イエスマンの管理職は、極端な言い方をすれば、自分の上司しか見ていません。部下のことはまるで眼中になく、上の言いなりになって、平気で部下に無茶振りをしたりします。自分が評価されるためだけに過酷な目標を与え、部下がどんなに苦しんでいても、何のフォローもしません。
保身のためなら、朝令暮改や責任回避は当たり前。トラブルが起きたら、その責任まで部下に押しつけます。頭にあるのは、上司に気に入られて、出世することだけ。
お前らのこっちゃね
ぶっちゃけ再早で昇格していくのに必要なこと 47
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47名無しさん
2022/01/11(火) 20:19:59.77ID:2DA1oImp■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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