前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 66
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1688206515/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 67
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1名無しさん
2023/07/31(月) 12:48:30.59ID:LcbPINnC2023/07/31(月) 12:56:12.79ID:F9Ra3sn5
' 「 ´ {ハi′ } l 阿部高和が2getだ
| | | |
| ! | | >>3 ウホッ!いい男…
| │ 〈 ! .>>4 やらないか?
| |/ノ二__‐──ァ ヽニニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ .>>5 うれしいこと言ってくれるじゃないの
/⌒!| =彳o。ト ̄ヽ '´ !o_シ`ヾ | i/ ヽ ! >>6 とことんよろこばせてやるからな
! ハ!| ー─ ' i ! `' '' " ||ヽ l | >>7 いいこと思いついた
| | /ヽ! | |ヽ i ! . お前、オレのケツの中でションベンしろ
ヽ { | ! |ノ / >>8 ああ・・・次はションベンだ
ヽ | _ ,、 ! , >>9 ところで俺のキンタマを見てくれ
\ ! '-゙ ‐ ゙ レ'′ こいつをどう思う?
`! / >>10 ケツの穴のひだまで
ヽ ゙  ̄  ̄ ` / | あまさず写しとってくれよ・・・
|\ ー ─‐ , ′ !
| | | |
| ! | | >>3 ウホッ!いい男…
| │ 〈 ! .>>4 やらないか?
| |/ノ二__‐──ァ ヽニニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ .>>5 うれしいこと言ってくれるじゃないの
/⌒!| =彳o。ト ̄ヽ '´ !o_シ`ヾ | i/ ヽ ! >>6 とことんよろこばせてやるからな
! ハ!| ー─ ' i ! `' '' " ||ヽ l | >>7 いいこと思いついた
| | /ヽ! | |ヽ i ! . お前、オレのケツの中でションベンしろ
ヽ { | ! |ノ / >>8 ああ・・・次はションベンだ
ヽ | _ ,、 ! , >>9 ところで俺のキンタマを見てくれ
\ ! '-゙ ‐ ゙ レ'′ こいつをどう思う?
`! / >>10 ケツの穴のひだまで
ヽ ゙  ̄  ̄ ` / | あまさず写しとってくれよ・・・
|\ ー ─‐ , ′ !
390
2023/07/31(月) 15:43:25.16ID:L+q6ZYn9 おつおつ
4名無しさん
2023/07/31(月) 15:44:53.60ID:zJGino99 おつおつ
2023/07/31(月) 16:01:08.00ID:1ZUyirxZ
いちおつ
完全に落ちたっぽいから来年また頑張ります
完全に落ちたっぽいから来年また頑張ります
2023/07/31(月) 18:26:37.72ID:ZD2reZIt
これすごく合理的というか、そもそも管理職って役割であって、なんで永遠に管理職なんだよって思うわ
野球だって4番打つときあれば5番にまわることもある。それと同じ。
https://president.jp/articles/-/71881?page=1
「管理職に向かない人が管理職になると悲劇が起きる」産業医は管理職の"任期制"を推すワケ
すべての役職に任期を設け、任期後はヒラに戻る
野球だって4番打つときあれば5番にまわることもある。それと同じ。
https://president.jp/articles/-/71881?page=1
「管理職に向かない人が管理職になると悲劇が起きる」産業医は管理職の"任期制"を推すワケ
すべての役職に任期を設け、任期後はヒラに戻る
2023/07/31(月) 18:33:38.32ID:9oOjAOEh
8名無しさん
2023/07/31(月) 18:36:20.98ID:eiwcvxHw9名無しさん
2023/07/31(月) 19:16:44.25ID:6J5H/Znl なんかうわさで聞いたんだが来年は頑張って資格取っても奨励金がもらえなくなる可能性があるんだって
もしそんなことになったら誰が貴重なプライベートな時間を使って勉強なんてするんだ??
もしそんなことになったら誰が貴重なプライベートな時間を使って勉強なんてするんだ??
10名無しさん
2023/07/31(月) 19:30:10.87ID:MNUpvKTV 奨励金ってもうもらえなくない?
