>>409
人事はそのへんわかっててるよ
そういう課長は担当者としても使い物にならず、会社としては早く縁をきりたいので早めに昇格させてさっさと子会社へ転籍させる
優秀なお前みたいなやつはできればずっと担当者として働いてもらったほうが一番会社としてはうれしい。だからゆっくり昇格させる。