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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 66
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 67
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1名無しさん
2023/07/31(月) 12:48:30.59ID:LcbPINnC547名無しさん
2023/08/17(木) 09:31:13.13ID:/EnioOcZ そういえば残業代も時間あたり150円くらい下がってるのに気づいた。。。
548名無しさん
2023/08/17(木) 09:38:54.81ID:zuf0gdt8549名無しさん
2023/08/17(木) 15:03:20.30ID:INigenKU 週休三日制導入すれば、在籍希望者多く出せると思う。
550名無しさん
2023/08/17(木) 15:59:05.10ID:suss2iJL 社員はほとんどセルフ週休3日制導入していて処遇改悪に対応してるよ
551名無しさん
2023/08/17(木) 16:59:12.06ID:zuf0gdt8 >>550
金曜日は有給消化に最適だからね
金曜日は有給消化に最適だからね
552名無しさん
2023/08/17(木) 17:06:22.51ID:dDfXvJAl >>551
ワシは月曜日派w
ワシは月曜日派w
553名無しさん
2023/08/17(木) 17:09:02.87ID:LEQl1e5e 水曜休み最強説
月曜:あと1日行けば休みかー
火曜:明日休みかー
木曜:以下同じ
月曜:あと1日行けば休みかー
火曜:明日休みかー
木曜:以下同じ
554名無しさん
2023/08/17(木) 20:09:09.30ID:b+U9OKDQ 金曜午後休の月曜1日年休
555名無しさん
2023/08/17(木) 20:34:39.42ID:RfZR7mKE 年休は限りがあるから勤務だけつけて休めばいいだろ
556名無しさん
2023/08/17(木) 21:08:27.79ID:BI9Q/4uB FBが上長からあるってのは、人事部から上長にFBレポートみたいなのがいって、上長から説明がある感じ?
FBで合否ってだいたいわかるもんなの?
FBで合否ってだいたいわかるもんなの?
557名無しさん
2023/08/17(木) 21:26:29.35ID:ef3R9tP7 a評価なのに面談呼ばれなかった。。。資格がなかったから?今更資格取る気ない
561名無しさん
2023/08/17(木) 23:27:20.04ID:+Q0rTSuM チャットやメールで動き見えてるのに必要なの?
562名無しさん
2023/08/17(木) 23:27:35.02ID:+Q0rTSuM チャットやメールで動き見えてるのに必要なの?
563名無しさん
2023/08/17(木) 23:27:55.34ID:+Q0rTSuM チャットやメールで動き見えてるのに必要なの?
564名無しさん
2023/08/17(木) 23:38:05.56ID:3uVnxCPo565名無しさん
2023/08/18(金) 00:27:15.95ID:cn+qQ/bF >>556
FBは合格ギリの人たちの調整をするための情報。合格確定、不合格確定済の人も分かるけど、担当課長以下には公開されないよ。
FBは合格ギリの人たちの調整をするための情報。合格確定、不合格確定済の人も分かるけど、担当課長以下には公開されないよ。
566名無しさん
2023/08/18(金) 00:44:58.05ID:CTzxCTCe 落ちたら落ちたで人事から落ちた理由が上長経由で本人にフィードバックされるけどね
567名無しさん
2023/08/18(金) 05:37:12.84ID:bs+Abq5x >>556
本来は発令前日まで秘密だけど、上長によってはこっそり合格だったとか教えてくれる。
本来は発令前日まで秘密だけど、上長によってはこっそり合格だったとか教えてくれる。
568名無しさん
2023/08/18(金) 05:39:11.96ID:bs+Abq5x >>557
専門性判定は上位グレードになってた?
専門性判定は上位グレードになってた?
