探検

NTTコムウェア Part11

28名無しさん
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2023/02/28(火) 07:56:49.27ID:8o4iMQ2J
稼げないのに切り離してるどうするの？
稼げないから引き取り手もないんじゃないの？
2023/02/28(火) 08:16:44.00ID:TJEMrPaP
>>28
首切り制度がないから、グループ内の要らない人材をバスに乗せる。バスが出発する。バスが居なくなる。

という、持ち株人事の得意技。
30名無しさん
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2023/02/28(火) 21:11:39.64ID:s5+Hq7FO
ドナドナ！
2023/03/04(土) 01:32:04.19ID:RYL5+ut4
>>19
気になるけどこのスレで出てくる再編の話ってあんま当てにならんのよな…
2023/03/04(土) 02:39:15.55ID:svUBqBoe
持株の奴が一番無能でミスリードばかりしている事実
33名無しさん
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2023/03/06(月) 17:03:36.93ID:lsWJ1g0M
この会社どうなんの
34名無しさん
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2023/03/06(月) 22:13:22.40ID:wlq7ALDC
おちまいでちゅ
2023/03/06(月) 22:14:38.25ID:o+E+PVXm
なんかあるの？
36名無しさん
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2023/03/07(火) 12:34:42.12ID:UwBs4l0H
コムCPとかどうするんだ？
わざわざ外部資格の報酬削ってカネかけて内部資格認定者増やしてるのに、全く無駄無意味になるのか？
2023/03/07(火) 19:34:51.64ID:AHxLvNGv
>>36
仕事無くなっちゃう人たちが屁理屈つけて延命するだろ
38名無しさん
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2023/03/07(火) 22:05:22.72ID:UwBs4l0H
その仕事無くなる人たちはどれくらいの資格グレードなんだ？
マジでよく知らないけど
2023/03/07(火) 22:48:39.99ID:AaszrEYr
>>38
コムCPを運用してる人事の側が仕事無くなるんやで、だから昇格要件には残し続けてるんやろなあと思ってる。
コムCP運用続けるとﾄﾞｺｼｽ側今年昇格できない人できちゃうしそれはそれで問題な気もする
2023/03/07(火) 22:57:28.22ID:gXGd1UYZ
>>39
あっちにも似たような認定制度があって、同等レベルに引き継がれるから、それは大丈夫。
2023/03/07(火) 23:14:03.81ID:6rTtgQYw
>>40
お互い無駄なことに金使う企業文化なんだな
本家NTTでもやってんのかね？
42名無しさん
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2023/03/07(火) 23:21:28.63ID:UwBs4l0H
少なくとも東西あたりはそんな制度は無いな。シスコやMicrosoftとかの外部ベンダ資格推奨で報酬金もそっち取得で出る
2023/03/07(火) 23:25:09.90ID:6rTtgQYw
内部資格だと転職時のアピールに使えねーからやめーやｗｗｗｗ
ＩＰＡとベンダ資格、業務実績の判断でええやん
44名無しさん
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2023/03/08(水) 00:05:39.61ID:KpmxZx7v
八ヶ岳ナントカは意味不明
2023/03/08(水) 01:07:42.06ID:YSimYKK0
>>44
登山でもすんの？電通かな？
2023/03/10(金) 23:54:56.21ID:GYhd5ZYL
今回の扶養手当見直し、ひどくない？
実質改悪じゃん。
2023/03/11(土) 00:03:35.89ID:A/UMfVVW
今更？
2023/03/11(土) 00:13:12.12ID:gICAMRoM
秋の給与制度改定お知らせに書いてあったろ
49名無しさん
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2023/03/11(土) 06:40:40.09ID:nZUTRvc1
13日から時間外拒否入るけど、
東はシンクライアント障害でRW-FATだけで仕事しろと通達来てて、勤怠管理アプリ入ってないからサービス残業しまくりだよ。
4月からはRW-FATに米屋のFOLLOW入るからサービス残業出来なくなるけど。
50名無しさん
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2023/03/11(土) 20:11:22.07ID:wUbbMMPq
これからもっと改悪になるのに何か言ってんの？
51名無しさん
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2023/03/12(日) 06:17:08.21ID:4DsQs0Ui
東西の本社系スタッフは、ほぼサビ残日常化状態だもんな
まぁどこのグループ会社の本社も似たようなもんだろうけど
52名無しさん
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2023/03/15(水) 13:05:34.43ID:QDj0wCDG
NTTグループ、2％ベースアップ＋一時金10万円に対し、
会社側、一時金は拒否の模様

NTT労働組合
コミュニケーションズ本部
https://www.facebook.com/nttunion.comhq/posts/pfbid035zxaN9mXSewPPGBEXLe4es8CXJLFiY5nFvhe66Ew7sqvtY4rbbtAvPdjthMSV9afl

～膠着した状況を打開し、要求の前進を図るため重大な決断を図りました。～

どんな
決断だ？
2023/03/15(水) 20:20:15.11ID:kWZbZ5aW
1％で妥結
という決断
2023/03/15(水) 20:57:54.67ID:ysBIRFOc
ボーナスはどうなる？
2023/03/15(水) 21:48:33.42ID:T23RqoFN
茄子は1000円くらい上がるみたいやで
2023/03/15(水) 22:17:52.12ID:QDj0wCDG
ＮＴＴは2023年の春季労使交渉で、過去最高となる月例賃金3300円(１％)の引き上げで組合側と妥結した。ＮＴＴ労働組合は、生活防衛への措置として年間10万円を要求していたが断念した。

ＮＴＴの広報担当は電子メールで、社員のモチベーションとチャレンジ意欲を
大幅に低減させる観点から、月例賃金の改定と特別手当水準について組合と15日妥結したと述べた。今回の賃上げは10年連続で、前年は2200円の賃上げだった。。
2023/03/15(水) 23:48:46.33ID:15K/ENQK
じゃあ、明日からまったりマイペースに仕事するか。
納期とか責任とか課長に任せればいいや！
2023/03/16(木) 00:44:34.20ID:4mYipB6k
>>57
本当にそう
物価上昇が明確に世間の課題としてあって
他社はそれに応える回答をしてきた

その中で物価上昇率を下回るベア
会社も組合も社員を蔑ろにしすぎ

NTTは会社も組合も社員にたいして物価上昇に苦しめっていう解を出した
59名無しさん
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2023/03/16(木) 08:51:49.66ID:4mYipB6k
現役組合役員ですが、組合員の皆さんには申し訳ない気持ちでいっぱいです。しかし皆さんを代表して、昼夜問わず会社と精一杯交渉してきたのは信じてもらいたいところです。

一時金については、会社側は交渉初期から「断固として支払う考えにない」という点で全くブレず、組合がそこにこだわる限り交渉は出来ない、という事は徹底していました。

以外については組合要求のかなりの部分で応じる回答を出しており、組合も決断をしなくてはいけない状況に追い込まれていました。

結局、他の産別が満額回答を続出させる中、それが出来ないのがNTTという会社の体質なんだと思います。

会社側は他の産別の動向は関係ない、気にもしていないとまで言い切っており、

その割には「優秀な人材を確保したい」と言っている訳で、果たして優秀な人材がこの会社を選ぶのか疑問です。

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#Yahooニュースのコメント https://news.yahoo.co.jp/profile/comments/16788962883429.4f11.00039
60名無しさん
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2023/03/20(月) 22:40:51.44ID:Edyw7PqS
クビにされないだけありがたく思え。
61名無しさん
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2023/03/21(火) 18:12:26.31ID:G2acAgmZ
>>60
偉そうに、お前管理職だな。
2023/03/21(火) 19:57:56.80ID:tyPbhMA0
スキルなし無能乞食の巣
63名無しさん
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2023/03/23(木) 05:48:03.23ID:YdEg+MHJ
どこが偉そうなんだよ。
そういうことは、会社貢献してから言いなさい。
64名無しさん
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2023/03/23(木) 08:00:29.88ID:6TX2TqxB
CWのパーパスとは
65名無しさん
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2023/03/23(木) 08:48:41.16ID:uGon51BC
生き残り
66名無しさん
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2023/03/24(金) 06:56:51.88ID:VWLJxVb+
NTTゴムフェラｗ
67名無しさん
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2023/03/30(木) 18:34:10.37ID:2Ko9uNaW
【WHO】新型コロナワクチンの接種指針改定　健康な成人「追加接種を推奨しない」

WHOロックフェラーを殺せ！
ワクチンで何人殺しとんじゃこいつ！
68名無しさん
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2023/03/30(木) 18:38:31.15ID:LbS7vOFA
グループ共通IT失敗して来週から業務回らないんだろうな。
2023/03/30(木) 22:43:33.22ID:f9opqmuA
がんばれG共通IT部隊！
今頃、武者震いしてるだろーなー。
何があっても応援しているぞ。
70名無しさん
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2023/03/31(金) 00:36:08.30ID:cY9JELGV
チェンジエージェントは猛省せよ
71名無しさん
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2023/03/31(金) 05:29:18.63ID:irU3Z7Oo
またなんかやらかしたのか
2023/03/31(金) 10:49:40.04ID:CYN0BDJA
G共通ＩＴもコムウェア仕切りなんかよ
又、業務フローに矛盾した仕様で業務止りメチャクチャになるの確定済かよ
73名無しさん
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2023/03/31(金) 14:14:00.76ID:dRKeHeQb
もう衰退しかないですよ。
待遇は下がっていくんだろうなー。
主要○社からも外れてるしね。
74名無しさん
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2023/03/31(金) 15:25:52.14ID:irU3Z7Oo
ドコモまでやらかしとるやん
ワロタ
75名無しさん
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2023/03/31(金) 20:57:00.31ID:c9O2gRoB
https://anond.hatelabo.jp/20230330164210

先に述べた通り、5%の賃上げが連合方針かつ全国的なトレンドである中、世論とあえて違う道（2%＋10万円）を選んだ理由に対して満足いく説明は、これまでのところなされていません。「要求の2%＋10万円は、定昇含みで5%相当である」との主張はありましたが、マスメディアや多くの組合員が注目するのは結局のところ改定率であり、わたしには「要求時点から弱気、腰砕け」に映りました。NTT労働組合の方針が全組合員の底上げであり、定額要求が処遇水準の低い組合員・社員に対してプラスの影響が大きいことは理解するものの、この要求に見込んだ勝算を説明しないことは遺憾です。

　次に闘争の経過に関する問題です。
　今回スト権を99%との高率で樹立したとありますが、まさに今回こそストライキに踏み切るべき春闘だったのではないでしょうか。一時金に対してかたくなな態度を取られ、

一時金にこだわらないと表明しても会社から示されたのが1.5%に満たない水準であり、会社に手玉に取られているように見えます。その一方で会社の連結決算は過去最高益を更新し続けています。
76名無しさん
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2023/04/02(日) 10:17:14.06ID:79iYIxGJ
>>72
メンタルダウン何人出すか。
2023/04/02(日) 14:18:06.84ID:dtJtTcmk
何故あえて4月から切り替えなのか、スケジュール考えた人だれなの？
78名無しさん
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2023/04/02(日) 14:25:37.38ID:JrxeJ2KD
>>77
固定資産受渡とか経理処理に関わるからじゃない？
79名無しさん
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2023/04/02(日) 16:12:58.33ID:UmJAfB3t
全社員連休返上でリカバリの体制だな
80名無しさん
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2023/04/02(日) 16:27:47.04ID:79iYIxGJ
>>79
春闘でやる気のなくなったSPたちにリカバリーなど無理
2023/04/02(日) 17:33:43.14ID:dtJtTcmk
>>80
肩書無くなるんでパン1民頑張ってな（駅3火球MAX爺より
2023/04/02(日) 20:40:10.83ID:eDl0agsi
>>81
肩書無くなる？なんで？
83名無しさん
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2023/04/02(日) 21:36:49.23ID:79iYIxGJ
>>82
坂本龍一さんが死んだから
84名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 22:36:34.61ID:L4aM32Lu
>>81
駅3で役職あるの？
85名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 23:05:35.89ID:bY8CgdK2
案の定燃えてるで
2023/04/02(日) 23:08:58.03ID:Z2XfD/NZ
え、もう？
87名無しさん
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2023/04/03(月) 00:26:22.68ID:safCcCVO
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679601890/179

RWFATの監視機能要らねえ。離席検知うぜえ

>>177
そんなんあるんか
人権侵害だわ

>>178
検知されたらベンダの鯖に画像保存される。
離席以外にもなりすましや盗撮、覗き見などなんでも検知する。
しかも検知されたらその瞬間メールで上長に通知行くで。その時のデスクトップスクショと画像が送られる。

