ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 58

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 57
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1670506185/

僕のバイト先の弁護士は、数年に一度怒るのも珍しい温厚な人なのに、非常勤講師のあまりの薄給にブチぎれ、大学事務局に電話で抗議したら「先生は最高待遇です」って言われて、腰から崩れ落ちてました

>>477
元が取れる取れないってどういう意味なのか
馬鹿な俺に教えてクレメンス

>>476
いや入ってるが？
テキトーなこと言うな

>>476
加給と資格賃金が基準内賃金だよ。昇格するとボーナスの評価反映部分の額表？の金額が増えるからボーナスは増えるけど、昇格してすぐは昇格前より業績評価下がったりするから、結局ほとんど変わらないっていう。

再送以外は給与面で昇格の旨みほとんどないからなあ

処遇見直しの資料見たけど、諸々の手当が全廃止に近くて、
グレード賃金が思ったより乗ってこないから、
若手でも実質賃下げやん

サポート手当
外勤手当ぐらいじゃなかったけ？廃止

役職手当もか

処遇見直し(笑)って今の駅2爺とかの利益守って若手が割り食ってるよねw

守られてたっけ

役職手当消えるけど暫定措置とかで結局退職までは下がらないようになってるんでしょあれ

やっぱ若手は減るよね笑

エキスパート加算手当と役職手当どっちもなくなるの？

>>488
EX2ジジィは逃げ切りかwwz

この会社の若手の定義はアラフォーだからなw

20、30なんぞヒヨッコだよw

手当は全廃だろ。残るのはリモートワーク手当と超勤のみ。

また五年後くらいに改悪するだろうから今のこと気にしてても仕方ない。

役職手当とか無くなってグレードに統一されるけど同じ等級で6年目とかじゃ無ければ基本的に年収増えるから安心しなよ
まぁグレード上げないと給与の頭打ちが早いって事ですけどね
そういう意味では今回の変更は若い人に有利
加給MAXのお荷物ジジイは給与下がって嫌なら退職しな

S評価ってほんとに存在するの？

管監の+5こそ本当に存在するんだろうか

絶対評価だから全員評価2でも無問題

絶対評価って体の良い人件費減らしに使えるよね

>>495
今まではモデルケース提示してくれてたけど
今回全く無いから、正直よく分からん。。
上がっても数百円レベルかな

今駅2まで再送で、グレード賃金+評価Mでも今までより上がりそうに見えるけど

そもそも駅2まで再送行けるくらいなら給料良い会社に行ってるよな普通

世間は賃上げで盛り上がってるのに
うちは制度改悪で賃下げ

春闘見せかけの賃上げでカモフラージュしてるのが腹立つ

>>500
普通に表の足し算でわかるじゃない

>>504
足し算したら数百円レベルだったよ
それであってるのかな

>>505
そんなもんだよ

一番ヤヴァいのは火級マックスの犯壱連中だろ

そんなのいるの？

貴様が知らんだけでワンサカいるぞ

>>509
マジかよ
40～50歳代くらいのイメージ？

最近上司が優しい。今回もダメかな。

いよいよ明日は昇格内示ですね
すでに結果通知された人、まだ通知がない人いるかと思いますが
質問が多いのでまとめておきます

・面談なくして昇格なし（面談してない人はドキドキするのは無駄です）
・正式通知は1/31　15時以降
・不合格者への通知（面談結果ＦＢ）は基本2月以降（総合評価のＦＢ面談で実施）
・合否の事前通知はルール違反（リークは上司の考えと社員との信頼関係で実施）

明日を楽しみにお待ちください

>>512
サンガツ

新賃金のグレード賃金と成果手当って会社ごとに違う？

>>514
東と総合会社は違う
他グループは知らんけど

>>508
1番人数として多いのってパン一じゃなかったっけ

40代のパン1とかそこそこいるぞ
何したらそんなに停滞するのか知らんが

>>175
NTTグループカードとか持株のプライドだけで存続してただけで
Eでさえ引き取りたくなかったと思うぞ。

てかｄカードはドコモ回線必須だから受皿になってないんだよなぁ

駅1通った
ちな再送

G2まで到達したら後は課長にならないと五年で火急MAXおじさんみたいになるのか

>>105
Eも覚悟の上だと思ってたわ

ドコモはiPhoneの代理店だの三番手だの言っておきながら
その元凶のプロダクト部のトップを副社長やら新会社に昇格させたり
無知無計画を晒した挙げ句に周りに当たり散らしてパワハラを週刊誌に告発されたり
トップダウンで若手社員に決裁取らせたahamoは減収要因にしかならず
日経に「一人勝ち」とか飛ばし記事を書かせるも、実際は他社からの誘引はほぼ失敗。
持株としては４兆円かけた効果を出すどころか、ドコモの競争力すら上がってない

