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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 64

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1名無しさん
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2023/05/28(日) 10:37:18.66ID:UPPMLCJx
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 63
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1683339012/
2名無しさん
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2023/05/28(日) 11:05:27.81ID:D4vYZ4PB
業績評価等のフィードバックありましたか？
私はまだなんですが、絶対評価ってことになってますが、
目標設定を甘くしたら、みんな高評価になるのでは？
3名無しさん
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2023/05/28(日) 11:09:16.32ID:7PRNFP75
>>2
フィードバックあったよ
目標を超えて成果出したのに
昇格したからと言う理由で低い評価だった
4名無しさん
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2023/05/28(日) 11:13:29.25ID:oU32rnQW
敢えてモチベ下がるようなことを平気で言う企業
5名無しさん
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2023/05/28(日) 11:14:39.69ID:7PRNFP75
まだ制度変わったばかりだから、
絶対評価せずに相対評価してくるうちの組織よ
2023/05/28(日) 11:17:49.71ID:TBwnxl7E
>>3
バカすぎワロたw
結局旧制度引きずっとるやんw
7名無しさん
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2023/05/28(日) 11:20:43.80ID:7PRNFP75
>>6
理屈としては、昇格前の立場での目標と、昇格後の立場での目標では、
目標に対するハードルが違う→昇格後から見るとハードルが低い
ってことで、低いハードル飛んだとしても評価は低いよってことみたい
8名無しさん
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2023/05/28(日) 11:23:44.93ID:l1+2SQqM
目標は低く持つようにしないとダメだな
あとは如何にそれを上司に大変なように見せて納得させるかの勝負
振り返りでやってたことを設定時にやるようになるだけ
9名無しさん
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2023/05/28(日) 11:38:25.83ID:7PRNFP75
目標低く立てても、部門内バウンディングがあるから
同ランクの社員と比較されて、評価の調整走るよ

予め低く立てるとバウンディングのときに不利になるって部長に言われた
10名無しさん
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2023/05/28(日) 11:40:35.70ID:7PRNFP75
バウンディングじゃなくて、バンディングだったわ
11名無しさん
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2023/05/28(日) 12:00:08.59ID:eHnikDLb
だから実態は何も変わるわけないとあれほど
12名無しさん
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2023/05/28(日) 12:37:40.74ID:82koGBiI
>>2
目標設定甘めにして出したら、面談の時、もっと上げるように言われて修正したわ
お陰で達成できず・・・orz
2023/05/28(日) 12:37:59.33ID:EMIophEa
もうだめだねこの国
2023/05/28(日) 12:52:57.05ID:9IL5xi3N
>>9
目標低くするのがひと悶着あるのは分かるが「同ランクの社員と比較されて」→こんなのやってたら絶対評価じゃないよね
2023/05/28(日) 12:53:00.84ID:g3DsXOLq
>>12
キミの去年の努力は0点でしたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
３，２，１の評価で1になってしまうからやってらんないよなマジで
16名無しさん
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2023/05/28(日) 13:10:41.20ID:G0wfOzJY
3が厳しいって怒ってる奴らは元々最高評価取りまくってたん？
2023/05/28(日) 13:32:26.67ID:zkG1wgYA
コスト削減を指示するくせに無駄な物買いとレイアウト変更は無限にやる
2023/05/28(日) 13:41:16.96ID:EMIophEa
西な利益目標目処立った金余ってる言い続けて上がってみたら目標未達だったらしい
2023/05/28(日) 13:45:20.66ID:9IL5xi3N
>>17
これほんまクソ
加えて、コロナ禍あけてお偉いさん達はまーた無駄な出張入れまくってる
一回数十・数百万飛んでく
コスト削減のために疲弊してんのに馬鹿らしくなってくる
2023/05/28(日) 14:01:40.94ID:Sq/Zl3Dh
>>7
しかも賞与の支給額は前の級ベースだったような。いろんな意味で終わってるよなー
21名無しさん
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2023/05/28(日) 15:39:17.50ID:R1oIDGIE
>>19
海外行く研究所？
2023/05/28(日) 16:19:56.73ID:TkyVOTbm
>>21
CESとかMWCとかのお遊びイベントだろ。適当にメジャーベンダのブース回って、夜は飲み食いして、マジでただのお遊び旅行。
2023/05/28(日) 16:25:06.93ID:TkyVOTbm
しかも茸は昔(imedeが儲かってた時)は、そのお遊び旅行に大量の若手もお供して、ビジネスクラス乗ってたりしたからな。マジで無駄遣いの典型例な。
24名無しさん
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2023/05/28(日) 16:27:11.77ID:xz4Ar+zz
>>23
i-mode全盛期当時の大量な若者が今の上層部
2023/05/28(日) 16:31:37.52ID:Pce46781
>>23
ビジネスクラスの件は外で言わない方がいいぞ。
欧米までエコノミーっていうと、
それなりの会社の人からはほぼ馬鹿にされるレベル
26名無しさん
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2023/05/28(日) 16:35:50.16ID:tMewzLg3
前スレで見栄の張り合いキモすぎるよ〜って思ってたら他社間でも似たようなノリあるんですか？
27名無しさん
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2023/05/28(日) 16:41:57.50ID:xz4Ar+zz
　国土交通省の2022年度調査によると、自宅などでテレワークをしたことがある会社員らの割合は26.1％で前年度から0.9ポイント低下した。国交省は「新型コロナウイルス禍で広がったが、一部で出社への揺り戻しがみられる」と分析。ただ経験者の86.9％は継続したいと答えており、担当者は「働き方の一つとして定着しつつある」と話している。

