※前スレ
NTTフィールドテクノ 17ch
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1589987181/
NTTフィールドテクノ 16ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1581600446/
NTTフィールドテクノ 15ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1569323175/
NTTフィールドテクノ 14ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1556292921/
NTTフィールドテクノ 13ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1544945744/
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/
※前スレ
NTTフィールドテクノ 21ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1642250394/
NTTフィールドテクノ 22ch
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2022/04/24(日) 11:48:18.91ID:yuD0PzmD
75名無しさん
2022/05/13(金) 19:55:20.57ID:SCk6rAF+ >>74
指示通りにすら動けないってコト?ゴミだな
指示通りにすら動けないってコト?ゴミだな
76名無しさん
2022/05/13(金) 21:06:13.49ID:u3BMVuMQ >>75
だってぇ、指示するやつらバカだもーんw
だってぇ、指示するやつらバカだもーんw
77名無しさん
2022/05/13(金) 21:06:15.63ID:u3BMVuMQ >>75
だってぇ、指示するやつらバカだもーんw
だってぇ、指示するやつらバカだもーんw
78名無しさん
2022/05/14(土) 00:17:43.81ID:51+lwsXL >>76
そのバカより給料も社会的立場も下なのに恥ずかしくないの?
そのバカより給料も社会的立場も下なのに恥ずかしくないの?
79名無しさん
2022/05/14(土) 06:11:45.02ID:9hGpcd9/ 腐った性格してんな
80名無しさん
2022/05/14(土) 06:32:41.35ID:TcXoUwjQ >>78
いいえ。理性のある指示するバカは給料も社会的立場も上なのにプライドが高いせいで、土方よりノータリンなのを自分自身わかっているみたいなので、かわいそうに思えてならない。
いいえ。理性のある指示するバカは給料も社会的立場も上なのにプライドが高いせいで、土方よりノータリンなのを自分自身わかっているみたいなので、かわいそうに思えてならない。
81名無しさん
2022/05/14(土) 08:53:04.59ID:skd+DLqg ここのバカ仕事しないよな
システム開発の要望出したの半年前でそこから全然進まん
システム開発の要望出したの半年前でそこから全然進まん
82名無しさん
2022/05/14(土) 09:09:07.11ID:PbQt7Dlp 無能な自分は棚に上げてよく言うわ
83名無しさん
2022/05/14(土) 10:48:36.54ID:derUhhTg >>80
純粋な疑問なんだけどさ
給料も社会的立場も下なのに、どうして自分が優れていると思えるんだ?
優れているならもっとマシな立場にいそうなもんだけど実際は底辺ドカタになってるわけじゃん
負け惜しみにしか見えないんだけどな
純粋な疑問なんだけどさ
給料も社会的立場も下なのに、どうして自分が優れていると思えるんだ?
優れているならもっとマシな立場にいそうなもんだけど実際は底辺ドカタになってるわけじゃん
負け惜しみにしか見えないんだけどな
84名無しさん
2022/05/14(土) 11:10:57.31ID:r5qHtGSH >>83
だっえぇ、おまいらがノータリンだからだよw
だっえぇ、おまいらがノータリンだからだよw
85名無しさん
2022/05/14(土) 11:51:29.74ID:derUhhTg >>84
これはだめだ、会話になってない
これはだめだ、会話になってない
86名無しさん
2022/05/14(土) 13:27:19.54ID:Bavfi2tH >>81
システム開発は費用対効果でOKでないといけないからね。
システム開発は費用対効果でOKでないといけないからね。
88名無しさん
2022/05/14(土) 14:30:50.27ID:Bavfi2tH >>87
保全DB?
保全DB?
90名無しさん
2022/05/14(土) 18:57:39.18ID:Zgsy+96A ここって60で定年なんだろ?
なんで60以上のやつが役職ついてんの?
なんで60以上のやつが役職ついてんの?
