>>619

法律舐めんなよはその通りですね。僕の場合「解雇する合理的な理由の提示」を
会社側が提示できないと思う。特定されたくないんで数字書かないが成績や勤怠
で解雇できる理由がない。だから解雇理由明記した書面の提出求めた時点で懐柔
してくるんだろうと読んでいる。

まあこれは自分の予想なんで外れた時に備えて少なくとも弁護士費用払える
だけの金は貯金してある。矛盾してるようだが、裁判まで行って勝訴して会
社辞めるのが面白いぐらいの気持ちではいる。

スレタイと離れた話になってきたのでこの辺でやめときます。