12名無しさん
2023/07/31(月) 20:16:15.32ID:G31NcFnY もう全社的に奨励金廃止でしょ
13名無しさん
2023/07/31(月) 20:36:19.44ID:w1TTEltK 会社のための資格取得ではなく、
転職のための資格取得になってるから
奨励金廃止になるのは時間の問題だった。
転職のための資格取得になってるから
奨励金廃止になるのは時間の問題だった。
14名無しさん
2023/07/31(月) 22:18:05.91ID:K/Qj2bHM インバスとかリースキは茸だけ?
15名無しさん
2023/07/31(月) 22:55:27.63ID:WHRL5U+K >>6
高卒管理者のパワハラ比率が非常に高い。高校教師からされたマイクロマネジメントが忘れられないのか、低偏差値の同級生の影響で、性悪説で部下と接することしかできないのか。育った環境はホントに大事。
高卒管理者のパワハラ比率が非常に高い。高校教師からされたマイクロマネジメントが忘れられないのか、低偏差値の同級生の影響で、性悪説で部下と接することしかできないのか。育った環境はホントに大事。
18名無しさん
2023/08/01(火) 01:10:46.59ID:95Hjljb0 育成コストまで削減とかマジで先行き終わってるな
19名無しさん
2023/08/01(火) 01:27:53.04ID:BrQ4JGa520名無しさん
2023/08/01(火) 04:21:30.18ID:CuBNrB99 >>15
昔から高卒DQN社員も多数居た会社だから、喧嘩の強い暴走族リーダーのようなのがリーダーになるのが伝統
昔から高卒DQN社員も多数居た会社だから、喧嘩の強い暴走族リーダーのようなのがリーダーになるのが伝統
21名無しさん
2023/08/01(火) 04:25:38.68ID:CuBNrB99 さすがに最近は見かけないけど、昭和の時代ならグラサンパンチパーマの社員も普通に居たなw
22名無しさん
2023/08/01(火) 08:35:11.72ID:nkWYotCp24名無しさん
2023/08/01(火) 10:35:15.83ID:j1Wx9Dxz 奨励金なんてあっても当たり前でモチベーション上がらないけど、無いとこんな当たり前のものも無くすのかこの会社はとなって、モチベーション下がるよね。
25名無しさん
2023/08/01(火) 10:38:13.51ID:8RU+z3Xd お前らわずかばかりの奨励金のために資格取るのかよ
自分の市場価値を上げるためだろ?
転職しろよ
自分の市場価値を上げるためだろ?
転職しろよ
26名無しさん
2023/08/01(火) 10:46:37.61ID:PtscGFRS 貰えてたものが貰えなくなると損した気になるんだよ、人間の心理的に
G5、G4だけじゃなくG3、G2への昇格にも資格必須にすりゃみんなやるしかなくなるからそれで良かったのに中途半端過ぎるんよ
G5、G4だけじゃなくG3、G2への昇格にも資格必須にすりゃみんなやるしかなくなるからそれで良かったのに中途半端過ぎるんよ
27名無しさん
2023/08/01(火) 11:04:57.06ID:6SnBn5UN 新卒育成コスト40%減?
28名無しさん
2023/08/01(火) 11:08:47.93ID:+fjDksSO これからは中途採用の時代
天下のNTTで働きたい優秀人材は山ほどいるんだ
天下のNTTで働きたい優秀人材は山ほどいるんだ
29名無しさん
2023/08/01(火) 11:09:20.77ID:TcvElkHf なんの連絡も来ないし今年の昇格チャンスはもうないかと思ってたらさっきメール来たわ
後回しにされてたのか順位が低いのか組織によって違うのかだいぶ期間に開きあるんだな
後回しにされてたのか順位が低いのか組織によって違うのかだいぶ期間に開きあるんだな
30名無しさん
2023/08/01(火) 11:14:30.92ID:A+/HigGe31名無しさん
2023/08/01(火) 11:48:23.69ID:2V/GUNg5 >>29
おめでとう
おめでとう
32名無しさん
2023/08/01(火) 11:50:36.33ID:rgrRdl7a >>29
上長から来ました?
上長から来ました?
