携帯電話大手ソフトバンクの宮川潤一社長は3日、従業員の賃上げをめぐり、賃金体系を底上げするベースアップ（ベア）と定期昇給分を合わせて「5・4%の昇給で最終調整に入っている」と明らかにした。