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会社は副業の労働時間を把握する必要があるんだよ

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労働基準法では、「労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定の適用については通算する」と定められています。 つまり、副業をしている従業員の労働時間は、自社とほかの企業で通算する必要があるのです。 これを通算ルールと呼びます。2022/02/04
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