NTTコムウェア Part11

まったり米屋スレです

※前スレ
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1497947610/
NTTコムウェア Part10
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1511518496/

次スレは>>970 お願いいたします。

金がたくさんもらえる…？
それあなたの感想ですよね？なんかデータとかあるんですか？

トップ水準？世間知らずのお坊ちゃまかw

今どき就活生でもこんな誇大妄想はしない

他の主要会社に移動できることならすぐにでも抜け出したい会社

他社「断る！」

ダイハツの第三者報告書にあった下記8つの状況がブラック企業あるあるで、かつ身に覚えがありすぎて笑えんのよ

①試験は合格して当たり前。不合格となって開発、販売のスケジュールを変更するなどということはあり得ない

②日程に間に合わないと感じ手を挙げると「なぜ間に合わないのか」「どうしたら間に合わせられるのか」「今後どうするのか」の説明に追われる

③問題が起きた時の「で、どうするの？」といった、問題を発見した部署や担当設計、更に言うと担当者が解決するのが当たり前という組織風土

④ 「失敗してもいいからチャレンジしよ」でスタートしても、失敗したら怒られる

⑤助け合う風土は基本的には無い。またそのような環境にあるため「既にスキルを持った人間（＝一般的にいう「できる」人）」への負荷が大きく、逆にそれに当てはまらない人間に対し安直に使えない扱いをする傾向にある

⑥なんとか力業で乗り切った日程が実績となり、無茶苦茶な日程が標準となる

⑦管理職は表向きは『何でも相談してくれ」というものの、実際に相談すると、「で？』と言われるだけで相談する意味が無く、問題点を報告しても『なんでそんな失敗したの』『どうするんだ』『間に合うのか』と詰問するだけで、親身になって建設的な意見を出してくれるわけではない

⑧社員若手社員の定着率が悪くこれからの担い手が育っていないことで中堅層が薄く、若手とベテランが多くなってる

弊社

>>318
④　キックオフで組織長からよく言われる
②③⑦　こういうクソ上司多いな

これから彼女とクリスマスセックスだよ
明日は年休だから朝まで楽しむよ
メリークリスマス

>>321
システムトラブル発生
至急、データセンタに駆けつけてください。

よし年休の奴探そうぜ

若手社員（女性）が年休入れてて草

マジで年寄り多過ぎねえかこの会社

30代が使い物にならなすぎて新人が育たないんだよな

ｆｓ

NTTゴムフェラｗ

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ストするん？

30年ぶりやな

>>330
ストライクはあるよ

結局ストなしか。一万ちょいで引き下がるなよと

NTT、過去最大の7.3％賃上げで妥結

https://news.yahoo.co.jp/articles/bb7e9d64c49acc27a70b13a9ad6436b1fbe66b94

新しい記事北
https://news.yahoo.co.jp/articles/02353b41ec006cf7176c7968f5519f54dcf638ec

NTTは14日、2024年春闘で、グループ主要5社の正社員の賃金を7.3％引き上げることで労働組合と妥結したと発表した。ベースアップ（ベア）に相当する賃金改善や定期昇給などを合わせ月額平均3万9300円の賃上げとなる。引き上げ幅は過去最大。社員の士気を高める狙いで、ベア実施は11年連続。

　賃上げの内訳は、ベアと定昇の合計で2万7千円、人材育成などの賃金増で1万2300円。対象は正社員のほか契約社員らも含む。労組は5％のベアを求めていたが、回答は2.1％だった。5社はNTTのほかNTT東西、NTTドコモ、NTTデータ。

「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」

>>335
記事書いてる側が意味わかってなさそう
ヤフコメでも突っ込まれまくってるし

実質のベア700円だよな…。
コンビニのパンツ1枚720円だぞ
パンツ以下だぞお前ら

バブル期の賃上げ有耶無耶になって労使叩かれたのにまたか

ボーナスは他社比較でどうなった？

ボロ負けか

コム内だがコムウェアからくるやつはクズばかりで困ってる

どこも引き取ってくれずずっと受け入れる側の人もいるんですよw

廃品回収担当w

IT界のブックオフ、駿河屋

駿河屋の検品担当は仕事中もアニメやエロDVDやエロ本見放題、ゲームとかもヤリ放題だから楽しいだろうな

NTTゴムフェラｗ

高齢者ネタ

使えない高齢者の収容所

>>349
お前のこと言ってんだよ

今年も馬鹿な新人共が入ってきたか

昔よりまともだけどな

NTTの高齢者がなんでソフトウェア会社にたくさんいるんだよ

五反田にいたことあるけど1日中喫煙所で過ごしてる人とかいたな
いい人だった

五反田や地方拠点は実質老人ホームだろ

退職願の一番最後って誰の名前書けばいいの？
総務人事部長？本部長？

本社総務人事部長

>>356
直属の上長でおｋ

その申し出をうけて、上長が退職の決裁伺いテンプレに退職者の名前と日付を入れ、
その稟議を設定済みの稟議ルートに従い人事担当課長の代理が承認し、
本部長の代行が承認し、総務人事部長の権限委任をうけてる課長代理が決裁して、
そして退職になる

