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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 67

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
1名無しさん
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2023/07/31(月) 12:48:30.59ID:LcbPINnC
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 66
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1688206515/
89490
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2023/08/26(土) 10:45:47.80ID:Ezg7bS0Q
>>890
金融含むスマートライフ担当の副社長は、リクルートやろ
895名無しさん
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2023/08/26(土) 11:20:29.96ID:ZDlda9p8
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02423/073100046/?n_cid=nbpnxt_fbad_2308n_001&fbclid=IwAR0mE7mDItFj6c5WXBozGtdEuvp-4CdHZ13_cd7jyOd8HxWkOFZBP2_qFEs_aem_AU2Dj7a-wU5JRfGIp_rbHNSf8_PItgds0nVKHloibqzSRrTH3tLCHwJGSs2auRTeDeQ2sULkOtVXZZ2buzYSvOt6

　NTTデータは法人向けシステム構築に生成AI（人工知能）を本格導入する。生成AIを利用したシステム開発手法やツール群を社内で整備し、2024年度から国内外の開発部門に展開する。

　NTTデータは業務システム開発に携わるエンジニアが国内と海外を合わせて約10万人在籍する。生成AIを使う開発手法を全エンジニアに習得させ、営業など関係する職種も含めて全社員19万5000人が利用できる体制を目指す。
896名無しさん
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2023/08/26(土) 11:37:58.19ID:hqjh/rqg
>>893
試験日いつですか？一緒かも！
2023/08/26(土) 11:42:29.63ID:fFeBPUtT
>>815
言葉足らずですまん
多分慣例的にお漏らしクセのあるタスク長ではない限り発令前日まで結果教えてもらえないんではないかなと言いたかった
898名無しさん
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2023/08/26(土) 14:12:56.08ID:17cRqGm2
日曜なんだからこんなとこいないでデートしてくれば？
2023/08/26(土) 14:43:15.89ID:QUcjumHW
>>898
この前面接受けたものだが、面接までの間は土日も常に面接のことで頭がいっぱいになってた
おかげさまで事前対策はちゃんとできたが
今年からかもしれんが、面接官の一人は自分と同じ専門分野の本社の部長クラス
2023/08/26(土) 14:46:12.14ID:QUcjumHW
なので、実績のはったりは通用しない。ちなみにコム。想定問答集作ってたが全く意味なかった
901名無しさん
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2023/08/26(土) 15:00:16.50ID:1glvrkRG
>>730
Nのラットレースで勝てないレベルでは他社から内定をもらうのは難しいよね。
2023/08/26(土) 15:16:01.53ID:VTvPZnjn
部長！？と思ったが担当部長か
903名無しさん
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2023/08/26(土) 15:49:55.65ID:17cRqGm2
>>902
さすがに担当部長よね
2023/08/26(土) 16:20:19.95ID:P6fsgAn8
社員の昇格は内規上は事業部長の職権だから、事業部長が面談に出てきてもおかしくないけど
そんなことやってる暇ないでしょｗ
2023/08/26(土) 16:21:08.13ID:cTeWH37W
専門人事が新設されてて上の方のグレードは資格での足切りがない代わりに専門面談官のチェックが入る
2023/08/26(土) 16:47:21.11ID:QUcjumHW
>>902
ごめんわかりづらかった。担当部長
2023/08/26(土) 17:23:41.06ID:TEjRpG+p
専門性判定する人間に専門性が無さそう
2023/08/26(土) 18:25:45.57ID:cTeWH37W
コムは競争領域なのでマイルストーン時代よりはましになってるけど他社は知らん
909名無しさん
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2023/08/26(土) 18:26:05.51ID:RyLcVsu+
>>907
ｗｗｗ
2023/08/26(土) 18:37:15.67ID:P6fsgAn8
そういやそんな制度始まってたね。SP社員の評価に使うんじゃなかったんだあれ

