ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 57

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 56
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1664662248/

>>523
webテストならそりゃ替え玉出来ちゃうよなぁ
どうすりゃ防げるんだろうね
・カメラオンで本人確認しながら解く
・会社がやるんじゃなくTOEICとか共通テストみたいに数ある受験地で本人確認の上受験
・面接パスしたら再度試験して最初の試験の結果が本当であるか確認するから！と最初から伝えておく
とかかな

副業すなあ

馬鹿な兄の代わりに大阪大学の弟が

回答してたわ

よーするにこの会社の再送のやることは見てくれだけのハッタリなんだよ

>>513
ビジネス資格の場合はGグレードじゃなくてBGグレードへ移行するから結局格差は埋まらない感じなのかな？

>>528
見てくれを整える事もできない奴が再送から漏れるって事ね

>>522

社外資格で専門性判定するらしいけど、
別途、その資格が実務に関係があるのか、管理者による判断が加わったうえで専門性が判定されるっていうこと？

>>509
どこの会社？
メアド晒したら送るよ

資格持って技術的な仕事してもそれは日常業務だから評価されず
結局評価されるのはExcelマクロでカイゼンしました！とかじゃないの

>>532
なりすましの可能性あるから止めた方が良いよ

Nのセキュリティ・コンプラ観念なんてこんなもんよw
なりすましやフィッシングにも平気で引っかかるww

駅2面談までは到達したけど突破率ってどんくらい？

面談なしで、昇格できる人は、どんな人だ？

当日放置を想像するとちょっと笑ってしまうな

自分Ex3昇格おちたけど、その次の年何もなく普通に上がったな。なんだったんだろう。そのままEx1上がるまではどっちも面談ありだったけど。

85.7％の企業が賃金引き上げ　3年ぶりに上昇　引き上げ額は月額5828円　厚労省
https://news.yahoo.co.jp/articles/33245706bc064de372df89ecf7e658e7cb641372

ヲイヲイ、うちはどうなってるんだ？

いっけなーい😵！遅刻遅刻💦！ 私、慶應卒24歳OL！Webテスト代行業者使って大手企業に就職したんだけど、私の代わりにSPI解いてくれた人が逮捕されちゃった😭！一体私、これからどうなっちゃうの～😭😭！？

なんだっけ？このノリ。
なんとかいう声優さんの声で再生されてるんだけど🤔
魔女っ子アニメの来週予告？

金払ってるからその流れ追えば捕まえる気があったら全員捕まる
ついでに捕まえたやつが他の代行業者使ってたらそっちも辿れるし
友達から勧められて始めたとか言ってるからそっちも捕まえたら連鎖的に逮捕者出るかな

大手企業とかに前科者がいっぱい増えるのはオラわくわくすっぞ！

出来る限り安くセックスをしたい男と、セックスをさせずに高い飯や物をゲットしたい女の闘い。
それが奢り奢られ論争。

【ライフハック】
○セックスをすることを目当てにするなら奢る。単純に数を稼ぎやすい。
○結婚相手を見つけたいなら割り勘。相手は一人で良いから、お金に汚い相手を最初に切った状態から相手を探せる。

最初の1回をわざと割り勘にして、2回目から相手に奢るようにするのが、コスパとしては最強。

（っ＞∀＜）っ♪更に大事な事は、女性は「男性が持つ経済エネルギーをなるべく多く自分に集中投資させサンクコストを増やす事で、男性の浮気型分散投資の意欲を阻害し女性＋子供の生存可能性の最大化」を試み、男性が逆ベクトルで抵抗する、生存養育エネルギーの分散⇔集中を巡る闘争だという事ですね

>>531
専門性だけじゃなくて、行動と業績を総合的に判断されるから、G2の資格持っててもG2になれる訳じゃない。恐らく逆にG2の資格持ってなくても行動と業績で成果だせばG2になることも可能だと思う。ただ結局はブラックボックスだから運用次第で何とでもなるんじゃないかな。

結局多組織に働きかけたり多組織巻き込んだ行動しないと評価されないから今までと変わらなそう

自分Ex3昇格おちたけど、その次の年何もなく普通に上がったな。なんだったんだろう。そのままEx1上がるまではどっちも面談ありだったけど。

今月でやめるってもったいなくね

どうせならば12/1だけど、みっともないよね。あからさまで。

12/1はたしかにみっともないというか
なんて表現が適切かな
酔っていて思い付かんな

>>547
じゃあ、G2資格って何の意味もねえじゃん

>>553
持ってない奴に対して上らせない言い訳には使えるよ。

>>548
割り当てられてる業務が、多組織関係ないから、その時点で不利なんだが、、、。

>>555
そうそう。仕事的に当たり外れがあるよね。

Webテスト代行業者の逮捕は大いに結構だけど、簡単に不正ができる手法で、応募者には極めて重要な採用活動を行っていた企業側も、不正のトライアングルで言うところの「機会」を放置していた責任はあるのでは？

