ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 67

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 66
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1688206515/

>>452
流石にもう無理だよ
来年頑張れ

もう大半の部署は今週はずっとお休みでしょ。

>>455
事務系は大変だね。

>>430
繁華街やデカめの駅など人が多いところでは使えません、という回線品質でサービス使いたいっていうユーザーなんているかね？
上とやら、馬鹿すぎでは？？

>>461
幹部は電車乗らずに会社からハイヤーで送迎なので実態を知らないのですわ

>>462
更にはプーチンみたいに下からの都合のいい報告だけを鵜呑みにしてるかもな
馬鹿さ加減がますます加速w

品質悪いの都会だけだろとか思ってたけど地方都市の住宅街ですらアンテナ1,2本だからな今
本格的に終わるんじゃないの

>>430
Eなんて自分は関係無いってスタンスだもんな。
ひでー話

>>464
こういう評判って一度ついたら離れないからね。
草刈り場と化し、収益にもボディブローのように効いてくると思われるが、
それに対して、何も手を打たない堂々たるE

>>452
断言はできませんが、自分の地域でもお盆前に連絡あり、遅い人だと9月頭に面談の人がいたので、もう今年の案内は終わったのかなと。。

アセスメント無、人事部面談有ってどういうパターンなんですか？
ちなみにG3からG2への面談案内メールでした。アセスメントが無かった分、他の人より不利なのでしょうか？

会社によるから上長に訊けとしかいいようがない
というか周りの同じランクのやつに聞けよ

>>469
私もアセスなしの面談だけです。
リースキってなくなったのか？再送だけ？

>>465
いやかんじないだろ

>>472
【サラリーマン川柳 ベスト１０】


（１）いい夫婦 今じゃどうでも いい夫婦


（２）電話口「何様ですか？」と聞く新人


（３）「辞めてやる！」 会社にいいね！と 返される


（４）風呂にいた ムカデ叩けば ツケマツゲ


（５）ダルビッシュ 一休だけで 我が月給


（６）スッピンで プールに入り 子が迷子


（７）人生 にカーナビあれば 楽なのに


（８）すぐキレる 妻よ見習え ＬＥＤ


（９）ワイルドな 妻を持つ 俺女々しくて


（１０）何かをね 忘れたことは 覚えてる

>>434
金とドコモへの私怨が全てに決まってるだろ。何もしない会長職で１億円だぞ。
不条理な契約でドコモの利益と内部留保吐き出して東西コムを潤わせてNTT株価を釣り上げまくる。
多少は銀行に持って行かれるが、最終的に個人で何十億になるんだろうな。

SJとEって何かの罪で捕まらねぇかな

>>469
ドコモとコム以外はないんじゃない？

使える人間が転職でほぼいなくなって空っぽの会社になったから品質改善とかせずに潰す気なんじゃね

>>475
Eは株主総会にもかからないから本当にたちが悪い。
誰かハニートラップでも仕掛けてくれ

茸のプロパー、Eの事ほんと嫌ってそうw
長年コツコツと通信品質ナンバー1の座を堅持してきたのに、こうも易々とぶっ壊されたんじゃぁやる気なくなるだろ

そういうボイコットは自分達の首を絞めてるだけなのにな。無能が洗い出されていい気味ではある。

>>480
EやSJ批判は不敬罪だぞw

>>476
茸→コムへの出向者

1番の稼ぎ頭の1番の売りを維持しないという選択はちょっとなに考えてるのかわからないよね
現状維持だけでボロ儲けできるはずなのに

ずっとそれでやってきてジリ貧になったからだろ吸収されたんだろ

>>484
利益数千億円でジリ貧…？
むしろ今の方がジリ貧どころか崩壊真っ只中って感じだが

いったい何がしたいんだろ、、、？？

>>485
だよね。唯一の存在意義である通信品質や安心品質を自ら崩して死のうするんだから精神異常。

Nも応募しろよ

政府クラウドの「国産」後押し、選定要件を緩和へ…現在は米ＩＴ大手のみ
https://news.yahoo.co.jp/articles/eda2c98a0a859136264be0c1954ae69e4b280d23

Nは爆死して撤退しただろ
いま国産でまともなパブクラ運用できてるの富士通だけ

GAFAと戦うならクラウドは主戦場だと思うのだが

>>479
ぶっちゃけて言うとEが来る前からの設備計画がダメだったんだろう。残念ながら茸のプロパーにその自覚はないw

>>491
Eが来てからのここ2～3年で、整備に必要な設備投資やコスト支出を極端に抑制してるからそれが原因だと判断するのが妥当だと思うが
妄想で言われてもねぇ

>>488
ECLとかくらうどんとか、どうなったんだ？

>>491
E様が、世間の批判を受けることを覚悟して、設備投資の大幅削減を決断し、決算数値をよく見せる手柄を立てたのに
それを過小評価するようないいぐさは許されないぞw

