NTT西日本グループ統一スッドレ

これいるかな？

NTTで働いてるなら知ってるやろ

>>252
上司から聞かされていないし、噂レベル

>>251
G2とG3の違いが分かるようにしてほしい。

>>254
なんで？G1以外は実際業務の差なんてないやろ。

>>255
給料の差があるよ。求められてるレベルも違う。役割が違う。

>>256
それは管理者が把握してるから問題ないでしょ。グレード毎に求められるレベルの目標設定するんだから。

給与の差や求められるレベルが違うでは、G2とG3の違いが分かるようにしてほしいの回答にはなってない。

>>257
他部署とやり取りするときにG2が対応すべきなのに違いがわからないからG3へ依頼や対応させられるのはやってらんない

>>258
自分のグレードの業務しかやってないと昇格できないよ。一つ上のグレードの成果がだせるから昇格できる。上司はそれを分かってるから、あえてレベル高い業務を任せたりしてるじゃない？ただ他部署とのやり取りなんてG4でもやると思うけどね。

>>259
他部署とのやりとりはG2ではなくて、G2がやるべきものをG3に押し付けてG2は何もしてないってこと。
上を目指さない社員からするとG2に上がる気ないのにやらせるなってことかな。

>>253
組合からも周知されてるやろ

>>260
業務ごとにG3の業務、G2の業務なんて決まってないから誰がやってもいいのよ。それはそのひとが自分の業務を他人に押し付けてるだけだからグレードどうこうの話ではない。そもそもグレードは求められてる成果が違うだけだから同じ業務やってても問題ない。もし、そのG2が成果をださずに評価されてるなら会社の評価制度なんてそんなもんってことだな。

>>262
G2なのにG3へ求められてることも出来ない現主査はG3に降格すべし。
一度Gが上がったら下がらない仕組みが異常。

>>262さんの条件だとG2とG3の土俵は同じで評価で付けられてるから平等という理解だけど、それだとGを分ける意味がない

西グループ採　主査5年目だけど
4月から主査の肩書きが無くなると
噂レベルで聞いた。上長も知らないと言うし
4月からd dreamでも主査の名称が無くなると
担当で統一されるのかな？社員情報然り。
ちょっとカッコ悪い

面談で説明あったでしょ!

2月に説明なければどこか別会社に飛ばす

>>265
それが無いのです。上長も噂レベルでは聞いてるとだけ。

>>263
その理由だと犯1と犯2も分ける意味ないけど、給与に差をもうけるためにあるんだと思う。グレード下がらない方が自分はいいけど、そんなに下がる制度がいいの？自分も下がるかもよ？

グループ採　ビジネスソリューションズ
キャリアパス　今日面談があり3年目で一般1になったけどグレードは現在4だけど何かメリットあるのかな？

柳○昌一　長○雅行　自演乙

遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師

賞与低すぎ

NTT西日本が個別のお宅を訪問して特殊詐欺の啓蒙活動ってさ

お前たちが訪問したらまた詐欺グループがそれを真似するだろ！

お前は制服を着て自分が一流企業の社員だと特別な人のように振る舞ってるけど

訪問さてるこっちからしたらNTT西日本っぽい服を着た知らない人間が訪問してきたって不審者でしかねえんだよ！！！！！

街頭でやるとかしろ！

大企業のボンボンは頭スッカラカンなのか？

知らんがな

セキュアFATが導入されると
ゼロトラストは理解出来るが
生産性や使い勝手は良くなるのですか？

4月からdドリとか社員録から
主査の表記は消えるのかな？
西グループ　ビジネスソリューションズ
現在　主査です

主査がなくなるのドコモだけでなく、東西もなの？

なくならないよ

>>277
なるなるよ。現に上司から言われた

>>278
なくならないよ。部門長から聞いた

>>279
なくなるよ。面談でいわれた

わかりにくくなるな。
新入社員か、ベテランかもわからんな。
他の部署とやりとり多いからめんどいな

G4G3て書いてくれ

わざわざ、名刺みんな刷り直すのかー

新卒での入社は避けるべき？
他の企業の方が将来性あるのかな？

>>284
勉強するにはいいと思うけどな。
研修うけほーだい。
失敗しても、怒られることはない。

>>284
24年度は西採のみだが23年度入社組？
人事制度変わるからいいタイミングだと思うけどな

>>286
知識なくて申し訳ないんだけど、西採とは？
ちなみに、24年度

>>287
西採はそのままの意味で親会社のNTT西日本の採用
そして、23年度まではNTT西日本グループ採用っていう子会社の採用もあったんよ
それはグル採とかG採って言ってたりする

