NTTグループの労働組合、無能すぎる

形ばかりの仕事。
みんなで抜けない？

>>680
ダブルスタンダードはこの会社のスタンダードw

会社に対し申し入れできないＮＴＴ組織の【牢】に閉じ込められた闘争しない
【粗悪】な組合・・・・・ＮＴＴ【牢粗】
ＮＴＴグループの組織構成図が間違ってるＮＴＴ【牢粗】を入れないと、、、
組合費流用してＮＴＴ管理職をチャント飲食等の接待してるのだから。

>>670
持株本部ね。
160万ってのは、いわゆる朝ビラってやつよ。
それとは別に自宅直送の新聞は本部で出していて、組合員、退職者へ30万部近く、毎週出してるモノがある。重複してるけど、情報が違うと説明してくるらしい。

ブチクシ軍団よりマシ

>>683
そうなんですか。失礼致しました。なんの費用で落と気になります。

誰か脱退の様式と提出先まとめてくれ
もはや存在価値ないし抜けるわ

https://president.jp/articles/-/58034?page=3

ジョブ型人事制度の導入にあたって経営側と交渉した大手通信系の労働組合の幹部は「会社は人事異動も転勤もあると言っています。職務記述書も以前の人事制度の資格要件の定義より多少細かく記述されていますが、抽象的な内容になっています。野球で言えばサードのポジションを守るだけだはなく、三遊間のゴロも拾えるような内容です。組合としては本来の意味でのジョブ型とは認識していません」と語る。

これが日本企業のジョブディスクリプションの実態だろう。おそらく就活生は具体的な仕事のタスク（作業）が記されたジョブディスクリプションを想像しているかもしれないが、実際は職場の上司がどんな仕事でも命じることができるフリーハンドの余地が残されたものになっている。

本来のジョブ型じゃないなら拒否しろよw

今までと変わらねーじゃねーか
むしろ余計な手間やら増えてマイナスww

日本や欧米などの自由民主主義の国とは違って、
正しいと思った言動をしたら、即行方不明になる悪の国・・・
それがロシアや北朝鮮のような後進国。

本当であっても嘘だと判断した情報発信者に対して、
平気で懲役刑を科すのは、法律を自ら破壊するロシア。
ロシア政府は、欧米の報道を全部フェイクと軽々しく言うが、
やましいことがあるからこその強弁。醜いプーチン、見苦しいロシア。

ロシア人よ！！立ち上がってください！！
言論の自由を求めなさい！！！
反戦を心ながら意識してください！！！
プーチンやロシア政府に騙されてはいけません！
彼らは戦争犯罪者です。地獄に堕ちるのは彼らだけで良いのです！！！

ＮＴＴリミテッド(株)副社長の森林正彰氏がＮＴＴ西日本社長に就くって。
ＮＴＴリミテッド(株)って内閣総理大臣秘書官時代に加計学園獣医学部新設問題で
参考人招致された『柳瀬唯夫氏』（経済産業省審議官等歴任）を受け入れ皿。
２０１９年２月7日付記事、澤田社長の決算会見で『昔からの知り合いで特に米国に
人脈を持ってる。色々な事があったが、海外事業を強化する上でメリットが大きいと
考え、私からお願いした』と、、、、天下り丸出し。
この頃には各方面に高額接待？出会い頭の事故で２０２１年３月に総務省接待発覚。
澤田社長も参考人招致され『類は友を呼ぶ』で不正した者同士でＮＴＴ資産を食い
潰すつもり、、、、、
澤田社長は代表権の有る会長へ就き『ボロ儲け』で笑いが止まらんわなぁ、、、
日経ＸＴＥＣＨ記事にサプライズだったＮＴＴ西日本社長人事って載ってるけど
黒に近いグレーの政治家の受け皿がＮＴＴリミテッド（株）？そのＮＴＴリミテッド（株）の
副社長をＮＴＴ西日本の社長に就けるのはサプライズでは無く澤田社長が政治家を
丸め込み天下り先を確保する事で自分の首まで守るためかな？
おまけに６月２４日開催予定の定期株主総会及び取締役会において新任執行役員候補で
副社長執行役員で『柳瀬唯夫氏』名が、、、、、
最大組合の太鼓持ち・腰巾着のＮＴＴ牢粗は会社に対し媚び諂うだけで何も言わんのか。
高額な組合費だけ搾取して。
可哀想に森友学園問題の籠池夫妻は踏んだり蹴ったりなのに。