569名無しさん
2023/08/18(金) 05:43:35.88ID:myBjZ+Jn570名無しさん
2023/08/18(金) 05:43:56.33ID:myBjZ+Jn571名無しさん
2023/08/18(金) 05:44:06.40ID:myBjZ+Jn572名無しさん
2023/08/18(金) 06:46:31.94ID:myBjZ+Jn573名無しさん
2023/08/18(金) 06:48:47.05ID:6CCGnbPB >>568
あの専門性判定っていつのタイミングで変わってたんですかね?てかあそこ変えるならもう面談やめようよー
あの専門性判定っていつのタイミングで変わってたんですかね?てかあそこ変えるならもう面談やめようよー
574名無しさん
2023/08/18(金) 08:57:28.68ID:XAomdBjP575名無しさん
2023/08/18(金) 09:53:00.75ID:ngNdOMph 演劇や俳優じゃないんだから、堂々とみれば良いよ。
暗記テストの場じゃないし。
暗記テストの場じゃないし。
576名無しさん
2023/08/18(金) 09:53:20.08ID:ngNdOMph 演劇や俳優じゃないんだから、堂々とみれば良いよ。
暗記テストの場じゃないし。
暗記テストの場じゃないし。
578名無しさん
2023/08/18(金) 11:48:32.92ID:96NXmJkL 事前課題資料のこと聞いてくるんなら、面談なんていらないじゃん
579名無しさん
2023/08/18(金) 11:53:31.51ID:GiT7Z5Zk じゃあ面談って何聞かれるの?
580名無しさん
2023/08/18(金) 12:13:18.41ID:o79mNlZw そりゃ、仕事の内容や趣味、好きな食物や本や音楽や映画等、休日の過ごし方よ
581名無しさん
2023/08/18(金) 12:34:54.81ID:h0emgWwH このスレで40代G4とかなんとか言ってる人いたけど、そんな人存在してるの?うちの部署だと皆4年目でg4になってるけど
582名無しさん
2023/08/18(金) 13:07:55.16ID:gnX4r5UA >>581
育児、介護、家庭、趣味で昇格を目指さない人は留まるよ。
育児、介護、家庭、趣味で昇格を目指さない人は留まるよ。
583名無しさん
2023/08/18(金) 13:32:27.89ID:vlRlMP29 うまくいけば来年面談予定だけど集合型の研修は無くなったの?
584名無しさん
2023/08/18(金) 13:35:23.28ID:vlRlMP29 うまくいけば来年面談予定だけど集合型の研修は無くなったの?
585名無しさん
2023/08/18(金) 13:57:29.48ID:kyMDrKFF >>581
お前みたいに給与所得だけで生きてる奴ばかりじゃ無くて、すでに多額の資産を形成しており今のグレードに留まりたいってやつは大量にいる
お前みたいに給与所得だけで生きてる奴ばかりじゃ無くて、すでに多額の資産を形成しており今のグレードに留まりたいってやつは大量にいる
586名無しさん
2023/08/18(金) 14:14:17.04ID:sgLl8Pif 資産形成なんて頭があったらG4どまりにはならない。居るかいないかで言えば居るかもしれないが大量にはいない
G3なら居るかもしれないな。資産は知らないが主査になれない、ならない人は周りにもいるよ
G3なら居るかもしれないな。資産は知らないが主査になれない、ならない人は周りにもいるよ
587名無しさん
2023/08/18(金) 15:12:18.34ID:IlhgdQq4 潤沢な資産があればあくせく働く必要もないしな
588名無しさん
2023/08/18(金) 15:38:31.98ID:uQW/GkK9 >>587
つサマージャンボ宝くじ
つサマージャンボ宝くじ
590名無しさん
2023/08/18(金) 17:38:34.40ID:NW4cvnQz 定年まで反1=G4て存在するの?
