>>783
そんなスーパーマンみたいなやつ滅多におらんやろ。だからほとんどは枠が少ないから、昇格させたいやつに総合でいい評価つけて、頑張ったけど昇格の順番じゃない、もしくは年次的には昇格タイミングだけど昇格候補じゃないやつに業績でいい評価つけてハレーションが起きないようにする。絶対評価でも何点取ったらどの評価かブラックボックスだから、同じ点数でも評価違うとかでてきそう。