>>691
そんな事、組合が会社に言うわけないじゃん。
役員人事はズブズブの関係だよ笑笑。
組合ＯＢが何人監査役で会社に入ってるか、調べてみ。笑笑。
とにかく、文句言わず、黙って組合費だけ、払ってくれていたらいいのよ。
仕事が大変だろうが、給料下げられようが、組合役員は、大変だーって言うだけで、自分は役員賃金で安全圏。会社とゴルフ行ってきまーす！笑

>>692
組合幹部出身の監査役なんか労働事件の揉み消し工作員だろうが
組合なんかヤクザと変わらない裏社会だよ

このごに及んでエッジで正常にシステムが動かないんだが、本当にIT企業なの？

>>694
IEモードで動作させろ

あれは、たしか私が大学生時代。
季節は、夏が終わり秋の訪れを感じる時期でした。
デートの帰り道、当時付き合っていた彼が、今すぐやりたい！！
と突然言い出し、近くにあった公園のトイレですることに…
トイレに入ると、汚くてビックリ！！
個室もボロボロでなんとか二人が隠れるくらいです。
本当にここでするの？と彼の方を見ると、エー！！彼、やる気マンマン！
でもヤリ始めると、そこは私も学生です。
エッチに夢中で場所のことなんか忘れてサカってしまいました。
そして、個室のドアに手をつけ、立ちバックされてる時でした。
トイレに、人の入ってくる足音が…。
彼と私は息を潜め、個室の壊れている隙間から覗いて見ます。
そこには数人の男性がいました。年は中学生くらいです。
どうやら、隙間はあちらからは見えないらしく、
私達がいることに気付いてない様子です。
彼等は誰もいない(実際は私達がいる)ことを確認すると、
小便器の前に整列しました。
そしてズボンとバンツを脱ぐと、一斉に自らのモノを擦り始めました。
まだ可愛らしいピンク色のソレが、刺激を与える度に硬く、反り返っていきます。
それにしてもなんと凄い光景なのでしょう。
私は、かつてないほどの興奮を感じました。
彼も同じ気持ちらしく、信じられない程激しく突いてきます。
私は、声が出そうになるのをシャツを噛んで耐えました。
そのうち、一人がうぅと呟き射精、他の人も立て続けに放出しました。
その光景をみた瞬間、私はイッてしまいました。
イキかたも凄く、足がガクガクして倒れそうになったのを、彼に支えられる程でした。
中学生たちがスッキリした顔で出ていった後、私達も個室から出ました。
帰り際、小便器についてる精子を見て、
彼が「俺らもやってみようか？」と言ってきました。
私は一度イッタにも関わらず、彼より先に射精してしまいました。

ＮＴＴに何も言えない、御用組合・太鼓持ち・腰巾着の労働組合の為に替え歌を・・・
�@《通りゃんせ》
通りゃんせ　通りゃんせ　ここはどこの　（裏道）じゃ　（加計学園）の（裏道）じゃ
ご用のない者　通しゃせぬ
（私の門出）の　お祝いに　（賄賂を貰い）に　まいります
いきはよいよい　帰りは怖い　怖いながらも　通りゃんせ　通りゃんせ
・加計学園獣医学部新設問題で参考人招致された『Ｙ・Ｔ』
　後にＮＴＴ澤田純社長よりＮＴＴリミテッド非常勤取締役へと依頼
　森林正彰ＮＴＴリミテッド副社長は次期ＮＴＴ西日本社長へ就任予定。
�A《手のひらを太陽に》
（君）らはみんな　（悪党だ）　（悪党だ）から　（吠えるん）だ
（君）らはみんな　（悪党だ）　（悪党だ）から　（むな）しいんだ
手のひらを太陽に　すかしてみれば　（真っ黒）にながれる　（君）の血潮
（取締役）だって　（部長）だって　（課長）だって
みんなみんな　（悪さす）るんだ　友だちなんだ　
�B《証城寺の狸囃子》
（Ｎ　Ｎ　ＮＴＴ）
（ＮＴＴの金は　フ　フ　不正）だ　みんな出て　来い　来い　来い
おいらの友達ァ　ぽんぽこ　ぽんの　ぽん
負けるな負けるな　（社長）さんに負けるな
来い　来い　来い　来い　来い　来い　みんな出て　来い　来い　来い
（Ｎ　Ｎ　ＮＴＴ）
（ＮＴＴの金で）
マ　マ　毎夜に　接待漬け　おいらは浮かれて　参考人で　招致
・澤田純社長の総務省接待問題。　

