ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 60

前スレ

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 58
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1674035306/

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 59
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1675858220/

主査呼称無くなるんならG2もヒラでしょ
専門性って社外資格の事？
ならJGもG2レベルの資格持ってない奴はG3以下まで降格させろよなぁ
既得権益守るためだけの人事制度マジ害悪

>>666
手間のかかる社内資格を要件に入れた会社は地獄だぜー

人事制度をいくら変えても失敗しないことが最も大切な社風がある限り右肩下がりだよな

ジョブ型と同じで降格も有りかと思ってたわ

降格ありなほど賃金高くないよな。
降格、クビがある外資はG1〜G4相当でも倍金貰ってるだろ。
悪いとこどりだな

さて、仕事だ。年度末のフロア移転なんてマイナーな仕事。何だかやりたくねー

次に制度見直すとには降格ありにするだろうな
コストカット脳だし

４ピンを見る限りはもう主査は外されてるな。

てかまじで首都圏⇔地方間の異動が１桁レベルまで減ってるのやばいだろ。
こんなの地方差別じゃん。

>>665
知ってる限りパワハラ、セクハラでも降格無いが、どのレベルの問題なんだろう？
犯罪レベル？
盗撮して新聞に掲載されて主査からヒラになったヤツは知ってるけどｗ
そいつは数年後、また主査に上がってた

>>670
そりゃ日本製ジョブ型ですからね
欧米のジョブ型と違って低
賃金のコストカットの意味合いしかない

次々と編み出される人事システムは賃金下げにつながる。

>>674
それは今までもそうじゃない？
そういうことじゃなくて、JGと同じようにスキルや成果が著しく低かったら降格って話じゃないの？

>>637
反論まってるんだけど、まだー？？？

組合やめると残業しやすくなる？
普段時間外しようとすると組合承認があるから15時までに申請しろって言われるけど

組合辞めたらわかるけど、非組の時間外は事後申請やで

組合協議に縛られてサビ残するくらいなら組合辞めてきっちり残業申請した方が得な気がする

>>683
本当にそうだね。非組合員なら休みの日や夜でも思い立ったときに仕事できるけど、
組合員だとマイパソコンで資料作成したりメモしたりして、会社メールに送信して業務開始したら受信しなくちゃいけないし。

なんで未来にレスしてるの？

>>681
組合辞めても無制限残業は出来ないよ。

バカばっか

>>685
自己紹介乙w

主査とか気にするほどの肩書かね？

組合入ってない非管理職だけど普通に組合関係の連絡来るし時間外拒否も周りに合わせてなんとなくやってる

>>687
正直無いかな
ただ制度見直しの資料に社外向かいの
役職は残す的なこと書いてあった気がする

そんなん小っ恥ずかしくてかなわんわ
絶対名刺とかあらゆるものから役職消すわw

>>666
G3の取締役とかでちゃうよ！

>>687
転職するときかなー

>>687
主査継続を断ったやつって言われるのが嫌なだけやね

組合抜けない方がいいよ。
何されるかわからない。やはり、守ってくれるのは組合だよ

>>693
既に春闘で組合員守れてないよね

>>693
何から守るんだよ

組合は、組合員からの突き上げを会社のかわりに被ることで会社を守ったw

2%＋一時金10万円要求に対して、
得たものが700円のベアでストしないならこの先一生することなくね

>>693
春闘できない奴が個別トラブルを解決できるとは思えない。
どういう力を働かせて解決するのか、そしてその力をなぜ春闘で使えないか教えて。

組合が組合員を守るのは幻想でしょ？

>>693
今回の春闘ではなぜ戦ってくれなかったの？
そこからまず説明しなよ

>>697
もう20年以上してないし、今後もないよ。

組合費を集めて生きている人たち（専従という闇）がいるというだけだね。

組合費とアピール21は、ほんむだ

どの面下げてアピール21なんてやるんだろうなw

生活費防衛のため苦渋の決断を行い、アピール21も組合も脱退すべしw

40台ぐらい？

>>705
誤爆失礼

組合を抜けたら、お金も借りられないよ。
組合のおかげで信用がある。君達は、きずかないところで組合による利益を受けている

>>707
意味不明
普通に銀行で借りられる
組合に入ってるから信用があるのではなく、Nの会社員だから信用がある

たぶんろうきんの話。
借りてしまえばあとは御用済みだから組合やめた方が吉

アピール21なんて金払ってる人いるのかよ…

組合の回し者が紛れ込んでるな。
こういう思考だから春闘頑張らなくても問題無いと考えてしまうのだろうか。

責務を全うするサムライのような交渉する組合幹部いないのかね。

どこの組合も政治っぽい話が出てくるとお近づきになりたくないんだよね。
単純に組合員の待遇維持や向上を求めるのにだけ注力してくれればいいのに。レクなんかもいらん。

>>712
沈まぬ太陽の恩地みたいな人か

今日は飛び石連休でNグループは休んでる人多そうだな

大手家電メーカーの一部は今日とか先週金曜からとかが会社の公休日になっている所がある。そして賃金もNTTより断然高くベアもふざけた額ではない。結果無能しか残らなくなるNTT