そもそもしっかり評価したいなら面接の時間を長くするか実技を入れればいいんだよ
3分で説明して5分問答してっていう短時間で質を高めるにも限界があるだろう
2023/08/26(土) 19:56:13.73ID:QUcjumHW
>>910
確かに。このまえ20分やったやけど、5問くらいしか時間なかった。あまりに時間なかったのか、最後に一言なにかありますか的な時間もなかった
912名無しさん
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2023/08/26(土) 20:32:23.71ID:17cRqGm2
>>911
上げられない人を落とすための形式的な面談だからね
上げられない人に対して、昇格チャンス来ないと会社やめることあるから、期待値見せてモチベキープさせてるのよ
2023/08/26(土) 21:17:49.61ID:fSZLtMHb
>>912
めちゃくちゃな理屈やな。
落ちたらなおさら辞めるやろ。
914名無しさん
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2023/08/26(土) 22:24:06.82ID:NIx0LjWT
G1とJGの担当課長はどっちが給与いいのだろうか、、、
915名無しさん
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2023/08/26(土) 22:30:22.46ID:X/8RbXgD
一応は外部のそれ専門？の業者によるリースキなくなって、一人当たり10分程度の人事面談で何がわかるんだって感じだけど、「明らかにダメな奴を落とす」ことが目的なら10分程度でも察することできそうだから納得。ってことはほとんど年間の評価で決まるってことなのかな。
2023/08/26(土) 22:38:04.74ID:h5dhNwWu
G3（旧パン1?）くらいまでは今までの例では基本的に昇格させる前提で面接呼んで余程ガイジ晒さなければ通ると思うけど
それ以上は多少社内政治的要素も絡むだろうね
2023/08/26(土) 23:21:52.00ID:VTvPZnjn
うちはそこすら7−8割しか受からんからガイジ以外も落ちてるな
2023/08/26(土) 23:36:32.41ID:JW4LLEUb
つーかそもそも昇格に値しないようなレベルの奴を新卒の段階で採用してるのが過ちだろ
2023/08/26(土) 23:47:09.00ID:GIzWA0RI
G3は旧駅3
2023/08/27(日) 08:49:18.00ID:E1a03c7F
>>918
ハイスペはデータと持株くらいにしか来ないんよな

旧駅3あたりは一番調子に乗った自己主張の強い時期だから面接の時にTPOを弁えられない奴がそこそこいる
921名無しさん
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2023/08/27(日) 10:20:18.20ID:hPbx0VHK
SG2通知来ないな。。。落ちたかな
2023/08/27(日) 10:35:35.04ID:8OR/S6bz
SGって宣言して受けんの？
923名無しさん
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2023/08/27(日) 11:04:36.22ID:toCZQDBK
>>922
上長から今後のキャリアプランでGでいくかSGでいくかヒアリング無かった？

上長から人事担当へヒアリング結果上げる必要あるんだよ？
924名無しさん
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2023/08/27(日) 11:04:47.60ID:toCZQDBK
>>922
上長から今後のキャリアプランでGでいくかSGでいくかヒアリング無かった？

