NTTグループの労働組合、無能すぎる

形ばかりの仕事。
みんなで抜けない？

>>329
スト基金も半額(3億)投機で溶かして会社から補填してもらった過去・・・

金作なんてしなくても足りなくなるものじゃないのに恥ずかしいね笑

いろいろ使い込みしてるんやろなぁ

嫉妬するくらいなら使う側に回ればいいのに
頭悪いのかな

そんなんで言い返した気になってるの？
アホやな

リモート操作を悪用して貸与PCのwebカメラで盗撮した映像が出回っていたな

自分でカメラONの操作していないのにカメラ横のLEDが点灯していたらそういう事

NTT東日本、NTTcom社員や派遣社員のPC操作している顔映像(動画)がNTT東日本内に出回っていた
情セキ担当社員か丸投げ先の下請け業者にやらせてたんかな

下請けなら東日本、comに共通する業者の仕業なんだろうな

>>335
カメラに付箋紙貼るなりカバーすればいいだけ

>>335
NTTの上司がそんな高スキルなことできるわけないじゃないか
ノートパソコンのスイッチの位置も知らないのに

>>335
エロい盗撮？

ウクライナにカンパって募ってるけど
カンパってロシア語由来だし、共産主義シンパの言葉でしょ？
物凄く逆撫でしてる気がするけどいいのかしら

組合に信用無さすぎてカンパ中抜きするんじゃないかと思って募金しなかったわ
してるやつは既に別の方法で募金してるんだよな

>>340
ウクライナ大使館がTwitterで公開した口座へ直接振り込めば中抜きゼロだからね
ダニ労経由なんて日本ユニセフに募金してアグネス御殿が建つぐらい胡散臭いわ

カンパは「別でやってるんでいいです」って断ったわ組合がやる意味もわからん
組合の活動としてはウクライナよりジョブグレードの話しろやって感じやわ

オレ様がユニオンに相談している団体交渉いつすんだよ

てかダニ労が支持する立民は反ゼレンスキーじゃん？

>>338
在宅ワークを盗撮するんだからエロい場面が映る場合あるだろ

>>345
仕事中にエロい場面が映るほうが問題だわアホか

>>346
暑くて汗かいて着替えるとかあるだろ
想像力のないやつ

>>347
仕事中着替えるなよ

>>348
暑くて汗かいて着替えるとかあるだろ

>>348
いや、お前…
パワハラ気質とかモラハラ野郎とか言われない？
面と向かって言われなくても裏で言われてるよ

>>350
甘えんな

休憩時間以外水飲むなとか言うタイプ

中学生の部活かよ、だっせぇ >>351

女子社員の声聞きながらオナニー

>>343
＞オレ様がユニオンに相談している団体交渉いつすんだよ

パワハラ訴えたら、「俺らもペナルティ食ってんだよ」と言われたが知らん

パワハラした奴に言え

自宅内を覗き見する行為自体が違法かつ重度のプライバシー侵害なんだが、田舎モノ土人爺ばかりで理解できないんだろーな

>>356
仕事はプライベートじゃないからな

プライバシー（プライヴァシー、英: privacy）は、
個人や家庭内の私事・私生活。

>>357
在宅ワーク中でも管理者特権でカメラオンして隠し撮りしたら背景にプライベートが映り込むだろ
ホントにアホだな田舎巣窟の東西か？

【社会】年齢より職務で給料が決まるジョブ型雇用、大企業で導入広がる　中高年社員は賃金引き下げか [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648743692/

>>359
能力主義バンザイ

>>359
若手も事実上の引き下げやろ・・・

副業と投資を頑張るからええわ
汗水垂らして働くような会社じぇねえって再確認した

>>362
極めて同意
副業と投資で資産急激に増やしてFIREしたるわ

本業でがんばるべきですよ

本来はそうかも知らんが、この会社でゴリゴリ頑張るより他で頑張って資産なり増やした方が実際自分のためになっちゃうんだからしかたないさ

リモートワーク中心になる以上、本業で頑張る意義が見い出せんわな

残業やってるより副業やる方が資産増加スピード明らかに上がったわ
好きなこと副業にしてるから楽しいし精神衛生的にも良い
会社一辺倒だと何かあった時に詰むから収入源は複数持つべきだね

