Nのリモートワークは感染対策というよりは働き方改革の側面が強いし、業務に応じてオフィスベースとリモートスタンダードで大きく分けて、OBでもリモートワーク可能、RSでも出社可能なんだから、必要があれば出社という今の形態で良いと思うんだけどな
強制出社とかいう手段と目的がアベコベな糞施策やろうとしてる奴はほんと害悪存在だと気づいた方がいい

テレワークかオフィス回帰か　企業、割れる働き方　コロナ「5類」移行（時事通信） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/dff6948cfb45723bce6a71aa196bf57ece9cc4b0