>>249
計算してみた。

◆一般１級の場合（加給無の場合）
※自身が一般１級の時の４回のボーナスと当時の資格給＋加給と明細で金額確認し、今年４月現在の金額で計算
※支給月数は組合新聞で直前に配布されるハズ

①基準賃金＝資格給＋加給
②定率部分（評価関係なく全員貰える部分）＝①基準賃金×支給月数（3カ月で計算）×0.75
③評価反映部分（評価により変動する部分）＝①基準賃金×支給月数（3カ月で計算）×0.25×係数（※１）を元に各G社毎に「額表」で加算・減算

評価２と評価３の差額（計算上）　約7，500円（但し、過去で比較すると＋5000～7000円違うのでFTは額表で加算されていると思われる
※１　春闘の討議資料P5　G4　評価Pの値を使用