株のセンス無くても外貨預金やらでいくらでも増やせるしな
コロナ前は出張なり研修なりで出かけるのが多かったぶん、気分転換にもガス抜きにもなってたのがそういう機会も減ったし

かなあ

混乱した世相を都合よく利用できるしたたかさがないと、単にクソ真面目に働くだけじゃこれからは生きて行けんわ

NTT東日本グループでは、
M365利用用のリモートワールドPCが配布されまてますが、
勤怠管理システム(wing)がインストールされてないので、
サービス残業可能だと思うのですが、こちらにも勤怠管理システム開発(wing)導入する予定はないのでしょうか？

まさか新処遇ノー議論で導入すんのか？！
組合の意味ねーな

ノー議論だよ。
文春砲打たれてバレたけど労組は知ってたのに無言だったんだよ。
導入されてから「言語道断」とか言って大して引き出さずに組合費だけ奪うんだよ。

立憲民主党への献金と幹部の飲み食い旅行が第一義になってる労組を許すな。

春闘前に早々と受け入れ決定を日経リークするくらい有能すぎる組合だぞw

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO80174800V10C22A2TB2000/
NTT労組、新制度受け入れ
2%賃上げ要求決定
2022年2月16日 2:00

NTT労働組合は15日、主要グループ会社社員の専門性を昇給に反映する新しい賃金制度を受け入れる方針を決めた。これまでは職位や役職に応じて賃金の水準を決めていたが、専門性を重視した人材育成を進めるという会社側の提案を受け入れた。

あいつら意見交換会とか言って温泉旅行とか普通にやってるの、なんとかならんの
このご時世にマスクのない温泉で議論することなんてあるんすか（笑）

いつも受入れる組合

組合員に還元するとか言ってチケットとか配ってるけど、原資は？？？

スト資金だろ
ストなんか絶対やらないからチケットで配れば組合員に飴は与えられるし争議団体としての余力は削げるから会社とダニ牢としてはWin-Win

その飴も関係者に行ってるってのはホントなの？

たったの2%？！？！

詐欺では？

馬鹿「ITをICT、IoT呼びしない馬鹿にイラつく」
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1649118203/

そんなに中国が戦争を仕掛けてくるというのであれば、そんなに韓国と外交がうまくいかないのであれば、アジアの玄関口に住む僕が、韓国人や中国人と話して、遊んで、酒を飲み交わし、もっともっと仲良くなってやります。

僕自身が抑止力になってやります。抑止力に武力なんて必要ない。絆が抑止力なんだって証明してやります。

不倫をいさめた秘書を党内権力を使って社会的に抹殺することで事実を闇に葬ろうとした穀田恵二。
政治記者として復活した元秘書から逃げ回ることしかできない穀田恵二。

>>381
JM愛teaユー

性暴力を揉み消し脱税も揉み消し共産系労組は、すごいですね

性暴力革命やめろ

脱税もやめろ

現職副大臣だった内藤正光への200万献金は違法

組合員から集めた大切な組合費を先物取引で大損させたことはあるのか、それともそんな事実は過去に一切ないのか、執行部は組合員にしっかり説明する責任があるよな。

組合主催の沖縄ピースナントカの募集やってるけど、平和の有難さを知りたいならウクライナでも行ってこいや。くだらないイベントに金を使いやがって。

>>391
ただ単にダニ労の連中が沖縄旅行いきたいだけだよな・・・

その金をウクライナ支援に使った方がよっぽど平和貢献なんだが、この情勢で沖縄行きますと言えちゃうところが組合らしいっちゃらしい

>>391
労組が平和wって思うよな
そもそも沖縄で米軍に抗議するのが平和活動なのかとw腐ってやがる

>>393
いまだに沖縄＝平和と叫ぶところが時代遅れだよな
昭和の旧社会党かよ

沖縄いってシュプレヒコールやることに意味あんのかな

そして風俗街へ

やらない善よりやる偽善だろ
じゃあお前らは平和の為になにかやってんの？
どうせ何もしてないだろ

組合経由でなく、直接ウクライナに寄付してます!