早く抜けだそう!　ネズミ講同様の組織から・・・

準備は整った、実行有るのみ、、、、、

今日から参議院議員選挙ですね。
もちろん立憲にはいれません。
参政党一択です。是非ここにこられる皆さんにも応援お願いします。

マジでNHKに入れようかと思ってるわw

>>701
NHKの総務部で金を使い込んで追いだされた奴が党首のところによく入れる気になるな。

さて、参院選の立候補届け出に行ってくるか

組合が福山を重点候補にする時点で終わってる。

1 土星(東京都) [DE] sage 2022/06/29(水) 07:18:06.58 ID:+1a9Te5h0 BE:306759112-BRZ(11000)

【ライセンス違反】立憲民主党大阪選挙区の候補がAdobeStockの透かし入りの政党ポスターを公開【正規ライセンスでも違反】
https://togetter.com/li/1908078

住宅補助10年前倒しで35歳までとかない
組合抜けて家賃に当てるしかないな

人事制度も住宅関連も組合としては移行期間を出きるだけ延ばしたいみたいね
2年で昇格はきついので4年の移行期間を求めるって話だけど、最早以外は給料減少受け入れろってことだな(特に茸)
まあ言うだけはタダだけど会社側がうんと言うとは限らん

団結してストやる選択肢はないのかねぇ？。

団結してストする根性は無い、太鼓持ち、腰巾着の組合に・・・

個人個人で見ればやばい奴はいるだろうが、全体で見れば給料も出てるし労働環境もそこまで劣悪とも言えないからな
社員全体の生命が脅かされるとか給料が半分になるとかのやばい事態にならない限り団結ストは無いだろうな

山岸章（１９２９．７．１８〜２０１６．４．１０）間もなく誕生日
日本電信電話公社⇒（現）ＮＴＴ
全国電気通信労働組合委員長⇒（現）ＮＴＴ労働組合
日本労働組合総連合会初代会長（１９８９〜１９９５）
地に落ちた《御用組合》に《草葉の陰で泣いてる》

>>711
Wikiを見るといろいろ頑張ってらっしゃったんですね

そろそろトラヒックとかの高卒電電用語、使うの卒業しようぜ
世間からかなり笑われてるしw

出荷完了。

テレワークのせいか近所の電報電話局が閉まっているんだが、電報の配達はどうするんだ？

現況
2020年現在、料金支払などを取り扱う営業窓口は存在しない（群馬県高崎市の群馬支店が最後の営業窓口になっていたが、2013年3月29日をもって閉鎖され、営業窓口は全て廃止）。
つまり、電報電話局（及び後身の窓口業務を扱う支店・営業所）は電話交換以外の役割を終えたことになる。
かつて、電報電話局のあった場所は、NTTグループの関連会社、特に電話工事会社が使用しているケースが多く、中小市町村では常時は無人となったところも多い。

オレが昔住んでた独身寮は建物そのまま10年ぐらい廃墟状態だけど、ちょっと不便な場所の不動産は利活用出来ないところも多いんだろう
在宅中心になると今後要らない建物も増えてくるだろうし、昔はNTTは含み資産が膨大だから安泰、とかよく言われたんだけどね

