NTTコムウェア Part11

まったり米屋スレです

※前スレ
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1497947610/
NTTコムウェア Part10
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1511518496/

次スレは>>970 お願いいたします。

>>194
だから合流するんだろ

営業強化して新規の案件取る気もないだろうし、補充もクソも無い

>>197
じゃあなんですか！？外販比率を上げるっていうのもいつもの口だけってことですか！？

G2きた。面談ないって聞いてたのに。

7月からコムに来るのね
いらっしゃい

ドコモコムコムといいながら、ドコモとコムはいろいろあわせにいっててコムウェアはなかったことになってるよな

ゴムフェラｗ

モチベーションがあがらない

>>203
どうしたら上がる？

そりゃあ待遇の改善だろ
増えるどころか減りまくりでどうやってモチベ維持しろってんだよ

売り上げあげればいい

>>204
マスターベーション

>>207
それはコムの得意技やがな。。。

コムはドコモと対等合併なのにコムウェアは子会社と対等合併でワロタ

しかし、コムウェアもドコモが吸収合併の話来たよな
めちゃくちゃになりそう

>>209
ボーナス上がるじゃん
良かったな

>>209
これマジなら嬉しいけどどうなんだ

若手の引き留めはソレぐらいしか対策は無い

法人の一部300名程度かな。

金融はここで馬鹿にされ続けてたけど勝ち組になった

今度はコムから馬鹿にされる側

NTTコミュニケーションズ・ウェアって言われてまう。

>>211
ドコモ法人営業がコム法人営業と合併した後にコム社員がドコモへ転籍したが、コムウェアの法人営業系も同じになると聞いた

>>217
ついていけるのか？

給料上がる分仕事はキツくなる、と思えばいいんだろう

ドコモに転籍後コムに出向だから、もともとコムの法人営業にいた人達と同じ扱いになる。

>>209、211
そんな話はないよ。
209が夢見たみたい。

ここ子持ちの人の働き方どう？
子供いると働くの難しい？

ドコシスをドコモ本体が引き取るわけないだろ目を覚ませ

ドコモ機能分担子会社は、ドコモ本体の90%水準。
これは、東西より多い。

>>224
処遇見直しで、東西とドコモも水準は統一されてないの？

>>225
何言ってるんだ。無いぞ。

金融の人は完全にドコモ社員になるのか
大逆転じゃん

やったぜ

嬉しいの？

水準統一されてるよ
ドコモの火球MAXおじは月10万くらい下がってる

マイナス方面に統一されてもｗｗｗｗｗｗｗｗ

コムウェア引き取りで益々下方向補正のトレンド圧力

相変わらず無能社員が通建に業務丸投げして通建は反社下請けへ再委託させて案件陳腐化させてんの？
ドコモも大変だな

>>230
この方ね
https://bunshun.jp/articles/-/51959?page=1

>>227
金融以外にも法人事業の人は全員ドコモ転籍のコムウェア出向では？
法人営業は非正規以外の全社員がドコモ転籍したコム営業部へ合流するらしいな

>>234
記事中に「勤務エリアに応じた『コース加算』がつき、私は全国転勤ありなので6万2千円。」ってあるけど、コース加算ってなんだろう？
ドコモってそんなのがあったの？

>>236
全国転勤あり、エリア内転籍あり、転籍なし、だろ

コースA　全国転勤あり　正社員
コースB　エリア内転勤あり　子会社待遇
コースC　転勤なし　子会社試用待遇
給料に差をつけるために手当の名目で支給されてた

よく分からんのだが、EBは待遇もドコモになるの？

ならないよ

いやなるんじゃないの？
少なくとも賞与は同じでしょ

ならないよ

どうせ将来的にはドコモ内でシャッフルされて、元々米屋籍だったのも忘れるようになる

米屋出身の印がつけられて冷や飯喰らわされる

チーム内全員ふわふわした理由で業績評価最低でにされてワロタ
もう業務は怒られない程度にこなして資格取得とスキルアップに邁進しますｗ

>>244
米屋出身は例のストラップを一生ぶら下げる

西念潰してくれ

>>247
なんで？

西念はコミュニケーションズの持ち物だろ
長く行ってないからコムウェアがどんだけいるのか知らんけど

再燃の総説系人罪は扱い難い

弁天町周辺は土地高騰中だからそろそろビル解体して、ホテルとマンションの高層ビルに建て替えたほうがよい

合流して早速文句たらたら
あれもわからんこれもわからん聞くしかできない

小学生じゃないんだからさ、社会人なんでしょ

>>252
こいつと同じチームにはなりたくないな、、、。

合流したてじゃわからないのは当然でしょ
雰囲気悪くする糞メンバーじゃん君

952：名無しさん：[sage]：2023/07/05(水) 13:48:29.31 ID:GmdDO0fb
ドコモ組合流の時もそうだったが、コムウェアからボケた奴らが大量に混ざってくるからしばらくは辞めさせ期だな