　昨年10～11月、インターネット調査に応じた会社員、公務員、パートら約3万6千人の回答を集計。勤務地域別の実施率は首都圏40.0％、近畿圏26.2％、中京圏21.9％、三大都市圏を除く地方都市圏17.5％。前年度から上昇したのは地方都市圏のみ。

共同通信　2023/05/28 14:54 (JST)
https://nordot.app/1035431356732539245
28名無しさん
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2023/05/28(日) 18:23:05.11ID:7PRNFP75
みんなあーだこーだ言うけど、俺はNTTが好きだし、NTTで働いてることに誇りを持ってるよ
29名無しさん
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2023/05/28(日) 18:23:45.09ID:7PRNFP75
>>28
見方を変えると、JTCで働いてるオレかっけーって、酔いしれてるだけかもしれんけどね
2023/05/28(日) 18:26:37.07ID:9IL5xi3N
>>29
どっからJTC出てきたw
2023/05/28(日) 18:31:38.27ID:EMIophEa
>>28
ゆるくて安月給でイケるならおｋ
32名無しさん
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2023/05/28(日) 18:32:39.43ID:7PRNFP75
>>31
850は欲しいなぁ
33名無しさん
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2023/05/28(日) 18:32:57.35ID:7PRNFP75
>>30
NTTは日本が誇る大企業なので
2023/05/28(日) 19:29:36.24ID:g4LRWZ6i
>>25
ちゃんと海外出張で仕事してるならいいんだよなー。別にビジネスクラスでもさ。
2023/05/28(日) 19:30:30.85ID:EMIophEa
>>32
世間的に安い給料ではありません、なのでダメ～
2023/05/28(日) 19:35:17.19ID:R5euQZ1x
JTCっていう略称があることを初めて知ったｗ
2023/05/28(日) 20:02:30.40ID:Km40sxj8
>>36
略称というより蔑称だけどなｗ
2023/05/28(日) 21:24:34.97ID:jGwQa7dt
JTC
Japanese Traditional Company
古い体質を引きずる企業
こんな蔑称あるんだなww
いくら人事処遇や組織変えても糞な方にしか変わらないw
ま・さ・に・N！！
2023/05/28(日) 21:30:55.44ID:R5euQZ1x
別にオワコンとかさんざん言われてるからいまさらあだ名が一つ増えたところでどうってことないな
40名無しさん
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2023/05/28(日) 21:47:10.62ID:82koGBiI
JTCの筆頭企業だな
2023/05/28(日) 21:49:09.24ID:g4LRWZ6i
>>25
バカにされる待遇が事実なんだから、良くね？見栄張ってどうすんの？
2023/05/28(日) 22:19:46.62ID:7ZkgUClQ
ここのスレって馬鹿にされたくないとか誉められたいとか、承認欲求満たされてない人多いよね
会社がらみで見栄張らなくちゃいけないなんて惨めだね～
2023/05/28(日) 22:21:52.04ID:EMIophEa
>>38
変える必要もないのを無理しやがって
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