上長から人事担当へヒアリング結果上げる必要あるんだよ？
2023/08/27(日) 11:36:59.09ID:lS81f343
弊社は手を挙げて部門長承認の下エントリーだった
926名無しさん
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2023/08/27(日) 13:55:39.98ID:pS/0yCA6
G5とかからSG2受かるのが効率良さそう！でもSG制度もすぐ無くなりそうな気もするし、なくなった後はどうなるんだろー！
2023/08/27(日) 14:11:04.31ID:uW5lMwmj
SGは降格ありで降格先はもとのグレードだからG5に戻されるぞ
2023/08/27(日) 14:12:49.53ID:GfwkoDlB
SGって非組合員？
929名無しさん
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2023/08/27(日) 15:02:00.04ID:psT4xUXc
SG行くなら賃下げしない会社に行ったほうがいいだろ…
2023/08/27(日) 15:29:02.24ID:CX1c8V5H
G1でも降格ってあるの？
病んで休んでる人が社員録で組織そのままで担当課長から社員に変わってた
2023/08/27(日) 15:46:55.97ID:RxJPk1ai
過去レスにあるけど課長任用されたらG1になる制度だから任用解かれたらG2になるんじゃね？
2023/08/27(日) 15:59:42.75ID:dkhIFPbR
普通レールから自ら外れる選択は多くの人がしないのでは？？
ここは数年おきに制度がコロコロ変わるので、将来振り回されるだけだし。
933名無しさん
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2023/08/27(日) 16:35:58.76ID:ldYGVXPh
あぁ、俺もSG2来なかったな。
どれぐらい手を挙げてたんだろうな。
どんな基準で昇格させてたのかも気になるな。
そもそも面談もどんな専門性持った人間がやったんだろ。
934名無しさん
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2023/08/27(日) 17:50:21.06ID:5sbSnzLI
G2で降格しない程度に頑張るのがコスパ的にいいのか？？
935名無しさん
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2023/08/27(日) 18:15:05.36ID:5/P3Y77f
>>934
G2はチーム内の事業計画とか大変だぞ
G3がコスパ的には一番いいと思う
主査の呼称がなくなったので傍から見ればG2かG3か分からないしｗ
2023/08/27(日) 18:42:46.16ID:bOKUIpjz
課長任用解かれてもG1のままだろ
937名無しさん
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2023/08/27(日) 18:50:36.11ID:6xkryPB5
G3って平均で何歳くらいでなるものですか？
938名無しさん
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2023/08/27(日) 19:01:45.34ID:toCZQDBK
>>937
遅くとも35
2023/08/27(日) 20:45:46.90ID:S4PXKOuq
>>937
G3の再送は31歳じゃないかね
940名無しさん
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2023/08/27(日) 20:47:52.42ID:ueASasFp
確かにG3がコスパ的にはいい感じするな
G2だと実務面では1番上を任されるから忙しい時は忙しい
G3で副業併用していくか転職するかがベスト
941名無しさん
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2023/08/27(日) 20:52:27.85ID:+prWtRzC
>>930
育休もたしか担当になるよ
復帰したらまた課長になる
942名無しさん
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2023/08/27(日) 21:33:18.91ID:toCZQDBK
>>939
平均聞かれてるんだから
平均答えたのよ
再送きかれてるんじゃない
2023/08/27(日) 21:46:44.61ID:ploxYC8d
G3は本社じゃなければ今でこそ違うけど、主査な訳だし、平均35歳でG3(駅3)のはずないだろうが。
このスレは本社組織の住人しかいないのか？
944名無しさん
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2023/08/27(日) 21:52:32.87ID:tOc86S7Y
東西の本社支店の割合ってどんなもんなんだ？
945名無しさん
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2023/08/27(日) 22:25:47.07ID:Y1RCvZiw
主要5社のG3って残業、家賃補助なしで年収750万くらい？
946名無しさん
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2023/08/27(日) 22:42:12.64ID:iZqcfpyK
>>945
業績給で変わるが600〜650くらい
2023/08/27(日) 22:48:50.26ID:nxlBtv5X
>>945
G2でそんくらいだろ
948名無しさん
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2023/08/27(日) 23:22:59.15ID:j5fvYgL0
そりゃ能力普通以上は転職でいなくなるはずだわ
2023/08/28(月) 00:58:33.52ID:glY8c+1B
>>945
主要と同じ回想に格上げされて給与テーブル同じになったっぽいインフラネットもこんな感じかな
インフラネットの奴ら激アツやな
元々年収500あればいいくらいなテーブルだったはず
950名無しさん
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2023/08/28(月) 09:38:12.72ID:JTcIymVH
転職してきた組だけどここの温室は最高
お外危険、お仕事しないとお金貰えない世界
951名無しさん
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2023/08/28(月) 10:55:29.18ID:bWZ96JMY
>>942
ざっくり平均で言うと
G4 27歳
G3 33歳
G2 38歳
G1 44歳
くらい？？