>>177
完全奴隷労働

離席検知って何分離席したらダメなん
88名無しさん
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2023/04/03(月) 06:53:11.90ID:wqtiKBoK
西日本のスレでは社員録に担当課長と社員しか出てこない！😢🥹
と騒ぎになっとる
89名無しさん
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2023/04/03(月) 08:59:47.65ID:wqtiKBoK
早速東西大規模障害か
社内は上へ下への大騒ぎだろうから、しばらく静観してヤジ馬見物させていただくわ
90名無しさん
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2023/04/03(月) 20:06:44.53ID:uXTVfuBU
今の恵まれた環境に感謝して働いてください。
91名無しさん
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2023/04/03(月) 22:51:22.10ID:+akKQ4eN
この会社って結局どうなるんだろうか
ドコモコムコムとは名ばかりな感じだけども。
もしかしてこの先ドコモグループから抜けるとか、子会社寄せ集め用
になったり?
2023/04/03(月) 23:17:54.22ID:kAAKDS1q
共通IT提供会社とオペレーションシステム提供会社に分けるのでは
93名無しさん
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2023/04/04(火) 00:34:55.82ID:RPPn2ljM
下がることはあっても上がることはない。
94名無しさん
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2023/04/04(火) 01:15:54.26ID:CPCdxoLm
法人よさようなら
95名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 08:01:23.73ID:jTpv30FE
コム社員はドコモに転籍でコム出向扱いになるみたいだが、コムウェア社員はどうなる？
96名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 08:38:55.88ID:EFUFYiMp
転籍はないです。
上ばかり見ずに、与えられた環境が恵まれていることを自覚してください。
2023/04/04(火) 08:54:12.58ID:v8+7rL8s
コムウェアはプロパーにスキル無しＦラン卒がゴロゴロいてろくな人材がいない

主要会社へ不良人材を出向押し付けして足手まとい
2023/04/04(火) 09:02:11.23ID:Lb8NRP0P
コム行きの便が一部出るみたいね
百人弱ぐらい？
99名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 11:09:10.87ID:jTpv30FE
>>96
ゴムフェラのままか・・・orz
100名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 11:32:06.15ID:OHBS/N6n
>>92
これはありそう
細分化される・他の子会社が集約される・解体されるとかね

共通ITでやらかしたらどんな事になるのやら
101名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 11:33:55.15ID:OHBS/N6n
>>98
ソースは？
2023/04/04(火) 15:57:36.01ID:Lb8NRP0P
組合説明待ち
103名無しさん
垢版 |
2023/04/04(火) 20:45:37.41ID:0XIAxt4A
>>98
>>102
どこの組織ですか？法人系？
104名無しさん
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2023/04/04(火) 22:31:08.83ID:TFJV2TtE
わかるやろ
105名無しさん
垢版 |
2023/04/05(水) 14:27:16.82ID:zxLbIVRb
みかかドコココ株式会社
106名無しさん
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2023/04/07(金) 21:21:10.56ID:g4IUR/zK
弱体化著しいぜ
107名無しさん
垢版 |
2023/04/11(火) 21:01:34.75ID:5a6ensPs
10年ホワイトでいてくれるならFIREできるしなんでも良いやとmarch新卒カード雑に切りかけて内定取ったんだけど、それすら叶わなかったりすんのかな
108名無しさん
垢版 |
2023/04/11(火) 21:14:27.28ID:5a6ensPs
>>107
別に独身でいいしお遊びの副業で月五万前後入ってくるしでなんとかだらだら寄生してダメになったら資産運用と副業捏ねて生きていければいいんだけど
109名無しさん
垢版 |
2023/04/12(水) 03:02:25.88ID:tw1LygWa
死んでくれ
110名無しさん
垢版 |
2023/04/12(水) 23:08:45.54ID:4gJteZvE
死にはしないけど他行く選択肢はある
111名無しさん
垢版 |
2023/04/12(水) 23:25:48.01ID:H0Ckw82t
極論を言えば、グループ共通ITみたいな大規模リリースの時だけ休職すれば、楽に過ごせたりする？
2023/04/13(木) 10:53:54.48ID:AEDZsNR9
共通ITが業務に合わないクソ仕様なのはやはりここのせいか
前システムからのデータ移行説明会もカスかったし、社員の質だろ
113名無しさん
垢版 |
2023/04/13(木) 19:39:05.72ID:iwr3N2nK
業務をシステムに合わせろいう持株様の号令があったやろ
業務設計はBAの役割やで
114名無しさん
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2023/04/13(木) 19:53:25.65ID:/k/JmKvZ
これだけエラー発生するなら、もはや何もしない方がいいのでは

定期開発と称して、設計書のバージョン上げるだけでいいでしょ
2023/04/13(木) 20:02:18.67ID:OwrrrJBI
そもそも項目＋入力欄が、殺風景に画面外はるか地平線の彼方まで続く、
人間工学の欠片もないソ連みたいな設計が、まず意味分からん。
言われたこと精査もせずに、上から並べただけやん。
2023/04/13(木) 20:02:57.36ID:ZAuemcCP
>>113
持株は要件概要だけだろ
システム要件定義はコムウェアか

要件定義すら下請け丸投げか
下請けはまた通建？
2023/04/13(木) 22:43:59.48ID:9EPilfSv
いつなのー？ねぇいつなのー？
2023/04/14(金) 17:54:17.08ID:qcd7eZwu
めんどくせ
2023/04/14(金) 19:06:57.52ID:CUgg66L6
ここってタトゥー入ってたら色々言われる？
120名無しさん
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2023/04/14(金) 19:34:28.54ID:Pdwk2BhJ
ぜひ顔面にどうぞ
121名無しさん
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2023/04/14(金) 21:03:38.45ID:+otbw2+C
ここのグレード給って茸と一緒な感じですか？
2023/04/15(土) 10:02:43.04ID:dfQqf9Yg
この四月から揃えました
123名無しさん
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2023/04/15(土) 10:41:41.84ID:SdQaT2+V
ありがとうございます！
茸的には阿鼻叫喚のJG 制度みたいですが、コムウェア的にはどうですか？
2023/04/15(土) 17:37:19.43ID:nqdgx/Kj
>>123
パン１駅３火球MAXおじさんたちが泣いてたよ
2023/04/15(土) 18:43:32.07ID:A02gZSSw
どのくらいの割合が、G3(旧EX3)止まりになってたんですか？
126名無しさん
垢版 |
2023/04/15(土) 19:46:04.40ID:JsDNqmye
ドコモコムコムウェアが賃金統一したって本当ですか？
2023/04/15(土) 19:54:45.81ID:nqdgx/Kj
>>126
賞与額が違うので統一されたとは言い難い気が？
ドコモがNTTの賃金表に落ちてきただけでは
2023/04/15(土) 19:56:01.64ID:iwM7udNd
>>127
ドコモは変動無しで、コムがドコモと同水準になった。
129名無しさん
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2023/04/16(日) 00:34:15.63ID:qFR1YfCx
コムウェアのG3って具体的にいくらくらいになる感じなんですか？
130名無しさん
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2023/04/16(日) 10:21:44.50ID:E5pcRS/J
GMARCHからこの会社に就職できたら勝ち組ですか？
2023/04/16(日) 10:38:50.00ID:TE5nH2te
>>130
そのランクなら他の大手SIerにいっとけ
沈む泥船や
132名無しさん
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2023/04/16(日) 17:10:45.55ID:CDZ0Zmug
>>127

>>128
ありがとうございます
133名無しさん
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2023/04/16(日) 23:30:40.71ID:QMlEI3aa
コムウェアは結局明確にドコモコムと差つけられてる感じなのか？
134名無しさん
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2023/04/17(月) 07:54:16.45ID:JB3CkMiL
YES
2023/04/17(月) 08:00:50.66ID:LtW5UIEG
ドコシスがドコモの機能分担会社群で、ドコモの90パーセント水準だったから、
望めてそれ水準かな。
136名無しさん
垢版 |
2023/04/17(月) 20:11:46.30ID:BfCXLo0Q
>>134
>>135
ありがとう
ドコモコムコムと言うと響きは良いけれど実情はそうなるのか
137名無しさん
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2023/04/17(月) 21:11:59.00ID:JB3CkMiL
将来的には変わるのかな？
138名無しさん
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2023/04/17(月) 21:24:18.07ID:ULAp7L8l
>>137
無理だろ
139名無しさん
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2023/04/17(月) 21:51:50.69ID:A54mYeeX
ある年代から優秀なヤツだらけになる訳でも無いし、ずっと負の連鎖が続くだけ
2023/04/17(月) 22:02:33.55ID:UbstWGWQ
>>136
まあ、ドコモの90%でも、東西よりは給与スペック上なので、そう納得すればよい。（あるいは、そう納得するしかない。）
141名無しさん
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2023/04/17(月) 22:41:17.13ID:WYWS35YZ
給与については想像出来てきたのですが、客先常駐など、働き方の面でよくわかっていない部分があります。
特性的にプログラム依存になることは前提として、実労働時間はどのくらいになるのでしょうか。
142名無しさん
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2023/04/18(火) 00:09:06.53ID:MVaIIP1w
面接で聞けよ
2023/04/18(火) 00:21:39.80ID:qLqGqeIg
>>141
客先PC使えば労働時間の管理はできない、後はわかるな？
2023/04/18(火) 00:25:38.51ID:qLqGqeIg
客先常駐組の話ならOpenworkにも誰か書いてるだろうしそっちみろｗｗｗ
145名無しさん
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2023/04/18(火) 08:19:56.59ID:e8FiUYaS
>>142
新卒の採用面接なんか受かるための質問しかしないし、うちの大学にOBはいない
146名無しさん
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2023/04/18(火) 08:22:31.87ID:e8FiUYaS
客先でサビ残祭りになる認識はあってる感じだ？
頻度とかってどのくらいなんでしょうか。外販増やしたいとか言ってたと記憶していますが。
147名無しさん
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2023/04/18(火) 10:25:43.47ID:teE9+Fjv
この会社の社員に迷惑かけられたらどこに問い合わせたらいい？
148名無しさん
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2023/04/19(水) 14:01:43.81ID:ykkMFFe9
>>147
東日本にチクレ
149名無しさん
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2023/04/19(水) 15:53:01.33ID:b5PcgUHX
>>148
なんで東日本？
150名無しさん
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2023/04/20(木) 23:01:35.19ID:wY1PjMqo
日立製作所「同期SEの2割が、病気休職か治療中」――労務管理システムをハックして改ざん、360度評価は機能せず

https://www.mynewsjapan.com/reports/4588

戦後のメンバーシップ型雇用を維持する日立では、スキルギャップから成果を出せなくなった中高年社員の雇用を維持するため、若手が余計に働いて稼がなくてはならない。そのなかでも、デキる人に仕事が集中する構造があり、過重労働がはびこりやすい。「仕事が終わらないから、社内の労務管理システムの抜け道を使って、残業時間が増えすぎないよう、改ざんします。具体的には、WindowOSに指示を出して、労務管理システムを停止させます。これは上司から強制されるわけではなく、同期やチームメンバーの間でやり方を教え合うんです。あとは、労務管理の対象外となっている（接続履歴が把握されない）別のパソコンを使って仕事をしたり…」

責任感から自滅していくパターン
正確な労務管理という情報システムの目的に対しては機能しておらず、社員に簡単にハックされている。過労死が発生した際、会社は労基署にこの改ざんされたデータを証拠提出し、「過重労働はさせていない、適正な労働時間管理をしている」と主張することができ、経営側にとって都合がよいため、あえて抜け道を用意しているのでは――との推測もできる。

日立はコロナ以降、リモートワークが中心となり、現在も会社方針で7割がリモート。自宅作業になったことで、実際の労働時間の把握は難しくなった。となると、サボる方向になりがちなのが普通であるが、こうした「抜け道」を駆使してまで長時間の仕事に追われるのは、どうしてなのか。

自滅パターンが多いです。
「自分の場合、実際の残業時間が月100時間超になって、上司からは、リスクの洗い出しの甘さを詰められ、吐き気が続いて、涙が止まらず、食欲がゼロになり、適応障害と診断されて、プロジェクトから離脱して強制的に休職となりました。仕事漬けで、体を壊して、理不尽だと感じています」（同）