あれはむしろ「頼めばやってくれる人脈を持っているかどうか」を見ている面はあるので
そこをお金で解決されると見たい部分が見れない、ということだと思いますね

だから今回の逮捕理由は、友達の多い陽キャを合格させるためのシステムであるSPIにおいて、金を払うという不正行為で本来は落ちるべき陰キャが誤って合格してしまうことになり、これがシステムを作った人たちには脅威に映ったからということで、替え玉かどうかが問題ではない（気がしなくもない）。

SDGsの17項目の一番目は「貧困をなくそう」なのにどこの大企業も華麗にスルーして都合のいい項目だけ取り組みアピールするのはズルい大人を見る思いだわ。

知らんけど。

他人に仕事させて成果アピールする再送くんらしい所業だよね

知らんけど。

>>556
どんな仕事にアサインされるのかは何で決まると思う？

出たNらしい論理w

明日明後日年休取ったけど暇だわ

>>562
ごますりと酒とゴルフ？

>>565
「Nの課長」とか「Nの部長」って言う薄っぺらい威厳を持ち上げてあげることじゃね？
あ、それがごますりか。

>>564
暇なら資格の勉強しようぜ

>>567
おすすめは？

>>567
今の時代、暇なら副業です

もうね　こういうデューデリジェンスをセレンディピティでシナジーするとかもううんざりなんだわ

>>568
高度情報処理技術者試験の中から好きなのどうぞ
https://proengineer.internous.co.jp/content/columnfeature/18809

>>565
そいつに重要な仕事任せると思う？

光iフレームとは何だったのか

>>573
まいちゃんのオナニー企画

>>573
まだ箱に入ったまま物置にある。
そろそろ捨ててもいいかな？

Ｌモードとは何だったのか

>>1
>>425
一体何年間盗聴ブロッキング憲法21条破り続けさせるんですかねえ?

君らのせいで自民さん悲願の改憲はなくなっただろう君らのせいだけど
http://imgur.com/MIsakjz.jpg

>>575
捨てたことすら思い出せない

>>575
捨てたことすら思い出せない

フレッツフォン
光フォトフレーム
光BOX
みんな時代を先取りした名機でした

GoogleMapみたいなの作ってって言われたことならあります。
GoogleMapは無料だからお金出したらもっと良いもの作れるでしょ？　って。

同じクライアントからYoutube作れも言われました•••。

Googleと同等以上の開発費ください。

>>581
３周回って追い付いた感じ？周回遅れに気づけぬくらい

>>581
goo地図ならありますがｗ

今ではFireTVStickとかChromeTVとかあるけどな
どっちも大赤字でお荷物みたいだけど

goo辞書はよく使ってる
Wikipediaならできるんじゃない?

組合抜けようと思うのですが
具体的にどんなデメリットあるか経験者教えてほしいです

>>586
残業の扱いが変わるから上司が困るので腫れ物扱いされる覚悟があればどうぞ

組合抜けたら手取り7万近く増えると思うとメリット大きい

>>588
年間7万、そう考えるとでかいな

結婚前に好きだった人のことは、やっぱり今でも好きだと思う。
会うことも連絡することもないけど、忘れることも今のところないです。
愛されている実感はあるし、大切にされているのも分かるけど、同じ気持ちにはなれなくて申し訳ないなとも思う。

あの時あれだけ必要だと思っていた「既婚者になること」ができたけど、もう少しきちんと見極めるべきだったと泣きたくなることもあるし、いや、これがベストな選択だったんだ、と思えることもある。
結局情緒不安定なまま1年経ちました(笑)

コピペ元調べるとtoggeterとかはてなとか嫌儲とかいかにも負け組なコミュニティからしかしてないんよな笑
くっさいくっさい

嫁が脱毛に行きたいらしい。
金額聞いたら30万だと。
嫁も働いてるから、自分の稼ぎでいけばいいよと伝えたら、この前出た俺のボーナスを貸して欲しいと言われた。
正直、うちに今30万をポンと支払える余裕はない。
貰ったボーナスだって俺の給料ひと月分くらいで、今回はそれを全額貯金に回そうねって話してた。
家の貯金が100万もないこの状態でよく言えるな…と思って急ぎでする必要ある？と聞いたら不貞腐れた。

貯金が少ないが、近々引越しもしなくちゃいけないのに、なんで今脱毛したがるんだ…
付き合って2年、結婚して5年。なんて今？と思ってしまう。
でもずっと嫁は不貞腐れたまま。これこっちが折れないといけない案件だろうか…

