NTTフィールドテクノ　22ch

※前スレ
NTTフィールドテクノ 17ch
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1589987181/
NTTフィールドテクノ 16ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1581600446/
NTTフィールドテクノ 15ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1569323175/
NTTフィールドテクノ 14ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1556292921/
NTTフィールドテクノ 13ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1544945744/
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/

※前スレ
NTTフィールドテクノ　21ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1642250394/

>>406
tec no

>>411
ビジネスホンどうやって設定してるの？
MAT使わないで手打ち？

>>413
Lじゃなければどっちでも出来るだろ

>>414
手打ちの人ってデータのバックアップ取らないから迷惑

>>415
今は属人で担当SEを探してバックアップ貰うような時代じゃない

ビジネスホンの設定だって（笑）
クソ底辺の仕事じゃん（笑）

>>416
α1やNXはクラウドにシステムデータアップロードできるけど、GXやIXとか昔のはまだあるからね。

ブレーカー落ちてA1のデータが消えたのは仕方ないとして、現地でバックアップが無い事が分かると絶望する。

なんでみんな港湾作業員にならんのか

身体が健康ならという但し書きつきだけど、40代未経験でも雇ってもらえて初年度でも年収600万くらいは貰える。

監督・管理者級まで上がれれば大手なら1000万超えるし中小でも1000万弱くらいはいく。

ぶっちゃけ特に学歴とかいらない現場仕事系として雇われでこれ以上の収入ある職種ってレアだと思う。

港湾作業員ってどんな仕事？


超簡単に言うと

船から陸に荷物を揚げる
陸から船に荷物を積む
陸の倉庫付近（港湾エリア）で荷物をトラックに積む
港湾エリアでトラックから荷物を下ろす
のどれかをやる仕事。

一番メジャーな作業は、車両船に車を積むやつかなあ？

車を運転して車両船に乗り入れるあれ。

時々ニュースで流れたりする。

大半の作業はそんな難しくないけど難しいやつもある。でも難しい作業はやれる奴にしかやらせない。

60代の再雇用制度、もうちょっとなんとからんか？

正社員（言うなれば後輩）をアゴで使って、オッサン連中が胡坐かいてる。

雇用するのはイイと思うよ。ただ、バイトレベルの仕事しかしないなら、業務に口出さんくれ。
カビの生えたスキーム・スキル・理念などなど。俺のころは全開でマウントとってくる。
言い返せば、倍返しで業務が滞る。

害、以外の何物でもないわ。

>>422


>>420

うちのバカ設備部長、複合化、複合化とやたらうるさい。一応、消化試合はしてますが。担当内で複合化も進んでないのに宅内・所内の複合化なんて無理ですよ。みなさんの設備部ではどうですか？

その設備部長、着任の際の各担当の挨拶回りなし、年末年始の挨拶まわりなしの常識なし。
事故など社員の不始末の時は、神経尖らせビビりまくり。最低な部長

この前現場で作業してたら情シスが2名いきなり入って来て「登録されてない機器で社内ネットワークにアクセスしてる人が居ます。心当たり有りませんか？」『あ、違う。隣の部屋のアクセスポイントだ！』「失礼！急げ！現行犯逮捕だ！」と走り去って行くのを見て、情シスも楽しそうだなって思いました。

>>424
宅内とアクセスのほうが上手くいくのに何故か宅内所内復号化なんだよね。

知らんけど!

ここもリモート進めていくみたいだな
まあ早くて再来年だろうけど

エリア社員３級で評価2の成果手当。加給与　も一万円未満。バイトの給料並みだな。やってらんねぇわ。

>>426
陰険いじめの部署に比べて
随分健全で楽しそうね
笑わせるけど

エリア社員って正社員じゃないの？
一般的な契約社員以下の給料しかもらえないんだけど
そのくせに責任だけは重くて辛いな

エリア社員の級位を上げる基準てなに？

>>429
エリア3級のボーナスってどんなもん？

25ﾏｿ

>>426
けど現場ドカタの君たちより高給なんだよね
悔しいね？

性格悪いなー

>>427
所内でノード、リンク、iPの複合化も時間かかるのな。そこで今年のマイスターズカップの競技笑うな。所内と宅内二人は、無理やて。

>>436
そう思うなら揶揄するようなこと書かなきゃいいのにね
ブーメランってやつだろ

うーん
やっぱ性格悪いわー

>>425
完全なるNTT脳だな。
異動のたびに行列をなして各担当の挨拶回りや年末年始の挨拶回りの度に手を止めて、
全社的に見ると物凄く生産性を落としてるのがNグループ。無駄なことは排除して当然。
不始末に神経を尖らせるのは当たり前だから、そもそも事故起こさないよう基本動作を徹底しろ。