「私の周りの同期SEたちをみると、1割くらいは休職していて、治療しながら働いている人も1割くらいはいるので、計2割ほどが病んだ状態です。長時間労働から、目のけいれんが収まらなくなったとか、腹痛が続く、といった症状が出て、休職する人もいました」（同）
2023/04/20(木) 23:05:00.41ID:AlHVQdMO
>>150
wingやfollowもサビ残出来る抜け道あるよね。
2023/04/20(木) 23:39:18.97ID:85YNq0kQ
分断勤務や中抜け年休使えばいくらでもできるけどな
2023/04/21(金) 00:39:11.60ID:pMItxetc
>>26
こんなところで
>>152
クラウドフォローは無理でしょ
154名無しさん
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2023/04/21(金) 07:45:02.69ID:R+JDbNDt
うちも似たようなもんだよな
ヤバいPJはサビ残だらけで偉い人は見て見ぬふり
155名無しさん
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2023/04/21(金) 08:21:47.63ID:gsS/9A0S
客先常駐ロシアンルーレットって体感何割くらいで当たる感じ？
2023/04/21(金) 08:39:44.96ID:Xm6Yot6/
そんな何箇所も経験してるような人はあまりいないだろ
2023/04/21(金) 08:40:59.53ID:WDbi6nt7
>>153
？できるだろ
158名無しさん
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2023/04/21(金) 10:11:39.56ID:gsS/9A0S
>>156
マジのロシアンルーレットじゃん
159名無しさん
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2023/04/22(土) 14:12:45.95ID:P0+llKiK
openwork見た感じだと客先常駐時はサビ残祭りで、そうじゃない時はほとんどのPJでホワイトの体裁が保ててる印象だっんだけどここの人達にはもっと違う地獄が見えてるの？
2023/04/23(日) 01:23:47.72ID:5Po+QybU
客先常駐ってもNコムや東日本だろ？
陳腐化させてるクズがここの奴ら
2023/04/23(日) 18:40:03.93ID:EzIFuQoC
>>160
その辺りに客先常駐は少ない。
君、部外者か、もしくは、社内事情音痴だね。
162名無しさん
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2023/04/25(火) 20:49:08.84ID:WVV7AGwl
G2の火球マックスだと年収はどれくらいでしょうか？
163名無しさん
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2023/04/26(水) 19:41:36.92ID:Sn8YqVLT
賞与何ヶ月分になったの？ドコモと一緒？
2023/04/27(木) 02:03:10.08ID:dXaIpRNC
>>163
どこソルと同じ
2023/04/27(木) 07:45:32.28ID:EyMf1GbP
そーなの？まぁ、それでも東西より多いんだろうか？
166名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 08:07:54.41ID:c3lTmgKt
東西の子会社並みだろ
ビジネスソリューションズとか
167名無しさん
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2023/04/27(木) 08:45:36.97ID:wDR9IA5W
茄子もそんなに違わんから東西ベースで昇進しにくい感じだと思うんですけど
168名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 08:48:49.80ID:wDR9IA5W
30で600〜700貰えてて別にそこから上がらなくても平気っていう人にはいい会社だと思うよ。
いつまで続くかはわかんないけど。
169名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 09:14:55.75ID:7ov5KsfJ
>>168
ほんとに給料上がらんぞ
俺なんか50歳代で700ちょいだわ
170名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 09:21:44.12ID:wDR9IA5W
>>169
給与の話なら東西との違いはそこだけでしょ。デカいのはデカいけど
171名無しさん
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2023/04/27(木) 14:50:17.05ID:1RYDeYZ+
>>169
グレードと残業時間教えてください
172名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 15:53:35.31ID:c3lTmgKt
稼働管理システムのトラブルによる給与未払時の各社員のクレジット支払い、ローン支払い遅延延滞金および、
システム投入対応で5月1日、2日を家族サービスで旅行予定だったホテル・飛行機代キャンセル料は、
システムベンダ(NTTデータ、NTTコムウェア)の瑕疵で支払うのでしょうか？
173名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 19:01:45.20ID:7ov5KsfJ
>>171
G3、月１桁
174名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 20:17:33.71ID:nKZF5EKs
>>173
ありがとうございます。
2023/04/29(土) 05:52:29.44ID:7egBVN9d
そろそろ組合説明終わった？
2023/04/29(土) 07:05:25.16ID:rXjFlZRx
やってる途中
177名無しさん
垢版 |
2023/05/11(木) 05:27:59.67ID:zYdRCrcl
NTTデータほか錚々たる企業を差し置いて2位にランクイン
https://news.yahoo.co.jp/articles/15d9cd66ae113a5c5b755f9d23d3499a73269d72
178名無しさん
垢版 |
2023/05/11(木) 07:24:07.94ID:aPmPbW3C
>>177
ねとらぼｗｗ
179名無しさん
垢版 |
2023/05/11(木) 11:27:55.83ID:zYdRCrcl
就活生にはネタ企業扱いにされてるのが丸わかりww
180名無しさん
垢版 |
2023/05/11(木) 23:13:39.30ID:7vqKYw2O
SCSKよりはこっち行くかな、で選ばれる企業なので…（就活生並感）
181名無しさん
垢版 |
2023/05/12(金) 00:43:32.27ID:+Hl4HeBK
東西共同利用化、グループ共通ITの実態を見せても入社したがるだろうか。
182名無しさん
垢版 |
2023/05/12(金) 14:19:25.00ID:/XZCUSuq
ドコモの決算で金融の件出たな
2023/05/12(金) 22:00:53.52ID:AKomO/Bq
>>112
いや開発が悪いんじゃなくて業務主管が丸投げなのが問題なんだろ
まあ開発側もスクラムを組んで寄り添わなかったのかもしれないけどな
業務システムは開発と業務主管の両輪が機能していないと明後日の方向に言ってしまう
両輪が噛み合ってはじめてまっすぐ目的地に着くことができる
導入も同じ
開発は操作マニュアルを作れるが業務マニュアルは作れない
業務マニュアルは業務主管が主体的に取り組んで自分たちに必要な業務フローに沿って操作マニュアルからピックアップしなければならない
これも両輪がしっかりしていないと交通事故となるｗ
2023/05/12(金) 22:29:00.01ID:zV6p/L0f
交通事故しか起こしてないですやん
185名無しさん
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2023/05/13(土) 01:07:46.05ID:35CaCVC2
マイナカード 一体化された健康保険証で別人の情報がひも付け
2023年5月12日 11時35分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230512/k10014065011000.html

マイナンバーカードを使ったコンビニエンスストアでの証明書の交付で不具合が発生する中、加藤厚生労働大臣は、マイナンバーカードと一体化された健康保険証を医療機関などで利用した際に、別の人の情報がひも付けされていたケースが確認されたことを明らかにしました。

マイナンバーカードをめぐっては、コンビニで住民票の写しや戸籍証明書などを交付するサービスで別人の証明書が発行される不具合が発生していて、政府は運営会社に対して、システムの一時停止を要請しています。

これに関連して、加藤厚生労働大臣は閣議のあと記者団に対し、マイナンバーカードと一体化した健康保険証を医療機関などで利用した際、本人ではなく、別の人の情報がひも付けされていたケースが確認されたことを明らかにしました。

厚生労働省によりますと、健康t保険組合などが加入者の健康保険証とマイナンバーカードをひも付ける際に入力を誤ったことなどが原因とみられ、これまでに数件確認されているということです。

加藤大臣は「入力時にミスがあって別の人の情報がひも付いたケースだと認識している。今後は、そうしたことが起こらないよう入力時に十分配慮することを徹底してもらいたい」と述べました。
2023/05/16(火) 16:20:53.68ID:6ZaYBJE6
>>184
そこよ
187名無しさん
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2023/05/18(木) 18:34:18.76ID:wZMoULQi
>>181
でも実際入るまでのコスパ◎で将来性以外文句無しって志望する人多い印象ある
188名無しさん
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2023/05/29(月) 01:37:53.29ID:vNqs4Kdg
ドコモグループ()でハブられるの笑う
189名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 10:45:38.96ID:QVFwF4aW
採用も分かれてるしね
190名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 18:38:44.48ID:hKW7XS/a
2軍3A扱いのまま、いずれは名前も消えるのか
191名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 19:28:34.78ID:QVFwF4aW
甘い汁だけ今まで通り啜らせて貰えるなら何がどうなってもいいんだけどねぇ…
192名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 21:23:28.73ID:eGYIHTuz
なんでコムに合流してくんの
193名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 21:51:57.72ID:Wu3N7rrA
>>192
ドコモ転籍で社員が減ったから
194名無しさん
垢版 |
2023/05/30(火) 07:35:17.15ID:JiQySVyF
>>193
社員が減るコムウェハはどこから補充されるの？
2023/05/30(火) 07:45:08.05ID:XImH7Sxv
>>194
派遣会社から人が来る。
196名無しさん
垢版 |
2023/05/30(火) 09:07:29.07ID:/ML0Li+q
>>194
だから合流するんだろ
197名無しさん
垢版 |
2023/05/30(火) 09:40:35.91ID:yS5HkfeB
営業強化して新規の案件取る気もないだろうし、補充もクソも無い
198名無しさん
垢版 |
2023/05/30(火) 11:00:52.77ID:ks2nRjv1
>>197
じゃあなんですか！？外販比率を上げるっていうのもいつもの口だけってことですか！？
2023/05/31(水) 21:56:32.33ID:bHAjp3J3
G2きた。面談ないって聞いてたのに。
200名無しさん
垢版 |
2023/06/01(木) 11:01:40.67ID:RidSXOXj
7月からコムに来るのね
いらっしゃい
2023/06/05(月) 18:05:05.07ID:AQnHThIK
ドコモコムコムといいながら、ドコモとコムはいろいろあわせにいっててコムウェアはなかったことになってるよな
202名無しさん
垢版 |
2023/06/05(月) 18:48:04.03ID:X03va+ym
ゴムフェラｗ
2023/06/05(月) 23:17:37.81ID:6KiEKgZi
モチベーションがあがらない
204名無しさん
垢版 |
2023/06/06(火) 01:43:04.13ID:YWWsZKa0
>>203
どうしたら上がる？
2023/06/06(火) 05:05:48.25ID:CmUndtGz
そりゃあ待遇の改善だろ
増えるどころか減りまくりでどうやってモチベ維持しろってんだよ
206名無しさん
垢版 |
2023/06/06(火) 05:47:47.58ID:YWWsZKa0
売り上げあげればいい
207名無しさん
垢版 |
2023/06/06(火) 07:15:50.22ID:X7fLehp0
>>204
マスターベーション
2023/06/06(火) 07:42:23.56ID:CDSNH/Ut
>>207
それはコムの得意技やがな。。。
2023/06/11(日) 05:28:36.40ID:xL8ecglZ
コムはドコモと対等合併なのにコムウェアは子会社と対等合併でワロタ

