>>325
嫌われてるMBA参与だけど、昔から、自分の存在証明は若いうちは資格でアピール、中堅は実績でアピール、年取ったらオーラが証明ってのがよくあることなので、若いうちは資格で専門性アピールってのは普通のことだよ。
20代の担当者が「私の実力で会社に大きな成果をもたらしました」って言ってもウソ臭いでしょ、どうせ上から言われて全体の一部を担ってるだけってのはチョンバレだから。
「業務成果で判断しろ」とか言ってる若手に限って能力とか理解力低いのに成果は自分が成し遂げたって勘違いしてるケースが多い