「新たに導入される業績の評価は5段階で「2%、32%、32%、32%、2%」の割合を想定」
とあるけど、絶対評価とは矛盾するよね
ほんとNの制度は信用ならないわ

〈現行の役職は廃止します〉月21万円の賃金差も…NTTグループ「人事改革」内部資料入手(文春オンライン) - Yahoo!ニュース.
https://news.yahoo.co.jp/articles/7029f6e45f9b0b002eb982db20ca63944c60ea65