しかし、コムウェアもドコモが吸収合併の話来たよな
めちゃくちゃになりそう
210名無しさん
垢版 |
2023/06/11(日) 07:17:09.84ID:3w0PMf3+
>>209
ボーナス上がるじゃん
良かったな
2023/06/11(日) 07:36:27.44ID:2zObt1RL
>>209
これマジなら嬉しいけどどうなんだ
212名無しさん
垢版 |
2023/06/11(日) 08:22:42.71ID:n7H9hh52
若手の引き留めはソレぐらいしか対策は無い
2023/06/11(日) 15:39:11.96ID:iLp3AGHC
法人の一部300名程度かな。
214名無しさん
垢版 |
2023/06/11(日) 17:06:14.11ID:jmXEcczo
金融はここで馬鹿にされ続けてたけど勝ち組になった
215名無しさん
垢版 |
2023/06/11(日) 20:39:54.17ID:n7H9hh52
今度はコムから馬鹿にされる側
2023/06/11(日) 20:53:45.98ID:6P4M/wDW
NTTコミュニケーションズ・ウェアって言われてまう。
2023/06/12(月) 08:22:47.68ID:zJrtLWRE
>>211
ドコモ法人営業がコム法人営業と合併した後にコム社員がドコモへ転籍したが、コムウェアの法人営業系も同じになると聞いた
2023/06/12(月) 08:41:17.22ID:53OxK99S
>>217
ついていけるのか？
219名無しさん
垢版 |
2023/06/12(月) 09:04:25.92ID:kxmYDvyJ
給料上がる分仕事はキツくなる、と思えばいいんだろう
2023/06/12(月) 09:18:04.79ID:1cItob7q
ドコモに転籍後コムに出向だから、もともとコムの法人営業にいた人達と同じ扱いになる。
221名無しさん
垢版 |
2023/06/12(月) 12:27:22.29ID:GzTnOqyc
>>209、211
そんな話はないよ。
209が夢見たみたい。
222名無しさん
垢版 |
2023/06/12(月) 22:00:57.24ID:O6XgOpkC
ここ子持ちの人の働き方どう？
子供いると働くの難しい？
223名無しさん
垢版 |
2023/06/12(月) 22:01:14.78ID:M4pSYiyu
ドコシスをドコモ本体が引き取るわけないだろ目を覚ませ
2023/06/12(月) 23:12:19.38ID:MPtSYoGm
ドコモ機能分担子会社は、ドコモ本体の90%水準。
これは、東西より多い。
2023/06/12(月) 23:24:14.82ID:RdyCU9by
>>224
処遇見直しで、東西とドコモも水準は統一されてないの？
2023/06/12(月) 23:40:55.84ID:MPtSYoGm
>>225
何言ってるんだ。無いぞ。
227名無しさん
垢版 |
2023/06/13(火) 00:31:55.45ID:Feg0hjAb
金融の人は完全にドコモ社員になるのか
大逆転じゃん
2023/06/13(火) 00:33:19.92ID:7LD5fu0v
やったぜ
2023/06/13(火) 00:44:51.36ID:v25vGJdk
嬉しいの？
2023/06/13(火) 02:08:04.00ID:5XcJBd0l
水準統一されてるよ
ドコモの火球MAXおじは月10万くらい下がってる
2023/06/13(火) 08:01:12.32ID:7LD5fu0v
マイナス方面に統一されてもｗｗｗｗｗｗｗｗ
232名無しさん
垢版 |
2023/06/13(火) 08:25:57.13ID:rdMEC2C0
コムウェア引き取りで益々下方向補正のトレンド圧力
2023/06/13(火) 14:56:11.84ID:29Lmb2kv
相変わらず無能社員が通建に業務丸投げして通建は反社下請けへ再委託させて案件陳腐化させてんの？
ドコモも大変だな
2023/06/14(水) 21:01:16.75ID:McB5E7Ae
>>230
この方ね
https://bunshun.jp/articles/-/51959?page=1
2023/06/14(水) 21:03:44.93ID:McB5E7Ae
>>227
金融以外にも法人事業の人は全員ドコモ転籍のコムウェア出向では？
法人営業は非正規以外の全社員がドコモ転籍したコム営業部へ合流するらしいな
236名無しさん
垢版 |
2023/06/14(水) 21:28:31.54ID:Jw2Shtup
>>234
記事中に「勤務エリアに応じた『コース加算』がつき、私は全国転勤ありなので6万2千円。」ってあるけど、コース加算ってなんだろう？
ドコモってそんなのがあったの？
2023/06/14(水) 21:56:32.28ID:McB5E7Ae
>>236
全国転勤あり、エリア内転籍あり、転籍なし、だろ
2023/06/15(木) 07:27:32.40ID:sWd1gMsW
コースA　全国転勤あり　正社員
コースB　エリア内転勤あり　子会社待遇
コースC　転勤なし　子会社試用待遇
給料に差をつけるために手当の名目で支給されてた
239名無しさん
垢版 |
2023/06/17(土) 01:18:04.95ID:SstVCLM1
よく分からんのだが、EBは待遇もドコモになるの？
2023/06/17(土) 01:23:08.14ID:/8loEvFz
ならないよ
241名無しさん
垢版 |
2023/06/17(土) 10:52:19.61ID:UGyvDGrr
いやなるんじゃないの？
少なくとも賞与は同じでしょ
2023/06/17(土) 10:54:57.78ID:/8loEvFz
ならないよ
243名無しさん
垢版 |
2023/06/17(土) 20:12:13.48ID:ksMqJ1XB
どうせ将来的にはドコモ内でシャッフルされて、元々米屋籍だったのも忘れるようになる
2023/06/18(日) 00:04:11.13ID:1xVv/BeT
米屋出身の印がつけられて冷や飯喰らわされる
245名無しさん
垢版 |
2023/06/18(日) 04:05:02.34ID:+VwG4m87
チーム内全員ふわふわした理由で業績評価最低でにされてワロタ
もう業務は怒られない程度にこなして資格取得とスキルアップに邁進しますｗ
246名無しさん
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2023/06/18(日) 07:21:18.55ID:j4OOYR0K
>>244
米屋出身は例のストラップを一生ぶら下げる
2023/06/30(金) 02:02:43.74ID:Xem/e42+
西念潰してくれ
248名無しさん
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2023/07/01(土) 01:05:39.39ID:HpabWwrz
>>247
なんで？
249名無しさん
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2023/07/01(土) 04:23:07.67ID:71MLp2kR
西念はコミュニケーションズの持ち物だろ
長く行ってないからコムウェアがどんだけいるのか知らんけど
250名無しさん
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2023/07/01(土) 23:02:38.09ID:4VdGB8rd
再燃の総説系人罪は扱い難い
251名無しさん
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2023/07/03(月) 20:56:49.26ID:f26UjJxo
弁天町周辺は土地高騰中だからそろそろビル解体して、ホテルとマンションの高層ビルに建て替えたほうがよい
252名無しさん
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2023/07/07(金) 17:33:09.22ID:y2TTGOW1
合流して早速文句たらたら
あれもわからんこれもわからん聞くしかできない

小学生じゃないんだからさ、社会人なんでしょ
2023/07/07(金) 19:17:24.90ID:pafEewB8
>>252
こいつと同じチームにはなりたくないな、、、。
2023/07/07(金) 19:32:25.66ID:21Y6pSCj
合流したてじゃわからないのは当然でしょ
雰囲気悪くする糞メンバーじゃん君
255名無しさん
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2023/07/07(金) 19:40:04.80ID:LyzQNZ4f
952：名無しさん：[sage]：2023/07/05(水) 13:48:29.31 ID:GmdDO0fb
ドコモ組合流の時もそうだったが、コムウェアからボケた奴らが大量に混ざってくるからしばらくは辞めさせ期だな
256名無しさん
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2023/07/07(金) 19:48:39.19ID:LyzQNZ4f
単なる移民労働者扱いwww
2023/07/07(金) 20:22:17.91ID:j+gNXSka
どっちが消滅したのやら
2023/07/08(土) 19:14:27.04ID:EmbVx/RE
今月からコムウェア営業部が合流してきたが案の定、うざいやつしかいなかったな
259名無しさん
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2023/07/12(水) 18:40:30.62ID:WLq5Xp4/
拾ってもらった身分の割に態度がデカいのが多いはず。米屋時代からそんな雰囲気の部署だったし
260名無しさん
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2023/07/14(金) 11:35:27.85ID:H8VJLD3c
調達フローがわからない？文句言うな
261名無しさん
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2023/07/16(日) 15:18:56.68ID:filgBsME
マイナンバーカードをめぐるトラブルが相次いでいますが、制度設計段階からかかわり、マイナンバー事業を受注してきた企業が2014年から２１年までの８年間で、自民党の政治資金団体「国民政治協会」に計５億８０００万円もの献金をしていたことが本紙の調べで分かりました。

１４年３月、マイナンバー制度の中核システム「情報提供ネットワークシステム」を内閣府から１２３億１２００万円で受注した５社連合のうち、献金していたのは、ＮＴＴコミュニケーションズを除く４社。マイナンバーカードの誤発行が続いている富士通はじめ、日立製作所、ＮＥＣ、ＮＴＴデータの４社です。（表参照）

　同システムは一般競争入札にかけられたものの、参加したのは５社連合のみ。日本共産党の池内さおり衆院議員（当時）の調べでは、予定価格に対する契約額の割合は９９・９８％で、予定価格が事前に漏れた可能性が指摘されました。

　５社連合は、１４年１月にも、「地方自治情報センター」（現「地方公共団体情報システム機構（Ｊ―ＬＩＳ）」）が発注した個人のマイナンバーをつくる「番号生成システム」の設計・開発業務を６８億９５８０万円で受注しました。この入札も５社連合だけでした。
262名無しさん
垢版 |
2023/07/22(土) 12:04:27.20ID:Ldh/zAXw
こんちゃ
2023/07/22(土) 20:41:24.36ID:WkWzYX7u
スペシャリストってG2からですか？
2023/07/23(日) 00:58:10.70ID:228r9bRY
G3からだ
265名無しさん
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2023/08/04(金) 22:06:53.70ID:/2OYPOL/
スペシャリストと主査って何が違うの？
2023/08/05(土) 01:38:16.41ID:Hu0fL+X9
スペシャリスト＝コムウェア内の肩書
主査＝NTTグループ共通の肩書
267名無しさん
垢版 |
2023/08/05(土) 13:36:11.72ID:iFTK6Xif
>>266
すいません、良くわかりません。。
グレードが違うの？
268名無しさん
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2023/08/05(土) 14:11:30.43ID:jjsc7cB1
>>267
グレードは同じ
G2～G3
269名無しさん
垢版 |
2023/08/05(土) 15:24:59.92ID:iFTK6Xif
>>268
ありがとうございます
2023/08/13(日) 13:30:56.73ID:H/Jstico
ｵﾗｵﾗ ( ￣Д￣)y-*);ﾟ皿ﾟ)ﾉ ｱﾁﾁﾁｯ!!!
271名無しさん
垢版 |
2023/08/13(日) 14:08:42.84ID:33U/fJ7u
NTTゴムフェラ
272名無しさん
垢版 |
2023/08/23(水) 21:55:57.84ID:q4QAndbC
板違いかもだが昇格の筆記試験(グレード3,グレード1)の結果って例年いつ頃出るもの？
273名無しさん
垢版 |
2023/08/24(木) 14:18:00.48ID:e5yCSuwl
>>272
昇格発令の二週間前
274名無しさん
垢版 |
2023/09/04(月) 22:10:18.73ID:3CNwUxW0
>>273
回答ありがとうございました、これは最終合格していたらの話ですよね
筆記試験に合格したら次は面接があるんだとおもうのですが、その筆記の合否がいつ頃わかるかをしりたいです
2023/09/05(火) 08:42:11.16ID:kBXgGEv+
>>274
もう先週出てたぞ
276名無しさん
垢版 |
2023/09/05(火) 10:14:23.59ID:E1R+0PFA
PCに外付けモニタを接続した際に、画面の拡張機能が使えないんだが何か制限かかっているの？
2023/09/05(火) 12:42:02.50ID:Xl0swHYQ
単にPCって言うあたり新入社員？
278名無しさん
垢版 |
2023/09/05(火) 19:01:32.45ID:5zTaQFIJ
>>275
先週出ていた・・・まじですか
279名無しさん
垢版 |
2023/09/05(火) 19:12:07.72ID:1QYBp04Q
>>278
まじだよ
2023/09/06(水) 23:46:32.79ID:pHzu2QrO
中途入社かな
2023/09/09(土) 22:50:46.61ID:I6vivSfm
コムへ移ってきた奴ら正規非正規問わずクズ人材ばかりだがゴミ押し付けんな
2023/09/09(土) 23:35:57.22ID:f3qypXkF
ドコモの方がひどくね？
2023/09/10(日) 07:33:48.39ID:xUeJp11q
東西あたりもかなり迷惑してたよw
やっとコムにも順番回ってきたのか
2023/09/10(日) 07:49:24.54ID:TyHQj/zt
いや、もとはみんな東西の法人人材だろ。
285名無しさん
垢版 |
2023/09/15(金) 23:45:07.48ID:Vyo2kXs2
聴覚障害者が仕事しなくて困ってます
286名無しさん
垢版 |
2023/09/16(土) 06:49:34.40ID:x4eaIAfA
NTTゴムフェラｗ
2023/09/16(土) 07:28:56.87ID:vmFZ1zn4
この会社、日本一ホワイトだろ
2023/09/16(土) 11:31:44.29ID:dH+x789D
どんな無能が仕事のフリだけしててもクビにはならないしな
2023/09/16(土) 21:17:13.32ID:2VMySl6A
給料低いこと以外はまあまあスタンダードやな
2023/09/17(日) 06:42:35.20ID:e4Q+UdGp
スタンダードじゃねぇだろ、ここより休める会社具体的にあげてみろ
2023/09/17(日) 18:04:31.44ID:2SHIeXTf
>>290
https://toyokeizai.net/articles/-/275714?page=2
はいどうぞ
2023/09/17(日) 18:29:50.61ID:UY6Ws8IT
>>291
この会社より休めるとこがあんのか。。全国に15社もあんじゃねぇか。。
2023/09/17(日) 18:48:45.89ID:EF50/ZTW
単に従業員平均で組合員平均のデータでは無いしな
2023/09/17(日) 19:15:30.50ID:8j5ilJPh
夏休みいれてなくね
295木村正人
垢版 |
2023/09/18(月) 03:43:42.17ID:ZLYQGrHM
嫌気さして発作的に辞めたり不祥事で急遽消えたり事故死したヤツとか過去には色々居たけど、そんなのも統計に入れれば取得率は下がるんじゃない
2023/09/30(土) 23:42:34.76ID:vi75Lz87
(;・∀・) ﾅﾝ！ (; ∀・)・ ﾃﾞｽ!! (; ∀ )・・ ﾄｰ!!!
297名無しさん
垢版 |
2023/10/11(水) 01:21:10.47ID:ihQkp6wY
勤怠管理システムが夢よりもゴミ
298名無しさん
垢版 |
2023/10/14(土) 18:49:32.86ID:FXY2CexK
NTTグループNo.1のゴミ企業
299名無しさん
垢版 |
2023/10/14(土) 22:25:08.63ID:n3w+rYtA
NTTゴムフェラｗ
2023/10/15(日) 08:19:09.34ID:YnCFQqlf
>>299
40-50代のおっさん乙
301名無しさん
垢版 |
2023/10/17(火) 00:56:35.58ID:yopgHnT4
データでも初歩的なミス犯すようになったし、この業界自体完全にオワコン
302名無しさん
垢版 |
2023/10/17(火) 20:48:44.00ID:qUe48jyq
ドコモユーザーの個人情報流出　NTT西日本子会社の元派遣社員が不正持ち出し

https://news.yahoo.co.jp/articles/53962b450ddfb97bed24b91da8dd934efb8139cb

　コールセンター業務を行うNTTビジネスソリューションズに派遣された元派遣社員が、ユーザー情報を不正に持ち出した件で、NTTドコモのユーザー情報が含まれていることが分かった。