単なる移民労働者扱いwww

どっちが消滅したのやら

今月からコムウェア営業部が合流してきたが案の定、うざいやつしかいなかったな

拾ってもらった身分の割に態度がデカいのが多いはず。米屋時代からそんな雰囲気の部署だったし

調達フローがわからない？文句言うな

マイナンバーカードをめぐるトラブルが相次いでいますが、制度設計段階からかかわり、マイナンバー事業を受注してきた企業が2014年から２１年までの８年間で、自民党の政治資金団体「国民政治協会」に計５億８０００万円もの献金をしていたことが本紙の調べで分かりました。

１４年３月、マイナンバー制度の中核システム「情報提供ネットワークシステム」を内閣府から１２３億１２００万円で受注した５社連合のうち、献金していたのは、ＮＴＴコミュニケーションズを除く４社。マイナンバーカードの誤発行が続いている富士通はじめ、日立製作所、ＮＥＣ、ＮＴＴデータの４社です。（表参照）

　同システムは一般競争入札にかけられたものの、参加したのは５社連合のみ。日本共産党の池内さおり衆院議員（当時）の調べでは、予定価格に対する契約額の割合は９９・９８％で、予定価格が事前に漏れた可能性が指摘されました。

　５社連合は、１４年１月にも、「地方自治情報センター」（現「地方公共団体情報システム機構（Ｊ―ＬＩＳ）」）が発注した個人のマイナンバーをつくる「番号生成システム」の設計・開発業務を６８億９５８０万円で受注しました。この入札も５社連合だけでした。

こんちゃ

スペシャリストってG2からですか？

G3からだ

スペシャリストと主査って何が違うの？

スペシャリスト＝コムウェア内の肩書
主査＝NTTグループ共通の肩書

>>266
すいません、良くわかりません。。
グレードが違うの？

>>267
グレードは同じ
G2～G3

>>268
ありがとうございます

ｵﾗｵﾗ ( ￣Д￣)y-*);ﾟ皿ﾟ)ﾉ ｱﾁﾁﾁｯ!!!

NTTゴムフェラ

板違いかもだが昇格の筆記試験(グレード3,グレード1)の結果って例年いつ頃出るもの？

>>272
昇格発令の二週間前

>>273
回答ありがとうございました、これは最終合格していたらの話ですよね
筆記試験に合格したら次は面接があるんだとおもうのですが、その筆記の合否がいつ頃わかるかをしりたいです

>>274
もう先週出てたぞ

PCに外付けモニタを接続した際に、画面の拡張機能が使えないんだが何か制限かかっているの？

単にPCって言うあたり新入社員？

>>275
先週出ていた・・・まじですか

>>278
まじだよ

中途入社かな

コムへ移ってきた奴ら正規非正規問わずクズ人材ばかりだがゴミ押し付けんな

ドコモの方がひどくね？

東西あたりもかなり迷惑してたよw
やっとコムにも順番回ってきたのか

いや、もとはみんな東西の法人人材だろ。

聴覚障害者が仕事しなくて困ってます

NTTゴムフェラｗ

この会社、日本一ホワイトだろ

どんな無能が仕事のフリだけしててもクビにはならないしな

給料低いこと以外はまあまあスタンダードやな

スタンダードじゃねぇだろ、ここより休める会社具体的にあげてみろ

>>290
https://toyokeizai.net/articles/-/275714?page=2
はいどうぞ

>>291
この会社より休めるとこがあんのか。。全国に15社もあんじゃねぇか。。

単に従業員平均で組合員平均のデータでは無いしな

夏休みいれてなくね

嫌気さして発作的に辞めたり不祥事で急遽消えたり事故死したヤツとか過去には色々居たけど、そんなのも統計に入れれば取得率は下がるんじゃない