NTTコムウェア Part11

まったり米屋スレです

※前スレ
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1497947610/
NTTコムウェア Part10
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1511518496/

次スレは>>970 お願いいたします。

ドコモの方がひどくね？

東西あたりもかなり迷惑してたよw
やっとコムにも順番回ってきたのか

いや、もとはみんな東西の法人人材だろ。

聴覚障害者が仕事しなくて困ってます

NTTゴムフェラｗ

この会社、日本一ホワイトだろ

どんな無能が仕事のフリだけしててもクビにはならないしな

給料低いこと以外はまあまあスタンダードやな

スタンダードじゃねぇだろ、ここより休める会社具体的にあげてみろ

>>290
https://toyokeizai.net/articles/-/275714?page=2
はいどうぞ

>>291
この会社より休めるとこがあんのか。。全国に15社もあんじゃねぇか。。

単に従業員平均で組合員平均のデータでは無いしな

夏休みいれてなくね

嫌気さして発作的に辞めたり不祥事で急遽消えたり事故死したヤツとか過去には色々居たけど、そんなのも統計に入れれば取得率は下がるんじゃない

(;・∀・) ﾅﾝ！ (; ∀・)・ ﾃﾞｽ!! (; ∀ )・・ ﾄｰ!!!

勤怠管理システムが夢よりもゴミ

NTTグループNo.1のゴミ企業

NTTゴムフェラｗ

>>299
40-50代のおっさん乙

データでも初歩的なミス犯すようになったし、この業界自体完全にオワコン

ドコモユーザーの個人情報流出　NTT西日本子会社の元派遣社員が不正持ち出し

https://news.yahoo.co.jp/articles/53962b450ddfb97bed24b91da8dd934efb8139cb

　コールセンター業務を行うNTTビジネスソリューションズに派遣された元派遣社員が、ユーザー情報を不正に持ち出した件で、NTTドコモのユーザー情報が含まれていることが分かった。

不正に持ち出されたユーザー情報は以下の通り。

・アウトバウンドテレマ業務……氏名、電話番号、携帯電話番号、郵便番号、契約者住所、契約者性別
・スマホ・光乗り換えサポート事務局……氏名、電話番号、郵便番号、契約者住所、プロバイダー名
・ひかりTVチューナー設置勧奨業務……氏名、電話番号、郵便番号、設置住所、チューナー機種名、ISP-ID、ユーザーID

社内調査では分からず
警察の捜索でようやく判明
天下のNTTが情けないわ

「クライシスアクター」「豊島保養所」←画像検索＆拡散！！

他スレに丸ごとコピペよろしくなっ＾＾！！！！！
ネットでできる反ﾚﾌﾟﾃｨﾘｱﾝ・反ｲﾙﾐ活動です！！！！！！！！
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞ！！！！！！！！

コムに移ってきた法人担当クズばかりだから戻してくんないかな？
業務の妨げになるレベルのクズばかりなんだが

>>305
ドコモもそうだが、法人担当が糞で使えねえからコムに集約させたんだよ

要するにコムはゴミ人材の終末処理場

>>307
失礼だろ！










ゴミに

給料上げて逃げ出さないようにしてから、奴隷としてこき使うだけの組織

NTTゴムフェラ

この会社給料はNTTトップ水準、年休は確実に取得、仕事は与えられたことやるだけ、マジでホワイト日本一

金がたくさん貰えて、休みが取れる仕事だから良いのか？

金がたくさんもらえる…？
それあなたの感想ですよね？なんかデータとかあるんですか？

トップ水準？世間知らずのお坊ちゃまかw

今どき就活生でもこんな誇大妄想はしない

他の主要会社に移動できることならすぐにでも抜け出したい会社

他社「断る！」

ダイハツの第三者報告書にあった下記8つの状況がブラック企業あるあるで、かつ身に覚えがありすぎて笑えんのよ

①試験は合格して当たり前。不合格となって開発、販売のスケジュールを変更するなどということはあり得ない

②日程に間に合わないと感じ手を挙げると「なぜ間に合わないのか」「どうしたら間に合わせられるのか」「今後どうするのか」の説明に追われる

③問題が起きた時の「で、どうするの？」といった、問題を発見した部署や担当設計、更に言うと担当者が解決するのが当たり前という組織風土

④ 「失敗してもいいからチャレンジしよ」でスタートしても、失敗したら怒られる

⑤助け合う風土は基本的には無い。またそのような環境にあるため「既にスキルを持った人間（＝一般的にいう「できる」人）」への負荷が大きく、逆にそれに当てはまらない人間に対し安直に使えない扱いをする傾向にある

⑥なんとか力業で乗り切った日程が実績となり、無茶苦茶な日程が標準となる

⑦管理職は表向きは『何でも相談してくれ」というものの、実際に相談すると、「で？』と言われるだけで相談する意味が無く、問題点を報告しても『なんでそんな失敗したの』『どうするんだ』『間に合うのか』と詰問するだけで、親身になって建設的な意見を出してくれるわけではない