不正に持ち出されたユーザー情報は以下の通り。

・アウトバウンドテレマ業務……氏名、電話番号、携帯電話番号、郵便番号、契約者住所、契約者性別
・スマホ・光乗り換えサポート事務局……氏名、電話番号、郵便番号、契約者住所、プロバイダー名
・ひかりTVチューナー設置勧奨業務……氏名、電話番号、郵便番号、設置住所、チューナー機種名、ISP-ID、ユーザーID
303名無しさん
垢版 |
2023/10/17(火) 21:52:57.50ID:qUe48jyq
社内調査では分からず
警察の捜索でようやく判明
天下のNTTが情けないわ
304名無しさん
垢版 |
2023/11/01(水) 19:55:03.19ID:eHX4ElRO
「クライシスアクター」「豊島保養所」←画像検索＆拡散！！

他スレに丸ごとコピペよろしくなっ＾＾！！！！！
ネットでできる反ﾚﾌﾟﾃｨﾘｱﾝ・反ｲﾙﾐ活動です！！！！！！！！
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞ！！！！！！！！
2023/11/20(月) 23:53:03.56ID:6LTWO/++
コムに移ってきた法人担当クズばかりだから戻してくんないかな？
業務の妨げになるレベルのクズばかりなんだが
306名無しさん
垢版 |
2023/11/21(火) 07:00:09.09ID:6Fhvx2Gd
>>305
ドコモもそうだが、法人担当が糞で使えねえからコムに集約させたんだよ
307名無しさん
垢版 |
2023/11/21(火) 09:34:16.29ID:w4qN6MLd
要するにコムはゴミ人材の終末処理場
308名無しさん
垢版 |
2023/11/21(火) 09:41:52.50ID:Z3GMxSnI
>>307
失礼だろ！










ゴミに
309名無しさん
垢版 |
2023/11/25(土) 07:27:37.86ID:l1m19/Yy
給料上げて逃げ出さないようにしてから、奴隷としてこき使うだけの組織
310名無しさん
垢版 |
2023/11/25(土) 10:25:19.26ID:WU/gl+FA
NTTゴムフェラ
2023/11/25(土) 13:47:48.32ID:6Wqv6/rt
この会社給料はNTTトップ水準、年休は確実に取得、仕事は与えられたことやるだけ、マジでホワイト日本一
2023/11/26(日) 17:02:43.08ID:tmdZF5zk
金がたくさん貰えて、休みが取れる仕事だから良いのか？
2023/11/26(日) 19:45:25.73ID:vEWNpwX6
金がたくさんもらえる…？
それあなたの感想ですよね？なんかデータとかあるんですか？
2023/11/27(月) 01:36:12.21ID:E98SQt/2
トップ水準？世間知らずのお坊ちゃまかw
315名無しさん
垢版 |
2023/11/27(月) 06:01:45.55ID:gWnyCquG
今どき就活生でもこんな誇大妄想はしない
316名無しさん
垢版 |
2023/11/27(月) 07:31:23.83ID:OuiABZgV
他の主要会社に移動できることならすぐにでも抜け出したい会社
2023/11/27(月) 08:27:05.65ID:8lNzTRL2
他社「断る！」
318名無しさん
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2023/12/22(金) 18:57:03.73ID:6RPsmztu
ダイハツの第三者報告書にあった下記8つの状況がブラック企業あるあるで、かつ身に覚えがありすぎて笑えんのよ

①試験は合格して当たり前。不合格となって開発、販売のスケジュールを変更するなどということはあり得ない

②日程に間に合わないと感じ手を挙げると「なぜ間に合わないのか」「どうしたら間に合わせられるのか」「今後どうするのか」の説明に追われる

③問題が起きた時の「で、どうするの？」といった、問題を発見した部署や担当設計、更に言うと担当者が解決するのが当たり前という組織風土

④ 「失敗してもいいからチャレンジしよ」でスタートしても、失敗したら怒られる

⑤助け合う風土は基本的には無い。またそのような環境にあるため「既にスキルを持った人間（＝一般的にいう「できる」人）」への負荷が大きく、逆にそれに当てはまらない人間に対し安直に使えない扱いをする傾向にある

⑥なんとか力業で乗り切った日程が実績となり、無茶苦茶な日程が標準となる

⑦管理職は表向きは『何でも相談してくれ」というものの、実際に相談すると、「で？』と言われるだけで相談する意味が無く、問題点を報告しても『なんでそんな失敗したの』『どうするんだ』『間に合うのか』と詰問するだけで、親身になって建設的な意見を出してくれるわけではない

⑧社員若手社員の定着率が悪くこれからの担い手が育っていないことで中堅層が薄く、若手とベテランが多くなってる
319名無しさん
垢版 |
2023/12/22(金) 23:03:35.65ID:IbnhatLt
弊社
320名無しさん
垢版 |
2023/12/23(土) 07:35:20.66ID:4gqYsYjU
>>318
④　キックオフで組織長からよく言われる
②③⑦　こういうクソ上司多いな
321名無しさん
垢版 |
2023/12/24(日) 22:23:09.05ID:tTri13w4
これから彼女とクリスマスセックスだよ
明日は年休だから朝まで楽しむよ
メリークリスマス
322名無しさん
垢版 |
2023/12/24(日) 23:13:21.97ID:mIiFSOne
>>321
システムトラブル発生
至急、データセンタに駆けつけてください。
2023/12/25(月) 05:53:22.37ID:xCSsEd7q
よし年休の奴探そうぜ
324名無しさん
垢版 |
2023/12/25(月) 08:00:58.01ID:1eGQ17PH
若手社員（女性）が年休入れてて草
2023/12/31(日) 18:20:29.63ID:x+2OOkQG
マジで年寄り多過ぎねえかこの会社
2024/01/01(月) 02:26:33.87ID:5afvrDtM
30代が使い物にならなすぎて新人が育たないんだよな
327名無しさん
垢版 |
2024/01/16(火) 00:16:24.93ID:i7kT11JN
ｆｓ
2024/02/05(月) 07:48:43.79ID:jgXpPVi5
NTTゴムフェラｗ
329名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 07:08:30.04ID:aaNY+gft
NTTゴムフェラｗ
2024/03/14(木) 05:35:06.30ID:cetkD8PV
ストするん？
331名無しさん
垢版 |
2024/03/14(木) 06:45:29.25ID:6PEFQ2WC
30年ぶりやな
332名無しさん
垢版 |
2024/03/14(木) 09:19:33.60ID:50HnLwH8
>>330
ストライクはあるよ
2024/03/14(木) 15:42:12.62ID:aCuZc8Fw
結局ストなしか。一万ちょいで引き下がるなよと
334名無しさん
垢版 |
2024/03/14(木) 19:08:08.00ID:4mNJBay0
NTT、過去最大の7.3％賃上げで妥結

https://news.yahoo.co.jp/articles/bb7e9d64c49acc27a70b13a9ad6436b1fbe66b94
335名無しさん
垢版 |
2024/03/14(木) 19:13:58.38ID:4mNJBay0
新しい記事北
https://news.yahoo.co.jp/articles/02353b41ec006cf7176c7968f5519f54dcf638ec

NTTは14日、2024年春闘で、グループ主要5社の正社員の賃金を7.3％引き上げることで労働組合と妥結したと発表した。ベースアップ（ベア）に相当する賃金改善や定期昇給などを合わせ月額平均3万9300円の賃上げとなる。引き上げ幅は過去最大。社員の士気を高める狙いで、ベア実施は11年連続。

　賃上げの内訳は、ベアと定昇の合計で2万7千円、人材育成などの賃金増で1万2300円。対象は正社員のほか契約社員らも含む。労組は5％のベアを求めていたが、回答は2.1％だった。5社はNTTのほかNTT東西、NTTドコモ、NTTデータ。
336名無しさん
垢版 |
2024/03/14(木) 21:22:06.98ID:G7L1z4+u
■2024年春闘賃上げ

トヨタ:　　　　　2.84万円満額
日産　:　　　　　1.8万円満額
日立　:　　　　　1.3万円満額
ＮＥＣ:　　　　　1.3万円満額
三菱電機:　　　　1.3万円満額
富士電機:　　　　1.3万円満額
三菱重工:　　　　1.8万円満額
川崎重工:　　　　1.8万円満額
ＩＨＩ:　　　　　1.8万円満額
日本製鉄:　　　　3.5万円（組合要求上回る）
ＪＦＥスチール:　3万円満額
神戸製鋼:　　　　3万円満額
サントリー:　　　7%賃上げ満額
ソフトバンク:　　5.5%賃上げ
ＫＤＤＩ:　　　　1.4万円

ＮＴＴ:　　　　　700円（会社側回答、今すぐ困窮するレベルではない）
2024/03/14(木) 22:30:13.25ID:orklWOXf
「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
2024/03/15(金) 02:41:06.08ID:3AJjAbth
>>335
記事書いてる側が意味わかってなさそう
ヤフコメでも突っ込まれまくってるし

実質のベア700円だよな…。
コンビニのパンツ1枚720円だぞ
パンツ以下だぞお前ら
2024/03/15(金) 05:38:23.20ID:Dt8GBzgb
バブル期の賃上げ有耶無耶になって労使叩かれたのにまたか
2024/03/15(金) 09:12:18.25ID:BorzR52y
ボーナスは他社比較でどうなった？
2024/03/16(土) 04:22:19.76ID:/K5HgQvr
ボロ負けか
2024/03/16(土) 23:21:47.15ID:vz7MtZDq
コム内だがコムウェアからくるやつはクズばかりで困ってる
2024/03/17(日) 01:03:07.36ID:nYdguWaR
どこも引き取ってくれずずっと受け入れる側の人もいるんですよw
344名無しさん
垢版 |
2024/03/17(日) 17:47:30.70ID:9/Zswe0X
廃品回収担当w
345名無しさん
垢版 |
2024/03/18(月) 06:32:02.74ID:XwMb0tCF
IT界のブックオフ、駿河屋
346名無しさん
垢版 |
2024/03/18(月) 06:45:00.03ID:XwMb0tCF
駿河屋の検品担当は仕事中もアニメやエロDVDやエロ本見放題、ゲームとかもヤリ放題だから楽しいだろうな
347名無しさん
垢版 |
2024/03/20(水) 07:26:15.09ID:OFWqOBcM
NTTゴムフェラｗ
2024/03/22(金) 07:19:22.55ID:On7eP8HX
高齢者ネタ
349名無しさん
垢版 |
2024/03/27(水) 09:28:30.77ID:UF5wTmCU
使えない高齢者の収容所
2024/03/27(水) 12:25:08.83ID:YbC+/qbe
>>349
お前のこと言ってんだよ
2024/04/02(火) 01:17:02.49ID:yCL+djPz
今年も馬鹿な新人共が入ってきたか
2024/04/02(火) 05:56:16.71ID:1yBD6ZTr
昔よりまともだけどな
2024/04/02(火) 23:31:30.77ID:kbYEMqVX
NTTの高齢者がなんでソフトウェア会社にたくさんいるんだよ
2024/04/03(水) 07:04:11.14ID:luXeu908
五反田にいたことあるけど1日中喫煙所で過ごしてる人とかいたな
いい人だった
355名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 10:08:37.03ID:kxyab4vm
五反田や地方拠点は実質老人ホームだろ
2024/04/04(木) 14:44:51.20ID:Kx0FMd8a
退職願の一番最後って誰の名前書けばいいの？
総務人事部長？本部長？
357スカトロ木村
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2024/04/08(月) 19:54:06.66ID:7108TKmb
本社総務人事部長
2024/04/08(月) 21:35:23.91ID:crwThKwW
>>356
直属の上長でおｋ