偽善どころか悪よな

たんに組合員利用して、社会貢献してるように見せかけてるだけ。組合幹部が組合費使って勝手にやればいいのに

>>398
当然に身銭切って募金よ

交渉の余地はある

総務省とNTTの接待問題で最終報告、「会食による影響は確認できず」

https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1355/208/amp.index.html

会社は安泰なわけだし

>>404
とんでもない隠蔽体質だな

録音データもないし、もう無理やな

これで下々の研修がまた増えるな。
本来、受けるべき人が受けないのにおかしな話だ。

会社や組合に文句あるのにしがみついてる奴って滑稽だよな

滑稽かなあ？未だに日本は終身雇用形態が多いと思うよ。

なぜ賃下げなのかと

今夏の参院選に向けた石橋みちひろ氏の紹介者の協力依頼が来たわ

>>411
ウクライナみたいに日本が露助に侵攻されたら降伏して移住するんですかぁ？と聞いてやれ

労組はソ連？

>>413
体制が共産主義そのものだろ
NTT労組は革マル派などの過激派新左翼活動家の隠れ蓑になっている事でも有名だな
西日本には現役革マル活動員がいたしな

おぼ

絶対投票しねーよ
国会議員なら支持母体の賃上げに対して苦言呈すくらいせいよ

>>413
ダニ労は旧社会党系だからソ連シンパ＆中共シンパだね
共産党は宮本顕治の個人独裁色が強くて紛争やテロが起きる度にソ連・中共・北鮮と縁切りした

新制度、基準内賃金下がる場合は経過措置だが上がる場合も経過措置とるなよな、、

経過措置の間に昇格すれば給料下がらんよね、が建前だが、全員が全員上がる訳じゃないので実質的な賃下げなんだよな
組合はこういう時に戦わなきゃならんのに何やってんの？

組合幹部は皆さんの組合費でウハウハなんで、賃下げとか興味ないです

>>411
石橋って親父も議員だったし自身はサラリーマン経験皆無の労働貴族じゃん

2021年度末からリモートワールドパソコン(M365インストール)導入して、2022年度末にはシンクライアントとdreams廃止予定らしい。
既にチームワーク廃止→Teamsグループチャット誘導、dreams WEB会議廃止→Teams会議室誘導　になってる。

NTT東日本グループでは、
M365利用用のリモートワールドPCが配布されましたが、勤怠管理システム(wing)がインストールされてないので、
サービス残業可能だと思うのですが、こちらにも勤怠管理システム開発(wing)導入する予定はないのでしょうか？

>>264
リモートワールドのログインや通信ログをとってるはずなので、勤務外で派手に使ってると槍玉にあげられると思う

>>267
資料にログは取ってるって書いてあったね。
でも勤怠管理システムどの突合はしてないから、サービス残業促進してるのには違わないね。

>>268
そうそう。そこを真面目にやって欲しい。労組も突っ込まない不思議

>>272
普通に考えてリモートワールドパソコン使う際は、そこからリモートアクセス基盤でシンクライアントにログインしてくださいってアナウンスしてる時点で、
シンクライアントにログインしないでM365だけで仕事すればサービス残業可能って言ってるようなものだしね。
常識のある会社ならリモートワールドパソコンにも勤怠管理システム(wing)インストールさせるよ。
NTT労組はよく黙ってるなと思う。

>>422
NTT東日本グループあるあるとしては、
上司がパソコンログオフを促し勤怠管理システムとしては終業になりながらも、スマホやマイパソコンからTeamsで打ち合わせに入らせたり、

分断勤務だと勤怠管理システムのタイムスタンプチェックが入らないので、
7時〜13時勤務、13時〜18時分断、18時〜22時勤務と申請して13時〜18時はサービス残業(メール送信しなければバレない)を暗に示唆したり黙認している上司もいる。
特に月末で月の残業が75時間超えそうになったり、年末で年間累積で36協定に引っかかりそうになるが仕事はストップ出来ない場合や、
残業時間が組織で横並び管理されており
マネジメントが出来てると嘘を付きたい管理者が部下に残業抑制させてる際にこの手段でサービス残業させてる。

良い大学出たからお前らとは違うよ
な人が多いのになんで結果出ないのかね？
コロナ禍特需で勝手に儲かったりはするけど

リモートワーク中心になると生産性重視で、コミュ障気味でもいい学校出た頭いいヤツのほうが有利なんじゃない

>>424
勉強だけは抜群に頭ええ人が多いんやろな

地頭がない

>>426
高卒にありがちな高学歴は勉強だけはできる論法

ddream無くなるの？
電子決済とかどうなるんだろう