⑧社員若手社員の定着率が悪くこれからの担い手が育っていないことで中堅層が薄く、若手とベテランが多くなってる

弊社

>>318
④　キックオフで組織長からよく言われる
②③⑦　こういうクソ上司多いな

これから彼女とクリスマスセックスだよ
明日は年休だから朝まで楽しむよ
メリークリスマス

>>321
システムトラブル発生
至急、データセンタに駆けつけてください。

よし年休の奴探そうぜ

若手社員（女性）が年休入れてて草

マジで年寄り多過ぎねえかこの会社

30代が使い物にならなすぎて新人が育たないんだよな

ｆｓ

NTTゴムフェラｗ

NTTゴムフェラｗ

ストするん？

30年ぶりやな

>>330
ストライクはあるよ

結局ストなしか。一万ちょいで引き下がるなよと

NTT、過去最大の7.3％賃上げで妥結

https://news.yahoo.co.jp/articles/bb7e9d64c49acc27a70b13a9ad6436b1fbe66b94

新しい記事北
https://news.yahoo.co.jp/articles/02353b41ec006cf7176c7968f5519f54dcf638ec

NTTは14日、2024年春闘で、グループ主要5社の正社員の賃金を7.3％引き上げることで労働組合と妥結したと発表した。ベースアップ（ベア）に相当する賃金改善や定期昇給などを合わせ月額平均3万9300円の賃上げとなる。引き上げ幅は過去最大。社員の士気を高める狙いで、ベア実施は11年連続。

　賃上げの内訳は、ベアと定昇の合計で2万7千円、人材育成などの賃金増で1万2300円。対象は正社員のほか契約社員らも含む。労組は5％のベアを求めていたが、回答は2.1％だった。5社はNTTのほかNTT東西、NTTドコモ、NTTデータ。

「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」

>>335
記事書いてる側が意味わかってなさそう
ヤフコメでも突っ込まれまくってるし

実質のベア700円だよな…。
コンビニのパンツ1枚720円だぞ
パンツ以下だぞお前ら

バブル期の賃上げ有耶無耶になって労使叩かれたのにまたか

ボーナスは他社比較でどうなった？

ボロ負けか

コム内だがコムウェアからくるやつはクズばかりで困ってる

どこも引き取ってくれずずっと受け入れる側の人もいるんですよw

廃品回収担当w

IT界のブックオフ、駿河屋

駿河屋の検品担当は仕事中もアニメやエロDVDやエロ本見放題、ゲームとかもヤリ放題だから楽しいだろうな

NTTゴムフェラｗ

高齢者ネタ

使えない高齢者の収容所

>>349
お前のこと言ってんだよ

今年も馬鹿な新人共が入ってきたか

昔よりまともだけどな

NTTの高齢者がなんでソフトウェア会社にたくさんいるんだよ

五反田にいたことあるけど1日中喫煙所で過ごしてる人とかいたな
いい人だった

五反田や地方拠点は実質老人ホームだろ

退職願の一番最後って誰の名前書けばいいの？
総務人事部長？本部長？

本社総務人事部長

>>356
直属の上長でおｋ

その申し出をうけて、上長が退職の決裁伺いテンプレに退職者の名前と日付を入れ、
その稟議を設定済みの稟議ルートに従い人事担当課長の代理が承認し、
本部長の代行が承認し、総務人事部長の権限委任をうけてる課長代理が決裁して、
そして退職になる

>>358
詳しすぎて草
ありがと

課長代理？？

大企業と見せかけてるけど
中身ろくでもない奴ばかりだし
ソフトウェアの会社なのに力入れてる分野すらよくわかんない

Nグループの先端技術関連の報道発表でも、この会社の名前を聞くことはまず無くなった

NTTゴムフェラ

NTTゴムフェラ

NTTゴムフェラｗｗｗ

五反田に事業所あるくらいだもんね

歴史的にも事実上の本社は五反田

本社ってソニーの向かいのアレだよね

山形にあるあれだぞ

あき竹城かな

品川港南は持ち株とデータと東日本の牙城間借りしてるだけだしな
都心一等地自社ビルの五反田と弁天は、どんなにジリ貧でも手放さんやろ

どちらも建物と共に従業員の老朽化が激しい

もうすぐ1984年あたりの大量入社のおじいさん、お婆さん達が定年するから空気も良くなるんじゃないかね。

再雇用でしがみつくに決まってるじゃない
あと10年だな

彼らにパパ活のお願いしたほうがいいよね
私小6女ですけど（嘘）

>>372
40年ぐらいビル内以外異動したことないヤツも、ザラに居るんじゃないか

>>375
この会社でただ出社して夕方まで喫煙室にいるお爺さんを実際に何人か見たけど
いつまでも退職しないで若い子に席を譲らないならせめてパパ活してお小遣い上げてほしいって思うわ。

昇格のためにcomcp取得って必須条件なの？

社外資格持ってたらいらないのでは

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
https://shukatsubbs.com/tokyo/68838/

jg6って廃止されたの？！

品川シーサイドの10Fマシン室には閉鎖環境を言い訳にライセンス虫の環境がある。