その申し出をうけて、上長が退職の決裁伺いテンプレに退職者の名前と日付を入れ、
その稟議を設定済みの稟議ルートに従い人事担当課長の代理が承認し、
本部長の代行が承認し、総務人事部長の権限委任をうけてる課長代理が決裁して、
そして退職になる
2024/04/08(月) 22:14:03.84ID:trTN1CZg
>>358
詳しすぎて草
ありがと
2024/04/09(火) 05:51:30.02ID:GmkUGJDX
課長代理？？
2024/04/10(水) 03:50:31.39ID:gKn7q06c
大企業と見せかけてるけど
中身ろくでもない奴ばかりだし
ソフトウェアの会社なのに力入れてる分野すらよくわかんない
362名無しさん
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2024/04/12(金) 12:45:45.32ID:Tb8WSQmD
Nグループの先端技術関連の報道発表でも、この会社の名前を聞くことはまず無くなった
2024/04/15(月) 21:05:16.69ID:cjmhQB/7
NTTゴムフェラ
2024/04/17(水) 19:04:14.87ID:xZJA8Uwz
NTTゴムフェラ
365名無しさん
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2024/05/05(日) 19:18:27.87ID:J8lYOLE9
NTTゴムフェラｗｗｗ
2024/05/05(日) 20:01:08.46ID:+tkFIIZ+
五反田に事業所あるくらいだもんね
367名無しさん
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2024/05/06(月) 03:46:49.15ID:tbaCJB3z
歴史的にも事実上の本社は五反田
2024/05/09(木) 21:50:31.83ID:jiIz6CLp
本社ってソニーの向かいのアレだよね
2024/05/10(金) 00:25:22.89ID:ziofjpTD
山形にあるあれだぞ
2024/05/10(金) 06:34:45.32ID:nhAfLhuv
あき竹城かな
371名無しさん
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2024/05/10(金) 07:27:53.54ID:Zlfovca7
品川港南は持ち株とデータと東日本の牙城間借りしてるだけだしな
都心一等地自社ビルの五反田と弁天は、どんなにジリ貧でも手放さんやろ
2024/05/10(金) 10:48:39.47ID:5zuKtUSJ
どちらも建物と共に従業員の老朽化が激しい
2024/05/10(金) 12:28:28.89ID:ARPD1CVn
もうすぐ1984年あたりの大量入社のおじいさん、お婆さん達が定年するから空気も良くなるんじゃないかね。
2024/05/11(土) 21:57:04.22ID:dVGqin6g
再雇用でしがみつくに決まってるじゃない
あと10年だな
2024/05/11(土) 22:21:57.24ID:ITRu+Ki9
彼らにパパ活のお願いしたほうがいいよね
私小6女ですけど（嘘）
376名無しさん
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2024/05/13(月) 19:31:57.42ID:oEwQbGBz
>>372
40年ぐらいビル内以外異動したことないヤツも、ザラに居るんじゃないか
2024/05/13(月) 19:38:14.36ID:LsSsAhWa
>>375
この会社でただ出社して夕方まで喫煙室にいるお爺さんを実際に何人か見たけど
いつまでも退職しないで若い子に席を譲らないならせめてパパ活してお小遣い上げてほしいって思うわ。
378名無しさん
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2024/05/25(土) 14:32:14.63ID:1648vFvj
昇格のためにcomcp取得って必須条件なの？
2024/05/25(土) 21:39:19.44ID:bGUk7lWp
社外資格持ってたらいらないのでは
2024/05/31(金) 16:25:56.36ID:5YuzR+HZ
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
https://shukatsubbs.com/tokyo/68838/
2024/06/17(月) 21:19:19.87ID:zYZ5S8Bj
jg6って廃止されたの？！
382名無しさん
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2024/06/20(木) 12:51:21.92ID:PkEL4PzT
品川シーサイドの10Fマシン室には閉鎖環境を言い訳にライセンス虫の環境がある。
2024/06/20(木) 17:03:38.58ID:bN02eYzc
フロアまで特定しての書込みか
ごめんなさいして削除要請しとけ
注意はしたからね
2024/06/26(水) 09:29:58.98ID:Drk+o4pg
ここのやつコムのデジ改、管理部門に紛れて陳腐化させてんな
早うグロスで辞めて
385名無しさん
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2024/07/05(金) 12:37:55.02ID:FIdJWvwS
>>383
お前偉そうだな
本当の事だと言うことがわかったよ。
ベンダーに連絡だ
386名無しさん
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2024/07/05(金) 12:39:59.07ID:FIdJWvwS
>>383
お前偉そうだな
本当の事だと言うことがわかったよ。
ベンダーに連絡だ
387名無しさん
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2024/07/11(木) 23:40:20.02ID:yOEPcp7T
公募してるPJってやっぱり忙しいの？
2024/07/21(日) 08:01:46.91ID:OKg3zuez
分社化後に20年近く学歴不問、職歴不問採用していたツケが出てるな
40代社員でもクズが混ざってんのはこのツケだろ
2024/07/21(日) 21:23:27.99ID:aUDGHEmS
40代なんていたっけ
390名無しさん
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2024/07/21(日) 21:25:42.37ID:OBNFAEn1
すこしいる
2024/07/21(日) 22:55:50.06ID:Me+BJWy+
氷河期はライバル少ないぶん、昇格済みのヤツ多いんじゃない？
2024/07/21(日) 23:44:11.16ID:OKg3zuez
学歴不問中途採用のヤカラがゴロゴロいる
2024/07/22(月) 06:12:43.96ID:D8ZGUW6D
このスレこんなに人いたのかよ
2024/07/22(月) 12:01:45.52ID:8BKJS8MG
コムのデジ改を引っ掻き回してんのここ？
2024/07/23(火) 05:27:24.23ID:po0pZ6GR
デジ改ってどこの田舎？
396名無しさん
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2024/07/23(火) 06:34:24.99ID:VhKL++my
東京
2024/07/24(水) 01:40:48.49ID:/9Gvp++Z
中途採用するの遅すぎて仕事何振っていいかわからんジジイ達にホント草生える
20年おせえわ
398木村正人
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2024/07/24(水) 06:47:48.12ID:1OsBZYoM
昔みたいに中国人やら外国人雇えばいいんじゃない
辞めてしまったのも多いけど
2024/07/24(水) 09:24:27.39ID:zEHW9Mw6
容姿が似た非正規を採用して本人に成りすましさせて情報盗ませてるのここからコムへ出向の奴らだよな？
反社と取引する管理職は解雇しろよ
だから学歴不問職歴不問採用の会社は困るんだよ
400名無しさん
垢版 |
2024/07/29(月) 23:11:02.83ID:HjBJWXwq
長谷川さんがんばれーー！
2024/08/05(月) 08:48:14.00ID:E4pVCAUh
毎年、数億単位で売上落としていたコムウェアを存続させて売上上げていたドコシスを吸収合併させて消滅させる経営センスが脳味噌腐ってるよな
次はコムエンジとドコモcs残党でも飲み込み焼け太りする気かな
2024/08/07(水) 20:08:21.78ID:wtrLXqyW
政治だけで売り上げ作ってNTTグループ全体の効率下げてたドコシスw
2024/08/08(木) 08:17:21.58ID:EqAF5Uas
全体の効率を下げると言えばグループ共通IT
404名無しさん
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2024/08/09(金) 19:30:28.09ID:MY9ZFu3Z
明日からの連休と夏季休暇で9連休取れた？
2024/08/09(金) 19:46:40.33ID:0d4npZYI
>>402
未だに足引っ張るコムウェア
406名無しさん
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2024/08/10(土) 03:27:30.93ID:IOsa/Wpl
>>405
そのくせ外注には契約の優位性をフルスイングでパワハラ紛いの指示や要求してたな。
2024/08/17(土) 22:36:04.38ID:mdWhhp8G
この会社、今や存在意味あるか？
モバイルと固定の回線保守部門をドコモcsへ移管されたら何残るの？
2024/08/17(土) 22:56:17.00ID:cEEGri8q
そもそも部署がどんどん色んなグループ会社に切り売りされていくんじゃないかと思ってる
409木村正人
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2024/08/18(日) 03:21:36.53ID:BY2EdwMG
自社ビルとデータセンターだけのほぼ不動産業だけの会社になるんじゃない
410木村正人
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2024/08/18(日) 08:12:04.00ID:BY2EdwMG
フロア貸しと人材派遣と育成、ついでに退職代行なんかやっても面白い
411木村正人
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2024/08/18(日) 14:42:29.22ID:BY2EdwMG
リストラ要員抱えるグループ会社の退職手続き、組合対応、再就職斡旋を一手に引き受け
人材によっては、過去の人材終末処理実績ノウハウを活かして自社でで退職再雇用
2024/08/18(日) 14:57:23.22ID:qF8PaWHN
五反田駅近くのコムウェアの古めかしいビルをDCとして売り出していたが、あきらかに古いNTT局舎の転用だし建物も設備も古過ぎて引いたわ
空調全く効いてないのを言い訳していたし、マシンルームの入退室システムも一見生態認証に見せけてやけに反応遅くて手動くさかったしな
裏で生態認証情報の一致を目視確認してドア開けてんだろ
2024/08/19(月) 04:44:54.80ID:SSfpbilT
入退室認証通らなくて手動で開けてもらったこと、何度かあったな
顔か指紋か今の五反田の最新事情は知らんけど
2024/08/19(月) 11:00:35.82ID:yNfIs/4a
>>413
生態認証エラーが連発して出られない様を周りで見ていたコムウェア社員もクスクス笑っていたりふざけた連中だった
更に社員用の出入り口は裏にあるらしく、生態認証付きゲートを通らず室外へ出入りしていたし
見返りにエンドユーザーへの事実説明とDC切り替え提案、既存契約の更改時にも重箱隅突きで委託費値下げしてやったわ
2024/08/20(火) 06:34:58.75ID:nP2uDain
>>414
うーん、NTT
416名無しさん
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2024/08/21(水) 10:55:11.97ID:6/1mzdaQ
半ちゃんメール仕分けやってるかい？
2024/08/29(木) 23:24:46.60ID:d0eic1Dn
切売
2024/09/12(木) 06:57:14.11ID:TPv4yXG9
五反田のNTT支局を改装したボロボロのなんちゃってデータセンターを見学した事があるが、空調が効いておらず生暖かいわラック間の通路をビニールで仕切ってあるわあまりに酷くて驚いた
機器は発熱停止するだろうしビニールで延焼するわな
データセンターの評価基準の「～をしていない事」を色々満たしたDCだったな
更には下請け委託の人か派遣の人か知らんがパンチパーマに口髭のいかにもなチンピラが出入りしていて二度驚いた
2024/09/12(木) 07:04:36.69ID:anbyBaiX
>>418
使ってるのは東西NTTとかだから大丈夫！
2024/09/12(木) 08:24:50.13ID:L91QosdI
結局自社で建てたのは加須のDCぐらいで、残りは電電公社からのお下がり設備を継ぎはぎ利用か
2024/09/12(木) 14:49:27.41ID:TPv4yXG9
>>420
そこら辺は水害や覚醒剤貯蔵庫が摘発されたりヤバいエリア
2024/09/13(金) 08:33:12.81ID:VC6sr9Il
DCの場所は公開はされないけど、結構都心とかに建てる会社も多いなか、不便で安い土地に飛びつくとあとあとエラいことになる典型
2024/09/15(日) 05:08:16.57ID:mc3D0KlY
コムウェアからコムへ合流した法人営業のメンツにあからさまな反社臭いヤカラが混ざっていたな
みっともないしドコシス組にも迷惑かけるの見えてるからコムウェアは廃業ヨロシク
2024/09/20(金) 15:36:11.32ID:4FapwRVx
個人情報不正取得および不正アクセス犯罪企業だよな？
2024/09/21(土) 08:24:35.80ID:RltE53hl
五反田の地面師
2024/09/22(日) 03:54:40.42ID:WB4GwL2F
コムウェアの社員てなんでマトモに仕事しないんだろう…
2024/09/22(日) 04:25:54.16ID:4HSJRG+N
マトモな依頼してないからだろう
2024/09/25(水) 17:27:29.65ID:Wcc2OLDA
コムウェアは学歴不問職歴不問採用していたから何やっていたか不明な怪しい奴が多い
新卒も丸投げしか経験ないから何も知らない何できない奴ばかり
DCCでコムに出向の奴らも赤字案件ばかり持ち込んできて何も仕事してないので足枷重荷扱いされてるのが現実
人材も上位私大と国立のみのコムドコモ同等とは言えず地方私大Fランばかりで子会社孫会社程度の評価
429名無しさん
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2024/10/05(土) 13:06:42.18ID:FIshIOdP
nmtmstk
430名無しさん
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2024/10/05(土) 13:09:14.17ID:3LCY6CVR
なんかデカイはなしないのかなー
2024/10/05(土) 19:42:55.20ID:Bvq/aFvM
DCCから格下げでコムエンジニアリングとドコモCSと対等合併で良い
432名無しさん
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2024/10/05(土) 20:03:22.70ID:VbBb3SJw
NMTMSTK
2024/10/06(日) 07:23:50.94ID:EAgPPa3n
富士通やNECの下請け扱いでいいんじゃない
2024/10/06(日) 07:33:18.68ID:6VgKrHPG
日本衰退の象徴みたいな会社だと思うわ
若い頃モーレツに働いてた人達が思い出だけで働いてるような。
2024/10/06(日) 07:37:38.53ID:1KlhPvlj
モーレツに働いてはいなかったけどな・・・
2024/10/06(日) 09:55:56.80ID:RB6M3drS
>>431
ドコモシステムズと合併してるし、いまでもドコモCSと同レベル扱いなのでは
437名無しさん
垢版 |
2024/10/06(日) 10:45:14.51ID:mTNGagYZ
ドコモシステムズ
NMTMSTK
2024/10/06(日) 12:13:37.28ID:7Dpuf6JA
この会社はＮの中で給料最上位だし、休みも多いし、のんきにクズできるから最高だ
2024/10/07(月) 08:05:53.14ID:u1byc0fU
>>438
本当かよ
30代家族持ちな奴で400万位しか貰ってないやついたが形態が違うんかな
2024/10/07(月) 19:30:49.84ID:eV2pY6CY
>>439
Nの人間じゃねぇな！グループの給与体系知ってたら、そんな発言は出ない
441名無しさん
垢版 |
2024/10/07(月) 21:13:37.60ID:6hfe6A9h
NMTMSTK
442名無しさん
垢版 |
2024/10/07(月) 21:21:09.70ID:QHHVjqQd
ドコモに吸収合併されたいんだが、まだ？
2024/10/08(火) 01:07:14.09ID:yaJ0jiRC
>>442
DCC連携時にコムと共にドコモへ転籍も机上案ではあっただろうが、社員特に営業系営業事務系が業務丸投げのクズばかりかつ中途採用メンバーシップ社員には学歴不問職歴不問採用で反社半グレ怪しいのが混ざってるだからまず無いだろ
ドコモコムのクズ社員のゴミ溜めとして使いか、あったとしてコムエンジかDBS、ドコモcsと統合だろ
専用線保守窓口やってきたコムウェアとモバイル保守窓口のドコモcsは親和性有ると思うが
2024/10/08(火) 01:11:39.78ID:yaJ0jiRC
正直、コムへ合流してきたコムウェア営業系には赤字モンスタークレーマー客を押し付けられて腹立ってる
しかも仕事しないし手間ばかり掛けてきて早くDCCから切り離して塊ごとリストラしろというのが本音
2024/10/08(火) 02:53:25.47ID:bYBEcQ3r
ITバブル期はそれなりにイイ会社だったから、
その頃他社が逃げてしまった赤字ゴミ案件ばかり拾ってたんで、今も腐れ縁で続いてる案件とか客の言いなりのままずっとバカにされてる状況だろうな
446名無しさん
垢版 |
2024/10/08(火) 08:28:49.53ID:vEgaRNiX
>>443 の考え方は、ミクロ過ぎて、こんな理由で上が判断するとは思えないが、マクロにどんな判断があったのかは、気になるよなー。
持株資本が３割入ってるので、影響力を残したい持株の意向なんだろうか
2024/10/08(火) 12:53:18.38ID:hm3/c8aF
>>446
地方Fラン大で経済を学んだレベルの頭だな
2024/10/08(火) 13:35:18.11ID:/KCNgycu
>>446
コムかドコモが引き取り拒否ったのでは。三割ぐらいは東西が引き取ることになってて精査中とかありそう。
2024/10/08(火) 13:39:23.94ID:9KNixBSo
>>446
社員の質は重視されるだろ
2024/10/08(火) 13:40:13.27ID:9KNixBSo
>>448
しっかり来るわ
あり得そう
2024/10/08(火) 16:59:51.30ID:/KCNgycu
>>445
外面はよかったけど、もともとカスタム2失敗したり中身は……
2024/10/08(火) 17:56:10.24ID:ivCL869I
東西子会社のME、フィールドテクノと分割合併がお似合い
2024/10/08(火) 17:57:58.39ID:ivCL869I
過去に在日コリアンソフトウェア開発会社を吸収合併したせいか、社員に通名在日、暴力団関係者が混在していたコムウェア
今は知らんがまだ多少残っているはず
2024/10/12(土) 16:11:19.57ID:acCs1S6r
>>445
バブル期はまだNTT一社だったんでは？
90年代はNTT向けに業務用システム、ソフトウェアを開発する専門の技術者集団だから今みたいな土方ヤクザ集団ではなかったろ
2024/10/12(土) 16:13:45.17ID:acCs1S6r
>>438
給与高いとか書いてんのは派遣かな
社員でも無スキル地方無名Fランが入れる会社の中では高い方かもな
2024/10/12(土) 19:41:05.03ID:iRX2JCTz
>>455
つ ジョブ型
2024/10/12(土) 22:09:01.51ID:IiJ/LPSu
本社の課長ですら1000いかねえんだっけ
2024/10/13(日) 07:20:21.80ID:0p682fJQ
650-800
459名無しさん
垢版 |
2024/10/13(日) 20:54:55.76ID:GxVFBjYt
NMTMSTK
2024/10/14(月) 10:03:52.69ID:MeWULJqE
>>454
バブル期は90年ごろで勿論一社だけど、分社後2000年ごろのITバブル期は、NTTデータを下請けに使ってた時代もあったは知らないだろ
2024/10/14(月) 10:15:06.55ID:MeWULJqE
事務居室も品川インタシティーやらNTT京阪奈ビルやら、今じゃ絶対入れないビルも使ってたしな
出張とか休日出勤とかマイカーで出かけて、客向けスペースにも平気で1日止めたりしてたw
2024/10/14(月) 13:07:57.49ID:3/yQAHg5
なんだかんだで研究所OBとかマビ開くずれとかその下請けとかが支えていたのがITバブル。
2024/10/15(火) 03:09:02.24ID:U27GEbAC
>>460
客の都合で商流は決まるからコムの下にデータがいる事もあればデータの下にコムとかよくある
合弁子会社がプライムでプロジェクト内で一部の役務を提供する親会社が下請け扱いとかもある

