新処遇導入って労使交渉で進めてますが、そもそも組合って、組合員の処遇とか全然わかってません笑笑。
実際に交渉やってる組合って、皆んな知ってる分会とかじゃなくて、本部なんとかの上部機関の人間で、そいつら全員、組合専従です。
で、この組合専従って、会社を組合休職してる人たちで、休職した瞬間から組合から高い給料出ますので。組合給与は新処遇なんかどこにもありません。退職時は、組合と会社から退職金ダブルでもらえます笑笑。あと、連合とか労連なんとかで兼務すれば手当ももらえたりして、会社の新処遇と比べて、ものすごい高額。だから、上のほうの人達はずっと同じメンツで、役員辞めないのかも知れません笑笑。これを知ったら、会社の仕事ってアホらしくてやってられないんじゃないかなあ。