>>358
詳しすぎて草
ありがと

課長代理？？

大企業と見せかけてるけど
中身ろくでもない奴ばかりだし
ソフトウェアの会社なのに力入れてる分野すらよくわかんない

Nグループの先端技術関連の報道発表でも、この会社の名前を聞くことはまず無くなった

NTTゴムフェラ

NTTゴムフェラ

NTTゴムフェラｗｗｗ

五反田に事業所あるくらいだもんね

歴史的にも事実上の本社は五反田

本社ってソニーの向かいのアレだよね

山形にあるあれだぞ

あき竹城かな

品川港南は持ち株とデータと東日本の牙城間借りしてるだけだしな
都心一等地自社ビルの五反田と弁天は、どんなにジリ貧でも手放さんやろ

どちらも建物と共に従業員の老朽化が激しい

もうすぐ1984年あたりの大量入社のおじいさん、お婆さん達が定年するから空気も良くなるんじゃないかね。

再雇用でしがみつくに決まってるじゃない
あと10年だな

彼らにパパ活のお願いしたほうがいいよね
私小6女ですけど（嘘）

>>372
40年ぐらいビル内以外異動したことないヤツも、ザラに居るんじゃないか

>>375
この会社でただ出社して夕方まで喫煙室にいるお爺さんを実際に何人か見たけど
いつまでも退職しないで若い子に席を譲らないならせめてパパ活してお小遣い上げてほしいって思うわ。

昇格のためにcomcp取得って必須条件なの？

社外資格持ってたらいらないのでは

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
https://shukatsubbs.com/tokyo/68838/

jg6って廃止されたの？！

品川シーサイドの10Fマシン室には閉鎖環境を言い訳にライセンス虫の環境がある。

フロアまで特定しての書込みか
ごめんなさいして削除要請しとけ
注意はしたからね

ここのやつコムのデジ改、管理部門に紛れて陳腐化させてんな
早うグロスで辞めて

>>383
お前偉そうだな
本当の事だと言うことがわかったよ。
ベンダーに連絡だ

>>383
お前偉そうだな
本当の事だと言うことがわかったよ。
ベンダーに連絡だ

公募してるPJってやっぱり忙しいの？

分社化後に20年近く学歴不問、職歴不問採用していたツケが出てるな
40代社員でもクズが混ざってんのはこのツケだろ

40代なんていたっけ

すこしいる

氷河期はライバル少ないぶん、昇格済みのヤツ多いんじゃない？

学歴不問中途採用のヤカラがゴロゴロいる

このスレこんなに人いたのかよ

コムのデジ改を引っ掻き回してんのここ？

デジ改ってどこの田舎？

東京

中途採用するの遅すぎて仕事何振っていいかわからんジジイ達にホント草生える
20年おせえわ

昔みたいに中国人やら外国人雇えばいいんじゃない
辞めてしまったのも多いけど

容姿が似た非正規を採用して本人に成りすましさせて情報盗ませてるのここからコムへ出向の奴らだよな？
反社と取引する管理職は解雇しろよ
だから学歴不問職歴不問採用の会社は困るんだよ

長谷川さんがんばれーー！

毎年、数億単位で売上落としていたコムウェアを存続させて売上上げていたドコシスを吸収合併させて消滅させる経営センスが脳味噌腐ってるよな
次はコムエンジとドコモcs残党でも飲み込み焼け太りする気かな

政治だけで売り上げ作ってNTTグループ全体の効率下げてたドコシスw

全体の効率を下げると言えばグループ共通IT

明日からの連休と夏季休暇で9連休取れた？

>>402
未だに足引っ張るコムウェア

>>405
そのくせ外注には契約の優位性をフルスイングでパワハラ紛いの指示や要求してたな。

この会社、今や存在意味あるか？
モバイルと固定の回線保守部門をドコモcsへ移管されたら何残るの？

そもそも部署がどんどん色んなグループ会社に切り売りされていくんじゃないかと思ってる

自社ビルとデータセンターだけのほぼ不動産業だけの会社になるんじゃない

フロア貸しと人材派遣と育成、ついでに退職代行なんかやっても面白い

リストラ要員抱えるグループ会社の退職手続き、組合対応、再就職斡旋を一手に引き受け
人材によっては、過去の人材終末処理実績ノウハウを活かして自社でで退職再雇用

五反田駅近くのコムウェアの古めかしいビルをDCとして売り出していたが、あきらかに古いNTT局舎の転用だし建物も設備も古過ぎて引いたわ
空調全く効いてないのを言い訳していたし、マシンルームの入退室システムも一見生態認証に見せけてやけに反応遅くて手動くさかったしな
裏で生態認証情報の一致を目視確認してドア開けてんだろ

入退室認証通らなくて手動で開けてもらったこと、何度かあったな
顔か指紋か今の五反田の最新事情は知らんけど