>>492
もっと前からの問題だよ。コロナで顕在化してなかっただけ。茸プロパーは本当に自分たちのことが見えてないよね。

ちなみにEを擁護するつもりは全くない。なんの業績もないパワハラデブは早く引退するべき。

早くあの社長を持株に返品しろよ

NTTドコモ、全国で通信障害　「5G」つながりにくく - 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC152RD0V10C23A8000000/

>>491
顧客からのLTE改善要望をどれだけ断ってるか知らんのか？
東西からNTTで対応できない案件をどれだけドコモが押し付けられてるか知らんのか？

茸茸言う前に一度は地方勤務しろよ。

https://news.yahoo.co.jp/articles/d3540f43e6cca41065cea554d7dab1805c829fd2
E激怒案件また発生

>>498
Eは出社してるのか？
盆休み？

自宅でミヤネ屋でもみてるんじゃないの

>>495
茸プロパーでなくても、妄想で見通せるなんてステキw
ぜひEの代わりに社長になって、設備計画してくれ!

>>498
ボロクソに言われてんな
この中で影響あったやついるのかな

恒常的に通信品質がボロボロな中で追い討ち的な通信障害
Eによる茸破壊も大詰めかな

ドコモ通信障害が復旧。ただし台風の影響で大阪など一部地域で障害（PC Watch） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/988ef940a17351136230299a72ebf1c4e51cda94

>>484
固定回線でジリ貧の他社救済に見えたが……

ドコモってその思想のやつ多いよな

docomo home 5Gのコマーシャルバンバン流れてるけど、固定系（FWA）に戦略シフトしたの？

>>502
今日の障害のニュースなのに、コメントは慢性的に障害だの通常時から品質悪いだの散々だな

>>507
それが世間の評価。
失った信頼はそう簡単には戻らない

>>500
堅物そうだからNHK見ながら鼻糞ほじってそう

>>495
積み重ねてきたものが鶴の一声で方針転換。
その歪みが出てチグハグになって現場混乱じゃないかな。

いずれにしても、成果を出せない時点で経営者としては失格

増収増益です！

3Gの時からバックホールの投資で死ぬ未来がみえてたのでどうせ救済は必要だったんだよ。PSTNマイグレ前にコムを救済したのと同じように。

持ち株踏んだ上級管理職はみんな知ってるので、プロパーで間抜けなこと言ってる人達はさっさと一度持ち株異動経験するか転職するか決断したほうがいいぞ。

>>512
バックホールで東西を救済して、今度はコムを吸収して、…
持株となんの関係があるんだ？

茸ですが、G2面談終わった方どんな感じでしたー？

いい感じでしたー

E感じ

>>162
>>1　おばんでやす
なんか？凄く都合が悪いらしいな
なんで？
http://imgur.com/w7eWPYg.jpg
http://imgur.com/YrV6zka.jpg
http://imgur.com/MKnw8rK.jpg

>>512
そのバックホールですら今まで赤字で、
やってることは１０年遅れた光の道構想なのに何言ってるんだ。
ましてNTT法が生きている以上、各社が「高い」と言えば再燃して単価が落ちるだろ。

救済にしてもNTTグループの末端まで含めて全社員が持株採用なら同感だが、
ドコモですら設立して３０年。どれだけ子会社で人を雇ったと思ってる。
コムの救済なんて賞与分だけで２０億円。
一方で大量の準社員の登用を止めて契約社員をクビにして生活を脅かしてるんだぞ。
ろくに経営もできずに救済した気になるなよ

救済が資産を食いつぶすことなら、ガキにでもできる。

面談って楽しかったですか？

>>498
また緊急通報もダメか。総務省激怒案件。

ASCII.jp：ドコモ回線、品質低下の一因は“通信技術”か (1/3)
https://ascii.jp/elem/000/004/149/4149900/

ようやくマスコミも「Massive MIMO」を取り上げるようになったな。
厳密にはMassive MIMOも特許云々やらコストが長期的にかかるから
5Gでカバーできれば導入しないのも正解と言えたが、
5Gが万能ではないことがわかって以降のここ数年は
LTEの大容量化「Massive MIMO」導入は行うべきだった。

それを理解せず社長がLTE投資を絞った結果がこれだよ。

>>522
5G、6Gと世の中を格段に良くしていく技術だと世間に思わせ続けなきゃいけなかったのに、ボンクラEたちの采配のせいで茸が通信業界の将来に大きく味噌をつけちまったな
どうすんだよこれ