今の若手だけだともっと遅くなりそうだけど
952名無しさん
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2023/08/28(月) 11:54:01.17ID:HiMFjGrR
パンイチって再送で大卒5年だから平均27歳は無理だろ
953名無しさん
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2023/08/28(月) 12:16:22.46ID:sNhuJie1
>>952
パン1までは誰でも上がれるんじゃないの？
最近は知らんけど
954名無しさん
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2023/08/28(月) 12:16:31.96ID:t4H+mddy
>>952
院卒3年だからいけるぞ
955名無しさん
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2023/08/28(月) 12:18:04.64ID:t4H+mddy
>>953
40代G5おるわ
956名無しさん
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2023/08/28(月) 12:18:26.63ID:t4H+mddy
>>952
再送ではなく、平均って意味だと
そうだね
957名無しさん
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2023/08/28(月) 13:07:17.96ID:Okz9Dh6b
>>955
そんなヤツおらんやろｗ
どこの会社だよ
休職しまくりか？
958名無しさん
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2023/08/28(月) 13:29:37.04ID:sNhuJie1
>>957
昔いたとこに40歳でG4いたからありえるかも！
959名無しさん
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2023/08/28(月) 13:42:34.12ID:3rzUVN1b
>>946
>>947
ありがとう。思ったより夢がなくて悲しい。。。
給与がアレだけどフルリモート&フレックス、服装自由というヌルい環境を手放すのも惜しく、転職にも踏み切れない。。。あぁ茹でガエルや
960名無しさん
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2023/08/28(月) 15:12:13.22ID:6jojW3Wv
>>959
そのまま40代になると「ヌルい環境と生活できる給料と引き換えに、やりたくないことを後20年続けたまま人生を終えるのか」と言う恐怖感と戦うようになるよ。
2023/08/28(月) 15:38:03.43ID:l4VT33Y9
10月に抜擢で30～31歳のG2出るぞ。
962名無しさん
垢版 |
2023/08/28(月) 15:42:14.99ID:t4H+mddy
>>961
ほんとにいるのか？？？
963名無しさん
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2023/08/28(月) 15:42:53.58ID:t4H+mddy
わたし、今年30なんだけど
ようやくG4チャレンジの機会が来た
2023/08/28(月) 16:13:09.64ID:sRXr8bPY
>>959
副業でも始めてみな
才能あれば本業の給料超えることも出来るよ
楽しみながら
2023/08/28(月) 16:32:59.94ID:KuBArMS3
給料は分かってて入っただろうに…
966名無しさん
垢版 |
2023/08/28(月) 16:42:02.35ID:sNhuJie1
今は年々遅くなってるの？37歳でG2は早い方なのか？
967名無しさん
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2023/08/28(月) 16:52:06.67ID:Okz9Dh6b
ＮＴＴ法見直しへ、総務省が議論開始…政府保有株売却問題が焦点
https://news.goo.ne.jp/article/yomiuri/business/20230828-567-OYT1T50149.html
2023/08/28(月) 17:30:59.70ID:cb7lo7e5
>>966
早くはないと思う
969名無しさん
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2023/08/28(月) 17:33:47.59ID:t4H+mddy
>>966
おっそ
970名無しさん
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2023/08/28(月) 17:34:14.87ID:t4H+mddy
給与低くてもやりがいはありまーす！
2023/08/28(月) 17:41:47.81ID:cU7qtZEx
>>961
今まで最短で32-33でG2（駅2）だったので、2年も若返るのかー
972名無しさん
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2023/08/28(月) 17:53:55.92ID:u/s97vJp
給料わかってて入ってるんだろうけど、
他の会社がかなり上げてるから相対的に落ちぶれたんだろうな
973名無しさん
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2023/08/28(月) 18:06:51.48ID:YUwyf90b
>>964
ありがとう。自衛方法を増やさないとだな。。。
今30手前だけどあまりお金使わないからか、1000万貯蓄(というか資産)貯められたから、引き続き慎ましく暮らしつつ、資産元手に副業なんなりしようかな。。。
974名無しさん
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2023/08/28(月) 18:16:49.31ID:viv//UiC
>>956
最送だってそうじゃねーか

