>>438
狙い撃ちというか
評価されずEXで残り続ける35歳以上なんて
会社からしたら1番無駄なコストやから当然やん

同じ働きでも20代ならもっと安く雇えるわけで
だからグレード変更は良い変更案だわ

家賃補助減らして若手全体の給与下げるのはやばい
こっちは原資がどこに再配分されるかも分からんし