西社員て結局何人いるんだ？
BSとFTがほとんどだろ

連合
「春闘5％程度の賃上げ要求方針」

KDDI賃上げ5.0％！
ソフトバンク賃上げ5.4%！
・
・
・
・
・
純利益1.2兆円、時価総額2位
日本を代表する高収益企業
↓
2月14日～16日の要求書提出以降
中央本部・企業本部連携のもと
約1か月にわたり交渉
↓
NTTは・・・・・賃上げ1％...orz


【結論】
春闘の評価　0点
NTT全員無能、立憲には投票しない


NTTオワコン

NTTグループへの就職ってどうなの？ [無断転載禁止]©2ch.net
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1466666313/
>>766
主要8社最弱の西でも、40歳で900は行くんだが。800なら35で行く。何情報なんだろ。

グル採で、エキ1課長になったら何か変わるのですか？

グル採で、エキ1課長になったら何か変わるのですか？

給料

>>290
むしろ今まで立憲弐投票してたの？

>>293
グル採課長なんているのかな？
見た事ない。転籍するでしょ

【Korogi】　パスコがコオロギパンを販売　【Cafe】
://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/bread/1677988748/l50

西日本籍で中途の内定もらったんやで。
BSに在籍出向らしいんやが、職種は営業職なんか？総合職は新卒だけとか縛りあるん？

G4からG3に昇格する為の
社内認定資格は何でしょうか？
NWAP あり。
Python3データ分析　あり。

>>299
タレマネログインして、下部にでてくるオレンジ色の人事制度のボタンたどれば、資格一覧のってるよ。

>>298
総合職って職種ないよ。

>>298
キャリア採用って募集ポストを選んで応募じゃないの？
応募する前からわかっていたと思うけど

SEとか営業以外の一般事務系を総合職と言ってるのか？

>>302
応募ページの概要抜粋
↓
募集ポスト
リーダー・担当者クラス

職務内容
■業務内容
〇〇に営業活動を行う組織の営業推進および〇〇向けのセキュリティ強化に向けた企画/提案/構築業務を行います。
ユーザとのカスタマーリレーションは各地域の営業が対応し、当組織は地域営業に伴走する形で、〇〇へのコンサルティング及びテクニカルサポートを行います。