>>425
年末年始の挨拶回りって（笑）
今みんなリモートだしそんな効率悪いことしないのが正しいよ
おじいちゃんは昭和の価値観から変われてないね

あいさつ回り程度の時間手を止めたっていいぐらいのんびり仕事すりゃいいんだよ。
自転車操業の町工場じゃあるまいし。
始業から就業まで全力で働き続けるのなんて脳が疲れてしまうわ。

>>442
こう言う老害はやく辞めてほしい

>>402
死ね

明日から後任の担当にこき使うか

今Mは追出した
後任の出方を窺おう

>>442
いや、オレもCP昇格組の昭和の社畜世代だけどさ。
公務員時代の名残のような大名行列のような挨拶、地方だとわざわざ車で移動が必要な別ビルのBSとかに全員挨拶、向こうも来るとか意味無いと思うで。

担当変わったら、仕事の合間（引き継ぎ等）で紹介や挨拶するのが普通。

部なんかも朝礼の時に顔見せと簡単な自己紹介くらいして、終わりやで。
自分の部でも担当違ったら、そもそも名前すら知らない人居るで。顔は見たことある程度。

まっ、この会社だと名前と顔覚えて貰えてないとそう簡単に上に上がれないし評価されないシステムなのが問題なんやけど、若い世代もそこを理解せず【生産性】とか言うのもどうか。

会社がそういう評価システムなんやから、嫌なら辞めるか自分が上に上がってシステムを変えたらええねん。それがサラリーマンなんやで。

>>447
長い上に要点が分からん。0点。

性格悪いなー

>>448
まとめたら。

●大名行列の挨拶は基本的に無駄には同意
●でも、挨拶して上の人に顔覚えて貰わないと出世しない評価システム
●生産性とか無駄と文句を言うなら、会社辞めて自分が思うような会社を自分で起こせば良い。
●もしくは自分が出世して評価されるシステムを作れば良い。
●それが出来ないなら、文句言わずに従うのがサラリーマンって言うもの。

いや、そんな小難しいことじゃなく俺が言いたいのはもっと心に余裕を持とうよ、ってだけなんだが。入社5年未満の若造です。

>>447
白地
そういう人間を上にあげるわけない
世間知らずもほどほどに
何十年生きているの　馬鹿なの

>>452
自分が世間知ってる風でw

勤めてた会社で給料未払いあった時に、即座に自分で少額訴訟起こして倒産前に社長の個人資産と会社の預金差し押さえて自分の未払い分とか先に押さえたし。

自分で小さいけど会社起こして順調に行ってたら元嫁が浮気して会社の金と親の遺産（オレの占有財産なのに夫婦の共有財産と勘違いしてたな）の大半使い込まれて逃げられたりもしたしなw

浮気相手にフェラーリ買わされ取ったわ。（嫁が善意で）買ってくれたから戻す気無い言う取ったからキッチリ貢がせた分（3000万円くらい）と慰謝料200万円を回収したりな。

そこそこ世間は知っとるよ。

こいつら6月までに仕事やってくれって言うのはいいんだが必要な情報要求しても6月までに出してこないのが悪質

>>453
妄想もそれだけ語れると才能だな
気持ち悪いけど

>>455
いや、本当のことやで。
仕事ばっかりしてたし、浮気からの離婚騒動で疲れたからの地元戻ってん。
何もしないのは退屈なので、たまたまハロワでここの求人みつけて契約社員で入った。営業所が家から徒歩圏内やったしな。
順調に3年でCP昇格して、今年総合評価貰えたら多分駅2昇格の面接は受けれるんちゃうかな。

