>>850
それならエリアによって違うと思うわ。
年間で●０００万円（最低売上目標の倍くらい？）の売上を１回達成して、翌年に最低を達成したら契約社員からCP登用。
で、売上か粗利の何％かを積み立てしてボーナス時に貰うみたいなんやろ。
実際求人票に掛かれた最高金額が７５０万円（正社員）と書いてたので、中堅CPってリーダークラスのことか？エリアでそもそもの最低売上の額が違うとかか？
それなら、年収が高いのも理解出来るが。