33名無しさん
2023/08/01(火) 11:54:46.86ID:TcvElkHf >>31
ありがとう
ありがとう
34名無しさん
2023/08/01(火) 11:55:07.68ID:TcvElkHf >>32
総括から来ました
総括から来ました
35名無しさん
2023/08/01(火) 12:27:31.29ID:e+oBW35t 今日から~BMと書いた人は部門長では泣くビッグモーターと呼びます。
36名無しさん
2023/08/01(火) 12:49:58.91ID:2V/GUNg5 >>35
BMW
BMW
37名無しさん
2023/08/02(水) 02:00:02.44ID:XQ3P3Tv0 home5G売りすぎてLTE激混みした問題
実測10Mbpsで改善したとか、よくこんな恥ずかしいプレゼンできたな。
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1519822.html
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1520615.html
5G強化だけで改善とか無謀な計画はやめてMassive MIMO LTEへの投資を怠った幹部はさっさと処分しろよ
実測10Mbpsで改善したとか、よくこんな恥ずかしいプレゼンできたな。
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1519822.html
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1520615.html
5G強化だけで改善とか無謀な計画はやめてMassive MIMO LTEへの投資を怠った幹部はさっさと処分しろよ
38名無しさん
2023/08/02(水) 02:28:26.54ID:6Q0ogXI939名無しさん
2023/08/02(水) 05:23:37.18ID:QHnz0Rbf 今の日本の国会議員の思考。
コロナが明けりゃ海外研修と称して税金で旅行ざんまい。
少子化問題はいつまでもダラダラ先延ばしで出てきた対策も的外れ。
自分たちのお給料は見直さないでとにかく増税増税。
これで仕事した気分なんだから呆れる。
そりゃ国民からそっぽ向かれ連日批判されるわな。。
コロナが明けりゃ海外研修と称して税金で旅行ざんまい。
少子化問題はいつまでもダラダラ先延ばしで出てきた対策も的外れ。
自分たちのお給料は見直さないでとにかく増税増税。
これで仕事した気分なんだから呆れる。
そりゃ国民からそっぽ向かれ連日批判されるわな。。
40名無しさん
2023/08/02(水) 05:30:22.08ID:QHnz0Rbf すみません、国会議員スレと思って誤爆しました。(爆笑
41名無しさん
2023/08/02(水) 06:28:44.58ID:nM2txawp ウチのように子供を公務員に就職させて、少しでも税金取り戻すのが正解
42名無しさん
2023/08/02(水) 06:33:03.63ID:NuAckUUr43名無しさん
2023/08/02(水) 07:27:34.89ID:boAfS/1B45名無しさん
2023/08/02(水) 08:44:11.92ID:BiBGMPev みなさん昨日のWBS見ました?
NTT完全民営化案についてやってましたけど、25年かけて株式5兆円売却するとか何とか
NTT完全民営化案についてやってましたけど、25年かけて株式5兆円売却するとか何とか
4790
2023/08/02(水) 09:00:53.42ID:7nC02Xpt 株価に影響無いよう自社株買いの枠内でと言ってたけど、まあ株価は上がりにくくなりそうだな
48名無しさん
2023/08/02(水) 10:17:48.65ID:MWUkt+SO 世耕が忸怩たる思いとか言ってたなw
49名無しさん
2023/08/02(水) 11:52:55.78ID:6Q0ogXI950名無しさん
2023/08/02(水) 11:57:53.09ID:LUa2HamG 問題が発生したということは未達ということや、評価下がっても仕方ないよね??
