【ホワイト企業】NTTフィールドテクノ 20ch

※前スレ
NTTフィールドテクノ 17ch
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1589987181/
NTTフィールドテクノ 16ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1581600446/
NTTフィールドテクノ 15ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1569323175/
NTTフィールドテクノ 14ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1556292921/
NTTフィールドテクノ 13ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1544945744/
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1619345096/

>>654
エリア受けた方がよいよ。今後グレード制移行した後にエリアや無期社員も何かしら体系変わるハズだから。

トイレの窓を開け放し
誇らしげに放尿するNTT社員
笑われているのに気づかない
哀れとしか言いようがない

50過ぎて3割カット、60過ぎてアルバイト賃金、おかげで年金も安い、やっとこのくそ会社も辞めれます、最近の入社する人も駄目な奴ばかり、こんな会社に未来も何もない、辞めれて良かった

>>657
西採用はそんなことないんでしょ？

>>639
https://biz.teachme.jp/blog/parttime-law-revision/

エリア社員化したほうが異動させやすいんだよね
ここ数年以内にくる大異動の前触れ

>>657
んで次はどこ？
ツテを頼って通建かな？
Nやめて通建に行ったやつの使えなさの話はよく耳に入ってくるわ
まあがんばれや　世の中はNほどは緩くないから実力無けりゃすぐに首切りされるけどな

>>654
この先10年以上働くならエリアにはなるべき。
先が短いのならなったら賃金的に損するかもね

>>662
いや、それは違うんちゃう？昔の関西支店の契約社員みたいに業績評価が青天井みたいなのないもん。上限５万円。
なので、エリア（３級）になっても調整賃金で無期時代の給与は保証されるし、

>>663
途中で書き込みしてもうた。

エリア２級に上がれば、無期時代よりは高いや。月額だけ見れば、現状のＣＰで言う犯１並の給与やん。
ボーナスとか考えれば無期よりもエリアの方が増えるし。
それに、営業所閉鎖とかになったら無期は引き受けて無かったら解雇あるで。エリアは解雇とはいかんから、遠方に通勤嫌なら自主退職なんかもしれん。
組合もオルグの説明時は、通勤１時間以内で県を跨がないとか言ってたけど、途中から県を跨ぐ通勤もあるって言い始めたしな。

お前ら細かく聞いてるけど最終的に手取りも福利厚生もコンビニ以下なんだよね

グレード性になったらエリア社員はどうなるんだ？

ここの奴、エクシオの半グレ社員と共謀で電子計算機使用詐欺やってたろ

>>667
おっ、ネオメイトスレからこっちに移ってきたんだね
頑張ってるなぁ

>>666
今のままじゃね
グレード制でグル採の地位が上がるからエリアは相対的に地位が下がるね

>>666
会社を民間に売却するための値付けのベースになる

今回の見直しも
駅と半の職務の違いも判らない組合役員もいるから
どうなるかだね
みんなG6で一斉スタートでいいのに　基本給１５マソ
大体もらいすぎの人が多すぎる　工業高校卒ならこれね

一般1級の今月の賞与いくら？

>>668
実際には旧ネオメイト内で起きた事だからな
アプリ事業部(旧アプリエ)と首都圏営業部が舞台だったかな

>>673
随分しつこいけど、ここに書き込み続けることで何を求めてるの？

>>674
関係者全員の死だな、

長○自演乙

要は自分のアル中がバレ無いように　人畜無害の人を標的にして 自分のアル中解雇を免れるって事でしょ　そりゃ冤罪になるわ

そもそもなカバンの中身を本人の同意も無しに覗くのはプライバシーの侵害だよね

相変わらず犯罪者の片棒担ぐんだ？なりすまし電話はオレオレ詐欺やで

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。

この職場に必要な人です。評価２です。
とか、ふざけすぎだろ
左クリッカー７００とか
評価と人とが括り付けられている
不当に高い賃金の人は高いまま　低い人は低いまま
見事なインチキ評価制度

>>675
死とか物騒なこと言ってるなあ
けどあなたが書き込んでる程度の内容では関係者は誰もダメージ受けないと思うぞ
妄言にしか見えない

>>672
評価２で、総額で４０〜４８万円（加給の差）の間くらい。評価１上がる毎に３〜４万円前後プラス。

だから、評価５（最高）貰っても、６０万円くらい。

組合新聞の乗ってるモデル例（加給上限、評価５）の８掛けを半期づつで貰う感じ。

電電公社採用者は利権に胡坐かくのが目的で入社した塵
はなから勤労意欲などなく
よくも３０年以上も放置していたものだ
見直しで真っ当な民間会社になれるのか
甚だ疑問