これで持株社長へ昇格とか株主が許さないやろな

>>510
>>517
氷河期世代が多いね。敷かれたレールから逸脱することなく言われた事だけをこなしてきただけとか
後は20年前にパワハラセクハラしまくってたけどクビならなかった怖いもの知らずの人とか

子会社だけど退職金の一年あたりの累積学の資料見比べるとさすがに萎えるわ
BG3はG6未満
BG2でもG5未満
BG1やSBG1でも差は埋まらない

>>521
無惨さまバリのパワハラ無能ムーブかましとるやんけ
シナジーなんぞ生まれるわけもなくコムコム押し付けられるしドコモとしてはたまったもんじゃないな

これで駅三11年目突入決定。主査ぐらいやらしてくれよ。もう本当にヤダ。駅三で定年だけは避けたい。

>>525
わかるぜ。その気持ち。

>>525
一般1で終わる奴等もいることを忘れるな

>>502
この会社でEX2まで再送でも、別にそこまで優秀な訳じゃないしなあ。

>>525
支店に異動すれば憧れの主査になれるよ

そういや、今年の春闘の結果がグレード賃金にも反映されるからまた変わるんか

主査なんて何もいいことないよ

万年主査でもいい

>>529
昔は支店内支店だとパンイチ主査とかおったで

G2主査で副業年300万程度稼ぐのが攻守ともに最強
管理職+副業がやれるほどのメンタルがあればG1以上もOK
で年500万くらいiDeCo・確定拠出年金、NISA、国債なんかにぶちこんで10～15年でFIREや
配偶者も同じようなことやれば子供がいても行けるで
65まで働くとか人生の罰ゲームやろ

受かるか落ちるかわからんけど、落ちても新制度の7月で昇格できるってパターンあるかな？

月25万稼げる副業ってなんだ
本業の手取りと変わらないが

副業Nの管理職で、本業得意な分野でフリーランスが最強だろw
フリーランスで自分のペースで働けるなら、老後もボケ防止に働いてもいいだろうし

>>537
自分がまさにそんな感じや
収入の多寡で本業・副業を区別するなら、まだNの方が多いんや
ただ、副業は自分の好きなことで個人事業だからNやめた後も続けられるし、資産を取り崩さずに生活できるから精神衛生的にもばっちりやで～

西日本はNTT病院をみんなリストラして医療法人へ譲渡しちゃったけど、看護師半減して明らかに提供レベル下がってる。
カフェドックの大腸カメラも有料オプションになったし。
福利厚生削るなよ。

地域の人のクチコミもレベル下がったという訴えが多い。
地域の課題解決企業とか言うくせにこれでええんか？

NTT東は維持してるぞ

>>538
すごいなぁ
もし可能なら身バレしない程度に、どういう経緯で副業を始めたのか教えてもらえませんか？

定期的にやってくる副業自慢のターン
ここから年収自慢までがいつもの流れ

ついで言うと、毎回、見計らったように詳しく聞きたがる奴が湧き上がる。
ただしそいつ以外は興味無しなんだよな。

お察しってやつだろう。

まぁ実際、NTT二馬力かNTT一馬力の嫁さん専業主婦なら副業しないとまともな生活費出来ないだろ

>>543
ぶっちゃけ再送主査で子供一人二人扶養して、月30時間残業してれば800万くらい行くんじゃないの？　超十分な気ががするけど、そんな副業しないとカツカツになるくらい何にカネ使ってんだ？

副業テンプレはもういいよ、飽きた

>>540
再送落ちしたから副業始めたんやで
Nはそこそこ、副業で好きなことやって快適や
昇格の結果が気になる奴沢山いてるみたいやが、うじうじしてないで落ちたら落ちたで次何やるか決めてやるだけ
自分は5、6個の副業を試行錯誤したで

副業なんて月収300万の楽勝ゲーなんやで

https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/lifex/309252

>>517
昔同じ事務室内にそんなのがいたが、
指示したことにほぼ必ず的外れな改悪(本人の中では「ボクが考えたさいきょうの解釈・改善」)を入れてきて、
指示通りのものが出てきた試しがなかったそうだ
単純作業であってもそんな感じで的外れなものが出てくるので、もはや仕事の振りようがないんだとさ

>>546
ありがとうございます！
自分まだ入社して片手で足りるくらいの年次なんだけど、各方面から聞こえてくる給料への不満でこの先どうしようかと不安になってたので質問させていただきました。
やっぱり試行錯誤なんだなぁ。