>>523
茸終わってるな

旧日本海軍陸軍の生まれ変わりみたいなのが上にゴロゴロ

>>522
FOMAのとき、アフォーマとかバカにされてたのを思い出しました。

一日だけ幸せでいたいなら、床屋にいけ。

一週間だけ幸せでいたいなら、車を買え。

一ヶ月だけ幸せでいたいなら、結婚をしろ。

一年だけ幸せでいたいなら、家を買え。

一生幸せでいたいなら、正直でいることだ。

この前やった昇格面談のFBが来週だってさ

ちな、G3→G2

うちはSG2面談のFB来週や

フィードバックって結果発表？

まだ決裁おりてないでしょ

うちは先週G2終わったばっかかな？
G3は来週からっぽい

フィードバックってあるんだ
やりっぱなしかと思ってた
フィードバックで合否わかるの？

落ちたらFBされてるのは知ってる
会社によって違うかもしれない

JRの混乱のおかげでNの体たらくは影が薄い

>>529
フェイスブック？

>>530
上長に○とか×とかフィードバックされるやつで、決裁前の結果通知の認識だよね？そして合格のボーダーにいるひとは、調整入って合否が変わったりするので、恐らく上長も決裁終わるまでは教えてくれない。

>>537
なるほど、決裁前とはいえだいぶ早く結果わかるんですね。10月間際まで秘密なのかと思ってた。

ドコモ回線、品質低下の一因は“通信技術”か
https://news.yahoo.co.jp/articles/7c793a5db9b74ebc6fa03c21b763ad0a7b748123

個人的には「各キャリアのネットワーク品質は大丈夫かな」という心配をしながら、SNSをチェックしていた。案の定、NTTドコモのネットワーク品質がすこぶる不評なのがわかった。ダウンロード速度をチェックするアプリのキャプチャ画面が何枚も上がっており、NTTドコモのネットワークは「10年前の速度かと思った」と揶揄されているほどであった。
　
ただ、昔と違ってネットで簡単にサブ回線を調達できるということもあり、楽天モバイルやpovoの回線で、しのいだ人も多いようだ。
　
　NTTドコモのネットワーク品質に関しては、今年に入って「ターミナル駅周辺で遅い」と指摘されていた。同社では4月に「この夏までに対策する」と発表。先日、基地局にあるアンテナの角度や出力、指向性などの調整などをして、都内の新宿、渋谷、池袋、新橋において、概ね、ネットワーク品質が改善しているとの発表があった。
　
　ネットワーク品質が低下している点について、NTTドコモでは「コロナが明け、トラフィックが増加するタイミングを見誤った」としているが、コロナ禍が明け、トラフィックが増えたのはKDDIやソフトバンクも同じことだ。
　
　この2社のネットワークが特段、低下していることはなく、NTTドコモだけが品質が落ちている点について、業界内では「Massive MIMOがあまり導入されていないからではないか」と指摘する声がある。

　Massive MIMOに関してはエリクソンやファーウェイなど海外の基地局ベンダーが積極的に展開している。そうした海外ベンダーとの取引が多いソフトバンクやKDDIなどで採用が多いため、結果として安定したネットワーク品質を実現できているようだ。一方で、NTTドコモは国内ベンダーが中心であるため、自ずとMassive MIMOの導入が遅れ、いまのネットワーク品質の低下につながっている感がある。
　
海外と比べると、中国、韓国、台湾ではMassive MIMOの導入割合が70％以上、特に中国では100％に近い状態にあるにも関わらず、日本では10％しかないのだ。世界的に見ると、日本は「Massive MIMO後進国」となってしまっている。
　

茸のネットワークが糞なのはここ2年とかの話ではないということ。コロナでバレなかっただけね。

>>439
名前が乾き物じゃんw

>>535
昨日、新幹線の駅、茸繋がりにくかったぞ
メールやLINEは届かないし、電話かけて繋がったと思ったら糞品質で相手の声が聞こえない
なんとかしろよ

そのあたりマネジメントできる人間が転職していなくなっちゃったんじゃね

JRも在宅ストライキでもやってるのか、今日も新幹線止まっとる

>>544
深夜に走らせてたから、乗務員が居ないんだろうね
休憩時間も取らないといけないし

さすがに新幹線の乗務員となると、下請け企業に委託という訳にいかんしな

そういえば残業代も時間あたり150円くらい下がってるのに気づいた。。。

>>547
基本給と成果手当の合計減った？
それなら減るよ

週休三日制導入すれば、在籍希望者多く出せると思う。

社員はほとんどセルフ週休３日制導入していて処遇改悪に対応してるよ

>>550
金曜日は有給消化に最適だからね

>>551
ワシは月曜日派w

水曜休み最強説
月曜：あと1日行けば休みかー
火曜：明日休みかー
木曜：以下同じ

金曜午後休の月曜1日年休

年休は限りがあるから勤務だけつけて休めばいいだろ

FBが上長からあるってのは、人事部から上長にFBレポートみたいなのがいって、上長から説明がある感じ？
FBで合否ってだいたいわかるもんなの？

a評価なのに面談呼ばれなかった。。。資格がなかったから？今更資格取る気ない