>>453
頭悪い文章やな。小学生みたい

何言ってるか分からん。
お前ら分かるか？

>>456


バカは喋らなければ馬鹿と分からない（こともある）

この程度も分からんほどお馬鹿ちゃんなんか

>>456
気持ち悪い

今Mは調子いい上っ面言葉だけの典型糞野郎と聞いたまま
NRでは真面目に仕事してよね

>>270
稲Dのレス
女子トイレでオナリ快楽
若造に女性生理の教育指導で御満悦
業務中に職場でハメル
倫理観皆無

だから社員は馬鹿扱い

>>461
特定しました

>>462
どこの社員？

原則テレワーク、出社は出張扱いって
現場には無関係だよねw

そういう事務職連中より現場の待遇を改善してくれよ。
この時期、2時間現場で作業してるだけで倒れそうになる。

障害対応の仕事を重要だけど
LクラスのビジネスフォンとNWを組み合わせた設計をする仕事も興味があります

現場は全部通建にってのが基本線になりつつあったのに
仕事してる感出したい部長連中が直営保守を増やす！とか言ってまた現場増え始めたからな

アクセス保守の直営化に、ネットワーク保守のDPエリア変更など、現場の社員は、大迷惑。ネットワークについては、若手社員の配属がすくない。

若手はアクセスばっか行かされるね
ド現場だから人手が足りないんだろう

>>465
現場じゃない仕事に就けばいいのに、どうして現場を選んだの？
給料だって現場より総合職の方が遥かに高いのにどうして？

複合機はカウンタ保守が原則当日対応にされて大変だよね
スキル者足りてないのに本社はスキル者増やす算段すら立てない

いつから在宅になるの

>>463
おめでとう
ぬるま湯からのNRは甘くないわ

もう早く本社から現場に戻りたい

546 名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲ ab02-9ZeA) 2022/07/03(日) 14:58:36.11 ID:h+BAdcdK0
>>541
マジだよ。
鉄電が廃止になるからと、九州管内駅の
NTTの連絡先一覧がメールで来てた。

通信障害続くKDDI、全エリアで復旧作業が終了 東日本・西日本とも70％程度が回復
2022年7月3日 18:28 ABEMA TIMES

>>453
無知の無

転職しよう

>>464
ゴミ残して逃げた今Mが統括機能マヒで
残業、ハラスメント他やりたい放題のNSOCじゃないの？

>>479
その程度の伏せ字では個人が特定できると判断されそうですね
開示請求待ったなしか？

同業他社への転職ってアリ？

>>481
別に転職先がOKならええのんちゃう。
同業はどこも似たり寄ったりやから、別業種とかの方がええと思うけどな。
特に宅内系で電気工事士の資格取ったなら、ガテン系やけど内装工事でLANとやってるそこそこおおきい会社とかの方がええよ。
行く行くは、やる気があれば自分が１人親方で仕事とれるし会社起こすとかも出来なくは無いから。

>>480
地雷に気を付けやあーよ

KDDIの社長会見見てたら技術力もコミュニケーション力もあった。NTTの幹部には無いのが残念。

エンゲージメント調査して低い！馬鹿な!とか言ってるカイシャには無理かな

>>481
東の子会社に転職出来た人がいたから問題ないでしょ

>>485
481似たようなこと考えてるんだけど今の事務所にバレないかな？
普段からやり取りしてる会社だし同じビルに今の事務所と同じ系列の事務所がある

>>485
481と似たようなこと考えてるんだけど今の事務所にバレないかな？
普段からやり取りしてる会社だし同じビルに今の事務所と同じ系列の事務所がある

NTTグループ内で転職するなら
社員コードとかもそのまま現在の引き継がれるし
バレる可能性はかなり高いよ
というか隠し通すのは難しいんじゃないか？

>>488
転職先にバレるのは構わないけど今の営業所にバレたくないな

他通信事業者の転職は守秘義務やら何やらで揉めそうだな。

おかざきはうそつきやな

グループ内で転職とかよくあるじゃん
元いた会社を吸収したところもあるじゃん

>>492
元の会社にバレる可能性ある？
取引先なんだが

普通にバレる
どいつもこいつも口が軽いから煙草とか酒の場で簡単に話すんだよなー

>>484
真藤時代から何か意識変わったの？

>>487
タレマネや社員録で検索かけたらバレる。

コロナ爆発!

やっぱりサワジュンは偉い!

ヨイショ!

>>496
辞めた後ならいいんだけど辞める前に密告されたりしないかな？

あんだけコンプライアンスでうるさいのに広島で談合やらかしてる。飲酒運転もなくならんよ。まあ、持株会社の社長が接待してるからな。説得力がない。

本社系
業務量の割に人少なすぎて死にそう

有給取っただけで次の日皆の前で「昨日お休みありがとうございました」って言ったり、試用期間が終わって正社員になっただけで「宜しくお願いします」って手紙添えてお菓子持ってきたりするこの文化まじで気持ち悪すぎて一生適応できない

>>501
そんなの聞いたこともしたこともないんだけど、周りの担当よくそんなことしてるの？

本社の業務って何やってんの

>>503
マンガ作成

>>503
バカには分からんから気にせずドカタしとけ

>>505
本社だけで何稼ぐ
ドカタ感謝もバカはないな
お前が食えるのはドカタのお陰
特権意識能無しゴミ野郎

うーん、ドカタにもなってないよ

明日で辞める部下が「同じ仕事内容で残業ほぼ無しで年収100万円upですよ。それが転職理由です」と、送別会で説明してくれた。キレイな理由でした。

此れを機にオンライン選挙へ

>>502
ツイッターからのコピペ

>>506
感謝かー
ありがとね、俺らより安い給料でクソみたいな単純労働してくれて
体動かすしか能がないドカタがいてくれて感謝感謝（笑）これでいい？