>>594
結婚して5年で共働きなのに貯金が100万円無いって本当にNTTの社員？

>>587
むしろ残業35時間越えにおける協議書とか出さなくて済むから楽になる

>>595
突っ込むのはそこではないだろw

Nの給料だと大学の同期はもっと稼いでるだろうし
身の丈に合わない生活してたら貯金なくなりそう

いくら稼ごうが、稼いだだけ使えば貯まらない、それだけの事

それもそうか
貯金1000万円以上の俺からしたら貯金100万円未満とか怖くて仕方ないけどな

こちとら友人だと思ってたやつに騙されて借金まみれだ

>>601
いくら貸してんの？

>>602
500万

>>603
マジかよ
返ってくる見込みあるのか？

人に金を貸す時は、肉親だろうが他人だろうが、帰ってこないこと前提にしないと
それにしても500万円程度で借金とか妙だな…

そいつなりすまし

持家ローン終了
貯金900万
退職金1500万
ギリギリ節約老後行けるかな

持家ローン終了
貯金4500万円
退職金1500万円
これでも節約老後だ

>>58
>>425
http://imgur.com/DNdAm0E.jpg
>>1

>>594
https://ameblo.jp/junkoyy/entry-12050708880.html

脱毛の優先度は低くすべきだな

まぁ普通の人であるサラリーマンは変な投資に手を出さずにこれ読みましょうね

普通の人が資産運用で 99 点をとる方法とその考え方
https://hayatoito.github.io/2020/investing/

投資はインデックス投資だとしても暴落の時に気にしないメンタル持ってないときついわな
20年持っとけば十中八九利益出ると分かっていても目の前で暴落起こると耐えられない人は結構いる
ちょっとでも減るのが耐えられないという人は投資に向いてない
自分で事業でも作って稼いだ方が良いんじゃない？

https://twitter.com/takigare3/status/1596012676605706240?s=20&t=kx-wCM04xjq9NYIDIBxUyg
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

>>613
とてつもない宣伝効果だなこれ

2週間休めるなんてどこの部署だよ
相当暇なとこだろうな
でも普通に働くより宣伝費として数千万円規模の利益をもたらしたと考えると有能だったってことか
帰ってきたらヒーローだなw

ヤフーニュースにも来た
反響すげぇぇぇw

W杯「休暇ありがとう」写真の日本人男性　NTT東日本の反応に大反響！！「いい会社だ」「素晴らしい」
https://news.yahoo.co.jp/articles/e91f62180252ecdafcfad31c9a24c4a46005c136

誰でも、2週間も休み取れる風な就活生向けの宣伝か
素晴らしい広告効果！

総人だったら笑う

良い方に目立ってよかったな！

>>615
まあ、Nなんて誰が休んだところで影響なんてないわ

仕事ごっこしてるやつらばかりだし

>>613

「2週間の休暇ありがとう！」NTT東、どんな休暇制度？　カタールでW杯観戦の社員が話題

　「上司へ、2週間の休暇をありがとう！」――。国際サッカー連盟FIFAのTwitter公式アカウントが投稿した、ある日本人サポーターの写真が話題になっている。サッカーのワールドカップ（W杯）カタール大会の会場で、休暇を認めた上司への感謝を記した紙を掲げる男性。実はNTT東日本で働く社員だという。2週間の休暇とはうらやましいが、いったいどんな休暇制度なのだろうか。

　FIFAが11月23日に発信したツイート。英語で上司に感謝の言葉を掲げる日本人サポーターの写真を添付し「この言葉をすべての上司に贈ります」（This one goes out to all the bosses out there）と投稿した。

　25日、この投稿に反応したのはNTT東日本。同社の公式アカウントで投稿を引用し、「休暇とW杯を楽しんでください。上司より」（Please enjoy your vacation and the World Cup！ From your boss）と英語で投稿した。

　NTT東によると、この社員は神奈川事業部に所属し、地域活性化や地方創生に関する業務に従事しているという。今回、本人に了解を得た上でリツイートしたという。気になるのは、2週間の休暇の仕組みだ。

　「今回は特別な休暇制度ではなく、有給休暇を利用しています。一部、休日出勤した分の代休を組み合わせて2週間の長期休暇にしています」（担当者）

　NTTグループでは、働き方の指針として「ワークインライフ」を提唱する。人生（ライフ）の中には家族や趣味、休暇などさまざまな要素があり、その中の1つとして仕事（ワーク）がある――という考え方だ。

　休暇制度の中には「ライフプラン休暇」を設けており、年次休暇を消化できなかった場合に毎年3日を限度に積み立てることができる。事由に関わらず利用可能とし、リフレッシュや出産・育児、家族の介護、不妊治療など、さまざまな用途で利用されているという。

　NTT東の有給休暇取得率（2020年度）は85％、女性の育児休職取得率（18年度）は95％だという。

同社は、カタールで感謝の言葉を掲げた社員について「充実した休暇を取ってもらうのは業務にも良い影響を与えると考えます。社員が働き方を工夫して有意義な休暇を過ごしているなら望ましいことだと考えます」とコメントした。
https://news.yahoo.co.jp/articles/29a7edbe83547803f90742a0e440757b863a1f7e

査定良さそう