仲の良い課長から、部下の評価ランク査定でとても悩んでいるという話を聞いた。
『仕事出来なさすぎていつもミスする部下に低評価を付けたいが、異動候補先に評価まで伝わってしまうから、低く付けると引取手がなくなって課から出せなくなる』とのこと。
もはや査定が機能してなくて草…