これは、営業職？技術職？企画職？
現職では、こういう何でもやるやつ（業務命令によって営業もするし、技術もするし、企画もする奴のこと）を総合職って言ってた

要するにBSのメインの仕事そのままを総合職とか適当に呼称付けてるだけだな
別にN自体が公務員みたいに、総合職と一般職で大きく給料の差がつくわけでもないしな

>>304
その内容だけで特定されそうだな
この会社、掲示板とか監視してるからね

4月1日から、現在主査の肩書は無くなるのですか？名刺とか社員録など。現在一般1ですが
主査に任用される事は無いのですか？

評価が良くないとね！
頑張って👍

>>307
上長に聞いてください

社員録からやっぱり　主査　消えてた

>>310
なるほど月曜日確認しよう

>>311
IMSから確認出来ました！担当課長　社員
以上

>>312
>>310
残念ですね。

40超えて支店主査にも慣れてない人達からしたら、いいのかもな。

>>314
まだG4！とかバレないし

>>315
40超えでG4とかいるの？

>>316
支店だと2割〜3割いるよ

>>317
本社系だと見たことあまり無いな。

>>317
マジかよ
俺、40代後半のコム社員だが、同期はほぼG2主査以上だわ
自分はG3ヒラ社員で肩身が狭かったんだが、西の支店にジョブチャレするか

>>319
西の支店　ジョブチャレ　辞めたほうがいいよ。ボナ減るから

ルセントは社内ニートの飼い殺し
それで金もらえるから草

g4からg3に上がる条件は？資格も必須？
ビジネスA サイエンスA エンジニアAは持ってます

西日本社員と下請け業者エクシオ社員が不正に入手したアップルIDと割り出したパスワードで他人へ請求していた事あるな

部署は書けないけれど豊橋のパワハラアシスタント辞めてくれないかな？

管理職も見て見ぬ振り

毎日怒ってばかりで　気に入らないとタバコを吸いに行きなかなか帰って来ない

そのクセ残業ばかり

気に入らないと怒って早退したり

管理職が見て見ぬ振りで対応しなかったら　労働組合へ相談するしかないよね？

会社の敷地内の喫煙所は全廃するべき！
喫煙者は公然と喫煙休憩が取れて非喫煙者と平等では無い！

まだ書いてるのか

>>326
タバコ室全面的になくせよ。
CSR的にどうなのよ？

N●Tと協業しているエクシオグループという会社、数年前に協和エクシオから社名変えたが、指定暴力団関係者を雇用するなど癒着してきた会社だったな？
今はクリーンなの？チンピラ面の作業員ばかりでそうは見えんが

てすと

ウケるわぁ。

ジャニーズ事務所性被害者の会
NTTグループ盗聴　盗撮被害者の会

NTTはPマーク取消だな。

ＮＴＴ西の子会社９００万件情報流出、元派遣社員が名簿業者に売ったか…勧誘電話に悪用確認
10/17(火) 23:52配信

読売

ＮＴＴ西日本傘下でコールセンターの受託運営を手がけるＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸ（大阪市）は１７日、約９００万件の顧客の個人情報が外部に流出したと発表した。コールセンターのシステムを保守管理するグループ会社の元派遣社員が、サーバーから個人情報を不正に入手し、名簿業者に渡していた。情報が商品やサービスの勧誘電話に悪用されたことが確認されたという。

最近イオン銀行やカード会社、証券会社、宅配業者を装った不審メールが多くなった

このニュース、昨日の夕方一瞬報道されたけど、昨日の夜から今朝まで、フジ系列のニュース、情報番組で一切報道しない

政治的圧力？

これまでに無い規模の情報漏洩なのに…

NTTグループ各社通常通りCMとかSNSでPR投稿してるけどしばらく自粛した方がいいと思うの。

電信電話記念日やで～

おめでとう御座います㊗

祝ってる場合じゃないけどな

広告代理店からの揉み消しスポンサー料の支払いケチって断ったんだろ

「クライシスアクター」「豊島保養所」←画像検索＆拡散！！

他スレに丸ごとコピペよろしく！！！！！
ネットでできる反ﾚﾌﾟﾃｨﾘｱﾝ・反ｲﾙﾐ活動です！！！！！！！！
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞっっ！！！！！！！！

給料がぶっちゃけいくらくらいなのか教えてほしい

40歳課長クラスで1000万みたいな情報が多いが、800万くらいって情報もあるし、平均値も情報がバラバラで正確な数字がわからん
そもそも40歳で課長になる人がどのくらいいるかもわからん

40歳で1000万ならクビにならない安定性とか退職金、福利厚生を考えると一流の外資よりもいい待遇だと思うが、実際のところどうなんと

こんなめでたいやつがいるとは‥

よりによって西日本のスレで聞くヤツがいるとは

就活スレだと社員じゃない奴が適当こいてたりするし、正直こんなにもらえんやろと
このスレなら社員しか見んやろうし正直ベースで聞けるかなと思ったんだが
そもそもこのスレには西日本本体のプロパーがいないってこと？それとも課長に上がるようなやつがいないってこと？

>>342
成果未達成なら500万円台～600万円台

>>342
課長なら1000万円いくよ。主査でも800万とかいく。ただしグループ採用だと0.8掛けぐらい。

それもフルの残業付きでな

>>348
西本体ならフル残業なしでも主査で800万いくよ

西本体なら給与の不足分は業者等にＮＴＴ経理へ過大請求書を送らして
割増分は業者から賄賂で貰ってるで。
自民党の派閥がパーティー券を恫喝で押し売りして政党資金集めで目標額以上
売り上げた分は個々に返金してるのと同じことしとるで。
持ち株会社のトップも西本社のトップも紙一重のことしてるし。

>>347
それ