広島の件が動きそうだね。西は大変そう

>>718
ｋｗｓｋ

いよいよ談合体質にメスか
ざま〜としか言えんw

西採とグル採で引き続き2割の差あることわかったからもうどうでもええわ給料下がったら絶対しんどい仕事なんかやらねー

>>721
え、いまさら？

>>721
上がっていけば、西採用になれるチャンスがあるんやで

>>723
そんなもんに賭けるよりさっさと転職した方がいいよ

石橋みちひろ落ちたな

>>725
得票数、意外に少ないな
組合員は入れてないのか？

>>726
何で入れるの？

残り1議席でギリギリ勝ち取ったかｗ
良かったなｗ

石橋の野郎ギリ当選かよ・・・

自治労、日教組、JP労組、基幹労連の次かw

>>730
諸悪の根源四団体・・・

N労も弱くなったなって当たり前だろう社員のためになんかやったか？
高齢者狙い撃ちの給与制度改悪受け入れとか今まで組合に寛容だった年寄りも流石に離れるわ
石橋の得票数見れば一目瞭然次回は組織内候補擁立して全力で落選だな

>>730
今の就職偏差値そのままの序列かw

>>732
茨城で当選したAEON組織内候補みたいにドン尻で当落スレスレになるのは必至だわな
てか6年後は組織内候補ムリだな当選できんわ

立憲の候補つうだけで避けるやろ。

>>735
そこんところが理解できてないんだよなダニ労は

石橋ってなんか支持者の組合員が実感できる具体的な成果あげたことあるの？投票のお願いだけしてて、成果上げれてないなんてことないよな？選挙を応援してる組合幹部は分会に石橋が上げた具体的成果を説明しに来いよ。毎月組合費取ってるんだからそれくらいやって当たり前。言われる前にお前らから来い。

難民の手助けの実績とかアピールしてたけど組合並びにNTTに何を貢献したかは知らない。

昔から組合の中央執行部連中って、砂漠の緑化運動で数週間海外旅行とか、一体NTTの何の役に？？？の活動しかしてないイメージ

フィランソロピーはかなり重要な事業なんだが
大企業になると実利的な活動だけでは社会の評価は得られないよ

>>740
それは否定しないが、うちらへの還元が先だろ。

どういった意味での還元を指しているのかがわからないが、社会貢献活動を行うことで企業イメージをアップさせ業績上昇させることは社員への還元に繋がりやすいと思うが…

>>742
業績上昇してんのに待遇が悪化してるのはどう説明つけるの？
あと、社会貢献活動が業績上昇に繋がってるようには思えないわ
砂漠緑化とか○○の森とか業績にどう紐付くってんだ？

>>740
稲森

>>743
ＮＴＴ労組のパーパスはパンパース

社会貢献活動をやってますと、売名行為をしとかないとイメージアップに繋がらないから
やってるだけで、売名行為をしとかないと詐欺・横領・恐喝・暴行、セクハラ
手当の不正請求等、膨大な悪質行為が目立ち表沙汰になれば都合の悪い事が多すぎて
揉み消し出来ないからなぁ。
悪事・悪名を隠す為の社会貢献活動ってとこかな？
まぁ、何れにせよ腐ったミカンを何時までも同じ箱に入れてるのと同じで
ＮＴＴもＮＴＴ労組役員も腐りきってるので周りも直ぐに腐ってしまうなぁ。
ＮＴＴも危なくなれば警察ＯＢを社員で雇用してるから力尽くでも揉み消すやろな。
揉み消しついでに、この世からも消されるかもね事故死で。