52名無しさん
2023/08/02(水) 12:35:24.13ID:Mf95DAhg >>37
検討している段階ですとかw何も改善する気なしということかだよな。乗り換え確定かな。
――スループット対策としては、やはり設備対策が王道だと思う。他社はMassive MIMOも導入しているが。
佐々木氏
Massive MIMOの導入については検討している段階です。効果は社内でも確認しています。
検討している段階ですとかw何も改善する気なしということかだよな。乗り換え確定かな。
――スループット対策としては、やはり設備対策が王道だと思う。他社はMassive MIMOも導入しているが。
佐々木氏
Massive MIMOの導入については検討している段階です。効果は社内でも確認しています。
53名無しさん
2023/08/02(水) 13:20:57.51ID:6ZdP+TIy54名無しさん
2023/08/02(水) 14:09:43.80ID:sEmDP4Z+ 来週から夏休みなんだが、もう何もやる気がしないわw
55名無しさん
2023/08/02(水) 14:11:39.09ID:PjXS9Nj+ >>53
わしは優秀なプロパーやで
わしは優秀なプロパーやで
56名無しさん
2023/08/02(水) 14:11:59.91ID:PjXS9Nj+ >>54
お盆休暇と、夏季休暇は別で欲しいね
お盆休暇と、夏季休暇は別で欲しいね
57名無しさん
2023/08/02(水) 14:44:18.36ID:leJ7o0Re うちもつい先日昇格候補に上がってるという連絡がきた
58名無しさん
2023/08/02(水) 14:46:57.51ID:QKiBFynR 東西グループの子会社プロパなんて糞薄給だから東西転籍狙うしかねぇ
10年以上勤めて茄子評価良くても500万
10年以上勤めて茄子評価良くても500万
60名無しさん
2023/08/02(水) 17:31:55.00ID:2xpH3alF >>57
おっそ
おっそ
61名無しさん
2023/08/02(水) 17:35:21.35ID:if0HvpJd 学校が夏休みに入って育児で仕事が手につかない
お盆に休暇入れて帰省予定だったけど子どもの休み期間中は実家からリモートにしようかな
お盆に休暇入れて帰省予定だったけど子どもの休み期間中は実家からリモートにしようかな
62名無しさん
2023/08/02(水) 18:27:27.01ID:FlLQBFWi63名無しさん
2023/08/02(水) 19:46:05.12ID:if0HvpJd >>62
弁当やアレルギーの問題があって俺が在宅できるからあまり行かせてないんだ
勤務中だけど料理して子どもに飯食わせてるよ
新幹線か飛行機移動で交通費嵩むから子どもだけ預けるのではなく実家からリモートを検討してる
弁当やアレルギーの問題があって俺が在宅できるからあまり行かせてないんだ
勤務中だけど料理して子どもに飯食わせてるよ
新幹線か飛行機移動で交通費嵩むから子どもだけ預けるのではなく実家からリモートを検討してる
64名無しさん
2023/08/02(水) 20:27:38.25ID:q6++xS+r >>63
うちは保護者会で夏休みは弁当屋さんと契約して希望者は弁当配達にしてます。
アレルギーの問題があると自前弁当じゃないと厳しそうですね。
親にヘルプに来て貰うのもいいし、実家でも勤務できるはずなので上司に事前連絡しとけばいいかと思います。
実家だとご飯や掃除、風呂もやってもらえるから帰ってきたときに辛いですけどね。
うちは保護者会で夏休みは弁当屋さんと契約して希望者は弁当配達にしてます。
アレルギーの問題があると自前弁当じゃないと厳しそうですね。
親にヘルプに来て貰うのもいいし、実家でも勤務できるはずなので上司に事前連絡しとけばいいかと思います。
実家だとご飯や掃除、風呂もやってもらえるから帰ってきたときに辛いですけどね。
65名無しさん
2023/08/02(水) 20:30:07.51ID:wD11BF34 ある日、男性が出社すると、“落書き”された名刺が自身のデスクに置かれていました。そこには、「木偶の坊(でくのぼう)」「PONKOTU(ポンコツ)」の文字が書かれていました。
https://i.imgur.com/o5QRyiz.jpg
小学生かな?
https://i.imgur.com/o5QRyiz.jpg
小学生かな?