5年も過ごせば転職もムズそうだな
それが一般5段階→2段階にざっくり丸めた
最大の狙いなわけだが
975名無しさん
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2023/08/28(月) 18:17:19.19ID:viv//UiC
>>970
具体的に詳しくやりがい語って差し上げろ
976名無しさん
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2023/08/28(月) 18:20:02.96ID:tWsWDDtS
>>961
抜擢でそれかよ

まあ上が詰まってるから仕方がないのか？
暗黙のABC採用時代はA採用はストレートなら31歳で課長だったがな

本社で課長人用の強者も居た
2023/08/28(月) 18:34:01.61ID:bbGfMlq3
>>973
俺も使わんのと副業でかなり貯まったわ
副業はスモールスタートがいいよ～イニシャルやランニングがバカスカ掛かるようなのは止めとき
ワンルームマンション投資とか手出したら終わるから笑
978名無しさん
垢版 |
2023/08/28(月) 18:48:15.44ID:RfJ5VpPl
ジョプチャレの募集ってなくなった？
もしかしてタレマネの社内公募みたいなのに置き換わってる？
詳しい人教えてください。
2023/08/28(月) 18:59:22.45ID:+AcjJZUD
副業できるとしたら瀬取りくらいしかむずかしいわ。。。今人気なのはポケカとかかな？まあ、それはそれでめんどくさそうだ、、。
980名無しさん
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2023/08/28(月) 19:15:20.55ID:t4H+mddy
>>978
あってる
981名無しさん
垢版 |
2023/08/28(月) 19:23:16.86ID:t4H+mddy
>>979
ポイ活とかは？
982名無しさん
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2023/08/28(月) 19:23:43.75ID:t4H+mddy
教育系vチューバーって売れるかな？
クラウド系教える感じで
983名無しさん
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2023/08/28(月) 19:27:41.89ID:t4H+mddy
たいふうつらいよ
984名無しさん
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2023/08/28(月) 19:27:44.54ID:t4H+mddy
たいふうつらいよ
985名無しさん
垢版 |
2023/08/28(月) 19:28:03.56ID:t4H+mddy
あしたははれるかな？
986名無しさん
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2023/08/28(月) 19:28:05.78ID:t4H+mddy
あしたははれるかな？
987名無しさん
垢版 |
2023/08/28(月) 19:28:21.08ID:t4H+mddy
にいがたあめだってざんねん
988名無しさん
垢版 |
2023/08/28(月) 19:28:23.82ID:t4H+mddy
にいがたあめだってざんねん
989名無しさん
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2023/08/28(月) 19:29:04.57ID:t4H+mddy
ふくぎょうってなにがいいんだ
990名無しさん
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2023/08/28(月) 19:29:06.71ID:t4H+mddy
ふくぎょうってなにがいいんだ
991名無しさん
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2023/08/28(月) 19:29:16.00ID:t4H+mddy
ふくぎょうってなにがいいんだ
こんびにばいとか？
992名無しさん
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2023/08/28(月) 19:29:29.99ID:t4H+mddy
ふくぎょうってなにがいいんだ
こんびにばいとか？TSUTAYAか
993名無しさん
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2023/08/28(月) 19:29:53.97ID:t4H+mddy
TSUTAYAでてぃーかーど売る仕事したないね
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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