もう時代は逆だよ
待遇に不満があったら他の会社に行けば良いからそもそも労組の実体がない会社も増えてる(要求する時間が無駄という発想)

高待遇は労組による闘争によって勝ち取るのではなく、
短期的には個々人が転職、長期的には人材流出を防ぐために会社が自主的に取り組んで実現する時代になってきてるよね。