66名無しさん
2023/08/02(水) 21:23:27.92ID:tout9Nkj67名無しさん
2023/08/02(水) 22:16:38.19ID:XQ3P3Tv0 >>52
ソフトバンクは7年前の2016年、KDDIですら2年前の2021年にはMassive MIMOをLTEに入れてた。
とはいえドコモは他の2社より帯域が広いし、Massive MIMOも特許やら設備コストがかかるから導入する必要がなかった。
物価高騰で5Gスマホへの移行が遅れたこともLTE増大に影響してるが、それは適宜Massive MIMOを組み合わせれば問題なかった。
そんな中で空気を読まず計画ぶち壊してきたのが持株の圧力で発動したhome5G・ahamoとLTE投資の無理な削減。
案の定、LTEは一気に帯域不足に陥ってこの始末。
かつてのツートップ戦略のようにフラグシップ機種を激安で売りさばくわけでもないのだから
急に5G通信の利用者が増えるはずもなく、5G基地局を整備したところで効果は薄すぎ。
完全に経営判断ミスによる人災だよ。
ソフトバンクは7年前の2016年、KDDIですら2年前の2021年にはMassive MIMOをLTEに入れてた。
とはいえドコモは他の2社より帯域が広いし、Massive MIMOも特許やら設備コストがかかるから導入する必要がなかった。
物価高騰で5Gスマホへの移行が遅れたこともLTE増大に影響してるが、それは適宜Massive MIMOを組み合わせれば問題なかった。
そんな中で空気を読まず計画ぶち壊してきたのが持株の圧力で発動したhome5G・ahamoとLTE投資の無理な削減。
案の定、LTEは一気に帯域不足に陥ってこの始末。
かつてのツートップ戦略のようにフラグシップ機種を激安で売りさばくわけでもないのだから
急に5G通信の利用者が増えるはずもなく、5G基地局を整備したところで効果は薄すぎ。
完全に経営判断ミスによる人災だよ。
69名無しさん
2023/08/02(水) 23:39:39.22ID:R63fRCcX このスレを見てると40代G4はゴミなんだなあと思ってしにたくなる
70名無しさん
2023/08/02(水) 23:40:43.05ID:vU5IbNCX >>1
おいおい国内総代理店👽🛸かよ?
「宇宙人👽の科学」に対する
血鬼術🧙♂💬👻がシビア過ぎる
そうかー、そおおんなに都合が悪いってことは「故意に」宗教漬けに追い込んだってことかな?
大体さあー、会社の友人関係がメインだった女性の友人が「元上司である男性2人」って有り得ないだろ?違うか?
http://imgur.com/gdVmK8C.jpg
おいおい国内総代理店👽🛸かよ?
「宇宙人👽の科学」に対する
血鬼術🧙♂💬👻がシビア過ぎる
そうかー、そおおんなに都合が悪いってことは「故意に」宗教漬けに追い込んだってことかな?
大体さあー、会社の友人関係がメインだった女性の友人が「元上司である男性2人」って有り得ないだろ?違うか?
http://imgur.com/gdVmK8C.jpg
71名無しさん
2023/08/02(水) 23:58:03.87ID:8oUgLPVu >>1
おいおい国内総代理店👽🛸かよ?
「宇宙人👽の科学」に対する
血鬼術🧙♂💬👻がシビア過ぎる
そうかー、そおーんなに都合が悪いってことは「故意に」宗教漬けに追い込んだってことかな?
大体さあー、会社の友人関係がメインだった女性の友人が「今の友人は、元上司である男性2人だけです(宣誓後の証言台)」ってフツーーーに有り得ないだろ?違うか?
http://imgur.com/gdVmK8C.jpg
おいおい国内総代理店👽🛸かよ?
「宇宙人👽の科学」に対する
血鬼術🧙♂💬👻がシビア過ぎる
そうかー、そおーんなに都合が悪いってことは「故意に」宗教漬けに追い込んだってことかな?
大体さあー、会社の友人関係がメインだった女性の友人が「今の友人は、元上司である男性2人だけです(宣誓後の証言台)」ってフツーーーに有り得ないだろ?違うか?
http://imgur.com/gdVmK8C.jpg
7290
2023/08/03(木) 00:49:31.83ID:mnVaBu74 >>69
永久G2以下の40代とか50代は、新入社員時に憧れた働かないおじさんや、タバコおじさんになれたんだから
ダラダラ仕事してそこそこの給料もらってお気楽に暮らせばいいやんw
仕事つまんなければ、副業や遊びとか趣味とか、プライベートとかで好きなことやればいいだろ
永久G2以下の40代とか50代は、新入社員時に憧れた働かないおじさんや、タバコおじさんになれたんだから
ダラダラ仕事してそこそこの給料もらってお気楽に暮らせばいいやんw
仕事つまんなければ、副業や遊びとか趣味とか、プライベートとかで好きなことやればいいだろ
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