra
ただクソみたいな部署ってあるからなぁ
2021/08/01(日) 09:18:32.73ID:b0xQ48sH
>>409
部門長、担当部長をどんどん降格させないと離職率上がるし反発くらよ。
2021/08/01(日) 10:20:33.48ID:ke3y1+4R
日立を見習って積極的に社員&子会社売却の時代クルー？
2021/08/01(日) 11:10:33.90ID:DjsYPkdu
老害肥溜めのN子会社とか無償でも売却出来れば万々歳だなw
2021/08/01(日) 11:27:06.01ID:V9HkPNhl
最近管理職間で見えない様でけり合いしている様に見えるのはこのためかな
2021/08/01(日) 12:03:26.73ID:b0xQ48sH
>>415
とりあえずオンサイト管理者は下がるからＯＨや本社へ行かなければ。
2021/08/01(日) 12:23:34.43ID:exIkUhFx
品川って潰すの
2021/08/01(日) 12:29:07.08ID:W4jiCUUE
>>417
潰して初台
2021/08/01(日) 14:11:16.40ID:Hb0TYlNx
駅1課長は廃止だってホント？
2021/08/01(日) 14:34:56.73ID:ka83urqa
>>412
降格したところでお荷物にしかならんのが辛いところ
421名無しさん
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2021/08/01(日) 14:39:50.64ID:82x5UcO4
>>419
まじか
来年昇給試験だったのに(T.T)
2021/08/01(日) 14:50:51.55ID:sqOCHrtj
>>419
上が詰まって課長が飽和状態だから妥当だね
子会社含めて
駅産:担当
駅煮:主査
駅位置:主査
カンカン:課長
でよいと思う
2021/08/01(日) 16:30:49.86ID:b0xQ48sH
>>422
今の駅1課長も主査に変更？
2021/08/01(日) 17:18:02.85ID:Q493g/n/
この話何回目だよw
2021/08/01(日) 18:57:42.26ID:LMllchv9
管監への昇格試験案内ってもう来てるの？
426名無しさん
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2021/08/01(日) 19:38:13.45ID:qId0YbGS
来年から駅１課長はなくなる
今年任用者まではセーフ

来年チャレンジは、、、まあタイミング悪かったね…
2021/08/01(日) 19:57:44.76ID:WBQqwbhr
>>426
役職はどうなる？
主査に格下げ？
2021/08/01(日) 20:11:04.13ID:CD0Xvbwo
組合員課長なんてセコい制度だよな。
組合員課長なのに部下に「会社のために貢献しろ」って言わせるなんてさ
429名無しさん
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2021/08/01(日) 20:13:28.56ID:qId0YbGS
今の駅１をむやみやたら主査に降格させると違法行為として訴えられるからね

だからセーフ
430名無しさん
垢版 |
2021/08/01(日) 20:15:48.24ID:jYCOEgyD
新課長制度ももう20年以上昔だからね
2021/08/01(日) 20:19:05.64ID:H+/qDW9R
おまいらが散々馬鹿にしたサワジュンの反撃ターンだなw
432名無しさん
垢版 |
2021/08/01(日) 20:38:45.09ID:P0tMf028
サワジュンはもう終わりだろ。
もう「接待の権化」になってしまったので、何をしても言っても誰も動かんぞ。
人が変わらないと何も新しいアクションを出せないので、早く相談役にリタイヤしないとNTTはなーんにも動けないぞ。
2021/08/01(日) 20:49:59.70ID:UIiE0tsX
管理職降格制度ができるのであれば一番に適用されるべきはサワジュンだと思う。明らかに会社に不利益をもたらしたからな。取締役は管理者じゃないかもしれないけど。
2021/08/01(日) 20:52:27.34ID:ke3y1+4R
>>433
経営者を引き下ろす唯一の方法は総会の不信任や
435名無しさん
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2021/08/01(日) 22:17:12.99ID:P0tMf028
経営者を引き下ろす制度としては総会で不信任しかないけど、実質的に無能にするのは社員でもできるぞ。
あいつが言ってることを社員みんなで総スカンすれば経営者といえど何もできない。
表立って反抗すると解雇権を発動されるので、のらりくらり言ってることを聞かなければいい。サボタージュ戦術だね。
436名無しさん
垢版 |
2021/08/01(日) 22:58:25.13ID:3tEhJa5D
それより犯1から駅3の昇格試験無くなったって本当？
今年該当年だから本当なら泣いて喜ぶんだが…
2021/08/01(日) 23:00:15.75ID:0Njr+6pt
>>429
組合員だから無問題だろ駅１君
職能級と役職は別もんだしそもそも会社に居られなくなるリスク犯して訴訟起こせる胆力のある駅１君なんておらんよ駅１君
2021/08/01(日) 23:01:46.76ID:VH8CXUie
>>436
兵卒の卒から兵になるんだな?
一等卒→上等兵へのロード
2021/08/01(日) 23:41:32.03ID:WInnvkq6
>>436
残念ながら今年が最後の年だ
440名無しさん
垢版 |
2021/08/02(月) 01:01:11.10ID:v3KgD6Mq
>>436
犯2から犯1の昇格試験は無くなったみたいだよ
非管理者だし同じちゃう？
2021/08/02(月) 06:22:33.47ID:gxFXkCGw
>>157
都合が悪い!せや?
→通信ブロッキング(ハッキング付)
http://imgur.com/9Xnhbuu.jpg


ガイジ
>>14
2021/08/02(月) 12:15:02.73ID:NbEeBhIP
パンイチってもともと昇格試験あったっけ？
2021/08/02(月) 13:37:29.56ID:22tGCHAt
>>436
貴様干菓子か
444名無しさん
垢版 |
2021/08/02(月) 15:09:22.53ID:Y7EHdepV
澤田の行為はお前らが後生大事に持ってるはずの企業倫理憲章に違反してるんじゃないの？ん？再送のエリートさんならきちんとそのことを追求しなさい！自分の保身しか興味ないのか？ん？出世さえすれば後のことはどうでもいいのか？ん？お前らの子供たちに、自分が正しいことをしていると胸を張って説明できるのか？ん？
2021/08/02(月) 15:10:10.38ID:YxN5+BvA
>>436

コムは犯1→駅3とか、駅3→駅2の昇格試験はあるだろう？グループ一律で無いん？
2021/08/02(月) 15:31:04.43ID:2lbLmwxG
コムのドコモ子会社化はどうなった？
2021/08/02(月) 17:55:56.06ID:BSwGpRGk
>>446
そのままやるんじゃない？
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