真っ当な民間会社と思ってない所に入社した事が甚だ疑問だ

>>679
組合新聞捨てちゃったんだけどなんで書いてあった？

パワハラとクレームの嵐って本当ですか

パワハラ、というか
5060のオッサンが傲慢な態度取ってくるし
若手はそれにヘコヘコしなければいけない
それがNTTの文化であり、誰も悪いとは思ってない

【漫画家】実は高学歴と知って驚いた漫画家ランキング
1鳥獣戯画 ★2021/12/05(日) 08:02:37.02ID:CAP_USER
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/moeplus/1638658957/-100


275名無しさん＠恐縮です2021/12/05(日) 00:29:16.48ID:m5fEtKJe0
実は高学歴と知って驚いた漫画家ランキング
https://ranking.goo.ne.jp/column/7570/

>>682
京橋勤務で、元々の本社機能所属だと組合新聞とか配ってくれないから、正確には分からない。

ただ、毎年モデル例として、４０歳、一般１級で１５０万円を少し超えたくらいで書いてある。

これ、グループ採用じゃなく西の社員をモデルにしてると聞いた。だから、これの８０％くらいをグループ採用のプロパーが貰える上限になるハズ。

４０歳で一般１級と考えると、少なくとも２級から上がって大卒でも最低１０年以上は１級に在籍から加給はほぼ上限に近いか、上限。

それに、評価５（最低でも４）じゃないと計算上届かない金額。

モデル例書くなら、評価と加給がどれくらい加算されてるかかけ

文字選択しようとしたら、書き込みボタンを押してしまった。

モデル例書くなら、評価と加給がどれくらい加算されてるかかけよと組合に言いたい

までが内容。

増長するアル中は　どうしようもないなぁ

>>686
加給が５万台で評価2でグループプロパーだと１００万いかないくらいなのか

https://news.yahoo.co.jp/articles/166ec47e6519db904fbbb6a1acbaa440c3b7d65e

>>684
かなり酷いの？

一社採用者：自分の名前が　かけるだけで７００
特技、左クリック
会社名　NTTから　株式会社　左クリックに変えればいいのに

>>692
そんなやつにすら負けるお前は最低のクズだな。
早よ死んで来世は巻き返せるといいなw

>>692
句読点ではなく全角スペースを使うセンス
これはおじいちゃんですね

小○原、まだ在宅でサボってるの？

>>692
俺ずっとこの全角スペースが意味がわからなかったんだよね
60ちょい前から65ぐらい
コンピュータ無理やり教えられた人が
かな入力で日本語打つとこうなるんだってこの前気づいた
スマホとかだとどうやって全角スペース入れるのかも探す感じだし

増長するアル中は　どうしようもないなぁ

>>696
退職再雇用あたりの老害だろな
管理職になれなかった会社への恨みをずっと持ってそう

>>697
それをあちこちに書くあんたの精神状態が気になる

中途でNTTに入りたいのですが、募集してるのがフィールドテクノと、ビジネスフロント、ファシリティーズとビジネスソリューションズでした

どこが1番入社後安心できるでしょうか
給与面、人間関係、業務難易度等

再雇用なんかするなよ。マジで老害使えないわ、低学歴だしバカだし、謙虚さのかけらもない。低学歴は会社から叩き出せ。

「なんでわかってくれないんだ！お前らは寝ても覚めても学歴だの西だのマウンティングばかり。僕だってその道具じゃないか！そもそもマウンティングって犬が腰振りまくるアレのことだぞ！恥ずかしくないのかよ！」
雄叫びがホテルライクな廊下の奥までこだまする。
>>701

>>700
ファシリティ

>>703
調べてみたら激務って出てくるのですがどうなのでしょうか

ファシは激務に見えないけど
どのへんが激務なんでしょう？

>>700
その中ならここかな？
1番西と密接に仕事してるし

今日は慣れないママ友との世間話にチャレンジした。
話す事なくて「この子、いいケツしてますよね🤭ﾌﾌﾌ」って言ったら「足……だと思います……」って返されたけど、わし悪くないよね？ https://pic.twitter.com/vgmop1OuYm
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