>>746
OBなんて所詮は民間人
現役の後輩にしてみりゃ老害うるせえなぁ程度でスルー
クソの役にも立たない

>>742
会社の然るべき担当がやることだろ。
労組の役割じゃ無い。

通信政策だって野党を応援するより与党を応援しないと反映されにくいから労組の活動は不用。
会社はそれが分かってるから、管理者は自民のサポーター必須なんだろ？

組合は黙って純粋な還元に向けて邁進すべき。

自治労やトヨタの労組がどんな慈善活動やっていようが、こっちは全く興味が湧かないw

>>749
会社とは別組織だもんね。

制度改正で給料下がることが確定したら、組合抜けるぜ！

来年から変わるらしいね

>>752
え？給与下がるの？

ご愁傷様です

>>752
マジ？転職する契機かな？

来年度から新しい人事処遇開始で賃金下がる人どれくらいいるんだろね

仕事に自信の無い方は職場でN労の『下っ端役員』でパシリでもやって組合費を
不正流用し職場からの苦情は課長に密告し管理職(課長等)を飲食接待すれば
転勤2年〜3年後、大阪の某職場ではで中途採用社員に登用され元の職場に戻り
追加で肩書きまで付けて貰って。
組合費横領問題で申告し総支部まで話しが行き次期人事異動で転勤した者も
退職して指摘する者が居なくなり安心して又、繰り返すなぁ〜。
会社が発行してる『企業倫理憲章』のポケットカードを全社員が常に携行と明記
してるがＮＴＴ・ＮＴＴ労組も何一つ遵守せずのクソ・カス憲章で目障りな紙は
直ちにゴミ箱の底にでも携行では!

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220715/k10013717591000.html

全社員の3分の1を、50代以上が占める大手通信会社。
約6000人の社員のうち、50代以上の社員が3分の1にあたる約2000人を占めています（ことし6月時点）。

2025年には50代以上の社員が半数を超え、さらに2030年には6割を超えると想定されています。

人事評価を見ると、管理職でない50代の社員は、ほかの世代と比べて評価が低い傾向が、顕著となっていたのです。

実際に課長などへの昇格を果たした50代の社員は、面談を始める前の3倍に増えました。
50代社員の70％はモチベーションが高く、評価が低い原因は、仕事への関わり方の迷いや上司とのギャップにあることが分かりました。

>>756
マジでN式賃金ダルマ落とし止めて欲しいわ

課長そんなに増えてどうすんの

ますます船頭多くして船山に上る・・・

現場作業のエキスパート的な位置付けがSGなのか。大して給料は上がらないが
管理職方向じゃなくてSG方向で賃金上げる事は出来ないのかね、それこそJGと同じレベルの賃金が貰えるくらいに
管理職にならない方が会社的にも本人的にも幸せな人材っているだろ

50代以上ばかりの老害会社・・・
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220715/k10013717591000.html

子会社に老害を追い払ったはずなのに、その子会社をまとめて引き取るって一体何を考えてるんだろう

少し前は一定の歳以上は地方子会社に飛ばすのがデフォだったけど、今は在宅雑用専担に括りつけて簡単に会社に来させないようにする

>>764
むすんで　ひらいて　てをうって　むすんで　またひらいて・・・何したいんだろ？？？

「むかつくあの上役がいなくなって俺の時代だ！あいつが作った組織を作り直してやる！」
こういう私怨のアホが一定数いて、組織が元に戻ったり非効率になったりしている模様

やっていることは一緒
歴史は繰り返す

>>767
マジでこれ繰り返してるよな・・・

NTTの利権、NTT労組の蓄財・利権、組織内議員と創◯学会、組合候補者と統一◯会、そしてオ◯ムと会社、組合との関係が、暴露系you tuberにタレ込みされました。今の役員は全て許認可ですが、全員、暴露されます。

>>770
アドレスかけや

>>770
やっぱりNって草加多いの？

>>772
在日が多い

NTT西の人に、「リモートワークの話羨ましいですよー」って言ったら
その代わりに住宅手当も出張の日当もなくなるし、これから給料マイナスになるよって言われたんだけど本当？？

本当だとしたら組合はなんの仕事してるの？
組合がない今の会社の方が給料上がる施策してるんだが

住宅手当→原則リモートだから賃貸を借りる必要がない
出張の日当→WEB会議で十分

むしろ賃貸を借りなくていい分、経済的余裕はできると思うけど

リモートOKだからって今まで賃貸で住んでた人が実家住まいに戻るとか家買うってならんやろー
Web会議にしたって法人系はオンサイトじゃないと正直無理なことも多いよ

周り見てもこの辺の手当削減に好意的な見方をしてるやつなんていない。特に若手は

社長や幹部が変わる度にころころ制度も変わるから、ホンダみたいにいつ原則出社に戻るか分からんしな
社員は振り回され続ける

>>776
別に賃貸借りてもいいと思うけど、それは自分で決めた事だから補助が出ない事に対して文句を言うのは筋違いだと思うが

>>778
これまでは出てたから文句が出るんだが

君たち本当に会社の犬だな