>>710
アピール２１は最初から入らずです。
政権交代時に原口氏の大臣就任で組合で推しているからこれからは意向が反映させられる！
みたいに鼻息荒かったのに、蓋を開けたら孫氏に振り回されているだけでアホらしくてです。

当時のこともそうだし今回の春闘もそうだけど、
労働組合も反省とか責任とるとか何もやっていない印象。

会社も操作した利益額を見せているだけなので、
幹部も担当も在任時にババ引かなければという思いだけな気がしています。

もう管理職だが、アピール21には組合員時代も一度も金を払ったことないわ。毎年、組合から追い込みきたけど全部逃げ切ったわ。

今の人たちはみんな払ってるんか？

会社としてもベアは出来ないだろうな。
通信建設会社や代理店とか委託している企業の単金も上げなければいけなくなるから。

うちも電気代いっぱい払ってんだから料金値上げしろよ
日本全体の電気のうち、約1%使ってんだろ

>>718
宗教上の理由で入れない、って言ったら勧誘来なくなった
ちな無宗教

>>707
なんで労金から金借りなきゃならん前提やねん
しかも財形もセットとかいう前時代的な条件だろそれ

>>710
アピール21は今でも脳死で払う人が多いよ。

活動内容も主張も滅茶苦茶すぎて減ったのは確かだろうけど。

転居回避が2024年末で終わるけど新しい処遇見直しで転居したくない場合って
どうしたらよいの？わかるひとおしえて

今月も給与ありがとう弊社
額面55万円(31歳)

>>724
ちなみに駅3

この流れだから言っちゃうけど、今の状況で皆ぶっちゃけJGで昇格し続けたいんかね？

>>724-725
そんなにもらえるの？
火球MAXオヤジだけど、それより10万くらい少ないぞ

駅3で評価が並以上で時間外人並みにやってればならそのくらいじゃない？

31歳だと火球もそんな貯まってないだろ
時間外80とかか？

>>729
転職した人じゃね？
「弊社」としか言ってないし

あれ、駅3で火球マックスで評価3の場合月いくらだっけ
給与規定から一覧削除されてね？

どうやったら火球が溜まるんや

>>730
駅3って言ってるぞ

>>733
すまん、見逃してたわ。
でも流石に31歳の駅3がその額になるには相当残業した(させられた)と思うが、それで「ありがとう」て言えるほど洗脳されてるんだな。

32歳駅3で50時間ちょい残業し月で53万だった

>>735
評価は？

データ言われちゃってw
ドコモコムコムの効果も怪しいもんだし
Nは会社をオナニー再編、社員も処遇改正・春闘で蔑ろにして、全部潰そうとしてるのかな？

NTTデータ、見えぬグループ再編効果　海外インフラ苦戦 - 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0832N0Y3A300C2000000/

春闘妥結金額は会社想定より安かったっぽいな
先週くらいから色々影響出てきた

世の中5%って言ってて1%しか予想してなかったら頭おかしいやろ

賃上げせずとも辞めない従順なやつが多いからだろ

>>736
中途ではいってすぐだっただけど評価ってどの扱いになるんだろ？

>>741
評価無し状態

>>741
火球いくら?

>>735
西でEx1なりたて、34時間で53なんだが。

>>744
額面でそれはうそやろ

>>734
残業30時間くらいなんだわ
ゆるい職場ですまんな

>>743
12000くらい

>>746
ここまでの情報が本当なら対象者も少ないから、ある程度特定されそう
31歳EX3
3月残業約30
額面55

>>748

新しい給与っていつからだっけ？4月？

4月から

その前に、新しい給料はいくらになるよって紙が来るよね、多分。
再雇用盛り込みの賃金カーブ抑制時にもあった気がする。

10より多く下がる人が出てきて、大騒ぎの予感！

G２火球マックスおじさんって資格賃金と火球の合計で今いくらだっけ

賞与g3相当で妥結の場合何ヶ月もらえるんや？
40歳一般資格1級モデルといいわかりずらい。。

>>752
若手は流石に上がるやろ。。。上がるよね？

先食いさせてるだけやで。

若手時代は将来給料上がるからと馬車馬のように働かされ、
中堅になったら給料を減らされるってなにそれ

新卒給与上げて、65や70まで働けるようにするために途中の賃金カーブの傾きがどんどんなだらかになっていくんでしょ
別に70まで働きたいわけじゃなくて、現役時代に給料がちゃんと上がって余裕のある老後を迎えたいだけなんだけどな
政府：65まで働けるようにしろ→N：承知
政府：賃金上げろ→新卒給料上げたり65まで働けるようにするから無理！
馬鹿なの？こいつら

ない知恵を悪い方へ発揮しております

>>754
ドコモ・コムはG3下限で1,835,000円
月換算は分からん

>>760
前まで一般1級モデルでそれくらいじゃなかったっけ

全体で
賞与減らして
ゼロサム・ゲーム

>>761
これからは最低でもエキスパート3級以上になれってことなんだろうな。

一般1級でドコモ180万、持ち株東西160万だったのが
G3（旧駅3）でドコモ180万、持ち株東西160万になったってことでボーナス減額された認識でオケ？

元コムだけ増えたよ