91名無しさん
2022/05/14(土) 20:54:00.16ID:x8QUcH2S >>90
だから、組織を知ろうよ。
FT採用社員は無理だけど、西採用になると駅職の上に上がれるんだよ。
だから、駅の上に参事B⇒参事A⇒参与B⇒参与A⇒理事って役職があって、参事B(稀に)、参事A(希望すればほぼ)の人が残ると専任課長とかになるんだよ。
だから、組織を知ろうよ。
FT採用社員は無理だけど、西採用になると駅職の上に上がれるんだよ。
だから、駅の上に参事B⇒参事A⇒参与B⇒参与A⇒理事って役職があって、参事B(稀に)、参事A(希望すればほぼ)の人が残ると専任課長とかになるんだよ。
93名無しさん
2022/05/14(土) 22:46:20.82ID:Xi4deodX >>92
いや、そうじゃない。大抵は通建に部長とか役員(平取)なんかで動く動きをするんだよ。
それに失敗したり、現場が好きすぎる人。そして大半は、現役時代に社内の人脈を疎かにしてたがためにお声が掛からず仕方なく残ってる人な。
それも、構造改革で3割カット分と本来なら定年までに上がってた分を取り戻す気の使えないヤツとかな。
いや、そうじゃない。大抵は通建に部長とか役員(平取)なんかで動く動きをするんだよ。
それに失敗したり、現場が好きすぎる人。そして大半は、現役時代に社内の人脈を疎かにしてたがためにお声が掛からず仕方なく残ってる人な。
それも、構造改革で3割カット分と本来なら定年までに上がってた分を取り戻す気の使えないヤツとかな。
94名無しさん
2022/05/14(土) 22:52:14.09ID:I3xVE0WU >>86
ありゃダメよ
ありゃダメよ
95名無しさん
2022/05/14(土) 23:02:29.58ID:DiaKfztb そもそもこいつら費用対効果出るシステム開発の依頼の仕方しないからな
ちゃんと運用に沿ったもの作らねえんだもん
ちゃんと運用に沿ったもの作らねえんだもん
96名無しさん
2022/05/14(土) 23:22:00.48ID:25WAFleh97名無しさん
2022/05/15(日) 00:53:27.75ID:qCg3kGn7 運用で対処できることも使いにくい使いにくいだもんな
それ対処するのに何百万かかるのかってこと結構あるよ
それ対処するのに何百万かかるのかってこと結構あるよ
98名無しさん
2022/05/15(日) 10:19:46.25ID:/mu50I2/ >>95
出来る訳無いやんw
だって、要件定義書をまともに書ける人がそういう部署に居ないもん。
居たとしてもスキル隠してるとかで全く違う業務に着いてるとか、そういうのばっかり。
実際、他人の焼き直し(回し)とかで内容理解してない人ばかりで要件定義書とかそもそも作ったことない(逆にベンダーが書いてくる)のばかりでしょ?
その上、その内容を精査しないから金は掛かるけど使えなかったり必要な機能が足りないとか、仕様自体間違ってるとかばかりじゃん。
ウチに限らずNTT全体的にそうやから、変わらないと思うわ。
出来る訳無いやんw
だって、要件定義書をまともに書ける人がそういう部署に居ないもん。
居たとしてもスキル隠してるとかで全く違う業務に着いてるとか、そういうのばっかり。
実際、他人の焼き直し(回し)とかで内容理解してない人ばかりで要件定義書とかそもそも作ったことない(逆にベンダーが書いてくる)のばかりでしょ?
その上、その内容を精査しないから金は掛かるけど使えなかったり必要な機能が足りないとか、仕様自体間違ってるとかばかりじゃん。
ウチに限らずNTT全体的にそうやから、変わらないと思うわ。
99名無しさん
2022/05/15(日) 10:40:16.73ID:FyQQIfZ9 ベンダーだけど要件定義書書いてるわ
エクセルに羅列された改善要望の箇条書きしか出てこないんだもん
あれが使いにくいとかそんなのばっか
エクセルに羅列された改善要望の箇条書きしか出てこないんだもん
あれが使いにくいとかそんなのばっか
101名無しさん
2022/05/15(日) 12:39:21.09ID:y7rKWo/9 >>100
どこが分かってないのか教えてよ。
駅1で定年退職したら、基本プロスタッフで再雇用。
参事Bで定年退職してもほぼ同様だけど稀に専任課長か課長代理で再雇用。
参事Aで定年退職したら、専任課長で再雇用か通常の課長と同等で再雇用。
と聞いてるけど、違うんか?
異動前の課長(元々参与B)が定年してて課長で元はその営業所の所長。
定年後別の営業所(閉鎖予定)の所長になり、閉鎖後に課長で元々営業所長してた営業所に戻ってきてた人で色々教えて貰ったんやけど、間違ってんのか?
あなたは西採?どう違うのか教えてちょ。
どこが分かってないのか教えてよ。
駅1で定年退職したら、基本プロスタッフで再雇用。
参事Bで定年退職してもほぼ同様だけど稀に専任課長か課長代理で再雇用。
参事Aで定年退職したら、専任課長で再雇用か通常の課長と同等で再雇用。
と聞いてるけど、違うんか?
異動前の課長(元々参与B)が定年してて課長で元はその営業所の所長。
定年後別の営業所(閉鎖予定)の所長になり、閉鎖後に課長で元々営業所長してた営業所に戻ってきてた人で色々教えて貰ったんやけど、間違ってんのか?
あなたは西採?どう違うのか教えてちょ。
103名無しさん
2022/05/15(日) 13:45:23.97ID:glV7bY/B >>101
もう参事とか参与ってないからね。
もう参事とか参与ってないからね。
105名無しさん
2022/05/15(日) 14:48:19.60ID:fulrjOaf >>103
オレ、異動前って書いてるから少し前って分からない?
年数書いてないオレも悪いけど、少なくとも2年以上前なんで、JG制に移行する前の話ね。
たしか、去年(たしか秋)から役職者はJG制移行してるんだっけな。
オレ、異動前って書いてるから少し前って分からない?
年数書いてないオレも悪いけど、少なくとも2年以上前なんで、JG制に移行する前の話ね。
たしか、去年(たしか秋)から役職者はJG制移行してるんだっけな。
106名無しさん
2022/05/15(日) 15:10:27.30ID:MVkGfzh5 ここの奴らは参事どころか駅にも上がれない底辺だから関係ないだろ(笑)
107名無しさん
2022/05/15(日) 15:12:41.23ID:fulrjOaf108名無しさん
2022/05/15(日) 22:16:46.51ID:yNemO4n2 外部のニュースサイトですら情報あるのに理解してないなら黙ってろや
109名無しさん
2022/05/15(日) 22:21:07.51ID:Qfbqr8Sh110名無しさん
2022/05/16(月) 07:46:35.83ID:kICoOZy9 >>98
株式会社NTTフィールドテクノ
オンサイト技術者の3Kレス及び働き様の視える化に向け、ヒアラブルデバイスを活用した高所検知による安全推進、認証機能活用による安心価値の提供、およびフィールド・アシスタントからオンサイト技術者の稼働自動登録によるデータドリブンマネジメントの実現を図ります。
文才レス。。。
株式会社NTTフィールドテクノ
オンサイト技術者の3Kレス及び働き様の視える化に向け、ヒアラブルデバイスを活用した高所検知による安全推進、認証機能活用による安心価値の提供、およびフィールド・アシスタントからオンサイト技術者の稼働自動登録によるデータドリブンマネジメントの実現を図ります。
文才レス。。。
111名無しさん
2022/05/16(月) 07:51:00.52ID:oArfLEz/ オンサイト技術者って現場作業員ってこと?
114名無しさん
2022/05/16(月) 10:53:10.25ID:n3tWlMow お前らの働き方を見える化しろよ
115名無しさん
2022/05/16(月) 10:57:10.32ID:WDzXTd6U 仕事していないから見えない
116名無しさん
2022/05/16(月) 10:58:58.42ID:mWGtducE バーチャルですよ
117名無しさん
2022/05/16(月) 11:11:20.12ID:T4fSjd8l データどんぶりマネジメントってなんだ?
119名無しさん
2022/05/16(月) 12:41:38.99ID:mWGtducE NTTテクノクロス株式会社
VRによる作業の危険体感、危険予知トレーニングを疑似体験することで従来と比べ効果的な安全教育が行なえます。弊社ブースでは実機による高品質なコンテンツの体感から臨場感、没入感等実機ならではの確認が出来ます。
うーん分かりやすい!
VRによる作業の危険体感、危険予知トレーニングを疑似体験することで従来と比べ効果的な安全教育が行なえます。弊社ブースでは実機による高品質なコンテンツの体感から臨場感、没入感等実機ならではの確認が出来ます。
うーん分かりやすい!
120名無しさん
2022/05/16(月) 16:14:53.52ID:sJ7DmeLH 横文字並べておけばかっこいいだろ精神
121名無しさん
2022/05/16(月) 20:13:28.91ID:ALKQ9k/h 明日光基本設計の試験あるの忘れてました…NWADとは言えノー勉はオワタですわ…
122名無しさん
2022/05/16(月) 20:45:28.56ID:CZtk8yRA >>121
そんなの新卒でも入社半年とかで受かる試験やぞ。
そんなの新卒でも入社半年とかで受かる試験やぞ。
123名無しさん
2022/05/17(火) 06:52:16.54ID:XYijvuSS >>119
テクノクロスも大概やぞ。元々の母体であるNTTソフトウェアとかソフトウェアの会社なのにアプリ系のソフト開発はほとんど下請けからOJT名目で集められた人達やぞ。
まともに稼いでたのはサーバ系の事業部(SI、MI)だけやったぞ。
テクノクロスも大概やぞ。元々の母体であるNTTソフトウェアとかソフトウェアの会社なのにアプリ系のソフト開発はほとんど下請けからOJT名目で集められた人達やぞ。
まともに稼いでたのはサーバ系の事業部(SI、MI)だけやったぞ。
124名無しさん
2022/05/17(火) 07:45:55.59ID:YeRZ7L1N NTTグループ無駄な会社が多い
125名無しさん
2022/05/17(火) 08:14:55.27ID:pexBWHTt 確かに、特にこの会社の現場作業員は無駄な奴が多いよな
127名無しさん
2022/05/18(水) 23:34:10.66ID:GSfX5vD/ >>124
無駄な電電爺はまさに不良債権
無駄な電電爺はまさに不良債権
128名無しさん
2022/05/19(木) 00:39:53.53ID:GJ9kmxVp 派遣のみなさん息してる?
129名無しさん
2022/05/19(木) 08:11:42.64ID:BfwSKFgo130名無しさん
2022/05/19(木) 10:32:50.60ID:h6/ujNz8131名無しさん
2022/05/19(木) 10:38:08.57ID:LFJjfDEp132名無しさん
2022/05/19(木) 12:25:38.73ID:uJOV32ag 脳筋でも入れるし、仕方ないなね
133名無しさん
2022/05/19(木) 13:17:42.81ID:5ktmIR23 電電爺でここに来てる奴が1番やばいよ
パワハラが何なのかわかってないもん
FT採の奴等の方がその辺りはしっかりしてる
パワハラが何なのかわかってないもん
FT採の奴等の方がその辺りはしっかりしてる
134名無しさん
2022/05/19(木) 15:06:44.25ID:Fd87Qqm+ ちゃんと就活して西本社でも入れば良いんだよ
それを怠ったグループ採用や非正規はその時点で負け組、ダメだ
それを怠ったグループ採用や非正規はその時点で負け組、ダメだ
135名無しさん
2022/05/19(木) 23:54:42.81ID:MrlNpMyY 電電爺はおよそ考えうる限り日本で最低の知能を持った底辺。モラルのかけらもない嫌われ者の薄汚い存在。
136名無しさん
2022/05/20(金) 00:08:05.00ID:TRwV+pPB >>135
貴方も同じ穴の狢
貴方も同じ穴の狢
137名無しさん
2022/05/20(金) 00:49:10.54ID:ZXbdeKXg >>136
公社採用の老害と一緒にしないでいただけます?役所根性が抜けない競争力のない向上心もないゴミと一緒にしないでいただけます?
公社採用の老害と一緒にしないでいただけます?役所根性が抜けない競争力のない向上心もないゴミと一緒にしないでいただけます?
138名無しさん
2022/05/20(金) 06:23:12.69ID:11SSWfL6 >>137
それで良いんですよ。
それで良いんですよ。
139名無しさん
2022/05/20(金) 07:12:59.81ID:RQa9L51i 幹部の許可取らないで勝手にシステム開発依頼するなよ
140名無しさん
2022/05/20(金) 08:05:47.78ID:TRwV+pPB142名無しさん
2022/05/20(金) 19:13:39.21ID:IkztlKEL 電電爺って何歳から?
143名無しさん
2022/05/20(金) 20:44:38.96ID:fouZ7VIj >>142
45歳
45歳
144名無しさん
2022/05/20(金) 22:40:59.43ID:57siVXg+ 住宅手当て支給なしになるの35歳だから35以上だろ
それまでに課長以上になれない奴は辞めろの意味だろーが
それまでに課長以上になれない奴は辞めろの意味だろーが
145名無しさん
2022/05/21(土) 07:29:55.30ID:S0DftCdK >>144
それは無い。
たしかに最短在級年数は撤廃されるけど、全員が全員すぐさま次の級(グレード)に昇格出来るとは限らない。
なんせ、評価する側がクソ過ぎるからな。
現状だと、西採用、大卒最短駅1課長は31才になる年齢(入社9年目)でなった人が最速だったハズ。
それは無い。
たしかに最短在級年数は撤廃されるけど、全員が全員すぐさま次の級(グレード)に昇格出来るとは限らない。
なんせ、評価する側がクソ過ぎるからな。
現状だと、西採用、大卒最短駅1課長は31才になる年齢(入社9年目)でなった人が最速だったハズ。
146名無しさん
2022/05/21(土) 10:26:55.31ID:v+IkK/fy >>144
じゃあこのスレ全員辞めなきゃならんやろw
じゃあこのスレ全員辞めなきゃならんやろw
147名無しさん
2022/05/21(土) 13:51:06.34ID:fVSpE00k >>144
たぶん逆で、給与さげても転職市場でも価値下がる年齢だから、どうせ辞めないし安く使ってやろうぜって考えだと思う。
たぶん逆で、給与さげても転職市場でも価値下がる年齢だから、どうせ辞めないし安く使ってやろうぜって考えだと思う。
148名無しさん
2022/05/21(土) 13:55:36.91ID:fVSpE00k >>142
いつまで採用してたか分からんけど民営化されて35年ぐらいだから、少なくとも55歳以上でたぶん実際は60歳以上かな。
いつまで採用してたか分からんけど民営化されて35年ぐらいだから、少なくとも55歳以上でたぶん実際は60歳以上かな。
149名無しさん
2022/05/21(土) 20:28:19.65ID:hjPjinMn >>148
あいつらってパワハラはやめようって言いながらパワハラの基準がよくわかってなくて普通に怒鳴ったりお前呼びしてたり悪い意味で年寄りって感じ
あいつらってパワハラはやめようって言いながらパワハラの基準がよくわかってなくて普通に怒鳴ったりお前呼びしてたり悪い意味で年寄りって感じ
150名無しさん
2022/05/21(土) 20:29:53.19ID:zWU5sV5+ 電電爺と口の悪い低学歴中途採用契約社員共がいなくなったらいい職場になるだろう
151名無しさん
2022/05/21(土) 20:43:15.66ID:tJKC+VAW 「この年齢まで男性経験がほとんどなくてエッチで気持ちよくなったこともなかったのですが、今の彼が時間をかけて色々と教えてくれて、付き合って半年が過ぎたころに初めて“イク”ことができた。」(27歳/歯科衛生士)
152名無しさん
2022/05/21(土) 21:11:11.86ID:i29y/N50 コアスタッフとプロスタッフってどっちが上?
153名無しさん
2022/05/22(日) 10:27:30.32ID:nXvr/ScO >>152
コア
コア
154名無しさん
2022/05/22(日) 19:20:43.71ID:YypM4pUg 屑送る関西6千人派遣会社奴早く辞めれ
菓子で生きてる乞食やくざ奥M
計算ずくの残業はバレバレ
派遣娘に騙され手玉に取られ利用されても気付かない
薄ノロバカ社員リーダー哀れ
弄ばれて、馬鹿社員となじられてもしょうがない
社員が馬鹿呼ばわりされ乱れる職場がFTに現存する
社員よ恥を知れ!
菓子で生きてる乞食やくざ奥M
計算ずくの残業はバレバレ
派遣娘に騙され手玉に取られ利用されても気付かない
薄ノロバカ社員リーダー哀れ
弄ばれて、馬鹿社員となじられてもしょうがない
社員が馬鹿呼ばわりされ乱れる職場がFTに現存する
社員よ恥を知れ!
155名無しさん
2022/05/22(日) 21:05:14.55ID:q5Srlpjq 低学歴(工業高校卒【中卒】)恥じるどころか武器になる
電電の人ってホント嫌われてるよね 自業自得
人生で一度たりとも努力をしたことがない電電爺、婆
電電の人ってホント嫌われてるよね 自業自得
人生で一度たりとも努力をしたことがない電電爺、婆
157名無しさん
2022/05/22(日) 21:40:04.55ID:mgJd9JUr (通信)建設業なんだからそれで問題なかろ?
158名無しさん
2022/05/22(日) 22:09:39.42ID:n/i3TynT159名無しさん
2022/05/23(月) 19:55:23.94ID:Ecx+bL0n160名無しさん
2022/05/23(月) 20:44:52.69ID:mYEEY0GQ161名無しさん
2022/05/23(月) 21:14:11.71ID:UjBtMRZC >>158
ケツ貸して
ケツ貸して
162名無しさん
2022/05/23(月) 21:36:19.71ID:Ecx+bL0n163名無しさん
2022/05/23(月) 21:47:38.29ID:Ecx+bL0n164名無しさん
2022/05/23(月) 23:10:17.22ID:4vAbZrlq 低収入共グダグダ言わずに働け
165名無しさん
2022/05/24(火) 08:30:30.23ID:bAmqPizp >>154
お前が恥を知れよ(笑)
お前が恥を知れよ(笑)
166名無しさん
2022/05/24(火) 08:40:52.55ID:L3ncCrXQ >>159
なんかラップ口調になるわ
なんかラップ口調になるわ
167名無しさん
2022/05/24(火) 12:21:07.85ID:7+KM93Lb >>163
ヤリマンなのに尻なの?マンじゃなく?
ヤリマンなのに尻なの?マンじゃなく?
168名無しさん
2022/05/24(火) 21:48:29.09ID:A/oTArSn 部署異動したいんだが4月にならないと異動できない?
169名無しさん
2022/05/24(火) 21:54:01.34ID:HVKWNOjp もうすぐ無慈悲な異動くるよ
171名無しさん
2022/05/25(水) 00:06:04.80ID:RzIASFdN 異動って言っても1人の問題じゃないからね
受け入れ側との調整がうまくいくとは限らん
野球でいうトレードみたいなもんか?
新卒採用の定期的な異動ならともかく。
受け入れ側との調整がうまくいくとは限らん
野球でいうトレードみたいなもんか?
新卒採用の定期的な異動ならともかく。
172名無しさん
2022/05/25(水) 04:41:53.67ID:66WXIZ27 異動の希望って言っても理由によるんじゃない?
今の職場がイヤだから異動したい、では通らんよガキじゃないんだし
今の職場がイヤだから異動したい、では通らんよガキじゃないんだし
173名無しさん
2022/05/25(水) 06:26:13.81ID:+RM0QS1U 電電公社に拾われるくらいだから
かなりの屑
犯罪者スペックの塵
こんなごみの養分にされている情けなさ
生きていくのが嫌になる
塵はゴミ箱なんだが この会社は・・・
かなりの屑
犯罪者スペックの塵
こんなごみの養分にされている情けなさ
生きていくのが嫌になる
塵はゴミ箱なんだが この会社は・・・
174名無しさん
2022/05/25(水) 07:22:44.30ID:HYhuIyQ6 悩みを聞いてください😭
職場で先輩に意地悪されてます
私にだけ強い口調、質問しても素気なく無視される時もあります
原因はわかってます
私がめっちゃ可愛くて愛嬌あるので男性陣にチヤホヤされてるのが気にくわないのとその先輩が好きであろう男性が私のこと大好きなんです
あぁ~🥹可愛いってツ
職場で先輩に意地悪されてます
私にだけ強い口調、質問しても素気なく無視される時もあります
原因はわかってます
私がめっちゃ可愛くて愛嬌あるので男性陣にチヤホヤされてるのが気にくわないのとその先輩が好きであろう男性が私のこと大好きなんです
あぁ~🥹可愛いってツ
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