591名無しさん
2023/08/18(金) 17:54:20.02ID:/jeFOJN7 公社入社のおっさんにはいっぱいいたよ
592名無しさん
2023/08/18(金) 18:17:18.74ID:+S0INmt2 じゃあ去年までのボーナスモデルの40歳般1って実在するのか
593名無しさん
2023/08/18(金) 18:17:33.58ID:+S0INmt2 じゃあ去年までのボーナスモデルの40歳般1って実在するのか
59490
2023/08/18(金) 18:29:52.22ID:eq4qrrvm595名無しさん
2023/08/18(金) 18:53:17.34ID:QummzWAl 過去には東大卒、早稲田卒でも居た
596名無しさん
2023/08/18(金) 18:56:14.61ID:GskAFVVC 永久G3G2なんて掃いて捨てるほどいる
今後は昇格要件厳しくなるから永久G4も量産されるんじゃないかな
今後は昇格要件厳しくなるから永久G4も量産されるんじゃないかな
597名無しさん
2023/08/18(金) 18:56:18.68ID:v7tLqQnc 副業や片手間でやりたい人もいるからこれからは能力あってもあえてセーブしてG3のままな社員も増えるね。
598名無しさん
2023/08/18(金) 18:57:43.31ID:v7tLqQnc >>596
上がり続けないといけないというこれまでの常識がこれからは非常識になるわけで、G4にとどまる社員も増えるね。
上がり続けないといけないというこれまでの常識がこれからは非常識になるわけで、G4にとどまる社員も増えるね。
599名無しさん
2023/08/18(金) 19:07:46.99ID:IlhgdQq4 Eっていつも激怒してるけど、自分の無能さをさらけ出してるだけだという事に気付かないのがほんま無能
ドコモの井伊社長が激怒した通信品質問題は収束へ、それでも残る不安の正体 | 日経クロステック(xTECH)
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00687/081600164/
ドコモの井伊社長が激怒した通信品質問題は収束へ、それでも残る不安の正体 | 日経クロステック(xTECH)
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00687/081600164/
601名無しさん
2023/08/18(金) 20:02:28.66ID:nWmBldQ4 >>599
品質全く改善してないのに収束させちゃダメだろ。どんな出鱈目な報告してるんだか。
品質全く改善してないのに収束させちゃダメだろ。どんな出鱈目な報告してるんだか。
603名無しさん
2023/08/18(金) 20:36:51.11ID:AHTlvJTz G2にあがってしまったらほぼ確定でG1になる運命なのですか?
G2→G1でもボロボロおちてるの?
肌感覚、G3→G2が一番絞られている気がする。
G2→G1でもボロボロおちてるの?
肌感覚、G3→G2が一番絞られている気がする。
609名無しさん
2023/08/18(金) 21:13:04.10ID:FxvEKgBe シャープが管理職向けに導入した早期退職制度を拡大し、9月から55歳以上の一般社員にまで対象を広げることが18日、分かった。管理職向けには退職金に最大6カ月分の給与を加算していたが、一般社員向けは12カ月分とする。同社は液晶パネル事業の苦戦で業績不振に陥っており、早期退職を促すことで構造改革を加速する狙いがあるとみられる。
610名無しさん
2023/08/18(金) 21:25:56.83ID:ObFjAy5J >>593
俺の同期
俺の同期
611名無しさん
2023/08/18(金) 21:37:54.95ID:HPrgSuNO612名無しさん
2023/08/18(金) 21:39:27.87ID:96NXmJkL613名無しさん
2023/08/18(金) 21:56:40.04ID:mPTLQxB1 転勤したくなくてG2って言ってるおじさんはたまにいる
614名無しさん
2023/08/18(金) 21:58:15.84ID:5e3mJtiQ どゆこと?G2も転勤あるじゃん
615名無しさん
2023/08/18(金) 22:00:40.37ID:GM5IZVOZ G2→G1が1番足ぶみしてる人が多いイメージだけど会社によって違うのかな
616名無しさん
2023/08/18(金) 22:02:40.08ID:we7MHPVr SG2が社内トップクラスというなら大した数は出なそう
トップクラスなのに山ほどいる課長と同じ給与
トップクラスなのに山ほどいる課長と同じ給与
617名無しさん
2023/08/18(金) 22:25:22.42ID:/rhAyH0i618名無しさん
2023/08/18(金) 22:28:55.34ID:BgDEr1XL >>603
