若年齢層は簡単に辞めて転職するぞ
今の若手は中高年齢層とは明らかに意識が違う
だから若年齢層は賃下げせず優遇してるけどそいつらが年数経って給料削減対象域に入ったら躊躇なく辞める
社員引き止めたいなら全体的に底上げしないと無理よ
今がよくても自分達が年取ったら今の制度より賃金下がるなんて若手は気づいているしそれまでに辞めて転職するだけ