ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 43

前スレ
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 42
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1625487916/

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1乙

「職場の先輩と不倫をしていたら、彼の奥さんにバレてしまいました。でも、彼から『妻に気づかれた』とは聞いていたけれど、特になんのアクションもなかったので、『別れれば許されるのかな……』って期待していたんです。

ところが、奥さんに不倫がバレたと彼から聞いた1か月後に、いきなり彼の奥さんを名乗る人から私にLINEが届きました。

そこには『全ての証拠を揃えました。夫とは既に別れ話をしていると聞いていますが、これまでの不倫への代償をお支払いください』と書かれていて……、何枚かの証拠写真も一緒に送られてきました。

まさか奥さんが慰謝料請求の準備をずいぶん前からしていたとは思いもせず。しかも、彼との別れ話を進めているときだったので、彼に頼るのも違うと思い、私はもう青ざめるしかありませんでした。

証拠まで押さえられているのなら、どうしようもないなと思ったので、奥さんから言われた40万円の慰謝料を支払いました。もちろん、彼とはそれ以来、一切連絡をとっていませんし、職場で顔を合わせても口もきいていません」（30歳女性／ITサービス）

茸の10月人事って大きな動きあるの？
例年はこのタイミングだと管理職の昇給昇格メインだけど、今年はオリンピックや例の茸コムの話（どこまで進んでるか分からんが）もあって、7月に動かせなかった所もあると思うけど、どうなんでしょう。

今回駅1チャレンジだけど、課長がどれだけ大変か教えてちょうだい。
覚悟しとくから。

俺ならならない

駅一じゃ課長になれなくなるんじゃないかな。

恐らく主要子会社は来年は移行準備期間になると思うから
今年までじゃないかな駅1課長は

>>6
なんでならないの？

>>7 >>8
課長じゃないと、役職手当無くて微妙？

>>8
データみたいに駅１〜２が実質的に無くなって、駅３の次が惨事ってこと？

>>3
ITサービスってどこの会社かなぁ
不倫女

>>11
コピペにマジレス（笑）

>>3


不倫をしていたらバレた彼の奥さんに、40万円の慰謝料を請求されたという。証拠まで押さえられているのなら、どうしようもないと思ったので支払いました。彼とはそれ以来、一切連絡をとっていないとのこと。


３行にしてみた

>>13
コピペか
よくある話か

>>5
楽勝

「なんでそんなこともできないんですか」「それでよく管理職になれましたね」「能力の低い上司の指示なんて聞いていられません」……、公然と上司を罵倒したり侮辱したりする“逆パワハラ的”な部下の存在に悩まされている上司が増えています。注意すればパワハラと訴え、指示は無視、社内の秩序を乱す問題社員の正体とは――。

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■評価面談をきっかけにスイッチオン

　これまで職場の困った人といえば、パワハラ上司が代表格でしたが、最近、新たな問題の種となっているのが逆パワハラをする部下です。人前で上司を罵倒したり、侮辱したりするようなことを平気で言い、上司の指示は無視する。こういう部下が現場にいると、本当にやっかいです。

>>16
逆パワハラ的な部下の存在に悩まされている上司が増えている。人前で上司を罵倒したり、侮辱したりするようなことを平気で言い、指示は無視する。こういう部下が現場にいると、本当にやっかいです、と筆者。

３行。お前らより優秀!

「なんでそんな甘い処分なんですか」「それでよく社長になれましたね」「モラルの低い社長の指示なんて聞いていられません」……、公然と社長を罵倒したり侮辱したりする“逆パワハラ的”な社員の存在に悩まされている社長が増えています。注意すればパワハラと訴え、指示は無視、接待の秩序を乱す問題社員の正体とは――。

来年パン1になるの楽しみにしてたのに

>>18
さわじゅん、おつ

会社携帯からのimsのログって残る？
上司は把握できる？
連休中気になってメール見てまう。。

勤務時間外のメールチェックは業務にあたらないはず。