落ちる前に評価がつかないと昇格試験も受けられないからね。
落ちる前に評価がつかないと昇格試験も受けられないからね。
620名無しさん
2023/08/19(土) 08:45:16.59ID:ERg8pqnD >>581
G4までは、横並びでなれる。それから上は昇格できるひと、できないひと、そして昇格できるタイミングに差がつく。
G4までは、横並びでなれる。それから上は昇格できるひと、できないひと、そして昇格できるタイミングに差がつく。
621名無しさん
2023/08/19(土) 10:28:11.62ID:L+avh+GP622名無しさん
2023/08/19(土) 10:45:48.65ID:0Fc6nb1R >>621
G3なんて平社員だから。
G3なんて平社員だから。
623名無しさん
2023/08/19(土) 11:07:17.61ID:raT0T8ut G2以下は全部ヒラやろ
625名無しさん
2023/08/19(土) 12:01:48.79ID:brTY1DpN 面談無し昇格の条件ってなんなんだろね
626名無しさん
2023/08/19(土) 12:01:51.87ID:brTY1DpN 面談無し昇格の条件ってなんなんだろね
627名無しさん
2023/08/19(土) 12:07:38.04ID:0Fc6nb1R >>623
肌で実際に感じる雰囲気といった意味であり、「感覚」という語よりも更に自分が直接感じ取っていることを強調する語。
肌で実際に感じる雰囲気といった意味であり、「感覚」という語よりも更に自分が直接感じ取っていることを強調する語。
628名無しさん
2023/08/19(土) 12:16:24.00ID:qKQ80gTn 処遇改悪を続けてるうちみたいな会社はノー残業平社員最強だからな
629名無しさん
2023/08/19(土) 13:42:26.24ID:VTkmI6yq 話ぶった切ってすまんが、持株会から野村の口座への振替って何日くらいでされる??
630名無しさん
2023/08/19(土) 13:44:01.46ID:YI3VjdPe >>616
課長増やせないし、降格もさせやすいから、G1ではなくSG2になる人が増えるのでは?途中で使えなくなったらG2降格もできるし。ある意味、G1にするより飼い殺ししやすい。
課長増やせないし、降格もさせやすいから、G1ではなくSG2になる人が増えるのでは?途中で使えなくなったらG2降格もできるし。ある意味、G1にするより飼い殺ししやすい。
632名無しさん
2023/08/19(土) 14:55:11.27ID:IwlddaaG >>629
一ヶ月半〜二ヶ月
一ヶ月半〜二ヶ月
633名無しさん
2023/08/19(土) 15:38:12.32ID:1DFJ2I2E >>628
みんな生活残業してるけどな
みんな生活残業してるけどな
635名無しさん
2023/08/19(土) 16:24:36.47ID:af/j9N4K たし蟹
ぶっちゃけ本気で早く終わらせようと思ったり無駄な会議なければ全然定時で終わる
リモートでさらに加速してるけど楽で給料少ねえからやめられねンだわ
ぶっちゃけ本気で早く終わらせようと思ったり無駄な会議なければ全然定時で終わる
リモートでさらに加速してるけど楽で給料少ねえからやめられねンだわ
636名無しさん
2023/08/19(土) 16:27:40.26ID:38kmHusm ワシ残業したくない派
638名無しさん
2023/08/19(土) 17:40:58.47ID:xJLZKxGp やること終わったらFATつけっぱなしにして放置するだけでいいからな
639名無しさん
2023/08/19(土) 18:58:49.40ID:X5kV4ZXg 面談って20分のうちアイスブレーク(あるのかしらん)1分、自己紹介3分、最後に一言1分だったら実質15分くらいか。
なんか二人+補佐官(書記?)みたいな感じらしいね
なんか二人+補佐官(書記?)みたいな感じらしいね
641名無しさん
2023/08/19(土) 20:32:27.59ID:X79tKUqL642名無しさん
2023/08/19(土) 20:35:25.75ID:WyEJ/0XH >>622
今は黙ってるとG4止まりだけどね
今は黙ってるとG4止まりだけどね
643名無しさん
2023/08/19(土) 20:35:42.86ID:VwjVXYNH >>641
ワークインライフの逆じゃねーか!
ワークインライフの逆じゃねーか!
644名無しさん
2023/08/19(土) 20:36:46.62ID:VwjVXYNH645名無しさん
2023/08/19(土) 20:41:23.27ID:IwlddaaG >>644
給料安い
給料安い
646名無しさん
2023/08/19(土) 20:42:10.63ID:1DFJ2I2E■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています