探検

NTT-ME PART11

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2022/05/01(日) 19:20:14.92ID:JXuAalCu
※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1600234877/
NTT-ME PART10
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1640596658/

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1630401022/
2023/01/17(火) 23:15:57.28ID:sWFtARsj
また社名変わるみたいね
2023/01/18(水) 00:13:19.32ID:AsE9vBUA
ま？
2023/01/18(水) 00:33:58.09ID:SWZZ9Lz4
ハイフン会社の皆さんMEへようこそ
2023/01/18(水) 21:22:31.47ID:hLtmoDp5
何だか東の仕事MEに持ってくるみたいな話だったな。
2023/01/18(水) 22:46:11.61ID:m5miMCa4
総合会社の設備系をMEに放り込んで看板を掛けかえるだけだぞ。
2023/01/19(木) 08:20:40.53ID:mAFRwAwv
>>945
エムイーサービス？
2023/01/19(木) 08:54:12.05ID:WargaCuM
>>950
NTT TE？
2023/01/19(木) 10:17:52.92ID:zkVlyQnR
MEどうこうというよりネ事本に合わせる形よね。
2023/01/19(木) 18:17:38.19ID:PMQ2Ojlz
エムイーサービスからエムイーに入って無いやついた。
2023/01/20(金) 13:39:50.41ID:K2Ty6es3
社食でコオロギ食始まるな
955名無しさん
垢版 |
2023/01/20(金) 14:35:42.14ID:Tdkwh+Vr
>>949
また所外はNTT ME採用になるん？
2023/01/20(金) 16:30:48.39ID:cXH7aMJ5
>>954
まじか
957名無しさん
垢版 |
2023/01/20(金) 17:19:00.49ID:Kj+kopcg
会社名に東日本つけてほしいな
安直だけどNTT東日本MEとかどうや？
2023/01/20(金) 17:35:37.54ID:cXH7aMJ5
>>957
NTT東日本サービス
2023/01/20(金) 18:08:17.72ID:HrRMqMQx
西のFTみたいになるんかな
向こうははネオメイトが消滅したけど
960名無しさん
垢版 |
2023/01/20(金) 19:09:45.69ID:Tdkwh+Vr
>>959
設備部をMEというカンパニーで集約するんでしょうね。
故障修理以外はリモートワークや集約できるから。
2023/01/20(金) 21:07:56.36ID:RTKI8O1o
>>959
そうだと思う
962名無しさん
垢版 |
2023/01/20(金) 22:49:57.11ID:UP70uyGQ
転職チャーンス
2023/01/21(土) 00:50:53.59ID:yu41GFDP
どこ行くの？
2023/01/22(日) 14:07:04.17ID:1bwxxkBA
同業他社で～す
2023/01/22(日) 14:36:18.60ID:neAT/gSk
同業他社なんてどこ行ってもこの会社付きまとってくるでしょ、転職してまでそれは嫌だなぁ
966名無しさん
垢版 |
2023/01/22(日) 21:33:59.17ID:5y6oRzGL
ほにゃららPTとか意味あんのあれ
まるで詳しくなさそうな人がアサインされとるわ
2023/01/23(月) 06:32:18.34ID:LWJ1Of6H
コオロギPTかな？
試食ならまかせろ
2023/01/23(月) 11:31:09.37ID:r2uc0Smz
>>967
有料で高く提供されるかな。
特定食
2023/01/23(月) 12:26:21.67ID:8sMBNZdJ
社員食堂、コオロギでいいから1食100円にしてくれないかな？
2023/01/23(月) 17:50:50.67ID:r2uc0Smz
>>969
高く買取だと思うよ。
2023/01/23(月) 23:20:23.63ID:5PAsT4xp
コオロギじゃないけどアグリ系募集来てるな
受かると東に転属できる
勤務地も労働条件も書いてないけど応募する価値あるか？
2023/01/24(火) 01:11:43.84ID:OtqNNuY3
転属なん？
2023/01/24(火) 06:55:19.39ID:ZfaKuZpU
んなわけなくね
2023/01/24(火) 07:45:00.08ID:Q46qQDO9
>>971
茨城と山梨だって
2023/01/24(火) 11:05:27.24ID:OKtkrnHh
新卒でここ目指してるんですが、アクセス、ネットワーク、セキュリティ業務の人員の割合ってどのくらいでしょうか？
976名無しさん
垢版 |
2023/01/24(火) 11:48:07.86ID:moMbntha
>>975
まず所謂アクセス採用は別のグループ会社だから比較してもしょうがない
MEはネットワークとセキュリティの採用で9:1〜8:2くらいだと思う
楽にぎりぎり生きていけるお金貰えればいいならオススメだけど、スキル付けたいならやめとけって言っとく
2023/01/24(火) 12:25:05.57ID:rKHIGC6x
>>975
MEで一括採用してたときの印象だと、
アクセス7 ネットワーク2.5 セキュリティ0.5
でしたね
2023/01/24(火) 12:26:40.36ID:o19WriNM
>>976
ありがとうございます！
楽でぎりぎり～について、やはりそういう感じなんですね
NTTの中でも有給取得率や残業の少なさが飛び抜けてて超ホワイトだなとは思っていました
自分の時間を優先できてストレスの少ない人生か、技術を高め仕事に燃える人生か悩むところです
もっとも内定貰ってから悩めって話ですが笑
979名無しさん
垢版 |
2023/01/24(火) 13:19:21.55ID:VN06Cjk+
>>976
今度、アクセスもMEになるよ。
春闘資料
2023/01/24(火) 13:29:33.80ID:L2bsGqXT
思いつきでやって会社また戻してってやるのやめろよな
2023/01/24(火) 15:02:28.13ID:p8Ff8NP1
>>978
残業は場所によるよ
100ぐらいある時もあるしね
20～30って考えとけばいいぐらいかも
982名無しさん
垢版 |
2023/01/24(火) 16:10:51.10ID:wwoj722y
休めない、残業まみれで稼いでも金使うタイミングが無い
って人からしたらホワイトとは思う
983名無しさん
垢版 |
2023/01/24(火) 16:14:35.26ID:593vdhoP
>>978
マジレスすると、Nにいる若いうちに給料もらいながら社外でせっせとスキルを磨き、
４０代からの人生を後悔しないように遅くとも３０代のうちに転職するか独立するかの
腰掛と考えた方がいい。さすがに２０年もNグループにいると、優秀層ほど飽きる。
2023/01/25(水) 01:28:03.96ID:+2lrJgCK
スキルが身につかないってレスがあるけど、身につけようとしていないナマケモノの言ってることだから無視していいよ
2023/01/25(水) 02:06:17.13ID:y6Vdv1qQ
>>984
この会社でなきゃ身につかない潰しが効くスキルがないっつってんだろ
2023/01/25(水) 07:41:01.95ID:dzBr9c3V
>>984
資格コツコツ取り続けてスキルつけるんだよ。
会社から取れと言われるものもあるだろう。
2023/01/25(水) 07:42:30.59ID:dzBr9c3V
>>985
例えば、電気通信主任技術者の実務経験とか
あるだろう。
設備やってなかったら、無いのかもしれないけど
2023/01/25(水) 13:56:44.25ID:sAiU9fnI
スキルが身につかないのではなく、N絡みの実務経験しか積めないからN以外の潰しができないの間違いでは。
2023/01/25(水) 14:37:45.40ID:MMRRIUH7
まぁ部署によるとしか
ずっとオンサイトだと厳しいかもね
2023/01/25(水) 14:59:39.49ID:q8FUheMB
OHなら転職余裕だろうけどオンサイトは他じゃ通用しないだろうね
2023/01/25(水) 18:13:54.31ID:1gPkWIZP
>>971
残業やばいと思うよ
2023/01/25(水) 18:17:18.28ID:MjZiAkp2
日々与えられた仕事をこなすだけ、評価は万年2
クビにならないだけマシか
2023/01/25(水) 19:27:55.72ID:eGcEk8+l
OH経験してどこに転職するきだよ
無理たって
2023/01/25(水) 19:54:00.46ID:1Nq7q3xs
OHは引っ張りだこでしょ
大企業中核のマネジメント経験あれば外資メガベンでも重宝される
2023/01/25(水) 20:11:01.30ID:0NGdImcP
OHか知らんけど大手とか外資、メガベンチャ行ってる人いるじゃん
オンサイトは公務員とか自営業になった人しか知らね
2023/01/25(水) 20:14:33.07ID:4L+C39jI
>>994
凄いですね！
そんな人材がなぜMEのOHごときに？
2023/01/26(木) 01:39:13.50ID:KIGhpQnW
因果が逆では
会社入ってから努力もせず成長してない人には思い浮かばない発想なのかな
2023/01/26(木) 03:59:23.33ID:nGLfBtZi
というかOH経験したら引っ張りだこって世間知らなさすぎてくさ
2023/01/26(木) 08:01:31.67ID:m2FrcRvF
所詮、下の上なんだがな
2023/01/26(木) 12:40:55.45ID:vsTrRY/0
本人のやる気次第
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