商流=縦社会と思い込んでる貴方の頭は古すぎるんでは？
そんなんだからコムウェアは毎年億単位で収益下げてたんだろ
2024/10/15(火) 05:46:46.71ID:fA8I0eor
一番上下関係気にするコムが何を言ってんだ？
2024/10/15(火) 23:46:22.06ID:f/MeRTAJ
まあここはただの情シスだから
2024/10/19(土) 04:23:22.85ID:2VIcNv3i
在宅中シコってたらサーフェスにぶっかけちまった
2024/10/24(木) 08:41:36.08ID:Ty8unkgq
同じく
2024/10/29(火) 08:25:40.32ID:uSssWO7O
コムウェアとコムエンジはスキルなしクズ履き溜まりで同格
コムエンジと対等合併がお似合い
2024/11/04(月) 17:38:35.88ID:NYGJ/Uam
学歴不問職歴不問で在日コリアンヤクザ、半グレチンピラを大量に正規雇用で招き入れたせい

開発スキルある人材は外資へ逃げるがどこも行く宛ない爺とヤクザ人材が純粋培養されてんな
ドコモとコムに押し付けても向こうを腐らす癌細胞を転移させてるだけ
2024/11/06(水) 19:30:15.90ID:z2C6QMK0
多重派遣逃れの偽装請負でコムへ入ってる奴にヤクザ混ざってんだろ
北朝鮮や脱北者もいるよな
2024/11/08(金) 05:06:48.04ID:flDr7EvK
エタヒニン部落出身者もいる
2024/11/08(金) 08:16:48.57ID:4fvmFg7f
電電にしろ郵政にしろ多いんだよ
暴力団員の8割=同和と在日コリアンチャイナと公表済
NTT系で慶應卒とかでデカい面してんのも親の縁故採用で暴力団幹部の息子とかだろ
2024/11/10(日) 08:37:34.50ID:D0Kw/zaG
電電やNTT初期入社は借金まみれで退職金が返済で消えてるジジイとか結構いるみたいだしな
今の時代だったら絶対大企業なんて入れないようなのばっかり。
2024/11/10(日) 08:46:59.23ID:j5luQXeL
どんな昔の話してんだよジジイ
2024/11/10(日) 09:56:37.39ID:D0Kw/zaG
ジジイめちゃくちゃ多い会社だからね
2024/11/10(日) 20:53:11.77ID:sPR9DnxS
DCCでコムウェアが合流してしばらくして貸与PCがSharePointのエクスプローラー表示不可、コントロールパネル表示不可
陳腐化、改悪しまくり
今までは自分でプロンプト操作して原因解明～解消までやっていたがこれじゃOAスキルない奴ばかりになるわな
使い勝手急落したのデジ改情シス部がコムウェアの底辺メインに切り替わったからだろ
2024/12/05(木) 21:27:27.75ID:U1rU7Tyk
NTTゴムフェラｗ
478名無しさん
垢版 |
2025/01/07(火) 10:56:26.84ID:ghWXt7A7
馬鹿しか産まない中絶大国の治安悪化や経済崩壊を促進↓

宮坂昌利裁判官の強奪殺人の裁判不正が認められる

事実や科学の判断不正で提訴された宮坂昌利裁判官の死亡強要金銭強奪幇助を鎌野真敬裁判長が認めました。

【裁判所】
東京地方裁判所

【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや

【事件番号】
平成２９年(ワ)第６７０９号

【事件内容】
1 死亡強要の不正裁判をした
2 金銭強奪の不正裁判をした

【不正内容】
1 技術専門委員調査を拒否した
2 技術調査嘱託調査を拒否した
3 技術判断を拒否した
4 技術立証でなく被疑者虚偽で判断した
5 技術内容が解らないと解答した