>>701
いずれはあんただって定年になるんだが、あんたは再雇用は希望せずFTを辞めて別の仕事をするんだよな？

>>706
その三つでFT勧めるのは流石に人が悪すぎる

ITの仕事したいならBSで
待遇なら主要8社のファシリティーズでしょ

>>709
そうか？
ファシリティーズはビルメンの求人ばかりだし、BSは派遣だろ？
なら業務が限りなく西に近いここがいいんじゃないかなって思って

>>708
公社時代の、名前がかけたら入社できたような老人と比べるのはさすがに違うと思う

ビルメンっていうけどFTだって現場じゃね？w

>>713
ここは部署が多いし募集職種も様々じゃね？

>>714
募集してるのは現場しかないよ

>>715
そうなんだ
それはダメだな
現場はしんどいからなぁ

>>712
退職再雇用の話ではなく学歴マウントの人かー
まあがんばれや

>>715
基本は、現場（旧FSC）だけど、たまにビジネスEG（旧ビジ推とかFSCの１部隊）の求人もある。

地域によるけどな。東海なんて新規の事業起こしては求人だす⇒クビ切ったり事業部ごと他支店に譲渡したりしてるから、需要が合えばだろ？

>>708
再雇用のバカ老害がゴミなことについては何にも反論できてないな、だからお前はバカなんだよ。老害が「家にいても嫁に邪魔者扱いされるから会社に来てた方がマシ」とかほざいているけど、家でも邪魔者なお前みたいな老害が会社でチョロチョロしてるのはもっと邪魔なんだよ。迷惑なんだよ。少しは自覚しろ。周りの迷惑考えろ老害。

>>719
こういう人って普段の仕事では協調性もあって真面目な印象の人なんだろな
人の心の闇が感じられて興味深い

おれの周りは退職再雇用の人よりもその手前の現役主査あたりが無能過ぎてしんどいわ
いい加減、無責任、自分だけ良ければヨシ
仕事出来なさ過ぎて愕然とする

名古屋113にいたメガネブタ童貞ストーカー野郎は元気か？

みんな茄子いくらだった？

公社時代は10人採用して１人使い物になればいいという採用基準
現代社会では到底理解できない時代の出来事
昭和の時代はヌル過ぎたのね
殆ど使い物にならないのが電電公社採用者

BSが派遣ってどういう意味だ

年内に駅２転籍面談だ。十中八九あかんやろうけど頑張ってくるで

ここの派遣の奴らはカス

学歴は関係ないって言うてる人のほとんどは低学歴なんや、せやから学歴によるメリットを享受したことがないねん、社会に出るとわかるけどな、学歴があると縦や横の繋がりで仕事がめちゃくちゃやりやすいんや、せやから学歴は関係ないって言うてる人のことは聞かんようにせえよ。ってグルが言うてたな。

>>724
派遣業務は無いけど法人に対するSESはやっているね
FTで請けてビジネスEGかFSCあたりから人を出しているだろ

>>725
受かるといいね
キャリア何年で、何才くらいなんですか？
倍率はどのくらいかな？
自分は転籍できるレベルじゃないから羨ましいです。

BSの募集が派遣経由しかないって事かもしれない
実際、派遣社員が多い

昇格って面談来てる時点で9割型決まってるようなもんだろ

>>729
ありがとう契約Dから数えたら十年は余裕で超えてる年齢は40手前辺り。倍率は俺が知りたいｗ

転籍面談は甘くないでしょ受けるのも門が狭い上に一次でも二次でも落ちるって聞いてる

>>732
契約Dから転籍面談まで昇り詰めるのは凄いなぁ

>>732
特定されるぞ、

>>734
ありがとうこれ以上はやめとくね

ビジネスソリューションとビジネスフロントの違いが全く分からない
どちらも営業？

処遇見直しも結局評価する側が変わらないから
単なるやってますアピールでは
感情の好き嫌いで生活水準が決まる人生も決まる
お利口さんは辞めていくカスしか残らない

>>736
BS 営業企画
BF 営業

BSが商品(サービス)を企画してBFが営業する感じ

bsが親会社bfが子会社

BSはレベル高いよな
同じビルで仕事してるが

辞めたい

営業企画なんか下請け会社の商材を右から左投だけで仕事無いでしょ

Wの悲劇再発

BSはハイレベルな人材多い

>>732
組織改編前の旧本社組織在籍で、番場町や京橋勤務なら大体３〜４割くらい。（５割と言う人も居るけど）
旧支店や営業所在籍で、大体１割くらい。（２割未満）

そもそも、駅２に上がる時に西採面談はセット。だから、箸にも棒にも掛からないのも受ける。
昔は、転籍面談受けなかったら、駅２に昇格出来なかったらしいぞ。

>>744
そのとおり。

客先の全システムを平日の丸一日停止させたり破壊したりいろいろヒドイ

あたまがハイなんだな

研修先で一日中寝てる会社よりはマシでは？

指示書が無けりゃ何も出来ないFTっていうのがグループ内での評価だよだから縮小されてる変わらなきゃ取り残されるよ

四国支店の藤目課長が言ってたよ みんな俺が敷いたレールの上で仕事してるだけだって。
録音もあるぜ

>>749
手順書は大事だぞ

フィーリングでやると事故る

派遣で行くかもしれないのですが、クレーム対応が多いって本当ですか

じぶんの『なまえ』がかけるだけ
なにもしないでじっとしてるだけ
その人たちが本日ありあまる賞与をいただきました
地獄で負債を返済するのも大変だよね
どれだけ心臓が強すぎるのやら

>>753
怖い