再送スレが火球スレになっとる

副業の具体的な中身は語られることがないよなw

>>549
給料への不満はさほど大きくないよ。子供が3人いたら、地方なら一人は私立に行かせられるレベル。車はCX-3とかカローラクロスくらいなら30代でいけるかな。

けどそれよりも大きな問題は、年次が進むに連れてやりたくもない、つまらない仕事を延々と40年も続けていかなきゃならないことへの絶望感が大きくなっていくこと。定時に帰りたいのに帰れず(テレワーク中心で行けば気にしなくていいけど)、ただただ歯車となって「自分はもっとやれるはず」と言う思いを抱えながらも家族がいるために転職というチャレンジに躊躇する。

そうならないためにも他の収入を得ておくのは重要。「転職や副業話はもういいよ」とか言ってる奴は間違いなく何もなし得ない奴だから無視して、ちゃんと自分の信念を貫いてくれな？

投資のお陰で会社に縛られなくなったおじさんより

>>551
そりゃ飯の種をそう易々と開示するわけないやろ
分野すらよう言わんわ
世の中の「簡単に儲かる」話は情報の売り主が儲かるだけやで
儲け"られる"事業は自分で見つけ出すしかないんや

だれも副業否定してねーよ

具体的な副業の中身に触れない年収自慢に興味無し

副業も転職も投資も行動してみよう！結構おもしろいし役に立つよ

「副業テンプレはもういいよ、飽きた」
「だれも副業否定してねーよ」
「副業も転職も投資も行動してみよう！結構おもしろいし役に立つよ」

全て同一人物w

うん同一人物だけど？テンプレに飽きたって言ってるだけ

>>552
ありがとうございます！
年次が上がったときに訪れるかもしれない苦々しい感情が想像できました。
副業でも投資でも、本業以外に収入を得る手立てがあれば何か思うところがあったときに取れる選択肢が広がる
今何か頑張っておけば未来の自分を助けるかもしれない（その何かを見つけるのも難しいことだけど）し、ちょっとずつ色んなこと齧りながらできそうなこと探してみます。

将来に不安を抱えた若手社員より

この流れウゼー

投資で稼いでいる人多そうですが、何が儲かりますか？
素人の私に教えて下さい

>>561
binanceのBNBに全つっぱ
テンバガーは確実だぜ！

>>512
面談なしで上がれることはないのか？

>>563
周りに何人か居るけどな。
自分の周りだけで数人だから一定数居ると思う。

ただ、面談なしでもみんなエントリーシートは書いてる。

>>522
転勤断ってる人のイメージある

>>561
ナスブル3倍で大不況待ち

一番楽に小遣い稼げるのはなんだかんだHTML
ただし美的センスが多少いる

副業はスレチ。

岸田総理が育休中にリスキングに励めと実現してるけど、NTTの古くさい亭主関白な経営層も同じこと思ってそう。
育児経験もなく大変さをわかってないんだろうな。

https://news.yahoo.co.jp/articles/80699b4cb35638469597f7420471bf076f2ff2ae
岸田首相の「育休中リスキリング」炎上発言

大手メディアが「賃金上昇に向け 産休・育休中の"学び直し"を『後押し』岸田総理」とウェブで報じると、「家事育児しながら勉強する暇あると思ってるの？」「育休なんだから育児に集中させろよ」「育休＝休み、ダラダラしてるって勘違いしてない？」とSNSで多くの反発を招いた。

運命の日がやってきました
副業の話をして予防線をはってる負け組の皆さんおはようございます

【回覧】気になる女がいたらBBAや婆さんに見せてどうかと聞くのです。口が悪いBBAだと最高です。BBAは女を一瞬で見抜きます。伊達に長く生きていません。

>>570
副業で年間500万円稼ぎつつ、今のところ再送で駅３です
対戦よろしくお願いします

>>570
副業でおくりびとの三走です。
再送の570さんには負けるかもしれませんがｗ
45歳で引退予定です。あなたに言わせると「逃げ」ですかね。

副業の人たちって副業届け出してやってるのかな。
出すとしたら出すタイミングっていつなんだろう。
ある程度収益化したら出すものなのかな。
いろいろトライする前だと出しようないよね。
まあ、昇格したし、本業てしばらくがんばります。

ある程度準備して開業届を出す前にこういうことやります、仕事に影響ありません、だから許可してください、って説明してちゃんと稟議通して許可もらってやってる。
個人事業だったらよっぽどおかしな内容じゃなければ許可は出してくれそうな感じだったな。

>>525
残念ながら年齢制限でもう上がらないかも

>>576
新制度になってもジョブグレード登用への年齢制限って残るの？