【不正立証】
宮坂昌利被告に技術が解らなかった事

https://i.imgur.com/riTbJYQ.jpg
https://i.imgur.com/iJcbFCR.jpg
https://i.imgur.com/TqdJKA4.jpg
2025/01/16(木) 13:49:34.79ID:UuW0Gw9u
>>477
押し付けがましくサービスしているフリだけで、有難迷惑
不快かつ弊害を生んでいるという意味ね
Hなお店でもたまにそういうハズレ店に当たるので分かります
2025/01/26(日) 20:58:54.03ID:ykkRPQEI
くそType-B
2025/02/24(月) 18:07:59.93ID:mtG84Rgx
ん？Nグループで風俗事業やってんのかここは
2025/02/25(火) 03:12:39.90ID:b3g2CXWU
エロ本モデルやAV出演やってた社員がいたのは知ってる
2025/02/25(火) 08:38:32.64ID:lreVydX5
>>481
なんせ社名がゴムフェラだからな
2025/03/02(日) 05:09:38.18ID:qNEcqU62
韓国のソフトウェア会社や在日ヤクザ資本の会社を買収合併した事から韓国人や民団ヤクザが社員に混ざってるよな？
元々NTT一社採用にも暴力団構成員がいたって話あるがな
2025/03/26(水) 00:16:57.68ID:M6idrb8O
契約やるときに挟まるあの外人なんなん
チンタラチンタラ仕事してこういったところに金落としてるとかマジで滅びろよこの会社
2025/03/26(水) 03:03:05.36ID:1kAS7987
まあ組合みたいなもんで、フラストレーションのガス抜きや面倒事の押し付け役として居るようなもんだろう
2025/05/09(金) 13:34:15.53ID:P52+Ym7S
ゴムフェラ、名前変わるのかよ
https://group.ntt/jp/newsrelease/2025/05/09/250509z.html
2025/05/09(金) 14:04:42.59ID:QRt/jVM3
このスレも名実共に終了でいいだろう
2025/05/09(金) 14:59:44.54ID:TUhcM/Rq
ゴムフェラ逝ったあああああああああああああああああああああああああああああ
2025/05/09(金) 22:17:04.35ID:jG57jpg5
nttds
491木村正人
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2025/05/10(土) 03:15:09.52ID:ZGRZLPIK
弁天町と五反田の老朽化したビルも取り壊しかな
弁天町は万博後の需要見越して高層のホテルでも建てて、事務所はドコモ南港に移転だろう
2025/05/11(日) 02:09:05.93ID:gHcQoheR
旧コムのオフィスへ押し掛けて足引っ張ってたな
2025/05/11(日) 07:30:21.29ID:3sK8Ur0N
ココにも委託大好きオヤジw
2025/05/11(日) 13:42:10.17ID:Oqd3XW6U
ドコソル
2025/05/12(月) 03:16:42.74ID:g7eV+BwH
社員が韓国系の在日ばかり
西日本系子会社も同じ
2025/05/13(火) 11:07:34.29ID:q156W4Hd
とうとう会社なくなったな
2025/05/13(火) 11:34:17.48ID:DNWeE3zq
ザマァとしか言いようがない
498名無しさん
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2025/05/15(木) 18:27:09.29ID:hTzkNuxF
ここの会社めちゃくちゃ出来る人と、丸投げしか出来ん人の差が激しいよね
2025/05/15(木) 18:28:59.80ID:V2+h/7Fl
業務用ソフトウェア開発の人には出来る人多め
営業系企画系はダメダメで中小企業以下
2025/05/15(木) 18:58:02.47ID:I8XLsxqY
運用系は猿レベル以下
2025/05/17(土) 02:16:01.77ID:DU6czfrw
40年ぐらい引き取り手の無かった人材の巣窟だしな
2025/05/18(日) 07:07:47.28ID:lSMYjgWr
>>501
す・・巣窟
2025/06/06(金) 19:07:10.83ID:6jxw8yAR
社名ドコモソリューションとか会社ロンダリングしてんのか
吸収して消えた会社はドコモシステムズだったな
504名無しさん
垢版 |
2025/06/06(金) 21:43:44.27ID:aF0pMSbT
ゴムフェラは永久に不滅です
2025/06/10(火) 14:14:00.02ID:/d+p0eCd
米屋にできるやつなんかおらんやろ
506名無しさん
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2025/06/21(土) 14:49:42.39ID:HKkCnugk
イラン国内のモサド工作員　≒　イラン在住のレプ
レプ（DS）の地下施設に突撃ーーーーーーーーーー！！！！

www.youtube.com/watch?v=UzEhzJw69KM　www.youtube.com/watch?v=fsG76Mo5ZTs
www.youtube.com/watch?v=V1SXb3tIk8U　www.youtube.com/watch?v=fa8ZfKL7TZ4
www.youtube.com/watch?v=EuQWR0cl7es　www.youtube.com/watch?v=daApYtbhUbQ
www.youtube.com/watch?v=83ZMb2vK_dI　www.youtube.com/watch?v=DlIqow9MnxQ
www.youtube.com/watch?v=ETlSW0OiB5U　www.youtube.com/watch?v=xfW4ha_Bfrs
www.youtube.com/watch?v=HBL5oidtCpw　www.youtube.com/watch?v=R6FLwGhZ4xY

あなたの周りにも存在し、自分たちの種族に敵対的な存在に対して集団ストーカー等を仕掛ける痛い下等種族です。

ユダヤ系住民がタムラへの攻撃を喜び、「村が燃えますように」と叫ぶ様子
↑こいつがレプ
2025/06/30(月) 18:25:04.97ID:GM1Hec4Q
ゴムフェラしてもらいに格安店いってくるは
508名無しさん
垢版 |
2025/07/01(火) 06:07:11.12ID:I+08erBb
ゴムフェラ無くなっちゃったね
2025/07/01(火) 21:15:10.05ID:zbAJY1SW
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/2027170.html
社名変更
2025/07/02(水) 11:34:06.81ID:hkAPCHKH
何年間も毎年数億単位で減収を繰り返してきたくせに見て見ぬふりして放置してきたツケ
減収が止まらなければドコモへ転籍できると思いわざと赤字増やしてきたんたわろ
511名無しさん
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2025/07/02(水) 19:08:48.45ID:0OOF9d59
ゴムフェラは永久に不滅です
512名無しさん
垢版 |
2025/07/21(月) 12:41:29.78ID:nwezshMJ
昔のNTTソフトウェア事業本部だっけ?
随分と落ちたものだな
2025/07/23(水) 05:18:47.01ID:+iS7seD/
すっかり縁遠くなったけど、まだ東西あたりのカビ生えたようなシステムの維持メンテとか細々とやってるのか？
514名無しさん
垢版 |
2025/08/03(日) 21:06:37.12ID:wEp09LFl
ここは東西の落ちぶれた社員の転籍まだ受け入れているの?
2025/08/04(月) 11:24:32.85ID:nkUOMzsw
>>512
裏取引か知らんが怪しいWEB系・ソフトウェア会社を企業買収して反社臭い人材を取り入れてるよな

新卒=ポテンシャル採用とかで地方Fラン無能クズを大量採用
中途=学歴不問未経験者歓迎で得体のしれない人材(二重国籍かすら不明)を大量採用
成果振るわないならクビにするならまだしもNTT式終身雇用をしいて今更不良人材を押し付け合いしてる
516スカトロ木村
垢版 |
2025/08/04(月) 12:28:27.99ID:V8Tpb5Fy
>>515
木村正人乙
2025/08/05(火) 22:53:40.36ID:kq4DrK+u
>>516
名大出身の持株なんて知らないな
厄介者を片付けさせといて終結に便乗する手柄横取りの火事場泥棒？
518名無しさん
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2025/08/17(日) 22:21:09.79ID:ijbrDPf/
社内の名誉のために対策をする
指摘を受けるといけないから対策をする
当事者何人も落としてるくせTRPに共産する

NTTグループ下で働いてるやつみんな臆病なクズだということはわかったw
2025/08/17(日) 23:47:35.54ID:2L2oFfpc
中途採用、企業買収で合流した奴らが在日コリアンばかり
2025/08/18(月) 02:33:07.49ID:nXLgo5Ou
コムウェアは在日コリアン資本、暴力団資本のソフトウェア会社、Web会社を事業買収した結果、社員に在日コリアン、暴力団関係者を内包している半グレ企業
521名無しさん
垢版 |
2025/09/09(火) 20:20:19.10ID:S3drfi6R
五反田コムウェアビル
まだ旧コムウェアマーク付いてるわ
仕事遅いから孫会社に落ちるのね
2025/09/11(木) 02:28:09.76ID:00AbGkiP
N西もだがコムウェアは極左活動員の巣窟だな
2025/09/11(木) 06:03:26.80ID:nuOHrUrh
スレ違い
よそでやれ
2025/09/11(木) 11:06:52.24ID:00AbGkiP
コムウェアの話なんだからバッチリスレタイの話だろ
コムウェア内で犯罪活動している左翼当事者か？
525名無しさん
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2025/09/11(木) 21:39:33.67ID:GLOMPv83
>>519
うちの会社で企業買収で合流なんか、したことないだろ
2025/09/12(金) 15:26:00.11ID:m6qzOIKl
>>525
事情知らん部外者、非正規、最近中途入社の奴は書かないでいいよ？
527名無しさん
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2025/09/13(土) 00:21:55.42ID:KDRBx2Fx
>>526
知ってるなら具体的に教えてくれ
企業買収は公開情報だからここに書いても問題ないだろう？
書けないならただの妄想だから目を覚まそうか
2025/09/13(土) 02:45:38.02ID:whh6mL3G
>>527
一社時代から在籍してる人は知ってるよ
2000年代に吸収してる
2025/09/14(日) 07:51:18.27ID:UAbXBJis
立憲民主党そろそろ落ち目なんで支持政党そろそろ変えてほしいな…
530名無しさん
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2025/09/15(月) 20:17:57.91ID:vqQdf6w4
支持政党変えたからって、あなたになんにも関係ないわよ
人がなにかしてくれるの待ってるだけだから、うだつが上がらないのよ
531名無しさん
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2026/03/14(土) 18:13:20.75ID:EjBAirTd
ComCPなくなるの？
赤とか黄色のストラップかっこよかったなー
白の汚いストラップとは格が違ったよね。
532木村正人
垢版 |
2026/03/16(月) 07:43:51.21ID:s6JfznUw
comCPは実質部下や決裁権のない窓際管理職の失業対策みたいなもんだったけど、もうそんな老害雇う余裕もないのか
2026/03/18(水) 12:42:42.98ID:0pemNnGe
同グループのコムウェア外部だがComCPって何？
2026/04/05(日) 12:11:34.71ID:EZEpfHhX
正規・非正規問わず、ここが雇っていたヤクザ人材をドコビジへ押し付けるの止めて欲しい
マジ迷惑
2026/04/29(水) 14:05:13.66ID:QAeFcuZG
独自に営業して新たな仕事とる能力ないから、ドコモやドコビジからおこぼれ貰ったりしてるのか？
536木村正人
垢版 |
2026/04/30(木) 06:35:51.24ID:hV0RMg/7
他社が手を出さないような筋の悪い案件ばかりやってたから、かつての顧客も今では問題不祥事の様な不良企業が多いな
2026/04/30(木) 21:00:38.91ID:KrHdloPJ
当初コムはNTT法にバッチリ社名が明記されてる持株東西と別枠で海外や新しいインターネット事業向けに自由度が高かったから逆に東西が抱えていたくない暴力団関係者とか爆弾人材の押し付け先に使われていたよな

委託業者にヤクザ絡みが多かったのもこの流れで退職後にOB企業との取引拡大して常駐委託のヤクザが多くオフィスに居座っていた
再編された背景もこれだろ
ドコモに吸収された今は知らないけどね
2026/05/08(金) 23:44:15.36ID:zSo21HkT
ComCPってなくなったの？
何の役にも立たないオナニー制度だったし、ストラップで色分けとか気持ち悪かったし、なくなるならとてもよいことだと思う。
2026/05/09(土) 13:32:27.25ID:8VL5Mrsq
株式会社アイ・エス・ビー
https://kizuna.5ch.io/test/read.cgi/infosys/1756826944/
2026/05/10(日) 05:05:10.95ID:Gh6FZDAD
↑ココはヤクザ紛いのチンピラ請負企業だから要注意
541名無しさん
垢版 |
2026/05/31(日) 06:37:16.71ID:0P7+QcgC
NTTゴムフェラｗ
542名無しさん
垢版 |
2026/06/04(木) 18:49:17.56ID:BxQ2D7Qv
ドコソルやで。
2026/06/04(木) 23:33:51.06ID:c6LXLt3Y
ここソル
2026/06/04(木) 23:34:58.68ID:Nd53Ctiq
コムウェアは2000年代～2010年代にリクナビで募集していた正社員の中途採用が学歴不問職歴不問採用だったから社員の質がクソ
派遣社員以下のクズばかり
545名無しさん
垢版 |
2026/06/06(土) 07:41:33.92ID:DG6ZtC9F
NTTビジネスソリューションズ
546名無しさん
垢版 |
2026/06/06(土) 09:55:29.58ID:xONRAi+Z
そんなに中途社員採ってないだろ
中途社員のせいにしてるようなプロパ社員ふくめてクズ
2026/06/06(土) 11:40:03.65ID:G67pzALo
ビジネスソリューションズももうすぐ無くなるのか？
ココから結構出向もしてたハズ
2026/06/07(日) 07:50:55.53ID:ClPBSe+H
>>547
DBSが無くなる方向の周知なんてあったか？
社内サイトでいいからソース掲載場所頼む
2026/06/07(日) 09:20:31.31ID:tl2m2Xnm
単に西日本会社の話をしてるんだろ
いつもの情弱部外者かよ
2026/06/07(日) 09:23:25.23ID:tl2m2Xnm
https://www.nttbizsol.jp/uploads/newsrelease_20260508beshi01.pdf
2026/06/08(月) 10:40:40.19ID:RG8+CbG2
非正規業務委託従業員の顧客情報転売事件で社長が引責辞任した西子会社の話か
ドコモソリューションズ(コムウェア)とドコモビジネスソリューションズ(DBS)の話題にしろよ
2026/06/08(月) 10:43:09.53ID:RG8+CbG2
>>546
開発系は新卒が主体でも営業系企画系は中途採用多い
新卒採用もスポーツ推薦地方大卒が多い
こいつらがコムウェア毎年億円減収の起因であり、主要会社へ出向しては業務妨害をするNTTグループを蝕む癌
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