>>796
ビッグモーターと似てるな
経営層が無茶苦茶な利益目標を立てる
現場は目標達成のために下請けに無茶な要求をしたり高圧的な態度を取ったりする
目標達成できなかったり通信障害が起こったりすると現場のせいにして経営層は知らんぷり